永安钢构聘项目经理招1名,技术负责人2名,要求土木工程毕业,工程预算数名,要求能熟练掌握工程CAD软件,月工资3000-15000元,长期招聘电焊工10个左右,地址一桶金西行600米永安钢构办公室。:期)工作地址：三明永安工期:长期

福建三明山山冶鑫拓工程项目管理有限公司-1.2万吨石墨矿项目经理一位.（福建三明），持有一级建造师，待遇面议。

服从直属领导的工作安排交底，水电验收，中期验收，竣工验收。负责沟通项目经理、业主、公司。检测工地进度、保证工地质量，持联系畅通，定期呈报交底、水电验收、中期验收、竣工验收的手续。具体面谈

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项目经理20-45周岁以内/大专及以上学历薪资福利:5000元招工人数:5名公司福利：面议工作地址:永安市五洲小区29幢605室

福建单位招主要负责人（没证可以考，要有相关经验），工资10000/月，买保险，包吃住，露天 银灰岩，工作：福州。联系电话

一、物业经理多名【】：男，女不限，50岁以下、身体健康，责任心，服务意识强，懂电脑，懂管理【工作时间】：早上8:30-12:00下午14:30-17:30【薪资待遇】：月薪5000，奖金，绩效根据工作能力而定，月休4天，交医，包住宿.二物业客服若干名【】，45岁以下、懂电脑，性格开朗，形象好，有责任心和服务意识【工作时间】：早上8:30-12:00，下午14:30-17:30【薪资待遇】：月薪3500元包住宿，月休4-6天，交医。有意向者直接打电话联系，张（微信同号）工作地点:三明，三元区

1.负责后厨的日常工作，包括食材的准备、加工、烹饪等;2.负责保持厨房的卫生和整洁，确保食品安全;3.协助厨师长进行菜品的研发和改进，提高菜品的质;4.负责厨房设备的维护和保养，确保设备的正常运转;5.配合其他部门的工作，如前厅服务等。

A【公寓店总职位介绍】 一、薪酬结构:无责底薪+绩效+签约奖励无责底薪5000，绩效3000，签约奖励按签约单数，以后稳定了还有岗位分红 二、工作内容：客服手机管理项目日常管理运营项目邻里关系处理项目紧急情况处理做出租，可以跟中介合作，可以自己出租，都会付佣金，都有额外出租奖励维修，小维修自己做，大维修找师傅租客退房去验房，安排保洁阿姨，有些轻微的卫生肯定要自己顺手做，还有个别情况也要自己通马桶、做保洁等每月做财务表，办公室有电脑三、工作区域:房间主要集中在福州仓山区金山片区，其他市区区域也有零散分布，只要房子有需要，都要到处跑，要有电动车，有开车或会开车更好。金山有住宿，要住在金山。四、工作时间:自由，平时可以待在金山办公室，如果没事，就自己安排，如果有事，早上中午晚上都有可能要随时出去。五、一般要出门的事情有租客退租去验房有一些现场维修方案的难题，要去现场看一下怎么解决，然后叫师傅来处理或者自己处理掉有一些邻里之间的关系要上门处理，比如租客吵到别人了，要带点水果去赔礼道歉有的房子要整改的，要去现场定方案，约工人，带工人现场做新收的房子，要去现场做一些维修维护和软装布置，等等 六、绩效考核：空房间数净利润续租率租客满意度空置率新收房源按时付满租考核 七、奖励：出租奖励续租奖励转租延长租期奖励 八、一个月能到手多钱暂时七千到九千，后期新增的项目会往上累加九、发展：前期都会专人培带直至掌握，实习期一个月，薪酬不打折鼓励以后一起投资入股新收的项目，投资金额不，按入股本金占比例。等公寓管理经验成熟之后，可以一起发展其他行业的项目，公寓再找一个管理员即可，后续的收益你继续享有B【公寓店总岗位要求】1.大专或本科学历2.要具备的条件:【【【细心！细心！细心！要极致细心】】】！！！琐事杂事很多，不细心做不来！平时要有走哪就拍照且登记待办事项的习惯！拿结果能力强！学习能力强！总结归纳能力强！会反馈！沟通能力强！动手能力强！3.有公寓管家或二房东经验4.有租赁中介从业经验5.有房屋装修和维修经验6.会讲福州话7.脾气要好，善于沟通表达和处理人际关系8.年龄在22-26岁之间，有提供住宿，要住在金山9.要能干活，会或者要学会做一些简单维修，偶尔要搬挪一些物品，比如桌椅床衣柜，要有一定的力量，没力气的不行10.要会灵活使用电子产品、手机电脑一些常用办公软件，要会做excel表格11.要有自己的黄牌两轮电动车，最好有小车12.要喜爱做这个职业和行业，要能做长久，有长远规划，只要全职，不要兼职，不要短期工13.最重要，要有钻研求知精神，做一行爱一行，一切不会都可以学，要有想学的姿态，即使是零基础两三个月也能完全掌握觉得合适岗位的，请您按以下格式填写一下简历发送到邮箱。店总简历姓名年龄:学历:电话:是否单身:身份证籍贯:现居住区域:大概每月花销:期望薪资:工作经历（详细点有助我了解你）:你对这份工作的理解:你对这份工作有什么优势:你觉得要怎么做好这份工作:分析一下你本人的优缺点:其他想要表达的:（以上能有图像资料为证更好）

