上班地点：4大校区，就近安排 特别提醒：提供精准客户资源~ 岗位职责： 1.利用公司提供的客户资源电话外呼，介绍课程与服务，挖掘教育需求，筛选潜在客户并建立联系。 2.接待来访家长学生，结合前期电销信息，详细讲解课程体系，增强客户认可。 依据客户情况（学习情况、升学目标等），提供个性化教育规划与课程推荐，制定学习方案。 3.维护电销、面谈后的潜在客户，解答疑问、消除顾虑，促成签约。 4.协助处理已签约客户初期咨询，保障服务衔接；收集客户反馈，助力课程与服务优化。 任职要求： 1.优先有教育行业电销/面销经验，熟悉相关沟通技巧与接待流程。 2.沟通表达能力、亲和力强，能准确把握客户需求，灵活调整沟通策略。 3.熟悉K12课程体系与升学政策，有教育规划经验者更佳。 4.目标感强，具备抗压能力、谈判与客户跟进能力，适应电销+面销工作模式。 福利亮点： ·作息：中班9：00-18：00，享法定假期，不加班 ·公司提供精准资源 ·竞争力薪酬+提成 ·五险、带薪年假、节日福利、团建旅游等 ·系统培训+晋升通道+子女教育支持+温暖团队

工作内容： 1、负责线上中医养生课程学员的日常维护与潜在需求挖掘 2、掌握公司课程体系，协助学员顺利完成学习目标 3、定期进行客户回访，持续做好资源的跟进与维护 岗位要求： 1、具备销售相关工作经验者优先考虑 2、执行力强，富有责任心，积极追求个人成长与发展

勤思目前有26个校区，我们会根据您的住址就近安排工作校区。 一、岗位职责： 1、无需外出推广，依托公司提供的精准客户名单及线上资源，通过电话与家长沟通，了解学生情况及需求，添加微信建立联系并邀约家长带学生到校区面谈；负责接待来访的家长与学生，深入挖掘家长实际诉求； 2、提供专业的教育咨询服务，全面评估学生在学科基础、学习方法、学习态度、学习习惯、家庭环境、心理状态等方面的情况，诊断学习中存在的问题； 3、结合客户需求，介绍勤思自主研发的KD库体系优势，基于教育产品与服务内容，为家庭量身定制个性化的教学辅导方案； 4、对已签约学生的学习过程进行持续跟踪与督导，维护客户关系，提升客户满意度和长期合作意愿； 5、在主管带领下参与新市场拓展，积极开发新客户，完成既定招生目标； 6、主动参与校区文化建设，认同企业价值观，融入团队，协同同事高效协作，支持团队整体发展。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，热爱教育行业，认同长期发展理念； 2、形象良好，具备亲和力，语言表达流畅，乐于沟通交流，勇于挑战自我； 3、为人诚实守信，责任心强，认同公司理念，具备良好的服务意识与团队合作精神，服从工作安排； 4、有教育、咨询、销售或心理学相关经验者优先。 三、上班及休息时间： 上班时间：9:00-18:00，每周休息一天（根据排班安排，周一或周二轮休） 四、薪酬待遇： 3000-4000元底薪+高提成+各类津贴+多项奖励，2022年该岗位人均月收入超9000元，年度最高收入可达40万元 五、员工福利及职位福利： 拥有健全的晋升通道、激励制度与培训体系，提供多元化福利支持： 1、五险、补充医疗保险、带薪年假、带薪婚假、奋战期带薪休假 2、绩效奖金、年终奖金、各类专项奖励 3、岗位导师带教、外派至国内外参加教育培训行业研学交流 4、公司组织公费旅游、节日礼品、入职纪念活动、丰富团建及文娱项目，注重员工生活关怀 六、晋升机制： 咨询师—咨询组长—咨询主管—校长—咨询总监（或分公司部门经理）—副总经理 七、入职后多维培训学习： 除常规业绩能力培训外，还包括西南大学专项课程、游学深造机会、家庭教育指导、高考志愿填报等专业学习内容

