403 91110112MA04DEU278 北京华顺国际旅行社有限公司 咨询顾问/咨询员 25 大学专科 月薪(元):4000-6000 "1.负责客户拓展，根据客户的行程、日期等情况设计路线，选取性价比高的方案，为客户快速提供行程报价并做好后续跟进，针对客户需求及时做出调整； 2. 联系新客户，维护老客户，建立良好的合作关系； 3. 了解各个航空公司的各种促销价格，奖励政策以及团队价格的沟通与确认；" "1.大专及以上学历； 2. 普通话标准，有上进心、责任心，表达能力强，熟练使用办公软件； 3. 具有较强的沟通能力，抗压能力强，勇于担当，性格外向 4. 有销售经验者优先" 刘嘻嘻 北京市通州区杨庄路1号3号1幢1479室

【福利】 1、提供带薪入职及岗位培训，免费员工餐（五菜一汤，入职首日即可享用） 2、打车费用可报销（入职第一天起享受，企业滴滴账号实报实销） 3、入职即缴纳五险一金（每月15号为统一操作节点） 4、试用期薪资全额发放，不打折 5、享有各类奖金、团建活动、节日礼盒、生日卡、兴趣社团等丰富福利 6、依法享受国家法定节假日，以及带薪年假、病假、丧假、产假、婚假等休假权益 7、具备广阔晋升空间（业务能力达标者，最快半年内可晋升至主管岗位） 员工可由一线业务岗逐步晋升至业务管理岗，进而发展至运营管理岗，公司提供系统化的职业发展路径与充足的职位成长机会 岗位职责： 1、依托公司分配的客户资源，按规范开展沟通工作，完成客户打标签、跟进记录等标准化操作 2、结合电话与微信方式进行客户交流，深入挖掘客户需求，引导客户认知痛点，推动销售转化达成 3、通过电话及微信在线接待潜在客户，提供学习方案规划，并精准推荐匹配的课程产品，促进成交 4、具备独立分析业务问题、总结经验并优化策略的能力 任职要求： ● 具备线上一对一服务经历，有在线教育电销转化经验或一年以上线上销售工作经验者优先 ● 学习适应能力强，具备良好的沟通技巧与客户服务意识 ● 热衷于销售岗位，渴望高收入，追求快速职业成长 ● 普通话标准，语言清晰，声音悦耳，表达流畅且具感染力 晋升机制： 1、晋升体系公开透明，管理层岗位主要通过内部选拔产生 2、课程顾问—中级课程顾问—高级课程顾问—资深课程顾问 3、课程顾问—储备主管—销售主管—销售经理 机遇丰富，诚邀目标明确、积极进取、渴望高回报的伙伴加入交流

军队文职教育咨询师｜稳赚又省心的工作来了！ 为什么选我们？ 薪资：底薪4.5K起+5%-21%提成，一单提成6000+，月成交5-8单轻松过万 保障：五险一金齐全，国家支持领域，市场需求稳定无需焦虑 氛围：团队协作无内耗，专注业务不内卷 新人入职20天内奖金制度 除提成外开单最高奖励1000元，业内顶尖水平！ 你要做的： 解答学员关于课程与备考的疑问，建立信赖关系 根据学员情况匹配合适课程，协助完成报名 持续跟进学习进展，维护良好学员关系 收集学员反馈，助力服务优化提升 0基础也能来： 新人首月100%开单！专属师徒带教+主管全程帮扶，成交率高达80%-90%，快速上手 客源有保障：百度+抖音精准获客，均为主动咨询的高意向客户 我们要这样的你： 具备良好沟通能力，善于倾听需求 热爱教育行业（欢迎无经验者加入） 目标明确，渴望收入增长 认同团队合作价值 军队文职是当前考编热门方向，课程需求旺盛！达成业绩即可晋升，收入与付出直接挂钩，真实回报不空谈～ 寻找“稳定+高收益”的工作机会？欢迎联系我了解详情！

