工作内容 1.通过电话与客户交流，安排上门试听事宜； 2.负责接待到访客户，了解家长对孩子教育的真实需求，解答其在孩子成长过程中的各类疑问； 3.掌握课程设置信息，与家长协商确定上课时间，科学规划学习安排； 4.持续与家长保持联系，提供后续服务支持，推动课程续费； 5.跟进在读学员的推荐情况，促进转介绍转化。 任职要求： 1.热爱教育行业，富有爱心与耐心，乐于与学生互动； 2.具备良好的语言表达、沟通协调能力以及团队协作意识； 3.有自我提升的意愿，学习能力突出。 岗位培训福利:

吉的堡成立于1986年，是一家专注于3-12岁儿童素质教育的知名教育集团，业务涵盖语言培训、早期教育、幼儿园运营、图书出版等多个领域。目前在全国拥有900多家吉的堡幼儿园及成长中心，在职员工超7000人。 薪酬福利： 1：提供免费住宿（覆盖60家校区），也可根据住址就近安排 2：综合收入区间为8k-20k，包含底薪（6000-8000，无经验者5500，面试定薪）+招生提成 3：以教学口碑为核心驱动力，学员转介绍占比较高，同时配备丰富的线上线下资源支持 4：工作时间实行做五休二，每周一、周二休息；周三至周日工作，周中时段为13:00-21:00，周末为8:30-18:30 5：试用期薪资全额发放，不打折，不打折，不打折 6：拥有系统化的培训机制，助力员工快速提升专业能力 7：员工子女可享受吉的堡课程专属优惠，折扣力度较大 二、工作职责： 1：达成校区设定的招生目标（课程涵盖少儿英语、美术、课后托管、研学项目等） 2：协助教师与行政人员完成学生日常维护工作 3：协同市场部门开展各类市场活动并提供现场支持与配合 三、任职资格： 1：具备1年以上教育行业课程顾问相关工作经验 2：热爱儿童教育事业，对销售工作有兴趣，具备良好的服务意识 3：性格开朗，亲和力强，积极主动，富有热情；形象良好，普通话标准 4：具备优秀的沟通表达能力与人际协调能力，有较强的团队协作精神

K12教育培训，电话销售，课程顾问班主任，踏实肯干，服从公司安排

任职资格： 1.大专及以上学历，形象良好、气质出众； 2.具备客户服务、销售背景或教育咨询领域从业经历者优先考虑； 3.责任心强，具备良好的抗压能力与执行力。 工作内容 1.提供现场咨询服务，协助办理续费，开展竞品分析； 2.负责在读学员的日常服务、关系维护及课程安排； 3.定期回访客户，组织家长会活动，引导续费推荐； 4.管理陪读期间纪律，妥善处理客户投诉事宜。

福利待遇： 无责底薪+高额提成+五险+各项奖金+快速晋升+系统培训+节日福利+带薪年假 为什么选择我们？ 一、收入优厚： 1、享有15%~40%高比例提成，外加1000-5000元不等的绩效奖金 2、团队平均月收入达15K以上，表现优异者可达25-35K+ 3、客服岗位，销售冠军级别的薪资回报 二、资源优质： 1、提供“精准、高质、新鲜、充足”的客户资源，每位员工均可分配到充足的高质量企业客户名单 2、即使无销售经验的新手，公司也会安排专人全程指导，只需付出努力，轻松实现月薪过万 三、福利丰富： 每周趣味抽奖100%中奖，每月组织精彩团建活动，团队氛围轻松融洽 四、上手迅速： 1、不了解行业或产品？无需担心！新人最快一周内即可完成签单 2、缺乏销售经验？担心无法出业绩？无需顾虑！主管亲自带教，师傅全程帮扶，只要真诚介绍产品，成交并不难 3、无试岗期，不收取任何费用 【主营业务】 1.专注企业类信贷服务，涵盖税票贷、经营贷、软著专利贷等业务 2.长期深耕企业服务领域，致力于解决企业在不同发展阶段的资金难题，助力企业持续成长 3.信融汇专注线下企业贷款业务6年，创始人拥有10年企业贷从业经验，公司业务量大，合作渠道资源扎实 【岗位职责】 1、依托公司提供的优质企业客户资源，通过电话进行客户邀约，后续由专业谈判团队协助完成转化 2、持续维护客户关系，深入挖掘客户需求，实现业绩提升与客户满意双目标 【任职要求】 1、大专及以上学历，工作经验不限 2、具备良好的抗压能力，能在挑战中不断提升自我 3、学习能力强，积极掌握先进销售方法与金融专业知识

