【六兴地产-诚聘销售精英】 薪资学历不限，经验不限，欢迎新人加入 新人无学历要求，底薪10000元（无责底薪7000+3000绩效）＋高提成32%-80% 本科及以上学历新人，底薪10800元（无责底薪7800+3000绩效）＋高提成32%-80% 高底薪+高提成＋现金奖励＋开单奖金＋生日福利+团队建设+旅游+节假日津贴等 提成区间23%-80%，行业领先水平 提供住宿，家庭式公寓配置：专人负责日常清洁、洗衣熨烫；专职管理员保障安全与环境整洁 月休7天：每周三固定休息，每月1、2、3号额外享受三天亲情假，陪你走遍山川湖海 年终额外奖励：除提成外，个人业绩的7%将作为孝心奖金发放 系统化带薪培训机制：零基础也能快速上手，只要肯拼，未来无限可能 季度员工旅行、年度旅游、部门团建、生日会等活动丰富，精彩不断 【岗位要求】 1.不限学历，条件宽松； 2.年龄18-36周岁； 3.具备良好沟通表达能力； 4.心怀梦想，愿意为理想全力以赴。 【公司介绍】 上海六兴集团公司自2013年成立以来，始终践行“为人类美好的安居生活做出贡献，追求全体员工物质与精神双幸福”的企业使命，稳步发展。现集团旗下拥有六兴地产、六兴美化、六兴装饰三大子公司，业务覆盖虹口、杨浦、静安等区域的二手房交易、房屋美化及装修设计服务，员工规模逾千人。目前为业内人均业绩与收入双项领先的企业。 【企业理念】 为人类美好的安居生活做出贡献，实现员工物质与精神双重幸福！ 【企业精神】 坚持学习与创新，一切皆有可能！ 【核心价值观】 仁爱、勤奋、信任、实事求是、心怀伟大梦想、勇于批评与自我批评 【年终亲情奖励】 在员工已享有行业顶尖收入的基础上，公司每年仍提取营业额的10%作为亲情红利，发放给员工父母或亲属，感恩他们的支持与期待 【亲情假期】 除每周正常休息外，每月1、2、3号增设三天亲情小长假。我们崇尚奋斗，更珍视亲情，鼓励员工陪伴家人共度时光，共享世界美好。为此公司每年让利超2000万元 门店直招联系方式：可在线私信咨询 面试及工作地址：上海市静安区永兴路766号六兴地产（临近共和新路交叉口） 交通指引：地铁1、3、4号线至【上海火车站】下车，步行数分钟即达

【薪酬福利】 1、提供住宿（两室一厅一厨一卫） 2、底薪7000元+转正后薪资不降低 3、租赁提成50%；买卖提成28%~55%（按月结算） 4、其他福利：国内外带薪旅游、部门团建、生日及节日关怀等 5、工作地点可就近分配 【岗位职责】 1、负责接待客户并提供咨询，给予专业的房地产置业建议与服务； 2、通过多种渠道拓展和维护房源与客户资源，建立稳定的业务联系； 3、依据客户需求，推动房屋买卖或租赁交易达成，提升客户看房及成交体验； 4、协助双方完成合同签订、产权变更、房产过户等相关后续流程。 【任职要求】 1、年龄在20至40岁之间，学历无硬性要求； 2、普通话流利，具备良好沟通能力与表达技巧； 3、踏实肯干，积极向上，有目标感，愿意突破自我，追求成长； 4、具备较强的服务意识以及团队协作精神。 【能力提升】 1、入职即配备专人指导，实行一对一师徒带教模式； 2、公司组织系统化带薪培训，助力员工全方位提升专业素养与综合能力。 【公平晋升】 晋升机制公开透明，管理岗位均从内部基层选拔，不设学历门槛，不讲资历排辈 晋升路径：客户经理→组长/店长→区域总监→战区总经理 【联系我们】 本公司为直接招聘，非中介平台，不收取任何费用，请求职者安心应聘！