1、接待来访新客户并提供课程相关咨询服务； 2、主动邀约潜在客户到店了解详情； 3、向新客户讲解课程内容，推动报名成交。

勤思目前有27个校区，我们会根据您的住址就近安排校区。 一、岗位职责： 1、不外出不地推，根据公司提供独有的精准名单和网络资源，与家长进行电话联系了解情况及意向，添加微信进行关系维护并邀约家长带学生来校区咨询；接待家长及学生的到访，挖掘家长实际需求; 2、为家长提供教育咨询服务，对学生目前的学科状况、学习方法、学习态度、学习习惯、家庭教育、心理素质等维度进行全方位的了解，分析诊断学生的学习（学科）问题； 3、从满足客户需求的角度，结合勤思所提供的教育产品与服务，介绍勤思独有KD库的优势，为客户定制个性化的综合教学辅导方案； 4、对签约学生的教育教学过程进行跟踪督导，维护客户关系，提高客户满意度与忠诚度; 5、在主管指导下开拓新市场，增加新客户，完成相应的招生计划。 6、积极参与校区氛围建设，接受企业文化，融入组织，有效联动同事，支撑同事开展工作。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，热爱并看好教育行业的发展，坚持长期主义 2、形象气质佳，有亲和力，表达能力强，热爱沟通工作,敢于挑战和突破自我 3、真诚，有责任感，认可公司的发展理念,有良好的服务意识和团队协作意识，服从公司领导安排 4、工作经验：有顾问、销售、心理学、教育相关工作经验者优先考虑 三、上班及休息时间： 上班时间：9:00-18:00，休息安排：根据排班周一或周二选休一天 四、薪酬待遇 3000-4000底薪+丰厚提成+津贴+奖励，2022年岗位人均月薪9000+，最高年薪40万 五、员工福利及职位福利 特有完善的晋升机制、激励机制、培训体系，丰富多样的福利体系： 1、五险、补充医疗保险、带薪年假、带薪婚假、奋战带薪假 2、绩效奖金、年终奖、各种奖 3、岗位带教培训、外派国内外教培行业交流研学 4、公费旅游、节日福利、入职纪念日会、丰富的团建、娱乐活动、生活关怀等等 六.晋升机制： 咨询师—咨询组长—咨询主管一校长—咨询总监（或分公司部门经理）一副总经理 4.入职后多维培训学习：除开基础业绩技能常规培训，还包括西南大学学习、游学深造、家庭教育、高考志愿填报等

【工作内容】 -负责学校/机构的招生工作，制定并执行招生计划； -通过线上线下渠道开展宣传推广，提升品牌知名度和招生转化率； -与潜在学员及家长进行沟通，解答咨询，促成报名； -协调内部资源，确保招生流程顺畅高效。 【任职要求】 -具备良好的沟通能力和亲和力，有较强的服务意识； -对教育行业感兴趣，愿意长期发展； -具备一定的组织协调能力，能独立完成招生任务； -有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。

工作地点:石桥铺石新路 一、工作内容 1.负责学生学习的管理及维护； 2.负责积极与家长沟通促进学生课时续费； 3.负责与任课老师沟通学生上课情况并及时向家长反馈； 4.负责监督老师教案执行、全程辅导方案、阶段辅导方案； 5.负责通知家长、学生上课时间，并与学生家长保持良好沟通，按时回访并做好记录； 6.负责随时关注学生学习、生活情况。 7.上级领导交代的其他工作。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，不限专业，教育相关专业优先； 2.一年以上教育行业相关工作经验，条件优秀者可相应放宽； 3.熟练使用各类办公软件； 4.具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力； 5.热爱教育事业； 6.具有职业操守，较强的敬业精神，有良好的合作意识； 晋升通道：初级学管师-高级学管师-教务主管-校长-区域经理。