公司简介： 我司是经国家工商局备案，政府相关部门审批成立的一家从事教育咨询、培训考试、认证和招生为一体的综合性，专业化教育咨询服务机构，欢迎各位有志之士莅临公司考察。 现开放以下优势合作项目： 教育咨询： 升学规划：幼升小、小升初、初升高、房产不对口、人户不一致、条件不符合等 高考：大学、研究生等，高考落榜、当年大专转本科、985、211等 职业技能：教师资格证、中级经济师、中级软考、中级会计师等 成人教育：中专、大专、本科、研究生、博士生、博士后流动站、统招硕士复试/调剂/面试 落户咨询： 居转户:时间问题、基数问题、年限问题、未婚问题、前置学历问题、缺职称等 积分：中级职称或提升学历 人才引进:本科+学位两年两倍、统招研究生一年两倍、挂靠高新、特殊人才引进（特种飞行员、潜水员） 展业方式： 方式一：自有渠道推广，可定期转发我司朋友圈。 方式二：线下推广，可提供海报及宣传单。 方式三：公司可提供自动获客系统。员工维护好客户做好售前工作。 工作步骤： (1)自动获客系统筛选出意向客户，整理客户信息； (2)致电意向客户介绍相关专业并加微信好友； (3)定期同步朋友圈、逢年过节群发祝福语，目的让客户记得我们的存在，方便后期有需要会记得你； (4)等待意向客户主动咨询，自动获客系统每月获客数不少于100个，做一年的话差不多有1000个左右了， (5)邀约面谈，等待成交；做的越久客户会越多，成单自然也多，概率学； (6)此不用坐班路远也能胜任；公司有成熟的系统培训，只要你努力有赚钱动力就能胜任。 谁适合做？怎么做？ 如果你拥有强烈进取心，同时向往有钱又有闲的生活，我们非常欢迎您的加入！ 除此之外，我们希望你： 有一定的行业经验，无论什么行业都可以； 目前有比较富余的时间，有精力持续学习新知识。 公司定期会为你提供全方位的系统培训，培训包括各种销售技能和行业体系知识，以及小红书、抖音、快手等社交媒体平台的使用技巧。 通过持续培训和学习，你可以在短时间内掌握精准获取客户的方法，同时公司还会提供各类全自动营销的技术支持，让你积累客户变得很 轻松。 你可以获得什么？ 短期内能获得丰厚的开单佣金收入，公司目前兼职有200多位，平均月收入20000以上； 有管理能力的伙伴可以深度加入平台，创建自己的兼职团队共同拓展业务，享受管理绩效； 平台有庞大的伙伴群体，如果你有优质的赚钱项目，平台很乐意帮你分享。

