岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及后续服务 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人业绩与品牌口碑 4. 协助办理产权过户、贷款咨询、合同签署等交易手续，确保流程合规高效 5. 参与公司组织的楼盘推广、社区活动及线上营销，提升区域市场影响力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信、积极主动，具备较强的服务意识与团队协作精神 4. 熟悉本地房地产市场，能独立完成客户开发与成交转化 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

【招收标准】 1、18-45岁之间 3、肯吃苦，想奋斗 4、做事认真诚恳，高度的团队精神 5、拥有一颗不甘平凡、想挣钱的心 【工作职责】 1、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配 2、进行谈判，促成买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长辅导 3、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务；客户至上是我们的宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来 【工作地点】 奉贤区海湾镇民乐路28弄89号111室

通过公司提供平台服务于建设自己的业务模式！给潜在客户提供更专业更高效的全方位服务！我们是合伙人模式保证盈利！自己做老板！多劳多得上不封顶！

【招收标准】 1、18-45岁之间 3、肯吃苦，想奋斗 4、做事认真诚恳，高度的团队精神 5、拥有一颗不甘平凡、想挣钱的心 【工作职责】 1、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配 2、进行谈判，促成买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长辅导 3、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务；客户至上是我们的宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来 【工作地点】 奉贤区海湾镇民乐路28弄89号111室

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及后续服务 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人业绩与品牌口碑 4. 协助办理产权过户、贷款咨询、合同签署等交易手续，确保流程合规高效 5. 参与公司组织的楼盘推广、社区活动及线上营销，提升区域市场影响力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信、积极主动，具备较强的服务意识与团队协作精神 4. 熟悉本地房地产市场，能独立完成客户开发与成交转化 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

我们在徐家汇中心地段！1/9/11/30号线全覆盖，交通超方便！ 周边商业成熟、出租房抢手、学区密集、刚需客户多、置换需求大！ 浦西第一高楼已启用，人流量暴增，客户稳、成交快、提成高！ 薪资待遇（透明不忽悠） - 本科无责底薪：5000元 ​ - 专科无责底薪：3000元 ​ - 转正统一：3000+高提成（行业高比例，上不封顶） ​ - 租赁、买卖、学区房、高端标的都能做，开单机会超多 我们的优势（真能赚到钱） - 徐家汇核心地段，学区房+刚需+置换+高净值客户，客源稳定不缺单 ​ - 地铁密集、商业成熟、出租好做、买卖单量大，新人也能快速开单 ​ - 提成比例高，大单多，努力就能拿到高收入 ​ - 团队氛围好，有人带，不内卷 招聘要求（宽松好进） - 年龄18-45岁，沟通积极肯干 ​ - 有经验可放宽学历 ​ - 退伍军人优先录用 ​ - 有无经验均可，新人一对一带教 急招！急招！急招！ 目标20人，招满即停！ 想在上海稳定赚钱、找好平台、好地段的，直接投简历/打电话 当天约面，当天安排入职！ 工作地点：徐家汇中心地段 招聘人数：20人（速来）

有工作经验，会开车

【这是我们公司】 1、上海第一家房产公司，具有一定历史年限（品牌影响力高） 2、产业涉及范围覆盖面广！百货、奥特莱斯（曝光率口碑好） 3、人力成本投入比重大！企业用工成本持续增加，坚持签订正式劳动合同 4、店均业绩产出占比高！（业务竞争力优秀） 5、后勤支持配比合理适当！（高投=高效） 6、人员培训投入重视！（完善+重视=黄埔军校） 7、店长及以上薪酬丰厚！（全资企业、让利员工） 【只为寻找这样的你】 1、年龄在18-35岁之间，抗压能力强 2、肯吃苦，想奋斗，学历至少要高中毕业 3、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神 4、拥有一颗不甘平凡的心，想赚钱的心 【必须要做好的职责】 1、做好网络的维护，实时更新房源信息 2、根据客户需求匹配资源，带顾客实地看房 3、运用专业知识解决顾客购房疑问 4、参与合同谈判，促成交易达成 【薪资结构】 1，收入匹配成长，成长有迹可循 薪酬：本科5000保障月薪 大专3000保障月薪 只是最低薪资，还有高额提成，人均1.5W 培训：店长师傅一对一帮教，专业培训技能到位。 助力快速成长让优秀者更优秀 2、固定区域提供房补，800家门店可分配 3、买卖提成15%~60%；租赁35%起提 4、内部三月一次晋升考评，各种绩效奖金，没有上限 【额外福利】 1、每年2-3次国内旅游+1次出国旅游。 2、不定期团建活动，水上乐园迪士尼烧烤篮球赛等 3、季度旅游:亚洲、东南亚各国港澳三亚丽江九寨沟张家界西藏等年度旅游:美国、欧洲各国行等 公司名称：太平洋房屋（中国总部） 【工作地点】：全上海近600多家店，可就近分配工作地点 公司介绍 【太屋集团】 太屋集团始创于上海，是一个以“服务于人类居住”为核心的集团化企业。集团立足于房地产服务行业，历经27年发展，企业从房地产经纪、房地产咨询代理、商业招商等业务模块起步，逐步发展出资产管理3、供应链金融、地产开发、互联网科技、职业教育等全3新业务模块，伴随着20多家子公司和5个子品牌的相继成立，企业开始走向集团化发展的道路。