职位基本信息 公司：上海营信创新房地产经纪有限公司 招聘类型：社招 职位名称：资产投资顾问，月入10万+ 职位描述：单笔提成10万起步（实际到手） 全部为独立成交单，无合作分佣，团队间协作支持紧密 对接各大开发商佣金比例均在6%及以上 月收入10万+，组内表现突出的新人入职三个月累计收入达50万（此前无房产经验，原从事金融行业，沟通主动、执行到位、服从安排，三个月完成110万业绩） 目前已成功开设第五家分公司（覆盖北京、天津、郑州、武汉、成都） 计划于2027年底前，在全国9大核心城市陆续设立分支机构！ 无责任底薪区间：4500-50000元 年龄要求：1995-2003年出生 学历要求：无二手房从业经历者需具备全日制大专学历，退伍军人优先考虑；有相关经验者学历可放宽至高中毕业 基础福利：缴纳五险一金，法定节假日如需加班，按三倍工资标准发放 不承诺待遇超越所有同行，但基础保障水平对标国企标准！ 收入水平行业领先 工作强度高，需全身心投入！ 任务节奏紧凑，挑战性强！ 持续在职不停薪！ 企业发展稳健，具备长期成长空间 非传统型房产中介机构 办公地点位于高端5A级写字楼！ 无需派发传单，不依赖户外拓客！ 办公环境舒适优越！ 新人前期由资深主管协助开展业务，业绩不占其提成！ 职位类型：投资顾问（房产经纪人） 工作地址：赢嘉广场B座1005

岗位职责：(奢侈品全类目运营) 1、提升复购业绩：能够基于不同层级客户的需求特征，有效促进奢侈品目标客户重复购买，推动销售增长； 2、利用社交平台（微信、小红书、微博、抖音、闲鱼等）开展新客户拓展，并持续维护老客户关系； 3、实施奢侈品核心用户的精细化运营：包括用户标签设定、分层归类与动态管理； 4、借助精准选品策略，增强客户互动，逐步建立信任关系与品牌认同感； 5、采用顾问式咨询服务完成转化交易，并总结实战经验，形成标准化操作流程（SOP）。 职位要求： 1、具备两年以上销售工作经验，有奢侈品或时尚高端客户服务经历者优先，亦可接受应届毕业生； 2、热爱销售工作，性格积极向上，敢于迎接挑战，具备强烈的成就动机和自我推动力； 3、抗压能力强，具备为目标全力以赴、坚持到底的拼搏精神；