岗位描述： 1、负责校区的招生工作，达成月度、季度、年度招生指标； 2、接听家长咨询电话并邀约来访、接待来访家长，给家长和学生提供咨询服务，并达成课程销售； 3、预约家长参加公开免费体验活动，挖掘和引导客户需求，并达成课程销售； 4、定期接受公司、校区组织的销售体系、教学体系、职业素养培训，不断提高自身综合素质； 任职要求： 1、言谈举止大方得体，有亲和力； 2、性格开朗、头脑灵活，反应速度，应变能力强，抗压能力强； 3、有责任心，做事积极、严谨，执行力强、学习能力强； 4、热爱教育咨询行业，有进取心，有良好的沟通技巧，表达能力强，有感染力； 5、有良好的客户服务意识，奋斗精神，团队合作精神，能适应灵活的工作时间（包括周末）。 6、1年以上销售经验或有同行业销售经验者优先； 7、会说上海话的优先； 公司福利： 1.古色古香的工作环境，愉悦和谐的工作氛围； 2.多元化的个人发展平台（以国家事业单位为背景，提倡内部晋升和内部转岗，找到合适你的发挥空间）； 3.完善的福利保障（五险一金）； 4.有竞争力的薪资和奖金制度； 5.国家规定的法定节假日，带薪年假； 6.公司每年组织国内外旅游（2015年泰国及西塘，2016年巴厘岛及常州，2017年越南及海南，2018年泰国，2020年云南，2021年三亚，2023年泰国自由行） 7.资深行业经理1对1培训，在最短时间里掌握实战技能； 8.丰富的员工活动（户外集训拓展活动，员工聚餐，节日轰趴，员工每月生日会等），奖品奖励（ipone、iwatch、ipad、戴森吹风机、现金等等） 9.每年定期举办年会； 公司介绍： 鼎娱文化 2014年5月，上海鼎娱文化传播有限公司在上海沪剧院支持下，成立《沪语训练营》项目。项目以推广普及海派文化、教授小孩子沪语及沪剧表演为主； 2016年，经过2年的努力，《沪语训练营》培养出大量的优秀学员，先后获得上海小白玉兰奖，全国小梅花奖，沪剧艺术节优秀节目展演；同年6月，《沪语训练营》成立了《上海徐汇区蒲公英少儿沪剧团》，多次举办了少儿沪剧节目的演出、各类非盈利性晚会与沪语类赛事、各类公益活动及上海各大敬老院慰问演出； 2017年7月，上海沪剧艺术节节目组邀请《上海徐汇区蒲公英少儿沪剧团》参与演出《茉莉花》等经典沪剧节目；同年，上海市戏曲中秋晚会节目组邀请《上海徐汇区蒲公英少儿沪剧团》参与演出《红梅赞》等经典沪剧节目，并得到市领导一致好评； 目前《上海徐汇区蒲公英少儿沪剧团》在上海地区少儿艺术培养领域及文化产业均具备一定的知名度和社会影响力。 在原有项目稳步发展的基础上，为了给员工更多提升空间和平台，公司成立了新品牌—《淮音少儿艺术团》，该品牌包含戏曲培养，民族乐器等少儿综合才艺培养； 基于两大品牌项目的发展需求，公司需要大量的人才与我们共同发展，建立我们共同的事业，实现我们共同的目标。 上海沪剧院“沪语训练营” 地址：上海市徐汇区汾阳路150号白公馆 上海市黄浦区打浦路1号1809 联系人：潘老师

八家校区可就近安排，工作日无需早起，轻松上班，家人听了都放心(●◡●） 重要的信息优先说明： 1. 入职即缴纳上海五险一金 2. 无责任底薪+高提成激励（最高达12.5%） 3. 无需外出推广，客户资源由公司全面支持（线上线下双线引流，结合新媒体直播获取精准流量） 【岗位职责】 1、负责K12学科类项目的招生工作，需求稳定；主推小初高1对1及小班课程产品。 2、利用公司提供的客户线索，与学生及家长进行有效沟通，接待到店咨询，提供专业的课程规划与讲解，推动课程签约； 3、虹口、浦东等多个校区可根据居住地就近分配。 【任职资格】 1、具备教育领域销售相关工作经验； 2、具备较强的沟通表达能力与临场应对能力； 3、全日制大专及以上学历

1、针对意向客户进行课程咨询，挖据实际需求，预约客户 2、分析意向客户需求，制定合理学历提升方案，顾问式销售。 3、为客户设计个性化的学历提升方案，并促成签约 4、定期参加会议及培训，提升专业能力，定期回顾、分析执行效果; 5、维护客户关系，定期回访跟踪，不断拓展新的客户资源。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，年龄和学历不会束缚你的前程: 2、积极主动，执行力强，成就动机强，具备较好的沟通能力; 3、性格坚韧，充满激情与活力，能够面对较强的工作压力: 4、有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，能适应周末上班。 工作时间: 9:30-18:30 薪资结构: 无责底薪 6k-10k(根据过往经验和面试定无责底薪)+提成+绩效

招司机，身体健康 薪资：9000-10000元/月 地址：上海市·市辖区·青浦区 工作性质：长期 主副驾：主驾 运输货品：快递快运 车型：厢式 装卸要求：需要装卸 经验要求：能开会倒、熟悉车辆日常保养、熟练使用手机导航、熟悉路况

上海市青浦区招会展搭建3月2号进馆搭建

12:30集合每天下午13： 00面试， 可以预支工资 青浦菜鸟（天猫）招‌聘 (长期工) 岗位：普工18-38岁 拣货，补货，分拣库，整存库维 前一月20/小时 —————————— 2⃣叉车工： 高位叉车工 25/小时，综合薪资7500-1-0000 —————————— 3：单证 客服 20/小时 男女不限18～35 优经验优先录用 无基础不要 每月25号发放上个月工资 免费包吃 上班时间:10~12小时，具体面议 地址:赵屯 联系电话：