全职销售

【面试通过当天可以解决住宿】！！！ 每个人都是怀揣着梦想来到上海而太平洋房屋将是你唱响高歌展现自己的舞台欢迎你的加入 【薪资待遇】 已毕业：初级经纪人：本科（全日制）学历保障8000（5000+3000绩效考核）非全本科/大专保障/士兵退伍6000（3000＋3000绩效考核） 置业顾问：本科（全日制）学历保障5000+提成，非全本科/大专保障/士兵退伍3000＋提成    实习生：新人保障5740（学信网更新信息调整到相应的薪资）    转正之后底薪+提成租赁管家高达25%--45%买卖管家15%--64%    正式员工可达8000+15%--64%业绩提成    正常干：8000-12000元/月     努力干：12000-30000元/月     拼命干：50000元/月以上（不封顶） 【岗位要求】     1 . 大专及以上学历（退伍军人可放宽至高中或者中专）专业不限     2．学习能力强并具备管理素养     3．阳光踏实务实进取有理想有追求     4．具备良好的心理素养具备团队合作精神     5．对销售管理岗感兴趣想往管理岗位发展 【额外福利】    1. 重视员工个人问题每年都会举办相亲会等    2. 每年都会邀请绩优人员及其家人境内境外游    3. 太屋大学助力你全职业生涯免费培训专人辅导    4. 每一个太屋人及其直系亲属都可以享受太屋医疗保障计划    5. 每个月的月会都会对绩优人员进行荣誉表彰每个季的季会都会有菁英会

小时工21元每小时~常日班~维宏电子： 10楼新开电子车间：工人，本面试要会电子焊接，18-30岁 ,工作比较精细，坐着上班，9:00-21:00 长白班 周六固定加班 两餐工作餐免费 ，要穿简单无尘服，优质企业推荐！ 两个月后可以选择转正，+公积金 工资统一15号发（打到个人卡上）， 明天9:30面 报名点我➕ 本店地址：上海奉贤西渡扶港路兄弟车行对面仁辅劳务

招A2集卡司机缺1人 薪资：10000-15000元/月 地址：奉贤区洪卫港新村(洪朱公路西) 工作性质：长期 主副驾：主驾 证件要求：货运从业资格证 运输货品：机械设备 车型：集装箱车 装卸要求：不需要装卸 经验要求：能开会倒、熟悉车辆日常保养、熟悉路况、熟练使用手机导航

上海市奉贤区招空调安装/维修、铁皮/白铁保温、管道/通风保温、管道安装/维修、通风安装/维修

岗位职责 1. 以量产落地为导向，设计并实现VLA算法方案，熟悉RT-1/2、pi0等主流多模态具身大模型的优劣，负责模型的改善与调优； 2. 承担机器人具身操作任务的强化学习算法设计、开发和优化工作，优化Sim2Real迁移技术，提升算法鲁棒性； 3. 跟踪前沿技术，开展强化学习算法的调研、性能对比与评估； 4. 研究多模态学习方法，结合视觉、触觉、力反馈提升机器人决策能力，包括VLM的训练与微调，满足模型在实际场景的落地需求； 5. 参与多模态数据集的构建、清洗等工作，助力算法性能和决策质量的提升。 任职要求 1. 学历专业：计算机科学、人工智能、机器人工程或相关领域硕士及以上学历，985/211院校优先； 2. 工作经验：3-5年相关工作经验； 3. 理论基础：具备深度学习、计算机视觉和自然语言处理的扎实理论基础和实践经验； 4. 技术能力：熟练掌握Python、C++等编程语言，有使用PyTorch、TensorFlow等深度学习框架的经验；熟悉VLM/MLLM模型的训练流程，了解常见的增量训练方法与微调方法；熟悉主流的多模态预训练基座及多模态对齐等关键技术； 5. 软技能：具备良好的团队合作精神和沟通能力，能通过团队协作推进项目进展。