接受新人，接受无经验，接受实习生/应届生/转行，入职即配导师带教，只要你有想赚钱的决心！！！ 【筷子科技】一家快速崛起的领先企业！ 现面向全国招募高潜力销售人才，通过系统化培训与1对1导师指导，打造筷子科技ToB销售“精英战队”~ 团队年轻有活力，管理团队均为90后，同事以95后为主，00后占比高； 期待你也同样热爱销售，愿与我们共同成长、并肩作战！ 岗位职责： 1、开拓蓝海市场，采用网销+电销结合模式（非纯电话销售），主动通过多种渠道挖掘区域内电商企业、MCN机构、代运营公司等目标客户； 2、客户分层管理，明确目标市场与潜在客户群体，完成电话沟通、需求调研、拜访跟进，制定个性化营销方案推广AI软件产品，达成销售指标； 3、协同公司客户成功团队，推动客户落地使用产品，收集使用反馈，助力产品持续优化升级。 成长路径： ①晋升通道：初级销售顾问（BD）—储备干部（MO）—BD经理—城市经理—区域经理—销售总监 ②专属导师1V1辅导：涵盖产品知识、系统操作、演示技巧、拓客方法、客户沟通等全方位培训体系，帮助职场小白快速上手、高效成长！ ③成长加速支持：完善的人才培养机制+清晰晋升机制，团队氛围融洽，扁平化管理，零经验也完全不用担心~ 薪酬福利： ①行业领先薪资：无责任底薪5-6K+高额提成（阶梯10%/12%/14%/18%），月综合收入轻松过万，能力突出者月薪可达5万以上，最高有成员单月收入达12万元，上不封顶！ ②广阔发展平台：国内AIGC领域的先行者，专注以人工智能技术驱动内容创作与商业营销升级，赛道前景广阔，带来十足“安全感”！ ③五险一金入职即缴！试用期薪资全额发放！ ④定期组织团建活动，办公室常备零食饮品； ⑤工作时间：9:00-18:30，午休2小时 ⑥开放包容的企业文化，国内前沿的AI科技公司，如果你心怀梦想，这里就是梦想起航之地！ 公司介绍： 筷子科技成立于2013年，总部位于广州，在北京、上海、深圳、杭州、厦门、泉州、成都等主要城市均设有本地分支机构。 作为内容商业生态的智能创意技术服务商，依托内容元素解构理论及AI人工智能、云计算、创意大数据等核心技术，提供涵盖智能内容生成、运营提效、标签洞察、协作管理的一站式SaaS解决方案，连接全球数字化内容商业全链路，助力超千万品牌、互联网企业及内容服务商实现商业增长。目前为行业覆盖最广的AIGC应用平台，对接主流内容平台，服务产业超33类，覆盖城市超600座，累计服务企业5300+家~ 公司官网：https://kuaizi.ai/pc/home 如果你自信果敢，如果你向往闪耀 脚下基础扎实，前方未来可期 筷子科技愿与你携手突破边界 攻占全新高地 共创无限可能！

非贷款房地产保险！！！通勤超过一小时以上勿扰~~！需要至少一年以上销售经验~不满足的勿扰~ 公司概括：上海总部，重庆江苏有分公司，业务与团队处于稳定发展中 主要业务：为实体门店引流拓客与做业绩，属于b端刚需赛道 薪资构成：无责底薪+个人提成+所带团队30%利润分红，公司兜底风险 综合收入：前三个月是业务熟悉期和团队拓展期，团队稳定后每月收入3-6万，优秀合伙人年薪百万 能力要求：个人过往有优秀的销售业绩，及有4人以上的管理经验，熟悉地推或电销两种营销方式的一种 工作时间：周日休息9:00-18:30 工作地点：浦东金桥 岗位职责：主要通过电网面销结合的模式和门店机构老板谈公司业务（前期电销邀约为主），根据机构需求匹配业务，后续有专门团队上门服务 公司基地在上海，现在在深圳新开职场，寻找门店老板制定活动策划方案，为门店引流拓客转化，提供异业联盟项目等等 目前流量才是王道 和门店机构老板谈公司业务，根据机构需求匹配业务，后续有专门团队上门服务。 公司优势： 1、现在入职，入职行业旺季。 2、开单周期快，新人首月3-5单，一周内开单比例80%以上。 3、公司业务链完善闭环，B端客户一个客户可以一年成交4-6次。 4、今年最高员工个人月收入23w,目前平均月收入3--8w。 5、组织架构全，晋升快，晋升通道明确。 6、不定时聚餐、外出旅游 7、扁平化管理，和谐共事，同事之前相处融洽。 8、业务培训赋能完善，帮助无经验快速拿到结果。 9、公司内所有领导者都可以帮助个人拿到结果。 10、刚需性业务，按效果付费，无前置收费，公司迅速发展中。 11、我们这行资源丰富，客户刚需，粘性很强，订单周期短，提成发薪就能拿到，很好做，有兴趣可以了解一下 让30%的员工成为合伙人赋能成长创业发展发展无上限 在公司满一年以上工作经验，裂变队伍达到公司标准，业绩达到标准，可投资公司（10w以内）能拿组的分红10%--20%，后续跟投（只享受公司分红权） 达到以上要求后薪资构成为：底薪＋提成＋日周月激励+伯乐奖（内荐）+团队裂变奖（只拿负责的团队）+分红+期权奖 我们需要什么样的人才： 1：可以做好电面网全面结合型的人才。 2：有收入期待和晋升欲望的人才。 销售薪资待遇：底薪第一个月新人保护期7000（包含200全勤），第二个月开始底薪5000（包含200全勤）元（达到单月8单并带徒弟后升职储备总监底薪加1000津贴）+业绩提成（2%--15%)具体看项目+奖金（客单价几万-几十万）＋奖金综合薪资3w＋ 销冠收入连续三个月10w＋ 前期有培训并且由主管陪同拜访客户，帮助深入了解业务。 新人成长周期： 1、无销售无教培经验成长周期15天。 2、有销售经验或相关行业经验成长周期7天。 3、有相关行业经验和销售经验一般3天内就能开单。 4、所有入职都分配主管带教培训，师徒制1带1，包教包会。