【岗位职责】 1、无需外出及陌生拜访，通过电话邀约K12阶段学生家长前来中心咨询，接待到访的学生与家长，深入了解家长实际诉求，协助其全面了解公司服务内容； 2、提供专业教育咨询服务，围绕学生当前学科表现、学习方法、态度习惯、家庭环境及心理状态等多个维度进行系统了解，并运用公司自主研发的PPTS测评工具开展学习评估，精准诊断学科问题； 3、基于客户需求，结合机构提供的教学产品与服务体系，制定个性化、针对性的综合辅导方案； 4、持续跟进签约学生的学习进展，做好教学过程督导，维护良好客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 5、在上级指导下参与新市场拓展工作，积极开发潜在客户资源，完成既定招生目标。 【薪资待遇】 1、3000无责任底薪+高额提成+各类津贴+绩效奖励，2024年学业规划师岗位人均月收入超10K，优秀者年薪可达40万 【岗位福利】 具备健全的晋升通道、激励政策与培训体系，同时配备多元化员工福利： 1、五险、带薪年假、带薪婚假、奋战期带薪假期 2、绩效奖金、年终奖金 3、岗位导师带教、外派参与国内外教育培训行业交流研学机会 4、公费旅游、节日礼品、入职纪念庆祝、多样化团建与文娱活动、生活关怀支持等 5、入职后享多维度成长培训：涵盖基础业务能力培训，以及西南大学专项课程、游学进修、家庭教育指导、高考志愿填报等专业学习内容 【工作时间】 9:00-18:00，每周安排周一或周二轮休一天 【任职要求】 1、大专及以上学历，热爱教育事业，认同行业发展前景，具备长期发展意愿 2、形象良好，亲和力强，语言表达流畅，乐于沟通，勇于自我挑战与突破 3、诚实守信，富有责任心，认同企业价值观，具备较强的服务意识与团队协作精神，服从管理安排 4、有教育、咨询、销售或心理学相关工作经验者优先录用

1.接待来访学员和家长，提供课程咨询，解答疑问，促成课程销售。‌ 2.参与招生宣传活动，拓展新的招生渠道，提高机构的知名度和影响力。 3.保持与客户的沟通,做好后期服务维系。 4.定期接受公司组织的销售体系、教学体系、职业素养培训,不断提高自身综合素质。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与各种类型的学员和家长有效沟通。 2.有教育行业相关工作经验者优先，熟悉教育市场和学员需求。 3.具备较强的执行力和团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。 薪酬福利 1.薪资：底薪+提成+奖金，综合薪资为5k-2w 2.福利：+公司团建+各类带薪假+员工活动 3.休息：周一公休

1.热爱教育行业，具备良好的职业热情。 2.负责与家长及学生进行交流与咨询服务。 3.面对家长和学生时，保持积极乐观、主动沟通的态度。 4.具备新媒体平台运营经验者，录用时优先考虑。 5.入职即办理五险一金。 6.工作地点位于校园内部，办公环境优越。 7.享有每年两次带薪长假，工作日内可灵活调休。 转正后待遇优厚，年度内提供多次晋升加薪机会。 公司深耕民航教育领域，处于行业领先位置，长期为国内外各大航空公司、机场输送优秀人才，赢得广泛认可。企业成长空间大，发展平台完善， 诚邀有志于教育事业发展的伙伴前来了解与加入。

电信线路施工师傅，有登高证，有相关工作经验。吃苦耐劳，为人和善 工资月清 有餐补，有住宿 有登高和电工双证的优先 会画图会带班的工资面议

重庆市长寿区招打胶

长寿一项目需招聘施工电梯司机2名，任职要求：男女不限、，持住建委颁发的有限证件，身体健康，服从领导安排，有相关工作经验者优先。有意者请联系。

电信线路施工师傅，有登高证，有相关工作经验。吃苦耐劳，为人和善 工资月清 有餐补，有住宿 有登高和电工双证的优先 会画图会带班的工资面议

小厂内部招聘，我是老板娘，280-300元/天，包吃住，买社保，免费入职，手上活轻松，坐着上班，买社保，招普工，人少管理轻松。 【招聘要求】：16-47岁，男女不限，不限地区、无需工作经验、没有学历要求， 【工作时间】：一天10小时，上六天休一天。【工作内容】：组装，打包。 【工作薪资】：24-30元/小时，月薪8000-10000每月10号发工资 【吃住情况】：包吃住，面试当天安排宿舍入住，电梯公寓，4-6人间。 【工作地址】：重庆小厂要求低，上班可以摆龙门阵，气氛好，老板也人性化，感兴趣快来联系我，招满即止。