上海市奉贤招家电清洗小工 岗位职责： 1. 负责空调清洗与深度保洁，给师傅打打下手。 2. 按照标准流程进行拆卸、安装、及功能复检，协助师傅做好空调保养工作，确保设备安全高效运行 3.能接受夜班，上班时间大约在凌晨00:00～10:00，早干完早下班， 任职要求： 1. 不需要你有工作经验，但具备基础动手能力与服务意识 2. 身体健康，能适应上门服务工作节奏，具备良好沟通表达能力 3. 有家电清洗、家政保洁等相关经验者优先，学历不限，能干满一个月的优先

一、任职资格： 1、年龄20-45岁，大专及以上学历优先，具备相关工作经验者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力与语言表达能力，对销售工作有热情。 3、学习能力突出，具有较强的服务意识。 4、积极进取，敢于突破自我，勇于接受挑战。 二、岗位工作职责： 1、负责客户的开发、接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务。 2、深入理解客户需求，精准匹配适宜的房源信息。 3、开展房源的开拓与积累工作，与业主建立并维护良好的合作关系。 4、业务范围可延伸至圣都家装、法拍房、商转公、以旧换新等相关领域。 三、薪酬待遇：底薪+高提成。月休6天，支持连续休假。

一、任职资格： 1、年龄20-45岁，大专及以上学历优先，具备相关工作经验者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力与语言表达能力，对销售工作有热情。 3、学习能力突出，具有较强的服务意识。 4、积极进取，善于突破自我，勇于接受挑战。 二、岗位工作职责： 1、负责客户的开发、接待及咨询，提供专业的房地产置业顾问服务。 2、深入理解客户需求，精准匹配适宜的房源信息。 3、开展房源的开拓与积累，与业主建立长期稳定的业务合作关系。 4、业务范围可延伸至圣都家装、法拍房、商转公、以旧换新等相关领域。 三、薪酬待遇：底薪+高提成。月休6天，支持连续休假安排。

不良资产处置：法拍房处置、商拍房处置 有拍卖、房产销售者优先

1、工作时间上午9：00-11:40，下午1:40-5:40，月工资加提成收入在5000-10000，年龄40以内。 2、业务是很锻炼人的，没有谁生来就什么都会，都是自己不断的学习、总结，在业务这方面做的好月收入过万很正常，做不好的就是拿个底薪。敢于挑战自己，给自己一个选择，人从来都是为没选择而后悔，选择了、努力了、拼搏了、哪怕失败我们亦学到了经验。 3、公司有专人负责培训业务技能，不用担心自己不懂做不好，如果你没做好，没让你挣到钱，那就是公司没做好，我们要反思，学习。让大家一起成长，让收入匹配我们的付出。 4、期待你的加入。不负期盼、不负韶华、让我们互相成就彼此。

诚聘地产销售专员 不限学历/不限经验诚邀志同道合的想赚钱的，肯往死里干的，主要是人品好的，有目标有梦想的英雄 职位招聘10-20人

工作内容：通过电话与客户沟通，安排上门拜访或接待客户到访，协助解决客户相关需求。 工作时间：上午9:30至晚上7:30，中午休息一个半小时，每周工作六天，休息一天。 薪资待遇：面议，提供多个岗位选择，收入无上限。

工作内容: -负责公司产品的市场拓展与销售工作，提升品牌影响力并完成既定销售指标。 -结合公司整体销售规划，制定个人销售目标与执行方案，并有效落实推进。 -熟悉公司产品特性，编制产品介绍资料，向潜在客户进行推广说明。 -根据客户实际需求提供匹配的产品信息，持续跟进客户动态，维护长期合作关系。 -积极参与公司安排的销售培训，不断提升专业销售能力与业务水平。 职位要求: -统招专科及以上学历，国际经济与贸易相关专业或具备相关从业经验者优先。 -具备较强的沟通表达能力及英语综合应用能力，可流畅进行日常英语交流。 -具有良好的销售意识，善于协作配合，工作主动积极，责任心强。 -掌握基础销售方法与技巧，包括产品演示、客户谈判及销售策略制定等。 -具备基本的数据整理与统计分析能力，能对销售数据进行有效归纳与处理。