工作内容： 1、对接家长，讲解晚托服务（接孩子、作业辅导、习惯培养等）。 2、为小学/初中生制定晚托方案，安排试听，促成报名。 3、维护在读家长，处理反馈，提升续费率。 4、参与地推，开拓新客源。 任职要求： 1、沟通能力强，服务意识好，有责任心。 2、有教育行业销售经验者优先。 3、积极主动，能适应工作压力，有目标感。 4、能独立完成客户跟进与签约。

岗位职责： 1、负责门店内数码品牌产品的推介与销售工作； 2、负责商品陈列规划、店铺形象维护及日常基础运营事务； 3、配合开展公司产品推广及相关促销宣传活动； 4、按时参加公司组织的产品知识与销售技能提升培训； 5、完成店长交办的其他工作任务。 任职资格： 1、年龄20-30岁，性别不限； 2、热爱IT连锁零售领域，具备一定的市场洞察力，乐于接受高目标挑战； 3、工作认真负责，具备良好的沟通表达能力及团队协作意识。

公司免费提供午餐和晚餐，有员工宿舍30-35/晚； 一、招家政经纪人（招生老师和派单老师） 1.公司重视人才培养，新员工岗位培训+专业技能培训+专业师傅带教+抖音课 2.有工作的原动力和激情，抗压能力强，对家政行业感兴趣可做经纪人 3.行业发展前景广阔，喜欢自由，追求高薪 岗位职责: 1.根据客户线索，负责公司产品的销售及推广； 2.开拓新市场，发展新客户； 3.家政人员与客户需求的精准匹配； 4.建立并维护良好的客户关系，提升客户满意度。 任职要求: 1.具备1年及以上销售经验（无经验能力强的新手亦可，配资深员工带教）； 2.有韧性，具备较强的抗压能力； 3.擅长人际沟通，能准确把握用户需求，共情能力强 二、急需以下家政服务人员: 招生老师、派单老师、家政经纪人、 高级管家、高级收纳师、月嫂、高级育婴师、母婴护理、早教、家庭教师、陪诊师、家庭照护员、养老护理护工、中西餐烹饪、家政保洁、钟点工、专职司机、家电清洗等等… 家政小白可参加公司培训：技能提升=高薪资（8000-50000上不封顶） 公司提供以下培训课程：高端育儿嫂、高级蒙氏早教、高级家务管家、高级收纳师、高级中餐、高级西餐、康复理疗、小儿推拿、母婴护理、高级催乳师、高级产后修复、高级养老护理（三级、四级、五级）、养老护工（护理学会证）、家庭照护员（家政服务员）、家电清洗、软装清洗、陪诊师、中式面点、西式面点、辅食添加、月子餐、家政讲师、抖音课等（培训期包吃住）