【工作类型】：钟点工14.00-18.00 做五休二 【上户日期】：尽快 【工作地址】：青浦绿地新里派克公馆 17号线汇金路地铁站 【年龄要求】：55岁以下 【工资要求】：50元每小时 【工作内容】：烧饭保洁 【客户要求】：！！！稳定 【联系方式】：丁老师

上海市青浦区招氩弧焊、二保焊/气焊

岗位职责： 1。为客户提供旅游方案建议与行程规划，满足不同出行需求； 2。公司提供优质客户名单，通过线上或线下方式解答客户咨询，完成旅游线路销售 3。提供无责底薪3000元，绩效底薪1000元-7000元，，综合月薪30000+ 4。工作时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休 任职要求： 1。沟通表达清晰，具备良好的客户服务意识与问题解决能力 2工作太度和极有强的责任心与目标执行力。

中寰集团大安分公司 招聘销售，旅游顾问 要求：对岗位负责有责任心，积极向上乐观开朗，具备良好的沟通能力和服务意识，有一定的亲和力，吃苦耐劳，保证良好的工作积极性，具备一定销售经验优先，新手小白会有老人带 工资待遇：朝九晚五，无责底薪3000➕提成，有五险，节假日休息，公费旅游 联系电话

岗位职责: 1. 负责客户拓展与积累，维护优质客户资源，保持长期稳定沟通。 2. 做好客户到店接待及出游全流程服务，保障出行顺利与安全，提升客户满意度。 3. 了解客户出游需求，积极邀约客户参团，及时上报出游信息。 4. 完善并留存客户信息，定期更新、整理及提交客户资料。 5. 完成日常工作及领导交办的其他任务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和比较强的目标感，有销售意识； 2. 具备客户洞察能力和情绪管理及抗压能力； 3. 具备和客户的需求挖掘及谈判能力，具有良好的服务和复购思维； 工作时间：8：00-12：00，14：00-17：30 单休，节假日正常休息，过年休假时间长 福利待遇：底薪+提成＋提成餐补+话补+全勤，有绩效奖金、节日福利、团建活动等，团队氛围轻松，成长空间广阔，能力与收入挂钩，晋升空间大！

北京趣悦行国际旅行社有限公司抚顺分公司，现招聘工作人员！ 要求：20~50岁，男女不限，从事过旅游相关工作爱好旅游者优先！ 薪资待遇：月2500，次月2500加提成！月休4天！ 工作地点：抚顺市顺城区柳河街 联系电话：

旅游路线推荐员 工作地址:桐庐县城南街道迎春四弄8号（新天地1幢门面） 3500～10000（具体面议） 负责推销公司旅游产品，特色线路，完成签单。，开发新客户，拓展与老客户的业务，做好客户分析，及时与客户传递信息，有相关工作经验，会简单面食制作优先 25～50岁

符合要求，感兴趣可直接投递简历哦！ 一、岗位概述 负责商学院客户的开拓、关系维护与业务协作，推动商学院课程及咨询服务的销售工作，提升客户满意度与忠诚度，实现双方可持续合作与共同发展。 二、岗位职责 1.客户开发：研究市场与行业趋势，识别潜在客户群体，制定并落实有效开发计划，达成新客户拓展任务目标。 2.需求挖掘：通过深入交流，掌握客户在管理培训、企业成长等方面的实际需求，提供定制化学习方案建议。 3.销售转化：精准推荐商学院课程体系与咨询陪跑服务，回应客户关切，化解疑虑，推动签约落地，完成既定业绩指标。 4.关系维护：定期开展客户回访，收集意见与建议，及时协调解决，组织客户互动活动，提升客户长期合作意愿。 5.项目管理：联动内部团队，确保课程实施顺畅，跟踪培训成效，协助优化项目执行流程。 6.市场洞察：整理客户所在行业的动态信息，为课程设计与市场策略调整提供参考依据。 三、任职要求 1.教育背景：本科及以上学历（销售能力突出者可放宽至全日制大专），市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备3年以上商学院或企业培训类客户销售经验，有教育机构从业背景者优先录用。 3.能力素质：拥有良好的沟通谈判、方案策划与问题应对能力，客户服务意识强，能适应较高工作压力。 岗位福利: 1、免费学习博商所有课程； 2、多通道晋升机制与完善的成长体系，职业发展空间广阔； 3、系统沉淀专业知识与实战经验，助力构建个人专业能力体系。