负责门店招生工作 1.负责球场附近学校，社区及商户的合作推广，获取潜在用户的资料 2.熟悉公司产品知识及销售话术，能为学员制定合理的训练计划 3.通过电话等方式与准意向客户联系，有针对性的介绍产品，促成学员买单 4.运用专业知识，提供客户课程服务咨询 5.定期对客户进行回访，做好售后服务 6.完成上级下达的任务，在上级的帮助下，不断的提升和完善自我 7.顾问式营销，有没有销售经验均可，只要你喜欢运动 任职要求 1.年龄20-35岁，学历不限，男女不限，专业不限 2.有较好的适应能力和学习能力 3.工作积极主动，能承受一定的压力 4.善于与人沟通，思维活跃，有一定的理解和领悟能力 5.热爱销售，喜欢挑战，踏实，专注，有非常清晰的职业规划 6.有良好的组织协调能力和团队协作意识 7.有教育行业咨询工作经验优先考虑 8.有良好的服务意识，服务过成人和青少年家长的优先考虑 福利待遇 1.有足够的上升空间，我们需要你的能力 2.稳定的团队，亲切的同事，和谐充满运动激情的工作氛围 3.免费的网球培训课程 4.只要你足够优秀，成为俱乐部股东也不是梦想

岗位职责： 1、负责高端原版阅读课程销售推广及客户开发与维护，挖掘家长实际需求； 2、电话邀约客户、上门接待、咨询，促成签单，完成月度销售任务； 3、根据客户意向及学习能力评估，为客户提供专业的学习建议和学习规划，并结合公司课程产品进行匹配； 4、做好咨询登记表的记录，进行老客户的回访及信息的反馈工作； 5、负责意向客户与授课老师/助教之间的沟通与交接。 任职资格： 1、本科及以上学历，市场营销类、管理类、语言类相关专业优先；如有行业经验丰富者，可适当放宽学历要求； 2、具有高度的工作热情、责任心和团队合作精神；吃苦耐劳，积极上进，有较强的学习能力，沟通能力和良好的服务意识，热爱教育行业。 工作时间： 1）排班调休：每周连休2天（周末休1，周中休1）； 2）工作班次：9:00-20:00; 3）备注：如有特殊情况，申请报备后18:00可提前下班。 晋升与发展： ①新人阶段：专业的培训师带教+专业营销技能培训+丰富产品知识培训 ②成长阶段：每周专业的营销课程培训+职业素养培训 ③专业路线：初级销售顾问→中级销售顾问→资深销售顾问 ④管理路线：销售顾问→销售顾问主管→经理→总监 ⑤内部晋升：公司招募职位以内部竞选员工优先，多方位发展通道。 【EISWAY将为您提供】 1、齐全的企业福利：五险一金，工作安心；带薪年假/病假/婚假/产假等，一应俱全。 2、优厚的升级福利：舒适的校区遵循就近分配原则、仪式感满满的生日庆祝、节假日随机掉落的礼物、年度体检、不占用周末的大小团建等福利。 3、完善的培训机制：岗位技能强化培训、干货满满的业务培训、人力资源体系培训等。给您通过各类丰富的内部培训及资料库。 4、广阔的发展空间：只要您够优秀，做专家还是做管理多路径选择。 5、优秀的团队：高学历、高素质的团队伙伴，形成职场优质人脉；扁平化管理，您的优秀更多被看见。 6、向“钱”看，向“厚”赚：公平且有竞争力的薪资，涨薪机会就在自己手中；拿到手软的各类奖金：月度奖金、提成奖金、激励奖金等。 7、内部推荐机制：员工成功推荐候选人入职、转正，均可获得高额的推荐奖金。 8、内部员工子女享受课程费用减免。

岗位职责： 1、负责国外留学生学习规划 面向留学生群体，了解客户需要，根据客户需求规划课程方案，帮助学生顺利完成国外课业。 2、全面、准确、有针对性的做好咨询工作，帮助客户了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考； 3、定期对记录的咨询信息进行回访，告知潜在客户最近的培训动态； 4、对潜在客户的定时跟踪，做好客户关系维护，挖掘其中的潜在客户。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限， 2、有销售工作经验者优先 3、普通话标准，亲和力强，耐心，细心，具危机处理能力；善于观察，精于沟通；具备优秀的逻辑思维能力、沟通说服能力和团队合作精神有高度的敬业精神和职业道德，吃苦耐劳，抗压力强。 福利待遇 1．远超行业平均水平的薪资待遇：阶梯式无责底薪+业绩提成+续费提成+年底激励+五险一金 2．细致全面的新人培养体系：入职带薪岗前培训，试用期内均有1对1师傅同步辅导，助力新人成长！ 3．业绩导向的晋升调薪体系：结果导向，没有按资排辈，只要你足够优秀，公司可以为您提供更高的薪资，更大的团队，更广阔的做事空间！ 4．超级NICE的工作环境和氛围：团队人均90后，95后，年轻，专注，有冲劲，值得想做事的小伙伴加入我们！