在小小的天地里耕耘希望 收获满满的人才与回报 在广阔的发展平台上拼搏奋进 实现收入飞跃生活无忧 大家最关注的[薪资待遇] 1.无责任底薪8500元+高额提成（新人首月综合收入最低可达13500元） 2.法定节假日照常休息（春节假期正常安排） 3.五险一金齐全保障，入职即为员工缴纳 贴合年轻职场人需求的[岗位福利] 1.每月组织团队聚餐，每周提供下午茶，年度优秀员工享海外旅游机会 2.免费专业技能培训支持成长 3.生日派对、茶歇时刻不断，蛋糕水果奶茶咖啡随时供应 4.年假制度完善，享受带薪休假及节日专属福利 5.晋升通道透明畅通，内部优先提拔，每位成员都有发展机会 团队成员以90后、00后为主，工作氛围轻松融洽，积极向上不内卷 期待志趣相投的你加入我们～ 薪资范围：13K—17K 底薪：8500 五险一金

上海江南厂，招聘起重工，工资10000左右，五十岁以内身体健康无前科，有证就可以，有的话抓紧时间来报名，

上海崇明区江南造船招聘以下人员： ※船厂装配工※（11000-16000)。要求有船厂经验，持热切割与焊接的操作证。 公司提供以下福利： 一、员工宿舍有空调热水 二、厂内有食堂工作餐免费 三、劳动保护及工作服装免费 四、高温费每天20 五、等级工奖励300-800、月度优秀员工奖励300-1000，年度优秀员工3000-5000 六、春节奖励，8000-10000 七、厂庆奖

上海崇明区江南造船招聘以下人员： ※船厂直招管工※（船舶管道安装工）（11000-16000)。要求有船厂管工安装经验，最好持热切割与焊接的操作证。 公司提供以下福利： 一、员工宿舍有空调热水 二、厂内有食堂工作餐免费 三、劳动保护及工作服装免费 四、高温费每天20 五、等级工奖励300-800、月度优秀员工奖励300-1000，年度优秀员工3000-5000 六、春节奖励，8000-10000 七、厂庆奖 八、

崇明会所招绿化工，要做过的，工资5000—5500 一个月，包吃住，做年前这断时间也可以，过了年可以继续做 电话

日薪320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000!!! 人走帐清！人走帐清！人走帐清！人走帐清！人走帐清！人走帐清！人走帐清！人走帐清！ 有意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复!新员工零费用入职，入职不收取任何费用!公司包吃包住新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您! 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结【工作满7天可以预支1000】】---- 【薪资福利】 1.小时工:一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工:综合工资8000+/月，加班越多工资越高(加班:平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月) 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班(可自主选择及申请安排)。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。主要负责医疗厂的一些分拣、打包产品、贴标签等内容， 【工作时间】 1、每天上8个小时，(周六加班为双倍工资)每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间:正常班8小时08:00-17:00，加班18:00--20:00(加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时) 【招聘要求】1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤(2荤2素)，米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 4、涉及工作城市苏州、欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试，厂区签合同，一式两份请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

【工作内容】 工作内容和传统大家理解的房产销售有很大的不同，不需要发传单，不需要每天打很多电话，更不需要陪客户业主吃饭喝酒！ 我们的工作主要头说是通过线上网络发布房源信息，如果有客户进线咨询，我们就会一起解答，如果有客户想落地看房，我们就会带他到附近的小区看房，主要的工作模式就是室内外相结合

【工作内容】 工作内容和传统大家理解的房产销售有很大的不同，不需要发传单，不需要每天打很多电话，更不需要陪客户业主吃饭喝酒！ 我们的工作主要头说是通过线上网络发布房源信息，如果有客户进线咨询，我们就会一起解答，如果有客户想落地看房，我们就会带他到附近的小区看房，主要的工作模式就是室内外相结合

