岗位职责： 1、依据相关法律法规及电商平台运营规范，妥善处理消费者与商家之间的售后服务事宜 任职要求： 1、大专及以上学历，******具备客服相关工作经验 2、普通话流利，具备良好的沟通表达能力、抗压能力和服务意识，善于倾听，能准确理解对方问题并给予有效回应 工作时间： 9:00-18:00，12:00-21:00（晚班补贴30元/次），实行轮班制度，每月休息6-8天 薪资福利待遇： 1、无责任底薪+绩效工资+多项补贴，综合收入5000-8000元，表现优异者薪资可上浮 2、带薪岗前培训：培训周期约12个工作日，每日补贴约160元；法定节假日享受三倍工资；培训期间作息为早九晚六，周末双休 3、入职即缴纳五险一金，享有年终奖金 4、提供住宿补贴、餐食补助、下午茶点、节日福利（中秋、春节）、生日庆祝、司龄纪念及多样化团队建设活动 5、支持免费学历提升，相关费用由公司承担 6、享有带薪年假、病假、婚假、产假、哺乳假等各类带薪假期 7、提供员工宿舍，配备齐全设施（冰箱、电视、洗衣机、空调、微波炉、热水器），通勤便捷，步行5分钟可达办公地 8、发展空间广阔，永川分公司现有员工千余人，可向管理岗位或多元职能岗位晋升 9、办公场所位于互联网产业园区，食宿配套完善，生活便利，工作环境舒适宜人 晋升空间： 横向发展：客服—质检/培训/数据/人事行政/招聘/运维等职能岗位 纵向晋升：客服—组长—主管—经理—区域总监等管理路径

电商售后客服，薪资优秀居家客服

岗位职责： 1.按照既定计划定期开展总部对接工作，建立并维系良好的客户关系，确保销售目标达成； 2.落实产品上架销售、陈列管理、促销活动协商及客户售后问题处理； 3.跟进重点客户的订单执行情况，保障交付效率； 4.及时收集并上报竞品的市场动态信息； 5.积极配合部门主管交办的其他工作任务； 任职要求： 1.大专学历，具备2年以上快消品行业经验，拥有全渠道操作背景或曾在休闲食品、饮品领域工作者优先； 2.具备出色的客户关系搭建与维护能力； 3.具备较强的逻辑思维与数据解读能力；

岗位职责: 1.协同团队开展商户联络及商家入驻支持工作。 2.负责商家平台日常运营维护，保障商户持续稳定留存。 3.与银行客户经理协作，联合推进售后相关服务事宜。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能有效协调内外部资源。 2.能在既定时间内高效完成上级安排的各项工作任务。 3.主动参与团队合作，助力项目顺利推进。 薪资待遇: 综合底薪6-9k，包含无责底薪3-5k+1000补贴+1500绩效奖金。

岗位职责: 1.负责处理通信类售后服务事宜，保障客户体验与满意度 2.协同团队成员，共同达成售后工作目标 3.不断优化服务流程，提高服务效率与质量 4.协助客户完成话费充值等基础业务操作 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能准确解答客户问题并妥善处理需求 2.具备团队协作意识，能够快速融入集体并积极参与团队协作 3.具备主动学习和持续改进的意识，助力个人与团队共同提升

工作内容： 1.日常处理用户的售后纠纷问题，遵循电商售后规则和平台售后规则进行公平公正，认真细心的裁决判断，为消费者提供有保障的售后服务； 2.电话联系消费者确认纠纷问题点，收集问题凭证及回复纠纷判决结果，与商家协商最优方案，妥善处置用户的问题； 3.遇到不能直接判决的场景升级管理人员，并跟进问题处置结论并回复用户。 职位亮点： 1、大平台、抖音客服入职购买五险一金，包住、住宿4-6人间、住宿离职场步行3分钟 2、工单、高优、舆情岗位根据经历选择合适岗位 3、免费提升学历 工作时间：10:00-22:00 是否双休：周末休1.5天 月薪范围：6000-8000元 薪资结构说明： 基本工资2700-4200+绩效工资2200+激励奖金100+住宿补贴300+餐补200（综合薪资5700-7200元 试用期时长： 无 补贴项目： 住房补贴 社保公积金： 五险一金 其他福利： 提供住宿：一个套间三个卧室、一个卧室两个员工上下铺、、水电费平摊、水费4.8元/吨 丰富下午茶：固定每周三下午茶

主要从事家用充电桩信息处理，工作地址在大渡口区，薪资待遇，社保+基本工资+绩效考核+年终奖

工作内容 1、负责为加盟店客户提供产品咨询服务，结合客户身体状况进行分析诊断，制定个性化调理产品方案，协助客户改善身体健康。 2、跟进客户产品使用进度及身体调理效果，提供后续咨询与专业调理建议，确保服务持续有效。 3、承担加盟店员工的产品知识培训及中医调理技术指导，提升团队专业服务能力。 4、配合加盟店开展各类营销活动的落地执行，助力门店运营提升。

