兼职文员，工作轻松，跑工商，银行等办手续 看清楚，位置在珠海横琴，不是珠海香洲。由于系统的选项里不能改横琴

，年龄：30岁左右，身体健康，熟悉各类办公软件，有驾驶证优先。

主要负责文职工种，日常跟单，数据统计

工作内容： 1、负责公司人力资源相关资料的归档与日常管理； 2、配合完成员工信息档案的录入、维护及保存工作； 3、协助处理人力资源部门的日常行政支持事务。 4、每周工作六天，每天8小时 5、欢迎应届毕业生投递 6、薪资期望超过4000者请勿申请 岗位要求： 1、具有较强的条理性和沟通协调能力； 2、能熟练使用办公软件，高效完成文档处理任务； 3、熟悉人力资源管理基本流程者优先

设计兼跟单 岗位职责 1.承担燃气管道安装项目的技术方案设计工作，涵盖管道走向规划、管径确定及设备选型等内容，确保设计成果满足行业标准与客户实际需求。 2.与客户及现场施工团队保持有效沟通，掌握项目具体要求与现场条件，及时对设计方案进行优化与调整。 3.负责设计图纸的绘制及相关技术文件的编制，为施工实施提供完整、准确的技术支持。 4.做好现有客户的维护与服务工作，具备较强的抗压能力，适应阶段性高强度任务。 任职要求 1.具备燃气管道设计相关规范知识者优先考虑。 2.熟练操作CAD软件，可独立完成压力管道施工图的设计与出图。 3.持有驾照且驾驶技术熟练，熟悉珠海地区路况。 4.薪资待遇面议。

岗位职责： 1、轮岗培养：在集团核心部门轮岗学习（人力、行政、财务、业务、总助相关部门轮岗），熟悉业务流程及管理体系。专业要求：财务，人力、行政、文秘，英语、营销等相关专业。 2、项目执行：参与重点项目，协助方案制定、进度跟踪及数据分析。 3、跨部门协作：推动资源整合与流程优化，提升综合管理能力。 4、创新支持：结合业务需求，提出改进建议并参与问题解决。 5、考核发展：定期评估表现，逐步承担管理或核心岗位职责。 岗位要求： 2、学校期间担任过学生干部或大学期间从事过社会活动优先； 3、语言要求，英语可作为工作语言，同时会葡语/粤语加分； 4、具备良好的沟通协调能力，学习能力强及有强烈进取心； 5、有转业军人（大学生参军）优先； 6、一周要求5个工作日全天在岗。（法定节假日除外）； 7、提供实习生转正式员工的机会。

负责日常一些文职工作，考勤，报表。跟单

本公司由于业务发展需招聘3名文员 要求，，年龄20岁～50岁，有相关文职工作经验，应届生没有经验也可以，最主要是做事认真负责，电脑打字要快

工作职责： 1.按照系统发布的订单任务，准确完成相应物料的查找与核对； 2.完成主管安排的日常辅助工作，包括数据汇总、表格编制及协助开展物料查找等相关事务。 任职要求： 1.中专或以上学历，有1年以上仓储、物流或相关领域工作经验者优先考虑； 2.熟悉常用办公软件操作，具备基本的数据整理和表格制作技能； 3.工作认真负责，执行力强，能够胜任需频繁走动的工作模式； 4.遵守管理安排，具有团队合作精神，能接受加班及轮值夜班安排。

前山某公司招文员1名 要求：，30岁以下，中专/高中以上学历，懂办公软件，会打字，有驾驶证，会开车者优先。 上班时间：8:30-12:0014:00-18:00 待遇：试用期5000元，月休4天，买社保，法定节假日 有意者请联系黎老师

珠海市香洲区招工地小工/杂工

生鲜超市配送;固定门店取货，三公里内配送，送瓜果蔬菜，吃的喝的生活百货用品。 全职5-8一单，每天50-80单以上综合工资7000-12000 兼职6-20一单时间自由多劳多得一天240-350 要求会骑两轮电动车会看导航，身体健康，

珠海市斗门区招不锈钢橱柜安装

招化工厂做管道小工会打磨口，九个小时240干到过小年人走账清，看清楚在联系，没有做过的不要！

珠海市香洲区唐人街，明天需要安装监控和网络ap

公司扩展规模，有以下岗位急需 1：讲师月薪10000-30000 2：家庭陪伴师月薪6000-30000 3：保姆月薪6000-9000 4：月嫂月薪8000-30000 5：催乳师月薪8000-15000 6：产康师月薪8000-16000 7：小儿推拿师月薪8000-12000 8育婴师  月薪6500-15000 9：养护老工月薪6000-15000 10：早教师月薪8000—18000 11：家庭管家师月薪（20000-50000） 12：保洁师、做师饭月薪（6000-15000） 13：门店经纪人月薪（8000～30000） 14:职业规划师（8000-30000） 15:家政招生经理（10000-30000） 16:门店店经理（10000-50000） 17:门店规划师（8000-30000） 18，公司储备干部（8000-30000） 要求22一55岁内 19，家政文员6000-12000 会操作智能手机，或会简单电脑 做过销售优先，具有一定的亲和力，沟通能力强， 有业务经验的，想创业， 有赚钱欲望的，包吃包住， 期待优秀的您加入[转圈][转圈]