收入没有天花板!免费住宿或者房补每月500-800不等(不是每家都提供)+贝壳网络端口永久免费开通。贝壳网络端口永久免费开通。 -【待遇】无责底薪4000-6000(根据门店，学历，经1)验不同)+高提成30%-72%收入没有天花板!免费住宿或房补每月500-800不等(不是每家门店都提供!)+贝壳网络端口永久免费开通:2)客户来源丰富:贝壳找房大平台自有端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源3)业绩来源多样化:租房+二手房+新房+商业地产+长租公寓+豪宅4)辅助工具科技化三大高流最App助你开单(链家、贝壳找房、自如)十工作AppA+【不开单也有业绩!】比如录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳平台、或者和别的同事一起带客户看房成交了都会获得业绩=赚钱、赚钱、賺钱!当然成交也很重要!工作时间朝九晚六，每周一或者周二休 只有你有赚钱的欲望!认真学习，肯吃苦!宝妈宝爸小白都可以的!没有经验纯小白也可以，我们一对一老带新，只要20周岁-45周岁高中学历及以上!优秀者或同行可放宽!全杭州800多家门店就近安排!部分门店可免费住宿或提供房补! 贝壳找房(上市公司)主做:房屋租赁，，二手房买卖，一手房买卖(可三选一，可都做)全杭州八百多家店可就近安排优质门店。无经验纯小白也招，分配师傅一对一带教。 (薪资待遇】请看1【你得会啥】请看2【工作介绍】请看3 【我们能给你提供的】1)五险+节假日福利+带薪年假+购房/租房优惠+免费体检+专业培训+师傅带教+国内游国外游十人民大会盛国会+精英社等2)晋升空间销售位分等级，随着级别横向晋升(业务层面):的增高，提成点也会增高(30-72%)纵向晋升(管理层面):房产经纪人-店经理-商圈经理-区域总监一大部总-分公司总经理 二【你得会啥】1.20周岁-45周岁高中学历及以上!优秀者或同行可放宽!2.有强烈的责任感、荣辱感和目标感。3.积极主动，愿意学习，吃苦耐劳。4.有强烈的赚钱欲望，以目标结果为导向。5.优秀应届毕业生，三好学生。 三【工作介绍】以面销为主，网销电销辅助。前三天需要跑盘(带薪)熟悉门店周围三公里的房源，便于之后给客户介绍，然后会有三天的培训(带薪)培训房产的专业知识，门店分配师傅一对一带教。1.业务范围:杭州及其周边一手房，二手房，租赁业务。 2.网络运营:发布房源信息，包括房子的图片描述、标题。3.网络接待:在app里面回答客户的咨询，然后回访客户4.电销:负责之前登记过(提供名单)有买房或租房意向的客户、好房推荐。5.面销:带客户实体看房，6.商务谈判:谈判促成房屋租赁或房屋买卖业 务。 小知识:由于正值求职高峰期，如有意向可直接 交换微信，我们会优先为您安排面试!