诚招导购 招聘要求： 1、开朗爱笑，服务热情； 2、积极主动、服从管理； 3、团结友善、尽责敬业。 任职资格： 我们希望您能够拥有高中学历，年龄在18-35岁之间，有0-1年的工作经验。我们重视候选人的团队合作精神，能够积极主动、服从管理，并具有团结友善、尽责敬业的品质。 薪资福利： 我们提供固定薪资为5500元/月，发薪日期为次月15日。我们提供五险一金、绩效奖金、全勤奖、法定节假日三薪、带薪年假等薪资福利待遇。 希望这份招聘描述能够满足您的需求，如有任何疑问，请随时联系我们。

一、青浦图书馆校区、吾悦广场校区、松江开元地中海、泗泾校区，可按住址就近安排~ 虎翔教育深耕K12线下教育10年！有电销背景或愿意从事电话沟通者，均提供一对一辅导培训~ 二、薪资待遇：（具备初高中教培经验者可直接进入正式岗位） 1.试用期无责任底薪5500元，享人头奖励+邀约提成！（仅需外呼并成功邀约到校，无需签单） 1.1转正后底薪6500元，提成比例3%-6%，课程单价区间2-8万元！业绩突出者月薪可达15万！！！ 2.按本地标准缴纳五险一金！ 3.每月10日准时发放薪资！信息真实有效！！！ 三、工作时间 做六休一，固定周一休息；周中每日13:00-21:00（7小时），周末实行早中晚轮班制 试用期为三个月，表现优异者一个半月即可提前转正（试用期间同样享有邀约提成与奖金） 工作职责： 1、使用座机拨打公司提供的家长名单，进行外呼邀约上门咨询，介绍匹配课程，参与线下推广及发单页 2、协助办理学生报名与收费流程，接待到访家长并完成面谈签约 3、负责学生课前课后的日常服务维护，反馈学习进展，推动续费转化 企业福利： 1、健全的带教培训机制，多元化的晋升通道 2、享受带薪年假 3、工龄达标享工龄奖金 4、员工子女享受课程报读专属优惠 5、每年组织两次集体旅游 6、定期开展文体娱乐活动等 选择教育行业的理由： 1.教育培训行业增长迅速，收入可观，月入过万较为普遍 2.行业无年龄门槛，职业发展可持续，适合长期深耕 3.教育知识覆盖面广，从业者持续拓展认知边界 4.不断自我提升且需以身作则，个人气质自然升华 5.掌握教育理念的父母，能为下一代创造更宝贵的资源 诚邀热爱教育事业、踏实肯干的你加入我们！

工作职责 1、通过与客户保持长期联系，定期反馈学员学习情况，快速响应并处理各类突发需求或疑问，确保客户满意度，推动英孚课程的续费及学员亲友间的口碑推荐。 2、与学员及其家长建立稳固的信任关系，提升客户粘性 3、每日主动与客户交流，及时解答疑虑并解决相关问题 4、积极引导现有客户推荐新学员加入课程 5、定期向家长同步学习进展、课后任务及课堂授课内容 6、持续传递课程安排、政策调整等关键信息和变动通知 7、依据既定教学指导框架，策划并组织面向家长的教学互动活动 8、利用CRM系统完整记录班级管理、学员表现及家校沟通等相关信息 9、进入课堂观摩教学，深入掌握学员课堂表现，便于与家长进行具体有效的沟通 任职要求 1、本科及以上学历，教育类或语言类专业背景优先考虑 2、具备良好服务意识：始终以尊重和关怀的态度对待每一位客户 3、具备销售素养：能够清晰传达课程价值并促成后续报名 4、拥有优秀的沟通表达能力和应对问题的处理能力 5、英语表达流畅，能胜任日常工作中各项英文交流任务 6、可接受周末在岗、周中调休的工作安排（实行做五休二）

