酒店经理
招聘:管培生薪资:1690-3000元/月1.酒店管理、旅游管理等相关专业;2.有一定的学习和沟通能力,具备良好的服务意识,对客热情,有积极主动的服务态度,言谈吐能力好,形象好,有上进心。
客房经理
维也纳北海银滩侨港码头店诚聘【客房主管1名】班次早班8:00-16:00;中班16:00-00:00薪资3K+(有无经验均可,男女不限)包吃包住;月休4天;有五险;8小时制联系电话:(微信同号)
酒店前台酒店迎宾员
前台接待薪资福利:薪资面议,包住宿+包三餐+带薪年假+全勤工龄+专业培训内部晋升+丰富多彩的员工活动+员工旅游+人性化管理工作地址:崇左市佛子路幼儿师范高等专科学院北门天龙湾曼悦酒店一楼
贺州钟山县逸喆酒店招聘:前台接待一名,(有无经验都)薪资待遇
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
逸喆酒店招聘:前台接待一名,(有无经验都)薪资待遇:包吃包住,底薪夜班补贴会员卡提成好评提成全勤个人能力越强,提成越多,工资越高~有意向可电话或者微信联系联系人:梁店长
桂林急招酒店前台
2300-3500元/月
酒店前台月结
前台工作时间:(三班倒,上六休二,轮班制不招短期工)。薪资2300-3500元(底薪+补贴+奖金+绩效)包工作餐、季度优秀员工薪资福利:薪资2300-3500元(底薪+补贴+奖金+绩效)包工作餐、季度优秀员工还招聘、客房等职位(工资面议)
客房经理月结
客房部主管热情大方、耐心有礼貌、有服务意识、能吃苦耐劳、热爱民宿行业工作、善于与客人沟通。负责客房部管理工作薪资福利:薪资待遇面谈,工资底+提成,月休四天,上下岛船票免费招工人数:1人工作地址:涠洲岛
招聘前台接待,职位晋升空间大,待遇优厚
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
1.负责来访客户的接待、登记工作,热情、礼貌。2.负责前台环境的维护和监督。3.服从领导安排,有责任心,做事积极,有耐心、责任心、工作态度积极。任职要求:普通话标准流利,形象好,气质佳,性格开朗热情有耐心,对工作认真负责。4:工作仔细认真、责任心强、为人正直、敢于坚持原则。5:有较强的沟通协调能力。有良好的纪律性、团队协作以及服务创新精神。6:完成部门领导安排的其它工作任务
砌砖综合承包1-4天1-2人完工结算
贵港市平南县招砌砖,大安招砌砖师傅,工钱现结,日工或者包工都可以,有空的可以电话联系
质量员月结全职
10年以上现场工作经验,持证上岗。熟悉化工类框架厂房、办公楼质检工作。,35-50岁,身体健康;工资面议,一经录用,公司按规定缴纳五险。
苏州招聘酒店经理
6500元/月
酒店经理月结
招聘:苏州四季酒店夜班主管,眼里要有活,能带动员工搞好公区,年龄60岁以下。上班时间22:00-8:00 , 天天做 , PA机器都能看懂 6500元一个月 。联系电话:
客房服务员月结全职
贵港皇冠假日花园招一名客房服务员,最好是做过酒店工作的,工资面议
酒店前台
岗位职责:1..掌握客房预订情况2.处理总台工作中的差错,处理宾客有关投诉。3.建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销量。4.协作前厅经理做好日常管理工作。任职要求:酒店前厅经验工作经验。2.热爱酒店行业,有较强的服务意识。
贵港平南县井号艾希酒店急聘前台多名,男女不限,要求能熟悉电脑操作
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
井号平南艾希酒店急聘前台多名,男女不限,要求能熟悉电脑操作,年龄18岁至28岁,免费提供食宿,享受国家法定节假日,咨询热线:黄()。
酒店前台(有经验者优先)
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
1、负责客人入住位和离店手续的办理;2、负责解答入住客人网咨询;3、按照酒店的服务理念和服务标准工作,提高客人满意度;4、负责客人信息登记审核工作;5、处理客人的投诉问题;6、出现问题及时反馈上报部门领导。
南宁急招酒店经理
7000-16000元/月
酒店经理月结
#广西尚勤投资管理有限公司诚 聘我们需要无畏的勇者并肩同行市场的变化由销售精英们亲自掌舵领航【公寓酒店店长】 综合薪资:7-16k【 运营总监 】 综合薪资10-18k【公寓酒店前台】 综合薪资3-6k工作地点:南宁五象新区-体育中心附近福利待遇:底薪+高提成40%+全勤+工龄+年假+法定+节日福利+团建店长岗位一年后双休!欢迎推荐:()丰厚的报酬是你荣耀的勋章,广阔的晋升空间是你前行的动力。加入我们,在奋斗的道路上狂飙,不留遗憾!
酒店经理1-2人月结全职
酒店经理(1名)岗位职责】作为酒店管理岗位,您将负责全面管理酒店运营,确保服务质量与客户满意度。主要职责包括但不限于:制定并执行酒店运营策略,提升酒店品牌影响力;负责酒店日常管理,包括环境卫生、设施维护、客户服务等;协调各部门工作,优化流程,提高工作效率;参与市场调研,策划并实施营销活动,促进酒店收入增长;监督并管理酒店员工,确保团队高效协作;负责卫生防疫措施的落实,保障宾客健康安全。【任职要求】-学历要求:酒店管理、旅游管理或相关专业优先。-技能要求:具备出色的团队协作能力、应急处理能力和责任心;拥有优秀的沟通交流能力和组织协调能力;掌握布草的清洗及消毒技术;具备解决常见故障的能力,了解酒店设施的基本保养技能。-经验要求:具有3年以上酒店管理经验,熟悉酒店运营流程,有成功案例者优先。-其他要求:具备良好的客户服务意识,能够有效处理投诉和突发事件;持有相关行业资格证书者优先考虑。【福利待遇】-薪资:具体根据个人经验和能力而定。-奖金:根据业绩表现。-培训:定期提供专业技能培训和职业发展机会。-休假:享受国家法定节假日。
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