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1.身体健康，无传染性疾病，高血压，及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字读图、简单测量计算，适应流水线节奏 3. 工作认真负责，服从安排，具备基本团队协作意识 4. 有断桥铝门窗加工经验者优先 5. 能接受加班、站立作业及轻微体力劳动

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J4B0011 【工作内容】 1. 负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2. 完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3. 与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1. 年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2. 具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1. 包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2. 大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3. 统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4. 节假日礼盒或现金福利。

本次项目共计两组标示牌，标示牌总高度8米，牌面宽度是8米牌面高度4米双面牌体厚度600mm包含基坑开挖、基础夯实、C35P6 抗渗混凝土基座、钢筋制作安装、模板垫层防水防腐、钢架抗风斜撑加固、钢架除锈防腐、牌面板材包边漆面、电气照明配电、画面制作、牌体吊装焊接组装、整车大件货运等全部土建、钢结构、牌体、配电、防腐、吊装、调试、验收工作1）钢结构执行 GB50205 钢结构工程施工质量验收规范；混凝土采用 C35 抗渗混凝土；钢材采用 Q355B 高强钢；全部钢构件整体热镀锌； 牌体设置泄压孔，降低 70% 风荷载；基础开挖深度 3.2 米；所有接缝耐候胶满打，设置排沙孔； 确保 3.2 米×3.2 米×3.0 米基坑成型质量4）军工红烤漆工艺要求； 5）电气系统为营区标准，铠装电缆地埋敷设，配置防爆配电箱、浪涌防雷、漏电保护、光感定时启停，完成绝缘、防雷接地检测验收。

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岗位职责: 1. 负责广告物料的制作、排版及后期处理，确保成品符合设计规范与质量要求； 定期维护制作设备及工具，保持工作环境整洁有序。 任职要求： 1. 熟悉广告制作流程及相关工艺标准，具备实际操作经验； 3. 工作细致认真，具备良好的责任心和团队协作精神； 4. 能够适应一定强度的体力劳动及快节奏的工作环境。

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岗位职责： 1、负责写真、喷绘后期加工，裱板、裁切、异形切割等制作； 2、配合现场广告、灯箱、招牌拆装、上墙安装； 3、工具维护，车间整理，做事细心，安全施工。 任职要求： 1、有广告行业1‑3年实际经验，懂全套制作优先； 2、能吃苦，动手能力强，服从工作安排； 3、会开车优先，有广告安装经验优先。 薪资待遇： 薪资面议，按月准时发放，活长期稳定，包中餐，节日福利。 工作地点：安徽 欢迎熟练师傅来电沟通。

岗位职责： 1.统筹管理多个项目（不少于2个），把控各项目的时间进度与交付质量； 2.独立完成整合营销策划及执行方案的撰写，并组织团队开展项目方案与结案报告的编制工作； 3.参与客户商务对接，准确把握客户需求，推进整合营销项目的落地执行，持续提升服务品质与客户满意度； 4.负责团队专业能力培养，强化客户服务意识与项目执行水平； 5.主导客户沟通与关系维护，深入理解客户意图，协同创意文案顾问共同挖掘项目传播亮点与内容方向； 6.全面负责团队管理，监督项目报价、合同管理、成本控制、执行节奏、结案流程及回款进展，并承担新员工培训任务。 任职要求： 1.具备5年或3年以上数字营销领域工作经验，拥有同时推进多个项目的经验，具备较强的统筹协调能力； 2.具备扎实的团队管理经验，可带领2-5人团队独立运作，有效协调跨部门及外部供应商资源，确保项目流程顺畅、进度可控，并对团队成员进行专业指导与能力提升； 3.本科及以上学历，新闻、传播、广告、市场营销等相关专业优先，具备良好的英语沟通与书面表达能力； 4.擅于洞察客户真实需求，具备出色的客户关系维护与管理能力； 5.关注社会热点，对互联网新兴趋势保持高度敏感； 6.拥有优秀的沟通表达能力、时间规划能力，具备强烈的团队协作意识，能适应高强度工作节奏。

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岗位职责： 1、配合设计总监开展公司项目初期的创意策划，参与创意构思、执行落地及后续设计产出全过程； 2、提供专业的视觉呈现支持，确保工作高效且高质量交付； 3、统筹设计团队运作，保障项目节点顺利推进； 4、协助CD、ACD完成任务分配，整合内部资源，联动相关部门对接客户需求，并定期向CD、ACD汇报工作进展。 职位要求： 1、具备5年以上4A广告公司或互动数字机构从业经历，熟练掌握Photoshop、Illustrator、Fireworks、Dreamweaver、Indesign等图形图像设计工具； 2、艺术类院校设计、美术或相关专业毕业，拥有本科及以上学历； 3、了解UI设计原理，有界面设计实战经验，思维活跃开阔，能够独立形成清晰的设计逻辑； 4、具有手绘功底 5、熟悉数字营销及社交传播场景中的视觉表达形式 6、具备较强的客户导向意识 注：投递简历时请一并提交个人代表性作品若干

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岗位职责： 1、结合品牌定位与客户实际需求，制定精准的创意策略，推动高质量、富有表现力的创意成果落地； 2、具备清晰表达创意理念的能力，能从策略角度有效引导并说服客户达成共识； 3、负责把控创意团队在内容创作及数字化产出方面的整体质量，持续提升团队专业水平与创意思维； 4、协同客户及相关协作部门保持高效沟通，统筹管理创意项目的执行过程，确保视觉与文案输出符合既定策略与创意标准； 5、规划团队发展路径，优化创意小组协作模式，支持成员职业成长与能力进阶； 6、搭建部门内部学习体系，推动培训机制建设及外部资源交流； 7、主导面向客户的创意提案工作，开展创意方向的深度沟通与对接。 任职要求： 1、具备5年以上4A广告公司或知名数字互动机构从业经历； 2、拥有丰富的创意团队管理背景，精通数字内容与创意内容的核心逻辑，具备成熟的个人创意方法论； 3、出色的沟通协调与指导能力，善于融合广告策略与创意实践； 4、具备卓越的团队领导力，可独立完成团队搭建、培养与日常管理工作； 5、保持强烈探索欲、敏锐的创新意识和主动学习习惯，熟悉互动类创意形式及行业发展趋势。

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