岗位职责 一、市场开拓与客户开发 1.深入研究并识别目标客户群体，制定有效的市场开拓策略。 2.通过多种渠道（包括但不限于行业展会、社交媒体、网络营销、线下拜访等）主动挖掘潜在客户，建立初步联系并转化为商机。 二、销售流程与企业客户管理 3.全面负责销售漏斗的管理，完成公司的制定的销售任务。 4.熟练运用工具，系统化跟进从潜在客户、意向沟通、报价谈判到最终成交的全流程，并确保流程高效转化。 5.重点拓展企业客户（B2B）市场，深度挖掘公司团建、奖励旅游、商务差旅等业务的客户需求，提供定制化解决方案。 三、产品协同与赋能 5.进行市场调研、竞品分析，参与新旅游线路的产品设计与现有产品的优化迭代，提高销售额。 6.基于前端客户反馈与市场趋势，为产品成本核算提供建设性意见，助力提升产品利润空间。 四、其他 7.具备较强的全局观和团队协作精神，在旅游旺季或操作部（OP）人力紧张时，能够根据公司安排，作为后备力量协助完成基础的团队操作事务，保障业务顺利运转。 8.高效完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求 1.硬性条件 学历：旅游管理、市场营销、文化产业管理等相关专业本科及以上； 语言：英文听说读写能力具佳 经验：3年以上销售经验； 卓越的谈判与沟通能力：能与合作伙伴谈判，为公司争取更大利益； 人际交往与关系建立能力：善于维护长期、稳定的合作关系 2.软性素质 适应出差； 具备抗压能力，能在旺季/节庆节点高效完成突击任务。

岗位职责： 1.根据客户需求定制线路和核算成本和推荐合适的旅游产品 2.及时跟进客户咨询，解答关于签证、行程安排、交通住宿等相关问题，提升客户满意度 3.协助客户完成旅游产品预订，协调供应商资源，确保行程顺利实施 4.维护老客户关系，定期回访并推送优惠活动及新品线路，促进二次消费 5.收集客户反馈与市场信息，协助优化旅游产品设计与服务流程 6.熟悉MICE团操作经验和流程 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力，能够耐心细致地解答客户疑问 2.热爱旅游行业，熟悉国内外主流旅游目的地及相关政策信息者优先 3.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应节假日高峰期工作节奏 4.有旅游顾问、旅行社销售或相关客户服务经验1-3年，新手勿扰。 5.大学或以上学历，具备基本办公软件操作能力，工作地点深圳，可以出差。

职位要求： 接受应届生 1、做过飞猪或小红书电商行业/做过旅游行业/有境外线路经验可优先考虑。 2、吃苦耐劳，应变能力强，抗压能力强。 3、有一定的销售能力，善于沟通，热爱销售行业，有挑战精神。 福利：底薪+提成、节假日福利，国家法定假日、五险一金，年终奖，下午茶，团建、周末休息

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解国内外旅游市场动态，及时更新热门目的地及特色行程信息 3.协助客户办理签证、订票、酒店预订等相关出行手续，确保旅行顺利进行 4.维护老客户关系，定期回访并推送优惠活动，提升客户复购率 5.解答客户关于行程安排、费用明细、安全须知等方面的疑问，提供全程贴心服务 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力，能快速赢得客户信任 2.热爱旅游行业，熟悉主流旅游目的地及产品，有实际带团或旅行社工作经验者优先 3.具备基本的办公软件操作能力 4.工作积极主动，责任心强，能够承受一定的工作压力 5.有销售经验或客户服务经验者更佳