九点半上班六点下班

接受小白无经验，电商售后客服，不销售，不催收，不贷款！！！ 工作内容： 处理线上客服工单（物流异常、商品瑕疵、退换货等问题）会有专业的培训 工作时间： 9：30-18：30，一个月会有4-8次13：00-22：00班次，晚班有补贴，全年轮班轮休，闲时上五休二，忙时上六休一，法定节假日三倍工资 薪资： 时薪23.5元/小时（16.5元/小时+绩效7元/小时），法定节假日接近500元/天，月均收入4500-5500，新员工入职次月月底在职，会有1100左右的新人奖励 任职要求： 中专及以上学历，普通话较好

星期二 【渝北龙兴-海晨物流】 ----【企业优势】---- ⭕仓库不是流水线 ⭕人性化管理 ⭕面试当天安排宿舍 ⭕每周可预支 ⭕薪资： 普工 /牵引车： 20/h（小时工） 叉车 普工 牵引车 ：2330+浮动绩效220+全勤100+岗位津贴500-800（叉车）+交通补贴120+外宿补贴200＋夜班补贴195+餐补624+加班费（平时1.5倍 周末两2倍，节假日3倍）＋奖励， 综合薪资6000-9000（底薪制） ----【企业要求】---- ⭕岗位： 物流工 叉车工（必须持证，岗位补贴500-800） ⭕要求：，23-48岁，两班倒8:30-20:30 ⭕交通车路线：双溪公租房--天堡公租房—合和家园--厂区 ----【面试时间】---- 下午13:00（请告知求职者只认电话不认人 面试地址：导航（丰树物流园） 马老师 ‼：不能穿拖鞋，短裤，凉鞋，背心，裙子 ⭕：打卡18天500元(无v，卡点三天，）

重庆巴滨路一轰趴馆需要一名热菜师傅，活简单轻松，勤快踏实一点的，工资自己谈。熊总：

叉车 10/夜班/天+加班费日常+周六日（20.1/H） 底薪2330+绩效620+岗位津贴550–850（）+10/夜班/天+加班费日常+周六日（20.1/H）+全勤50+餐补489/月=综合工资7000+ 全勤50+餐补489/月

牵引车 20-40岁

物流工 工作地址:含谷智翔一厂 8点对8点，每天11个小时工时，要能接受倒班的 前面一个半个月底薪4680，一个半月后转正底薪5200，加班18/小时(底薪是一个月26天班，8-8的工资，超过的算加班)，长期工 物流工 50岁以下

招聘 打单发货1名 扫码退货1名 售后客服1名 薪资面谈 工作时间沟通祥谈 不包吃不包住 公司地址：莫城电子商务产业园 打电话☎：

招聘岗位：快递客服专员数名 岗位职责： 负责快递工单处理，咨询。维护客户。外呼给客户处理投诉。例如：催件遗失破损之类，日常遇到的一些问题。需电话联系客户沟通解决问题，公司有耳麦呼叫系统。（不含销售性质，纯售后客服） 工作要求：熟悉电脑操作，接受并能够独立打电话沟通客户处理，有责任心有上进心，工作负责，服从安排。 有无经验者都可以，有老人进行一对一教。（不包吃住） 工作时间:8:30-18:00（中午12-13吃饭时间）休假为轮休制度每月4天假期 薪资待遇：试用期1个月薪资底薪3000加300餐补总计3300元，试用期表现优异或有经验者可提前转正（有快递客服经验者正常试用期7天转正式员工） 转正后薪资4000-7000，底薪3200+300餐补+200全勤+绩效(根据岗位处理量及日常表现进行考核，转正后前三个月绩效在200-500之间，三个月后根据岗位及处理量逐步增加多劳多得) 转正后轮流加班有额外加班费，综合每个月愿意搞钱干5000-7000，安稳做4000-5000。 工作地点:人和镇瀚威创意园C栋C133圆通快递客服部或A栋A226228两个办公场地 工作地址 广州白云区瀚威创意产业园圆通客服部

售后客服 岗位职责： 1。为客户提供专业的售后服务，解答客户咨询，处理客户反馈； 2。负责客户的日常保单和资料变更工作，确保优质服务； 3。解决客户在理赔和保险相关问题，提高客户满 意度； 4。定期参与团队会议，分享客户经验和反馈；5。积极执行公司服务策略，优化服务流程。 任职要求： 1。具备优秀的沟通能力和高度的服务意识，能有效处理客户的问题； 2。熟练掌握客户服务技巧和相关知识； 3. 良好的团队合作精神，能与成员有效交流； 4。对工作认真负责，能在压力下保持良好的工作状态； 5。愿意接受挑战，不断提升个人技能和服务水平。招聘年龄：22岁-45岁 上班时间：周一到周五上午8:00-11:30，下午2:00-5:00，周六早上有个早会 后期可以竞聘储备主管的岗位，有自己的团队 立即沟通