关于上班时间： 做六休一，周一休息， 上班时间：下午一点至晚上九点。 我们学校具备极高的“含金量”，主要原因如下： 1.行业单笔成交金额高。 2.学习具有持续性，学生从预初阶段开始就读，可持续至高三，非一次性消费模式。 3.教育为刚性需求，学生成绩不理想需提升，目标冲刺名校均需课外辅导。 虎翔教育是“双减”政策实施后首批获得“非营利”资质的正规机构，学费纳入银行监管体系，目前在读学生超800人，为青浦地区规模领先、影响力突出的大型教育机构。长期生源稳定、课程饱满。我们深知人才是机构发展的核心动力，因此高度重视优秀人才的引进与培养，诚邀业务能力突出、品德优良、渴望实现收入增长的教师加入，携手共创美好未来！ 脚踏实地办教育，精益求精树口碑。 如今机遇已至，…… “怀才不遇”的故事我们听太多， 这一次，我们愿做识才的伯乐！ 为何推荐你投身教育行业？ 1.教培行业发展迅速，薪资水平高，月入过万较为普遍。 2.教育行业无年龄限制，无需中途转行，可作为终身职业发展。 3.教育知识面广博，从业者需持续学习，不断精进。 4.既要传道授业，又需以身作则，个人气质自然不断提升。 5.懂教育的父母，是给予子女最宝贵的财富。 关于你的职责： 1.接待来电来访客户，提供专业、细致、热情的咨询服务，根据学员情况推荐合适课程，熟悉产品内容，积极达成销售目标； 2.办理学员报名、登记、缴费、调班、延期等相关手续； 3.开展教学督导工作，了解教师授课质量，及时收集并反馈学生意见与建议，保障教学效果； 4.负责学员日常服务与管理，包括考勤记录、回访跟进及通知传达； 5.参与校区整体招生与推广活动，如地推宣传、社区合作及行业联动等； 6.完成校区交办的其他相关工作任务。 我们的要求： 1.具备前台或客服工作经验，有教育培训行业经验者优先； 2.富有亲和力，热情开朗，性格积极，善于沟通，责任心强； 3.具备学习意识与成长意愿，能快速掌握岗位所需知识与技能； 4.心态阳光正向，胸怀宽广，包容协作，是构建和谐团队的基础； 5.具备较强的自我管理能力与持续学习能力； 6.普通话标准，服务意识强，形象亲和。 我们为你提供： 行业内极具竞争力的薪酬待遇，完善的员工培训机制，畅通的晋升通道，家庭式的团队氛围，先进的教育理念，宽松而有序的工作环境。 企业持续发展为每位员工搭建广阔的成长平台，每一位有能力、肯付出的成员都将拥有属于自己的发展空间！虎翔教育，因你的加入更添光彩！ 公司福利： 1.健全的培训体系，灵活多样的晋升机会 2.带薪年假 3.员工子女报读享受优惠 4.每年两次集体旅游 5.不定期组织文体娱乐活动 我们始终相信：高收入与能力提升，是对员工最切实的负责！ 最后借用葛优的一句话：21世纪什么最贵？人才！ 是人才，就请加入我们；有志向成就一番事业的，更应把握机会！ 期待热爱教育、踏实肯干的你加入！ 我们薪资高于行业平均水平20%至30%，工作三年以上员工占比超60%。

Course Consultant 课程顾问 概述： 课程顾问作为教育领域的专业服务人员，专注于为学员提供定制化的学习路径与课程方案，助力其实现学术进步与个人发展。通过深入了解客户需求，建立长期信任关系，并结合EF产品体系提供专业建议。岗位要求具备对教育产品的深入理解及专业的咨询服务能力。 工作职责： 1、通过电话联系潜在客户，邀请其参与课程咨询； 2、接待来访客户，结合其实际情况提供专业的学习评估； 3、分析客户核心需求，制定个性化课程方案，完成既定业绩目标； 4、全程跟进学生报名及入学流程； 5、持续维护客户关系，促进口碑传播与推荐资源拓展； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备基础英语沟通能力； 2、具备良好的抗压能力，注重结果达成； 3、有意愿在教育培训领域长期发展； 4、拥有销售经验或教育行业背景者优先考虑； 5、可接受周末出勤，周内安排调休两天； 职位优势： 1、国际化多元职场环境，快速提升英语应用能力； 2、开放包容的外企文化，团队年轻富有活力； 3、入职即享六险一金，年假不少于10天； 4、提供入职体检及年度健康检查福利； 5、系统化培训机制，清晰的职业晋升通道； 6、无生育限制，职业发展不受年龄制约