招收中餐厅经验领班/部长/主管

三明市三元区招水面光伏安装，支架以搭好，如同平地施工，材料到位，工价优厚，结账及时，每月结清。

三明市三元区招吊车司机

维修电工薪资福利:4000-7000元/月招工人数:3名工作地址:福建省三明市沙县区金明西路388号1幢

维修电工薪资福利:4000-7000元/月招工人数:3名400-200-2327，工作地址:福建省三明市沙县区金明西路388号1幢

项目经理薪资福利:5000-8000元/月招工人数:5名工作地址:福建省三明市沙县区金明西路388号1幢

职位类别：项目经理招聘人数：4最低学历：学历不限详细地点：山东省济宁市任城区太白路17号-任城区运河城商业摩尔(济宁龙贵购物中心西北)月薪范围(元)：4500-9000职位描述确立组员的分工职责。制订项目工作计划，及时沟通。对潜在的项目风险进行预测和分级,并制定调整计划和应急策略。

化工项目管理3年以上化工项目管理经验，化工相关专业，大专以上学历；良好的沟通、协调能力，工作责任心强，能长期出差；湿法脱硫现场经验、湿法脱硫项目管理经验者优先。从事化工项目管理工作薪资福利:面议，薪资优厚+业务提成+其他奖励；出差补助，在公司上班包吃住；双休，法定节假日正常休息；缴纳社会保险；员工生日关怀；业绩突出奖励旅游；实行岗位晋升机制+工龄工资；定期培训，提升员工能力。招工人数:5-8人

项目经理学徒吃苦耐劳。设计学徒，想学工地管理的或者是设计的，吃苦耐劳，学徒工资低能接受的联系薪资福利:学徒工资低招工人数:2名以上岗位年龄要求25岁以上工作地址:宜良县乡鸭湖盘江苑42号

职位类别：工程项目管理招聘人数：2最低学历：专科详细地点：山东省济宁市任城区金宇二路与金宇中心路交叉口西南100米-金宇家居城B馆月薪范围(元)：3500-4000

项目经理年龄55岁以下，性别不限，中专及大专以上学历薪资福利:月薪面议及其他福利待遇工作地址:武穴市万居乐建材城胜宇集团大楼

酒店维修工有无经验均可培训上岗薪资福利:待遇面谈招工人数:1名可兼职工作地址:富力爱丁堡万达2号门对面

项目经理大专及以上学历，具有丰富的物业管理经验，熟悉项目运作流程。具备出色的领导能力和团队管理能力，能有效激励和带领团队完成任务。有良好的沟通协调能力，能与业主、员工及相关部门保持良好关系。熟练掌握办公软件，具备较强的文字处理和报告撰写能力。责任心强，服务意识高，能有效应对各种突发情况。接受外派，党员和退伍军。具有丰富的物业管理经验，熟悉项目运作流程。具备出色的领导能力和团队管理能力，能有效激励和带领团队完成任务。有良好的沟通协调能力，能与业主、员工及相关部门保持良好关系。熟练掌握办公软件，具备较强的文字处理和报告撰写能力。责任心强，服务意识高，能有效应对各种突发情况。接受外派，党员和退伍军。薪资福利:6K-8K元/月招工人数:3人工作地址:福建省三明市沙县区金明西路388号1幢

厨师长有经验厨师长待遇面谈薪资福利:炒锅5500起/6500，新手锅4500起/5000，月休三天，满勤奖，绩效考核奖，有年假，房补等，待遇面议

【招聘】房产:本公司，因业务需要，诚聘以下岗位人员：一、物业客服主管1名，要求高中以上文化水平。二、物业财务一名，三、兼职电工一名，需持电工操作证高中以上文化水平。四、客服兼水电抄表人员一名，需高中以上水平并熟悉电脑。五、轿车司机一名，三年以上驾龄以上岗位有经验者优先联系电话：

【招聘】【师傅招聘】花漫里招聘厨师长、厨务主管、副厨师长【工地作‬点】福建三明【招聘职位】日料师傅：4000-5000厨房主管：5000-6000副厨师长：6000-7000厨师长:8000-10000要求有连锁店工作经验，厨师长享有门店利润分红奖金（底薪+绩效+利润分红），免费管理课程学习培训【工作要求】：做事勤快，有责任担当，服从管理安排，有执行力，为人诚信务实，有品质管控意识【工时作‬间】上午：9:30-14:00下午：17:00-22:00电话：（微信同步）

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【招聘】恩泽然诺食府招餐厅收银员1名、餐厅领班2名，年龄：22～40岁，月薪：3600～4500元，须有同岗位工作经验，地址：东新四路崇桂新村38幢光大银行斜对面。联系方式：林经理

餐厅领班年龄：22～40岁，须有同岗位工作经验薪资福利:3600～4500元招工人数:2名工作地址:东新四路崇桂新村38幢（光大银行斜对面）

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1、制定业务部门发展规划，拟定年度工作目标计划并组织实施。2、负责市场拓展，客户开发，项目招投标等。3、负责对外业务接洽，牵头开展各类保安项目管理。4、负责对项目合同执行及完成情况进行管理及监督。5、负责团队建设，项目人员招募、培训、管理和考核。任职要求：1、45岁及以下，大专以上学历，相关安保企业项目管理和运营工作经验。2、有团队管理经验、业务开发能力、人员培训和文案撰写能力。4、具有保安师资格证书优先具体薪酬面议