销售专员： 负责动漫展、主题店铺、快闪店等线下实体渠道的徽章及周边产品推广与销售； 精准触达二次元爱好者、年轻消费群体，推动现场成交转化； 维护现有渠道客户关系，定期收集用户意见及竞品动态信息； 参与执行品牌落地活动（如cosplay合作、签售会等），增强品牌认知度； 达成每月既定销售任务，并协助上级推进渠道扩展规划。 销售主管（附加职责）： 带领3-5人团队，规划线下销售渠道策略并设定绩效考核指标； 拓展潮玩店、文创集合店等新型合作点位，主导合作模式洽谈与分成协商； 统筹管理线下活动全流程，协调物流配送、库存调配与陈列布置； 基于销售数据表现，优化激励机制与团队培训体系。 三、任职要求 基础要求（通用）： 年龄20-30岁，形象良好，契合二次元风格偏好（有cos经历或动漫迷背景者优先）； 热爱ACG文化，了解主流IP内容（涵盖国漫、日漫、游戏联动等），具备快速洞察客户需求的能力； 拥有线下零售经验（潮玩、文创、快消等行业背景更佳），具备较强的面对面交流技巧； 接受弹性排班制度（含周末及节假日出勤），可配合短期外出任务（如展会支援）； 抗压性好，结果导向，月度业绩达标率需维持在80%及以上。 主管附加要求： 具备2年以上线下团队管理经验，拥有动漫或潮玩领域渠道资源者优先考虑； 熟练操作数据分析工具（如Excel、CRM系统），擅长制定标准化销售流程； 具备优秀谈判能力，能独立完成渠道合作签约工作。 四、薪资福利 底薪加提成（1%-3%，按整体业绩阶梯式递增）； 做六休一，享节日专属礼品及周边福利；

岗位职责 1、负责公司产品的销售工作，完成回款任务，推进项目落地与执行； 2、积极开发新市场，拓展新客户资源，扩大产品销售覆盖区域； 3、持续维护现有客户关系，提升客户满意度与合作深度； 4、收集并整理市场动态及行业资讯，深入掌握行业发展状况； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求 1、大专及以上学历，市场营销类或机械相关专业优先； 2、具备建材、港口、粮食等领域销售经验者优先； 3、有与建材设计院、港口设计院及总包单位协作经历，熟悉机械与电气设计基本原理； 4、性格外向，耐心细致，思维敏捷，语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力； 5、具备基础市场调研与判断能力，服务意识强，关注客户体验； 6、责任心强，能适应高强度工作节奏，具有团队合作精神，乐于接受挑战； 7、持有驾照，安全驾驶意识良好，可接受长期出差安排。

化妆品原料销售专员（有无销售经验均可，欢迎应届毕业生勇于尝试） 岗位职责 负责公司化妆品原料产品的市场推广与销售工作，达成既定销售目标；积极开拓新客户资源，维护现有客户关系，构建并保持长期稳定的客户网络； 深入理解客户需求，提供专业的产品应用建议与解决方案，全程跟进订单执行进度；收集行业市场信息，分析发展趋势，及时汇总客户反馈与市场变化情况； 积极参与公司组织的各类市场活动，助力提升品牌影响力与行业认知度。 工作内容 通过电话、电子邮件、线上平台等渠道联系潜在客户，挖掘合作机会； 实地拜访客户，开展产品讲解与技术沟通，推动项目落地；处理客户询价、报价及合同签署等相关流程；协调内部部门资源，保障订单顺利履约；定期进行客户回访，掌握产品使用效果，收集改进建议。 任职要求 具备优秀的沟通表达能力与谈判技巧，能独立完成客户开发任务； 拥有较强的学习能力与市场洞察力，能够快速熟悉产品特性与行业背景；工作态度积极，责任心强，具有良好的协作意识； 熟练操作常用办公软件，具备良好语言表达能力者优先考虑。 技能要求： 不限工作经验，欢迎零基础但有决心者加入。具备出色沟通能力，思维清晰，逻辑性强，有意向在化妆原料销售领域长期发展；如有客户资源或行业人脉将予以重点考量。 我公司是一家专注于化妆品原料推广与销售的专业服务商。 创始团队深耕行业11年，曾参与投资多家产业链相关企业。 自2017年成立以来，已与国内外逾1000家品牌客户建立持续稳定的合作关系， 在业内赢得了广泛的口碑与信赖。 1. 接受无销售经验者报名。 2. 对销售岗位有高度热情与明确意愿。 3. 沟通能力强，具备严谨的逻辑思维能力。 4. 情商高，反应灵敏，应变能力突出。 5. 学习能力强，勤于思考，思维活跃，富有创造性。 6. 拥有现成渠道资源或行业人脉者，期待与您携手共进。 7. 乐于接受挑战，抗压能力佳。 8. 能够适应高频次出差安排。 9. 欢迎有研发背景的技术人员转型投身销售工作。 10. 化工、日化相关专业或从业背景者优先录用。