【以下内容全部真实】下面写的很清楚薪资待遇工作内容！请仔细看！ 【福利待遇】 1、有挑战的薪资：无责底薪4000-6000（根据学历，门店，经验不同！）+提成30%-72%（平均在10000元~30000元之间）+社保+房补500-800（不是每一家店都提供！）+住宿（不是每一家店都提供！） 2、完善的福利：五险+现金红包+生日福利+节假日福利+员工免费体检+国内外旅游；内部员工租房、买房、享受员工折扣价；内部员工享有免费学历进修；老员工享有周年庆定制礼物；精英社成员享有免费出国游； 3、健全的培训制度:岗前训+师徒带教，让你快速融入团队，掌握不同方式的销售技巧，向管理层和职业经纪人迈进； 4、晋升体系：横向（销售代表—资深销售人员） 纵向（销售代表——店组经理） 5、丰富的团队文化活动：篮球赛、杭州周边游、节假日游、国内外游、北京人民大会堂用餐等月底及季度活动 工作时间9-6，每周一或周二休 【我们需要】 1、高中及以上学历，专业不限，市场营销、房产经营与评估、连锁经营管理等相关专业或者有销售工作经验优先考虑； 2、性格内向、外向皆可，需踏实上进，能吃苦，有一定的抗压能力和良好的学习能力； 3、热爱生活，积极参加校园社团活动和社会实践活动，喜欢跟人交流，有一定的人际关系处理能力； 4、年龄20-45岁，高中及以上学历，热爱销售工作； 5、善于沟通，有较强的语言表达能力； 6、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 7、有较强的服务意识，诚实正直，吃苦耐劳。 只有你有赚钱的欲望！认真学习，肯吃苦的！ 只要20周岁-45周岁高中学历及以上！优秀者或同行可放宽！欢迎宝妈宝爸！ 全杭州800多家门店就近安排！部分门店可免费住宿或提供房补！纯小白也招（别问小白可以不可以了！） 贝壳找房（上市公司），主做：房屋租赁，二手房买卖，一手房买卖（可三选一，可都做）全杭州八百多家店可就近安排优质门店。无经验纯小白也招，分配师傅一对一带教。【不开单也有提成！】比如录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳平台、或者和别的同事一起带客户看房成交了都会获得提成！ 【您的工作】 1、业务范围：杭州及其周边一手房，二手房，房屋租赁业务。熟悉门店周边的社区小区环境，了解房屋租赁或房屋买卖相关业务知识，掌握房屋租赁或房屋买卖交易的流程； 2、通过互联网和实体门店的渠道进行线上线下的房客源开发和管理维护工作（门店提供50%房客源） 3、电话预约客户看房，带客户看房子，面对面洽谈业务，促成房屋租赁或房屋买卖交易的达成； 4、房屋租赁或房屋买卖合同的签订以及售后服务。

岗位职责： 1.负责房地产买卖与租赁业务的客户接待、需求沟通及房源匹配，提供专业置业建议 2.开展房源开发与维护，实地勘察房屋状况，准确录入并更新系统信息 3.协助客户完成带看、议价、合同签署及交易流程，确保服务高效顺畅 4.运用线上线下一体化平台推广房源，提升客户触达率与成交效率 5.遵循公司“真诚正义，先人后己”的服务理念，为客户提供放心、省心、顺心的服务体验 任职要求： 1.学历不限，有销售或地产相关经验者优先考虑 2.对房地产行业充满热情，具备良好的沟通能力和服务意识 3.诚实守信，积极进取，能适应市场化的工作模式 4.愿意接受公司系统化培训，快速掌握房产经纪专业知识与技能 5.认同“员工富公司富，员工强公司强”的企业文化，期待在行业中长期发展

岗位职责：拓展全崇明业务。福利：业务提成

崇明各乡镇户用光伏开发

光伏发电推广

拓展业务

工作内容： 1、负责移动各类业务套餐办理、宽带受理、号码激活等工作；及时向客户介绍并推荐中国移动最新推出的业务产品； 2、通过电话方式联系移动用户，告知其新增的宽带及套餐服务信息； 3、接听上海移动用户来电，提供业务咨询、受理服务、账户查询及生活类服务解答。 任职资格： 1、有柜台业务办理、市场营销或客户服务相关经验者优先考虑； 2、能熟练操作电脑，普通话表达清晰，具备良好的语言沟通与应变能力； 浦东新区--杨浦区--宝山区--静安区--金山区--嘉定区--闵行区--奉贤区--虹口区（均有岗位空缺，可就近安排）

上海崇明区招聘： 公司招聘白酒业务 20～40岁，男女不限，崇明区域 要求有业务经验者优先，熟悉当地市场。 工作内容：开发并维护区域内客户，执行公司相关活动。 待遇： 综合工资8000+ 联系人：李经理