您好，我是公司招聘负责人。很高兴向您介绍我司及“招生顾问”这一职位，期待遇见志同道合的奋斗者，也希望这份信息能为您带来价值： （温馨提示：请务必耐心阅读，关乎您是否能快速加入我们） 【你的收入】综合月收入区间为15000-50000元 1. 无责任底薪+绩效奖金+提成=你的实际所得 2. 初期底薪5500元（其中无责底薪4500元+1000元绩效），达成业绩目标后底薪可提升至6000-10000元，具体依据每月表现而定；每单提成范围500-4000元 提成按单计算，统一标准，专注线下云计算培训赛道，客单价稳定 3. 福利待遇：入职即缴纳五险一金，提供基础保障；生日礼金、节日礼品等福利自然不缺…… 公司旗下品牌“薪享宏福”，专注于为云计算产业提供人才解决方案，助力企业实现技术人才定制化输送。自2014年成立以来，紧跟国家云计算发展战略，七年持续深耕于高端云计算技术人才的培养与推荐。 依托优质教育资源整合能力，已累计为华为、爱立信、阿里、百度云、金山云、电信云、中国移动、光大银行、建设银行等200多家企业输送超5000名专业人才，稳居职业教育领域前列。 【岗位职责】 1. 销售转化：利用公司提供的客户资源，通过电话与线上结合的方式，深入了解客户需求，评估客户意向，建立有效沟通并促成签约 【岗位要求】 1. 大专及以上学历（经验突出者可适当放宽），专业不限，应届或往届毕业生均可报名 2. 普通话流利，性格开朗，具备良好的表达与沟通能力，心态积极向上 3. 具备强烈的进取心，对高收入和自我成长有明确追求 4. 诚实守信，愿意为目标全力以赴，踏实肯干 【你关心的点】 1. 客户资源：由公司统一提供，涵盖官网、公众号及各类网络渠道资源 2. 工作时间：周末双休，法定节假日正常休息 3. 团队氛围：杜绝职场霸凌、拒绝精神打压、不搞内部竞争，倡导简单直接、轻松协作的工作环境 4. 虽属销售岗位，但作息规律，每日9:00-18:00上班，中午休息1小时，周末双休，享受法定带薪假期及10-15天超长年假，工作与生活分明 5. 我们是IT教育领域的领先机构，拥有自主研发课程体系与专职教学团队，发展迅猛，已在保定、石家庄、南昌、内蒙古、甘肃等地建立合作渠道与加盟网点 【职业发展路径】 管理路线：新人-转正-菁英-导师-主管-经理-总监 专业路线：成长为顶级业绩标杆，实现持续高收入

无责底薪，月入十万不是梦！ 只要有AI图文二转经验的！ 岗位职责： 1、社群服务，承接已付费学员，给学员加微、拉群、开课、讲课、运营群、解答问题、提升学员满意度。 2、运营督学，跟进学员学习进程，通过社群完成督学提高完课率 3、二次续费，在确保学员满意度情况下，复购公司产品 任职要求： 1、有做过中老年赛道后端经验 2、有AI图文、AI短视频后端经验 3、有行业经验基础上勇于创新，思维清晰有想法，有sop创新能力 13:30-22:30上六休二 固定下午茶，不定期团建

急急急！无责底薪+超高提成+五险一金+精准资源 --------------------------------------------------------- 1. 薪资结构：纯无责底薪5-7k（按个人能力定薪）+5至8个点提成，出单即提，新人综合收入10k+，主力顾问月入5w+，销冠顾问可达10w+ 入职即缴纳五险一金， 各类激励奖金齐全，开单奖、新人王奖、内推奖励、月度绩效奖等，福利丰富 2. 公司提供系统化数据支持，分配高质量精准客户资源 岗位职责： 1. 负责电话接听及后续跟进回访，挖掘客户需求，预约学生面谈； 2. 接待来访学生，分析其学习情况，诊断问题并规划个性化学习方案； 3. 通过面对面沟通，详细介绍公司服务内容，推动签约转化； 4. 维护客户关系，定期回访跟踪学习进展，同时进行外呼拓展新客户； 5. 达成个人业绩指标； 6. 工作时间：10:00-19:00，每周一休息 提供专业线与管理线双通道晋升路径，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月晋升为中级顾问，表现优异者5-8个月可升任高级顾问或团队主管，顶尖人才入职6-12个月有机会晋升为校区负责人或首席顾问