工作内容： 1.全面深入掌握课程体系特点，了解与同类机构相比的核心优势； 2.通过电话联系潜在客户，协助安排预约时间，并在客户到访前进行电话提醒确认； 3.负责接待现场咨询的客户，解答关于公司及课程的相关问题，完成课程报价及合同签订流程； 4.做好学员信息录入与数据整理分析，配合教练制定个性化学习方案； 5.与客户维持长期良好互动，督促其在规定期限内完成学习任务，及时处理学习过程中遇到的问题； 6.定期开展客户回访工作，汇总反馈信息并进行分析，参与角色模拟演练，持续提升业务能力与服务效率； 7.策划并执行相关活动以吸引新客户； 8.联动周边资源，推动合作项目落地； 9.配合中心经理完成其他交办事项，按时参加中心会议及相关培训活动。 任职要求： 1.喜爱儿童，愿意投入少儿教育领域；优先考虑无经验但有潜力的应届毕业生或职场新人； 2.有销售工作经验或教育培训行业从业背景者优先，具备幼教类产品推广经验者更佳； 3.具备较强的职业素养，责任心强，能承受工作压力，乐于接受高绩效挑战； 4.拥有一定的组织协调与活动策划能力，具备开拓新客户群体的能力； 5.沟通表达能力强，具备良好的谈判技巧； 6.心理素质稳定，敢于迎接工作中的各项挑战； 7.大专及以上学历； 8.能够接受弹性工作时间安排，包含周末出勤。

这是一份稳定且收入可观的工作，享受五险一金保障！ 无责任底薪加销售提成，新签与续签均计入业绩（目前在读学生已达1800余名）。 关于工作时间： 做六休一，每周一休息； 工作时段：下午一点至晚上九点。 我们机构具备极高的行业认可度，原因如下： 1.行业单笔成交金额较高，收益空间大； 2.学员学习周期长，从预初到高三持续就读，服务具有延续性，非一次性消费； 3.教育为刚性需求，学生成绩提升、冲刺名校均需课外辅导支持。 虎翔教育是“双减”政策后首批取得“非营利”资质的正规教育机构，学费纳入银行监管体系，现拥有在读学生1800余人，位居青浦地区前列，属区域大型教育机构。常年生源充足，课程安排密集。我们深知人才是发展的核心动力，因此高度重视优秀人才的引进与培养，诚邀业务能力强、品行端正、渴望高收入的教师加入，共同开创美好未来！ 脚踏实地办教育，用心打造好口碑。 如今机会就在眼前， 我们不愿再听“怀才不遇”的遗憾故事， 这一次，我们愿做发现千里马的伯乐！ 为何推荐你投身教育行业？ 1.教培行业发展迅速，薪资水平高，月入过万较为普遍； 2.职业无年龄限制，无需中途转行，可长期深耕发展； 3.教育知识面广，从业者需持续学习，拓宽认知边界； 4.不断自我提升并承担师者角色，个人气质自然得以升华； 5.懂教育的父母，能给予子女最宝贵的财富。 你的岗位职责包括： 1.接待来电来访客户，提供专业、耐心、热情的咨询，推荐合适课程，熟悉产品内容，积极达成销售目标； 2.办理学员报名、登记、缴费、调班、延期等相关手续； 3.开展教学督导，了解教师授课情况，及时收集并反馈学生意见，保障教学质量； 4.负责学员日常管理与服务，处理考勤事务，完成回访及通知工作； 5.参与校区市场招生与宣传活动，如地推、社区合作、行业联动等； 6.执行校区交办的其他相关工作任务。 我们期待这样的你： 1.具备一定工作经验，有教育培训行业经历者优先； 2.富有亲和力，性格开朗，善于沟通，责任心强； 3.具备学习意识与能力，能快速掌握岗位所需知识与技能； 4.心态积极，胸怀宽广，包容协作，助力团队和谐发展； 5.具备较强的自我管理能力与持续学习意愿； 6.普通话标准，服务意识强，形象良好。 我们为你提供： 行业内具竞争力的薪酬待遇、完善的员工培训机制、畅通的晋升通道、温馨融洽的团队氛围、先进的教育理念、开放而有序的工作环境。 企业持续发展为每位员工搭建广阔成长平台，每一位有能力、肯付出的伙伴都能在这里找到属于自己的舞台！虎翔教育，因你的加入而更加卓越！ 公司福利包含： 1.完善的培训体系与多元晋升机会 2.带薪年假 3.员工子女报读优惠 4.年度两次集体旅游 5.不定期组织文体活动等 我们始终坚信：高收入与能力成长，是对员工最大的负责！ 最后借用一句经典台词：21世纪什么最珍贵？人才！ 是人才，就来虎翔；想成就事业，就来虎翔！