岗位内容： 1. 负责公司线上产品的销售工作，达成既定销售任务； 2. 维护主流电商平台的品牌形象，推动产品推广落地； 3. 与客户保持有效沟通，跟进订单进展并处理售后事宜； 4. 结合销售数据及市场动态，制定并调整销售策略； 5. 持续优化销售流程与方法，提升整体销售效率。 任职要求： 1. 具备电商平台销售或相关客服岗位的工作经验； 2. 具有良好的语言表达、沟通协调能力及销售技巧； 3. 熟悉电商运营管理模式，掌握网络营销基本流程； 4. 具备基础数据分析能力，能依据数据反馈进行策略优化。

可全职兼职，无规定上班时间无坐班打卡，全上海可做，高提成

薪资福利： 无责底薪6000+个人提成+浮动奖金，综合月薪10000-15000 晋升机制： 3个月一次晋升机会 晋升通道： 销售顾问—销售主管—销售经理—储备店长 福利待遇： 包住+五险+带薪培训+团建+旅游 岗位职责: 1、公司具备稳定的线上线下客户获取方式，客户资源精准，成交率高； 2、通过地推、面谈、会议营销等方式与客户进行高效沟通； 3、负责新客户开拓与老客户关系维护，分析并掌握客户需求，提供个性化产品搭配方案； 4、配合门店组织的品鉴会、促销活动等，开展客户邀约及现场跟进工作； 5、定期参与门店安排的学习培训（涵盖专业技能、健康知识及产品知识）； 6、入职后提供系统化培训，并由资深员工一对一辅导带教。 任职要求： 1、需具备1年以上销售工作经验（有食品类销售经验者优先）。 2、具备优秀的沟通表达能力与人际交往技巧，执行力强，抗压能力突出，服务意识良好，工作认真细致有耐心。

销售专员： 负责动漫展、主题店铺、快闪店等线下实体渠道的徽章及周边产品推广与销售； 精准触达二次元爱好者及年轻消费群体，推动现场成交转化； 维护终端客户关系，收集用户意见及市场竞品动态； 参与执行品牌落地活动，如cosplay合作、签售会等互动形式； 达成每月销售指标，并协助上级推进渠道扩展任务。 销售主管（附加职责）： 带领3-5人销售团队，规划线下渠道销售方案并设定绩效考核标准； 拓展新合作点位（包括潮玩店、文创集合空间等），主导分成模式洽谈； 整体协调线下活动落地，对接物流、库存管理与陈列布置； 基于销售数据反馈，优化激励机制及团队培训体系。 三、任职要求 基础要求（通用）： 年龄20-30岁，外形良好，契合二次元风格偏好（有cos经历或动漫迷背景者优先）； 热爱动漫文化，了解主流IP（涵盖国漫、日漫、游戏联动等），能快速捕捉客户需求； 具备线下零售经验（从事过潮玩、文创、快消等行业者更佳），沟通表达能力强； 接受弹性排班（需覆盖周末及节假日），可配合短期外勤（如参展安排）； 抗压性好，结果导向，月度业绩达标率不低于80%。 主管附加要求： 具有2年以上线下团队管理经验，拥有动漫或潮玩类渠道资源者优先； 熟练操作数据分析工具（如Excel、CRM系统），擅长制定标准化销售流程； 具备出色谈判能力，可独立完成渠道合作签约。 四、薪资福利 底薪加提成（1%-3%，按整体业绩阶梯式递增）； 做六休一，享受节日专属礼品及周边福利。

每日跟进客户，保持沟通，独立完成合同签订， 交易完成后及时回应客户提出的问题