工作职责： 1、负责现有学员家长的日常维护及续费沟通 2、开展招生引流、新学员拓展及日常宣传推广 3、安排课程预约并完成相关数据统计工作 4、组织店面市场活动，参与市场合作洽谈与业务拓展 薪资福利： 1、薪酬结构：基本工资+课时补贴+招生奖励+续费提成+绩效奖金+月度分红 2、员工福利：定期开展店面团建与总部统一团建活动 3、为男性员工提供住宿支持 岗位优势： 1、提供带薪培训：入职即享7天专项培训，试用期配备导师指导，每周接受总教练专业培训 2、品牌实力强：北京市知名少儿乒乓球培训机构，全国体育运动学校联合会副会长单位 3、行业资质高：承办全国体育运动学校联合会乒乓球教练员培训班，具备教练员证书自主发放资格 4、10所分校，可根据住址就近分配工作地点 5、每周由总教练组织培训，每月邀请世界冠军级别专家授课指导

北京市通州招水电，泥瓦工，油漆工，拆除/运渣，装修木工

给两位老人做饭，中午11点30-1点之间，下 午6点左右，这个时间段合适的都可以，可以全职，也可以兼职！老人也可以搭把手，老人吃饭没有太多讲究，家常便饭就可以，山东河北河南都可以！其他也可以！

通州专业店招人。发型师 保底6000-8000 卡金15提 会销售，形象别太差 供吃住。活多事少。干好自己活就行。每月15号发工资 电话

北京市通州区招聘土建普工数名，工地做饭师傅一名，联系电话

本岗位招聘服务员传菜员两名 招聘要求/可无经验，性格开朗，踏实，诚实，能吃苦耐劳，做事仔细认真，有责任心 工作时间/早9.00-晚9.30 早10.30-晚10.30左右 早11.30-晚10.30左右 工作内容/服务员客人来了倒第一杯水，店内支持扫码点餐，也可帮客人手动点菜，客人点完菜后将客看单第一时间贴到客人桌子上，上菜划客看单，菜上齐告知客人您菜上齐了即可，不需要自己收台，但茶壶需自己收走 传菜就看好对应桌号不要把菜上错打扫餐前卫生即可 薪资待遇/薪资5000-6000，每月10号发工资，月休四天

张家界旅游公司 招聘职位：旅游客服（30名） 旅游线路：北京 岗位要求：年龄22-45岁，老手，新手皆可（新手一对一培训） 薪资待遇： 1、无责底薪1800-5000元/月＋全勤奖200元+高额阶梯式提成（提点14%起-20%，上不封顶） 2、顶尖销售培训、全年淡旺不放假、不看学历，不看年龄，只要想赚钱，一万以上收入，手把手教你 3、粉质：咨询每天8-15个，根据能力不限制 4、晋升：组长-经理 5、能力稳定保底20-50万，上不封顶。 工作内容：网络平台旅游咨询 工作时间：朝九晚五，月休4天 工作地址：维港十字街 6、联系电话：

招聘： 因工作需要急招募，旅游助理，社区助理，年龄在3 5—5 0岁，优秀者。（教师。公务员。律师。个体）年龄放宽到55岁，，实习期保底工资2000/月+绩效+奖金。学历要求高中以上，工作时间周一到周六。周日休息。有意者请联系我：联系电话：

招聘岗位：旅游管家4名 1、任职要求：工作认真负责，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识；专业、男女不限；年龄24-35周岁。2、主要职责：负责接待、咨询和维护客户等旅游服务，实施完成公司的各项旅游工作方案；3、工资待遇：底薪+提成（4000-6000元）公费旅游、绩效奖、联系电话:（吉）

团队游定制销售（包括公司'企业的团建，奖励旅游，年会，会展）等。 负责线上接单，按平台规定玩法，联系客户，定制客户出行方案及报价。促成交。落实各项出行的资源。保证服务质量等等

本公司招聘25-45岁左右的，在景区里售卖文创产品和祈福产品。能认真完成管理人员安排的每一项工作，能热情接待每一位游客。公司在贵州，湖南，重庆，甘肃都有景区。能接受外地工作的优先。