岗位职责： 旅游产品推广与销售： 通过自媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）策划并执行旅游产品的线上推广活动，完成个人及团队销售目标，同时负责内容创作与发布，吸引潜在客户并提升品牌曝光度。 客户关系管理： 通过社交媒体、在线客服等渠道响应客户需求，处理咨询与投诉，维护老客户并开发新客户资源，定期收集市场反馈以优化销售策略。 数据分析与协作： 监控自媒体渠道的销售数据与互动效果，定期生成报告供团队参考，并与产品设计、运营部门协作，确保客户体验顺畅。 任职要求： 教育背景与经验： 大专及以上学历，旅游管理、市场营销或相关专业优先；有1年以上旅游销售、自媒体运营或数字营销经验者优先，熟悉旅游产品知识及线上销售流程。 核心技能： 熟练使用办公软件（如Excel、Ps等）及自媒体管理工具，具备优秀的沟通表达能力、数据分析能力和抗压能力，能独立开展线上推广活动。 个人素质： 积极主动、责任心强，热爱旅游行业，适应短期出差或灵活工作时间，具备团队合作精神。

岗位职责： 1.客户开发与维护：通过电话联系现有及潜在客户，深入了解客户需求，持续维护客户关系，提升客户满意度。 2.产品推广：借助电话渠道宣传公司产品与服务，结合客户实际需求，制定个性化的产品解决方案。 3.信息整理与反馈：详细记录每次沟通的客户信息，完善客户档案，及时汇总客户意见与需求，为谈单人员提供支持依据。 4.团队配合：积极与团队成员协作，交流销售经验与技巧，提出优化工作流程的建议，共同提升工作效率。 5.遵守规范：严格执行公司各项制度和操作流程，保持良好的职业纪律。 6.自我提升：主动学习营销知识与沟通技巧，提升问题识别与解决能力，逐步成长为专业咨询人员。 任职要求： 1.工作经验：具备1年以上电话客服或回访相关经验，部分岗位可放宽至无经验者，优先考虑学习能力强、自我推动力突出的候选人。 2.沟通能力：具备出色的表达与沟通能力，善于人际交流，办事细致且有决断力。 3.责任心与团队意识：具有良好的职业操守，责任心强，同时具备较强的团队合作精神。 4.销售与服务意识：部分岗位需具备强烈的进取心，敢于面对挑战，并拥有良好的客户服务意识。 普通话标准，性格亲和，易于建立信任关系

招聘：店长/导购（长寿新世纪）鸿星尔克 薪资：3千-4千 岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区

晏家广场茹娣科技内衣专卖店招聘 招聘岗位：销售 薪资：3000-6000元 上一天休一天 岗位要求： 1.年龄35-55岁，有梦想，形象气质佳，积极阳光正能量有爱心 2，有过销售，会做经络养生经验优先 联系电话: 地址：晏家广场茹娣专卖店

招聘：服装导购（五险＋提成） 薪资：薪资面议 招聘岗位：品牌导购 工作地点：长寿区大道8号重百长寿商场品牌专柜 用工性质：厂商促销员 岗位要求：形象气质佳，有一年以上服装销售经验。 福利待遇：五险

岗位职责： 1.客户开发与维护：通过电话方式联系现有及潜在客户，深入了解客户需求，持续跟进并维系客户关系，提升客户满意度。 2.产品推广：借助电话渠道宣传公司产品与服务，结合客户实际需求制定个性化方案，促进合作达成。 3.信息整理与反馈：详细记录每次沟通的客户情况，完善客户档案，及时归纳客户意见与需求，为后续洽谈人员提供支持。 4.团队配合：积极与团队成员协作，交流销售心得与方法，提出优化工作流程建议，共同提升整体效率。 5.遵守规范：严格执行公司各项制度和操作流程，保持良好的职业纪律。 6.自我提升：主动学习营销技巧、客户沟通策略，具备问题识别与解决能力，逐步成长为专业咨询人员。 任职要求： 1.工作经验：具备1年以上电话客服或客户回访相关经验者优先，部分岗位也欢迎无经验但学习能力强、自我推动力强的求职者。 2.沟通能力：表达清晰流畅，善于人际交流，处事细致且有决断力。 3.责任意识与团队协作：具备良好职业操守，责任心强，能够融入团队并协同作业。 4.销售与服务意识：部分岗位需具备较强的进取心和挑战精神，同时拥有客户服务导向思维。 普通话标准，性格亲和，易于建立客户信任