三年以上装修公司财算统计工作，对装修工序熟悉，大专以上学历，年龄25一35岁

办公室文职 工资税后4000左右五险一金 派遣，专科以上学历

培训班文员

打电话，操作电脑

井号井号 【珠海】时捷物流珠海仓诚招： 一、叉车司机 职责：按要求使用叉车对商品进行装卸货、货品进出库管理、库存管理和盘点、叉车日常维护、负责仓库现场5S管理 待遇：7000元/月 ⏰上班时间：7:00-当天工作完成（高峰期）/8:00-当天工作完成(低峰期） 二 、仓管员 职责：收发货，对货品批次、数量、货位进行管理，负责仓库现场5S管理 待遇：6000元/月 ⏰上班时间：7:00-当天工作完成（高峰期）/8:00-当天工作完成(低峰期） 三、物流文员 职责：商品进销存账务管理、单据管理、核算、收发单管理，熟悉Vlookup、数据透视表应用 待遇：5500元/月 ⏰上班时间：8:00-18:00（周末休息） 联系人： 杨先生

【岗位职责】 1、招商加盟：依据公司招商管理制度，筛选并引进优质加盟合作伙伴； 2、盟商管理：结合市场动态与网点运营实际，为加盟商提供政策指导、运力支撑等配套服务，助力其持续发展； 3、了解市场：调研区域货源分布、同行布局、客户结构及经济环境等信息，为业务决策提供有效依据； 4、市场开发：协同重点加盟商开拓专业市场，共同制定实施策略，推动区域货量与营收提升； 5、声音反馈：维持与加盟商的良性沟通，传达公司政策，收集并反馈加盟商意见，营造积极协作的团队氛围； 6、品牌维护：维护企业品牌形象，做好舆情监控与应对工作； 【任职要求】 1、专科及以上学历，具备3年以上物流行业从业经历，熟悉茂名、中山等地市场及拥有当地同行资源者优先； 2、综合素质良好，能快速掌握与公司业务相关的各类知识； 3、执行力强，具备较强的判断力与分析能力，适应高强度工作压力； 4、逻辑清晰，具备较强的工作规划与执行能力； 5、具备优秀的沟通协调技巧，团队协作意识佳，品行优良且具备一定公关能力； 6、工作地点：中山

代招免任何费用、入职即签劳动合同买社保、保底工资、长白班、包住、有饭堂有餐补。 项目名称：珠海某物流园（国企） 地址：珠海市香洲区物流园 职位：扫码分拣员 职责：扫描分拣、上下架为主、合包出库，具体岗位面试后按需分配。 新员工保护期，有保底工资 1：保底工资:底薪2080加岗位工资500加绩效1463.79左右加固定加班费786.21左右加全勤奖350加餐补520，超时算额外加班按20元/h熟手后计件工6500~11000元/月，多劳多得 2：计件工资:餐补520加全勤奖350加计件工资 1保底工资和2计件工资，新员工工作期间，两者取最高值结算工资。综合薪资6000-11000元/月左右，上不封顶。 1每个月15号发上个月工资，可借支 包住不包吃，有饭堂，快递小件为主 3:工期:两个月或长期 上班时间:7:30-19:30左右，需接受加班

盒马生鲜拱北仓急招生鲜物流内仓理/拣货员|计件工资多劳多得！无经验带薪带教 岗位核心亮点 1. 计件高薪：多劳多得，手脚麻利者收入上不封顶，付出即有高回报 2. 零经验可做：不限学历、17-45岁即可投，无物流经验也能快速入行 3. 带薪手把手教：专人带练RF枪操作、拣货/理货/打包流程，学会再独立上岗 4. 岗位灵活：可轮岗接触收货、补货、退货等多环节，积累全流程实操经验 岗位职责 • 按订单要求精准完成生鲜商品的拣选、打包、上架及理货补货工作 • 规范使用RF枪、打印机等设备，每日下班前检查设备状态，异常情况及时上报 • 严格遵守仓库作业标准，保证分拣准确率与工作效率 • 配合团队完成仓库内其他辅助性工作 我们期待这样的你 • 有无生鲜物流、商超经验均可，态度积极、愿意学习即可 • 能适应仓库工作节奏，做事认真负责，具备基础抗压能力 • 服从团队调度，严格遵守公司及仓库规章制度 “新手首月综合薪资4000-5000元，熟练后6000-10000元/月，多劳多得！”