（最近一份工作的内容涉及学历提升者可优先考虑） 在这里郑重承诺！！！我们是一家正规的教育培训企业，专注于成人学历提升领域，拥有多年行业经验，办学资质齐全，公司合法合规，可持续发展，请放心加入 【我们的主营业务】 公司专注学历提升项目，涵盖高起专、高起本、专升本等层次，为有意向的学员提供专业的报考咨询与规划服务（正规平台，长期运营，非诚勿扰） 【您将负责】 1、在系统内准确录入并维护学员信息，确保数据实时更新 2、分析学员需求，协助预约并参与体验课程，结合个人情况推荐合适的升学方案，推动报名完成 3、管理潜在客户及在读学员资料库，开展定期回访，保持良好互动 4、跟踪学费缴纳进度，落实后续流程，并达成公司设定的业绩目标 5、客户来源于线上精准投放后的主动咨询，无需自行拓客，采用顾问式服务模式，是否具备销售经验均可适应 【您在意的福利】 1、90后聚集地，转正后享内部优惠学历提升名额，团队年轻化，沟通无障碍 2、入职即分配首批资源，客户库充足，意向匹配度达80% 3、试用期薪资全额发放！试用期薪资全额发放！试用期薪资全额发放！ 4、办公地点紧邻地铁一号线出站口对面，通勤便捷，早晚高峰也不怕迟到 5、定期组织团建活动，日常供应下午茶、零食、水果和咖啡，工作氛围轻松愉悦 【我们希望您具备】 优先：经济压力较大、有负债、背负车贷房贷、承担家庭责任、渴望增加收入的人群欢迎加入 禁止：拒绝懒散怠工、抱怨不断、好高骛远、虚浮不实等行为倾向者请勿投递 期望：对工作积极主动、富有责任心、能承受一定压力、遇问题愿主动解决的伙伴，都是我们期待并肩作战的未来战友

（最近一份工作的内容是学历提升的可优先考虑） 在这里敢保证！！！我们是正规教育培训公司，专注成人学历提升领域，在教育行业深耕多年，具备齐全的办学资质，完全无需担忧公司的正规性 【我们是做什么的】 公司主营学历提升项目（高起专，高起本，专升本），面向意向客户开展报考咨询服务工作（正规企业，可持续发展，非正规途径请勿打扰） 【您关心的】 1、在系统内及时准确录入并维护学员信息 2、洞察学员需求，协助预约并参与学习体验课，结合个人情况规划并推荐匹配课程，推动成交转化 3、维护潜在客户及在读学员数据库，高效管理学员资源，实施定期回访 4、跟进课程费用缴纳流程，达成公司下达的销售目标 5、客户来源于互联网精准投放后的主动咨询，无需自行拓客 【最关心的福利】 1、90后聚集地，转正后享内部优惠价提升学历，年轻团队沟通无隔阂 2、入职即分配首批资源，客户库资源充足，意向精准度达80% 3、试用期薪资不打折！试用期薪资不打折！试用期薪资不打折！ 4、地铁一号线出站口对面，通勤便捷，多睡十分钟不是梦 5、定期组织团建活动，下午茶、零食、水果、咖啡随意享用 【任职要求】 优先：经济紧张、背负债务、有车贷房贷压力、承担家庭责任、渴望增加收入者欢迎加入 禁止：懒散怠工、抱怨不断、好高骛远、虚浮不实等类型人员请勿投递 希望：对工作充满热情与责任感，能承受压力，遇到问题主动解决的人才，将成为我们未来的伙伴

品牌:ONLY 职位:导购两名 福利待遇⬇ 底薪+表现奖+销售奖， （工资4000-10000上不封顶）   法定节假日三倍工资 工作满一年员工有10天带薪年假， 年底发放第13个月的工资（年终奖） 要求：导购18~35岁 联系电话:(同步) 面试地点:北京通州九棵树京通领展购物中心一楼ONLY

0差评教育机构，透明规范，资质齐全，接受查验 主营业务：小自考、国开、统招、大自考，你的工作内容包括： 1.在线响应学员咨询，及时答疑并保持良好沟通，建立长期合作关系； 2.深入了解学员需求，匹配合适课程，做好学员管理与定期跟进，推动报名完成； 3.更新维护学员信息，积极反馈情况，在上级指导下持续优化工作方法； 4.作为储备主管培养对象，由部门经理亲自带教； 任职要求： 1、年龄20岁-45岁（优秀者可适当放宽），需具备教育行业电销相关经验； 2、热爱销售岗位，抗压能力佳，积极主动，具备团队协作意识； 3、具有良好的服务意识和高度的工作责任感。 福利待遇： 1.五险一金+无责底薪6000-10000+12%提成+生日惊喜+节假日礼品+团建活动； 2.工作氛围好，法定节假日正常休息+带薪年假； 晋升路径：课程顾问-主管-经理