一、青浦图书馆校区、吾悦广场校区、松江开元地中海、泗泾校区，可按住址就近安排~ 虎翔教育深耕K12线下培训10年！ 有电话销售经验、愿意主动沟通者，均可享受一对一辅导带教！ 二、关于薪酬待遇：（具备初高中学科类教培经验者可直接进入正式岗） 1. 试用期无责任底薪5500元，享人头奖励+邀约提成！（仅需外呼邀约到校，无需签单） 1.1 转正后底薪6500元，提成比例3%-6%，客单价区间2-8万元！业绩领先者月薪可达15万！！！ 2. 按本地标准缴纳五险一金！ 3. 每月10日准时发放薪资！ 4. 员工子女报班享有专属优惠 薪资信息真实有效！！！ 三、工作时间安排 做六休一，固定周一休息；周中每日13:00-21:00（7小时工作制），周末实行早中晚轮班 试用期为三个月，表现优异者一个半月即可申请转正（试用期间同样享有邀约提成与奖金） 岗位职责： 1. 使用座机拨打公司提供的家长名单，进行课程咨询与到校邀约，并参与线下推广、派发宣传资料 2. 办理学生报名及缴费流程，接待到访家长并完成沟通签约 3. 跟进学生日常学习服务，做好课前课后对接，反馈学习进展，推动续费转化 为什么推荐你投身教育行业？ 1. 教育培训行业发展迅速，收入可观，月入过万较为普遍。 2. 行业无年龄门槛，职业发展稳定，可长期深耕持续成长。 3. 教育领域知识面广，从业者在工作中持续积累与学习。 4. 因需不断提升自我、树立榜样形象，个人气质自然提升！ 5. 懂教育的父母，能为孩子带来终身受益的成长支持！ 诚邀热爱教育事业、踏实肯干的你加入我们！

符合要求，感兴趣可直接投递简历哦！ 一、岗位概述 负责商学院客户的开拓与长期关系维护，推进课程产品及咨询服务的落地合作，促进客户满意度提升与持续复购，助力客户成长同时实现业务增长目标。 二、岗位职责 1.客户开发：研究市场趋势与行业变化，识别潜在企业客户群体，制定有效拓展计划并执行，达成新客户开发任务。 2.需求挖掘：通过深度交流了解客户在管理培训、组织发展等方面的实际需求，量身定制学习与发展解决方案。 3.销售转化：专业呈现商学院课程体系与咨询陪跑服务价值，回应客户关切，化解顾虑，推动签约落地，完成既定销售指标。 4.关系维护：定期开展客户回访，收集意见与建议，及时协调解决服务问题，策划客户互动活动，提升合作体验与忠诚度。 5.项目管理：联动教学与运营团队，确保培训项目高效实施，跟踪培训成果，反馈优化建议，保障交付质量。 6.市场洞察：整理客户所在行业的动态信息，为课程设计升级和市场策略调整提供实际参考依据。 三、任职要求 1.教育背景：本科及以上学历（销售业绩突出者可放宽至全日制大专），市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备3年以上企业培训类或商学院客户销售经验，有教育机构从业背景者优先录用。 3.能力素质：具备优秀的沟通谈判能力、方案设计能力及应变处理能力，服务意识强，能适应较高工作压力。 岗位福利: 1、免费学习博商所有课程； 2、多途径晋升通道和完善的晋升机制，职业发展不受限； 3、沉淀多年所学知识和总结经验，形成专业的个人体系。

一、岗位职责 1.熟悉掌握上海中高考文化课升学相关政策，结合学生与家长的实际需求，讲解课程内容并制定个性化学习方案。 2.通过电话沟通、线下推广等方式进行招生咨询，积极开拓客户资源。 3.定期跟进回访家长，深入分析其需求，维护良好的家校关系，推动课程续费转化。 二、福利待遇 1.配备完善的培训机制与充足的客户资源，零经验新人也能迅速掌握专业技能，顺利实现业绩目标。 2.薪酬结构：底薪+提成+奖金+五险一金+专业培训+团建旅游。综合年薪15万~40万，上不封顶。 综合底薪参考： 20w≈20k 30w≈35K 40w≈40k 50w≈60k …… 月入2w+轻而易举 3.无需加班，工作氛围轻松，团队管理人性化，同事关系融洽，上班心情愉悦，收入增长无忧