工作内容： 1、负责移动各类业务套餐办理、宽带申请、号码激活等相关服务；及时向客户介绍并推荐中国移动的新推出业务； 2、通过电话联系移动用户，告知其最新的宽带及套餐增值服务信息； 3、接听上海移动客户来电，提供业务咨询、受理服务、账户查询及生活类服务支持。 任职资格： 1、有柜台业务办理、市场营销或客户服务相关经验者优先考虑； 2、能熟练操作计算机，普通话清晰流利，具备良好的语言表达与沟通技巧。 工作区域覆盖： 浦东新区--杨浦区--宝山区--静安区--金山区--嘉定区--闵行区--奉贤区--虹口区（岗位分布广泛，可根据住址就近分配）

招聘 一、招聘岗位：家具销售员 二、招聘人数：3名 三、薪资范围：底薪+提成 四、工作时间：周一至周五9：00---18：00 五、工作地点：上海市华徐公路888号B座1楼 六、工作内容： 岗位职责： 1、开展办公家具的客户开发与维护，达成岗位设定的销售任务； 2、为客户设计办公家具布局方案，提供专业周到的服务支持； 3、整理潜在客户信息，跟进并完成应收款回收工作； 4、具备清晰的逻辑思维，善于理解客户需求，分析问题能力强，乐于学习提升； 5、恪守职业操守，对待公司和客户认真负责，具备良好的进取精神与创新能力。 任职资格： 1、年龄21****，身体健康，能吃苦耐劳，责任心强，具备优秀的表达与沟通技巧； 2、有销售岗位从业经历，具备办公家具行业经验者优先，具备团队协作意识，擅长客户沟通与商务谈判； 3、工作积极主动，能高效完成本职工作及上级交办的任务； 4、累计2年以上相关领域工作经验，举止得体，服务意识强； 5、形象良好，气质端正；

法拍房顾问/早十上班/高提成20-50% 我们提供弹性工作时间，高额提成，兼顾家庭与工作，周末可陪伴孩子。 福利：百万宝马经纪人激励+季度奖金+业绩竞赛奖励+国内外季度旅游+上午十点上班，工作氛围轻松自由+周末双休 工作内容： 1.负责法拍房产项目的宣传与落地执行，吸引潜在买家与卖家积极参与。 2.协助客户完成法拍房的报名、竞价等操作流程，提供专业化的咨询支持。 3.对法拍房源进行实地考察，采集相关资料，确保信息真实、全面、准确。 4.全程跟进拍卖进展，及时应对各类突发状况，保障拍卖流程顺利推进。 任职要求： 1.具备房产相关从业经验，或拥有金融、保险、新媒体等行业背景者优先考虑

岗位职责： 1、负责被动元器件产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，挖掘潜在客户并促成合作；（主要销售方式：面销、陌拜） 2、负责现有客户关系的维护与管理，与终端客户建立稳定持久的合作关系； 3、按要求完成公司下达的销售指标及回款任务； 4、配合上级交办的其他工作事项及相关部门协作需求； 任职资格： 1.本科及以上学历，电子类、市场营销等相关专业优先考虑； 2.接受无相关经验人员，只要具备学习意愿，对收入有追求，销售积极性高； 3.具备良好的沟通表达与商务谈判能力，能独立分析和处理问题，抗压能力佳； 4.工作主动性强，踏实肯干，富有开拓精神，热爱销售岗位，具备责任心与团队合作意识； 员工福利： 1、5天8小时工作制（9：00-18：00）， 2、享受国家法定节假日，带薪年假及其他应有假期； 3、缴纳五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金）； 4、每周羽毛球健身活动/员工生日会/年度健康体检/节日福利礼品/不定期开展团队建设活动等； 5、公司统一组织年度全员旅游； 6、公司提供系统化职业发展路径与晋升机会； 7、无责任底薪8-10K+业绩提成 上海办事处地址：上海市长宁区仙霞路319号远东国际广场6楼602室 地铁：2号线娄山关路站3号出口，步行856米到达公司