【工作内容】 -主导公司食材采购、分拣与配送环节的供应链策略制定与落地实施。 -聚焦食材配送运营管理，涵盖场地布局、人力与车辆配置、路线规划、仓储调度等，优化成本结构，提升运作效率与服务水准。 -建立并完善突发事件应对机制，确保在异常情况下业务稳定运行。 【任职要求】 -具备完整的物流配送全流程实操背景，5年相关工作经验，有食材配送领域经历者优先考虑。 -具备优秀的团队领导力与协作意识，能高效组织并激发团队潜能。 -拥有良好的沟通协调能力与应变处理能力，可实现跨部门及外部单位的顺畅对接。 -关注市场动态，具备数据分析基础与战略规划思维。

岗位职责： 1、承担公司各类行政文书、公告、汇报材料、会议纪要等文件的起草与修订工作； 2、组织安排公司各项会议，编制会议流程，会后及时整理会议内容，输出条理清楚、重点明确的会议纪要，确保会议精神和决策有效传达； 3、落实总裁布置的各项督办事项，按时准确反馈执行进展与完成情况； 4、依据人力资源战略规划，推进人才选拔、培养与发展相关工作，搭建人才储备体系，识别并跟踪高潜质人才； 5、组织实施员工绩效考评，制定考核方案，撰写分析报告，以客观精准的文字对考核结果进行总结与反馈； 6、定期开展员工沟通，掌握员工思想状况、工作体验及实际需求，及时协调处理员工问题与内部矛盾，促进和谐积极的团队氛围； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、心理学等相关专业优先考虑。 2、具备2年以上行政或人力资源领域工作经验。 3、拥有优秀的文字表达与文档编辑能力，可独立完成行政及人力资源类文稿的撰写。 4、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能与各职能部门及不同层级人员高效对接。 5、学习能力强，适应力佳，能紧跟公司发展节奏，持续提升专业水平与综合素养。

前台要求 1具备良好的沟通技巧，积极进取，有责任心。 2为人热情大方，形象气质佳。 3学历、经验、身高不限，年龄在******之间。 薪资福利 1无责任底薪3800元+200元全勤奖+5%业绩提成。 2工作时间：中午11:00-晚上21:00，下午14:00-凌晨2:00，或18:00-凌晨4:00，轮班制，坐岗工作。 3提供食宿，住宿环境整洁舒适，工作间隙可安排休息。 4享有节日福利待遇。 工作职责：负责客户接待、引导及收银工作

一、聘用要求： 1、年龄要求：22-38岁， 2、学历要求：大专及以上，形象良好，气质端庄，上班需化淡妆； 3、工作经验：具备一定的行政管理能力、沟通协调能力、影响力及计划执行能力，做事认真细致、有耐心； 4、工作技能：具备良好的计算机操作能力，熟练使用Office办公软件； 二、岗位职责： 1、科学开展行政管理工作，确保会所日常行政事务有序运行；及时准确完成各类文件打印，妥善保管重要资料； 2、负责门店办公用品的采购补充与发放，提供热情周到的会议服务，保障公司电话及网络系统正常运转，维护企业良好形象；合理利用后勤资源，提供优质后勤支持，营造舒适的员工食宿环境； 3、配合完成会所各项接待任务，包括客户来访接待、会议安排、住宿预订、交通协调、用餐安排等事宜； 4、严格执行公司财务制度，规范管理会所账务，杜绝账目混乱情况发生； 5、协助店长处理门店日常运营事务，包括客户咨询、客流记录、营销活动执行、接待服务及客诉处理，确保信息传递畅通，提升会所运营效率； 6、完成店长交办的其他工作任务； 三、工作待遇： 1、朝九晚六； 2、包吃工作餐； 3、提供系统化培训、公平竞争环境及完善的晋升通道； 4、薪资待遇：试用期2个月，试用期工资4000元，转正后5000元+千分之二提成（月子房业绩提成）；

负责人事招聘可能是管理会一点点剪辑

工作职责： 1.协助副总开展项目运营相关工作，包含与客户的沟通协调。 2.协助副总完成各类文件及方案的处理，落实函件回复与整改任务。 3.协助副总进行项目团队的日常管理，确保信息有效传递。 4.协助副总推进市场拓展、项目入驻等相关事务。 任职要求： 1.大专及以上学历，酒店管理、市场营销等相关专业优先（条件优异者可适当放宽学历要求）。 2.具备团餐行业或社会餐饮从业经验者优先。 3.具备较强的沟通表达能力或具备一定公关能力者优先。 4.年龄不超过45岁，需熟练驾驶。 薪酬福利： 1.月薪：8000-10000元，缴纳五险一金。 2.本岗位为管理层职位，提供良好的职业发展空间。 工作时间：8:00-18:00（含午休）或根据实际需要灵活安排。