工作内容： 1、监督并配合兼职人员完成首轮电话外呼，筛选有意向的客户资源； 2、协助外勤同事做好信息登记与后续跟进工作； 3、对潜在客户进行初步销售沟通，为后续转化打下基础； 4、通过电话及微信等方式持续跟进目标客户，推动其到店咨询； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专学历，具备电话销售或客户服务经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、性格亲切，表达自然，普通话流利标准； 3、具备较强的营销意识，擅长交流互动，能通过对话准确把握客户需求； 4、掌握常用办公软件，具备基础的OFFICE操作技能。 岗位薪资：4000底薪（3000无责+1000绩效）+体验课奖励+提成（7-10%）+五险（试用期一个月） 上班时间：9:00-18:00（午休两个小时）单休

【课程网销】不需电话销售！精准客户资源支持（免意向确认/首资） 【岗位职责】 1、基于公司提供的客户资源（客户为通过线上引流主动添加微信，并已完成课程试听或购买教材的用户），挖掘其报考需求，按考试项目进行分类标注，邀请其加入对应的学习体验微信群； 2、依托微信群开展线上课程及资料产品的推广与运营，维护社群活跃度，通过每日学习打卡、练习题推送、最新考试动态分享等方式增强互动，提升用户体验与粘性； 3、及时回应学员关于报考政策的咨询，跟进学习进度并提供个性化学习规划建议，结合其时间安排推荐适配课程，推动签约转化。 【任职要求】 1、性格亲和，具备良好的沟通表达能力与学习理解力； 2、热爱销售工作，有强烈的目标感和收入追求，渴望高薪回报； 3、至少半年以上销售相关工作经验； 4、有教育行业或网络销售经验者优先考虑； 【公司课程产品】 1、考证类：护士证、医师证、药师证课程 2、职称类：初级护师、主管护师、副高职称课程 3、学历提升类：专升本、考研、考编课程（医护方向） 4、科研类：护理科研、临床医学科研培训课程 5、复购类：营养师、健康管理师、养老护理、心理健康课程 【核心优势】 1、深耕医护领域10年，千人规模大机构，口碑领先，市场竞争力强 2、百人运营团队负责流量导入，提供高质量客户资源，无需自主开发 3、聚焦国家管控专业，享受政策支持，证书属职业刚需，报班意愿高 4、课程由三甲医院医护专家把关教学，教学质量有保障，复购率高，老学员推荐多 5、主要服务对象为医学生及在职医护人员，客户决策能力强，成交效率高 【薪资待遇简介】 阶梯底薪：3000-6000元 阶梯提成：5%-20%（按月销售额计算） 社保类型：五险 发薪日：每月10日 试用期：3个月（薪资全额发放） 带薪年假：5天 春节假期：8-10天（优于法定7天） 晋升路径：专员—主管—经理—总监—分校长（每半年一次晋升机会） 工作时间：9:30-18:30，午休2小时，周末双休 【福利待遇详情】 1、专属办公空间与设备 每位员工配备独立办公区域、专用电脑及工作手机，打造高效专业的工作环境，助力职业发展。 2、全面假期保障 依法享有病假、婚假、产检假、工伤假等各类带薪假期，平衡工作与生活。 3、行业领先薪酬与高提成机制 提供具有市场竞争力的薪资结构，搭配最高达30%的提成激励，每年定期评估绩效，优秀者享加薪机会，实现付出与回报正向匹配。 4、全面五险保障 按国家规定为全员缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，构建完善保障体系。 5、节日惊喜礼遇 春节、端午、中秋等传统节日，均准备精美礼品，传递公司关怀，增添节日温暖。 6、生日专属惊喜 生日当月安排定制化庆祝活动，并赠送精心挑选的礼物，让每位员工感受归属与温情。 7、明确晋升通道与专业培训体系 每年组织内部竞聘选拔，为储备管理者提供系统化成长课程。所有晋升岗位优先面向内部员工开放，职业路径清晰，成长速度快。 8、一对一导师辅导 入职即匹配销售冠军作为导师，全程指导业务开展与职业适应，帮助快速融入团队，实现业绩突破。 9、春节假期与带薪年假 春节期间享带薪休假8-10天以上，充分休息陪伴家人；入职满一年享5天带薪年假，兼顾工作与生活品质。 10、完善培训制度 提供涵盖入职培训、业务技能提升、管理能力培养等多维度的带薪培训课程，持续赋能员工成长与发展。