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综合类校区：体育、艺术、语数英、早教板块，千平新校区。 岗位职责： 1、为潜在学员提供专业的课程咨询服务，了解其需求并推荐合适的学习方案； 2、维护学员关系，跟进学习进度，确保学员满意度； 3、协助团队完成招生目标，参与市场活动的策划与执行； 4、收集市场反馈，为课程内容的优化提供建议； 5、定期参与培训，提升个人专业能力和产品知识。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和亲和力，能够与客户建立信任关系； 2、对教育行业有热情，了解教育培训市场动态； 3、具有较强的目标意识和执行力，能够达成销售目标； 4、熟练使用办公软件，有基本的数据分析能力； 5、具有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。

《学历销售，无责底薪5000-9000》 没有试用期，薪资全额发放，不扣减，只有奖励无任何罚款 [岗位职责] 1. 负责引导学员了解课程内容，及时回应客户来电及在线咨询问题。 2. 工作无需外出，无需自行开拓客户，仅对接已有意向的学员进行沟通。 4. 具备教育行业从业经验者优先考虑。 [岗位要求] 1. 表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力。 2. 热爱销售工作，具备较强的学习能力，踏实专注，愿意为个人成长持续投入。 3. 对教育领域充满热情，希望通过自身奋斗实现职业价值。 4. 具备强烈的进取心、责任感，态度积极，富有团队协作意识。 [晋升路线] 专业销售路径：初级咨询师-中级咨询师-资深咨询师 管理发展路径：咨询师-团队主管-销售总监-项目经理-项目总监 [员工福利] 享受超长带薪年假（除法定节假日外，额外提供带薪假期） 定期举办员工生日会并赠送精美礼品 正规企业运营，提供高质量意向客户资源，分组即配8-15条首咨起，新人易开单，月入2.5W左右可期 入职即享带薪培训，法定节假日正常休假。 工作时间：早9:30-晚7:00，午休1.5小时 薪资待遇：阶梯式无责底薪5000起+高提成7%-20%+绩效奖金+五险，欢迎详询～

名称：社群前端销售（图文项目）接受小白 【岗位职责】 1、负责微信学习群运营，群内解答学员课程学习问题、组织活动，提升社群活跃度; 2、持续挖掘用户需求，有针对性的对不同类型用户进行销售转化，为课程购买转化率负责，完成销售任务; 3、学习和掌握公司课程产品知识、标准话术、工作流程和销售技巧。 【任职资格】 1、有Ai短视频、图文、短剧、财商、中老年人群副业变现经验优先; 2、热爱销售,喜欢挑战,挖需用户需求,具备强转化意 识，1年以上社群运营销售经验，熟练运用社群工具 成人在线教育背景优先，top优先; 3、对社群用户运管、转化完整,清晰运嘗方法并有成功实践经验; 4、具有良好的沟通能力、高效的执行能力等

主营-小自考/大自考/成考/国开等--无通时通次限制，需具备相关从业经验 助学中心资质齐全（持有民办教学许可证），网络口碑良好，上万学员顺利毕业！ 【工作内容】 1、负责为学员提供课程指导，及时回复在线咨询问题，协助完成报名流程； 2、通过线上或电话沟通方式挖掘学员需求，精准推荐适配课程，推动报名成交； 3、为已缴费学员分配班主任，并配合班主任落实后续学习支持服务 【我们需要这样的伙伴】 1、年龄在20-45岁之间（团队年轻化，工作氛围轻松融洽）； 2、学历门槛宽松，中专及以上即可，能力比文凭更重要； 3、具备基本沟通素养，普通话流利，表达清晰，逻辑思维顺畅 【最关注的福利待遇】 1、每月组织团建活动，配备下午茶、微波炉、冰箱、咖啡机、零食角等便利设施； 2、作业模式灵活：电销+微信营销+面谈，可根据个人擅长方式开展工作； 3、薪酬组成：缴纳五险一金，底薪8-10K+12%高比例提成（通提）+绩效奖金，月均收入约2万元，资深员工月入2-3万 【晋升通道】 咨询师—销售主管—销售经理，每级晋升均伴随底薪提升。 岗位长期稳定，团队协作高效，管理规范，服务体系完善！

可提供住宿，具备事业单位背景支持，专注青少儿阅读领域，现招聘课程顾问及合伙人，拥有独特资源优势，市场处于空白期，全程提供专业培训 要求：有强烈致富意愿，具备自律能力，有教育培训经验或曾在K12校外机构工作者优先考虑