岗位职责: 1.向客户全面介绍教育产品与服务内容，并提供专业指导意见； 2.深入了解客户实际需求，制定针对性的咨询服务方案； 3.建立并维护长期稳定的客户关系，提升客户体验与满意度； 4.持续跟进服务成效，评估反馈结果，推动服务流程优化。 任职要求： 1.具有强烈的客户导向意识，具备出色的沟通协调能力； 2.能够积极参与团队协作，与成员协同达成共同工作目标； 3.热爱教育领域，保持学习热情，追求个人能力持续进步； 4.具备独立分析和解决实际问题的能力，判断准确、决策稳健。

中医养生，国家政策重点扶持的大健康领域，近年来全民养生理念深入人心，行业热度持续攀升！ 岗位职责 1、工作无需外勤，全程室内办公，客户资源由公司精准提供 2、办公场所位于5A级甲级写字楼，环境宽敞明亮，舒适宜人 3、地理位置优越，紧邻大坪地铁站，1号线与2号线直达，通勤便捷 岗位职责： 1、负责线上中医养生课程学员的日常维护与需求挖掘，推动学员深度参与 2、熟练掌握公司课程体系，协助学员顺利完成学习目标 3、定期进行客户回访，持续做好客户关系管理与资源沉淀 任职资格： 1、具备主动学习意识，沟通表达顺畅，理解能力强； 2、工作态度积极，能适应快节奏，抗压能力良好； 3、有销售相关经验者优先考虑。 岗位须知 亲爱的求职者，您好，本次招聘为真实岗位双选机会， 该职位属于运营类岗位，需同时承担社群运营与私域沟通两项工作内容。由于服务对象主要为中老年群体，日常沟通以电话交流为主，日均约80%的工作时间用于电话对接。同时，我们提供的薪酬待遇处于行业领先水平：底薪4000+500全勤奖，另享2%-15%业绩提成，月均收入过万较为普遍。团队成员以年轻人为主，氛围简单融洽，无复杂人际关系，只要专注业务、踏实肯干，就能实现收入增长，无需承担额外职场压力！期待你是一位专注务实、愿意深耕发展的伙伴。 特别说明：上班时间为13:30-22:00，避开早高峰，告别清晨挤地铁的困扰！

【岗位职责】 1.负责在线解答学生咨询，深入挖掘客户需求，结合专业能力提供个性化课程指导服务； 2.协助学员制定科学有效的学习方案，全面介绍申庭护考品牌理念及课程架构； 3.定期跟进学员情况，持续维护客户关系，提升服务质量与资源转化效率； 【任职要求】 1.具备教育领域销售经验者优先考虑； 2.性格积极向上，具备良好亲和力，逻辑清晰且沟通表达能力强； 3.渴望高收入回报，拥有较强目标感及团队合作意识； 4.热衷教育事业，心怀责任感与关怀之心，能适应高强度工作节奏； ══════工作时间══════ ■9:00-18:00，午间休息12:00-14:00，共计两小时 ■周末双休，法定节假日全部休息 ══════福利待遇══════ ■全面五险一金保障 严格按照国家规定，为全体在职人员缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金，构建完善社会保障体系。 ■生日专属惊喜 生日所在月份将为您精心筹备专属庆祝活动，并赠送定制化礼品，让您的特别之日倍感温暖与仪式感。 ■春节假期与带薪年假 春节期间享有8-10+天带薪长假，充分放松身心，陪伴家人共度佳节。员工入职满一年后，额外享受5天带薪年休假，平衡工作与生活。 ■明确晋升通道与专业培训体系 每年定期组织内部晋升选拔，为储备管理人才提供系统化成长课程。所有晋升机会优先面向内部员工开放，打造透明化职业发展路径，助力个人快速进阶。