数字办团队招募发布 岗位：数字办专员 要求： 1.25到45周岁 2.大专以上学历 3.有工作经验优先 4.承接官方企微端互联网服务与咨询，有电话服务经验优先。有团队管理经验优先 5.个人信用良好 工作地点新街口市中心位置，吃饭喝奶茶咖啡非常便利 薪资待遇：3000+绩效+奖金+正常双休 工作时间：上午8点半-11点半，下午14点-17点 福利待遇：包含

因部门发展需要，现招聘售后服务人员，长白班，工作6～8小时，5000到2万，交保险，周末节假日休息，工资发放及时，年龄25—55周岁，地址：花园街东首。 联系电话：

工作内容： 1、审核客户提交的线上业务申请信息，通过电话与客户取得联系，添加客户真实微信，后续由销售团队跟进对接。 2、解答客户咨询，了解客户需求，整理并归档客户相关信息资料； 3、无需自主开发客户资源，无外出办公要求，全程在办公室使用电脑操作，工作轻松易上手，团队氛围融洽，管理人性化。 岗位要求： 1、年龄18-50岁，学历和经验不限，具备相关行业或客服工作经验者优先考虑； 2、性格外向、沟通顺畅，具备较强的学习能力，积极主动，富有团队协作意识。 综合薪资：6000-10000以上，公司每月奖金红包+团建不定时下午茶+节日礼品+宽阔晋升渠道 上班时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常放假

芒果财税成立10余年，全国50+分公司，专注于为各类企业提供代理记账、纳税申报、公司注册、变更注销、商标版权、资质许可、税务筹划、法律咨询等一站式企业服务。跨行业人才入职后，公司将提供系统化专业培训，考核通过即安排资深导师一对一指导上岗。 岗位职责： 1、定期通过电话或线下拜访维护老客户关系，增强互动，及时掌握客户企业最新动态 2、深入挖掘客户的潜在业务需求，并积极引导客户推荐其社交圈资源 3、及时响应服务群内客户咨询，高效解答疑问，保障沟通顺畅 4、联动内部相关部门推进客户问题解决，提升整体服务体验与满意度 5、负责到期客户的续费跟进及相关业绩目标达成 【特别说明】本岗位具有一定销售属性，非纯行政文职类岗位，无法接受者请勿投递 薪资：底薪+提成+奖金+每月多重激励，入职满半年综合收入不低于8K 福利：朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休假，不定期下午茶，每月团队建设活动，节日礼品、周年礼遇、生日福利、超长带薪年假，提供带薪培训及带薪旅游机会 晋升路径：客服（初级/中级/高级）—主管（初级/中级/高级）—经理（初级/中级/高级）—区域总监—分公司总经理（享分红权益），每年6月、12月开放两次晋升评定 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，能力突出者可适当放宽学历条件 2、具备良好沟通表达能力，乐于学习新知识 3、有财税服务行业从业经验者优先，具备销售背景者优先考虑 4、欢迎优秀应届毕业生报名，欢迎有拼搏精神的伙伴加入

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-10-26 1：拨打公司提供的电话（法律咨询类），依据标准话术完成通话 2．每日需完成50～80通电话！单个通话最短约10秒起！ 3．每日工作时段为上午10点至下午3点，可每日参与！ 薪资待遇70元/天，另享提成奖励，周结发放 每成功获取一个意向客户奖励20-100元，提成当日结算，工资按周发放。仅限长期稳定人员，长期工作者可享受社保缴纳

工作内容：纯室内坐班，新手也能快速适应 工作环境：氛围轻松无压抑，90后00后主导，年轻团队玩着搞事业 任职要求：18-35岁，性格活泼开朗，愿意尝试就能来 薪资待遇：综合薪资6000-12000元，五险，工资准时发放不画饼 上班时间：9:00-18:00，拒绝无效加班，平衡工作与生活 为什么选我们？ 1. 收入实打实：告别口头承诺，薪资透明有保障 2. 团队超对味：同龄人共事，沟通零障碍，协作更高效 犹豫=错过！高薪岗位不等人，赶紧戳我详聊，解锁你的理想工作～

岗位职责 1.搭建客服团队组织架构，重点组建电话销售与网络销售融合的运营团队。 2.制定并持续优化客服业务流程、服务规范及绩效评估机制。 3.运用数据分析手段，深度挖掘客户服务数据，识别运营痛点与提升空间，制定精准改进策略，提高客户满意水平与复购意愿。 4.高效响应客户复杂问题与投诉反馈，归纳典型服务案例，完善应对方案，减少客户流失风险。 任职要求 1.大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先考虑。 2.具备两年以上电商客服管理经验，熟悉主流电商平台运作规则及客服管理流程。 3.拥有优秀的沟通协调与团队领导能力，能够有效激发团队积极性，增强执行效率。 4.对数据具有高度敏感性，擅长通过数据洞察支持决策，推动客服体系优化升级。 5.具备较强的应变与问题处理能力，能在高强度工作环境中妥善应对客户投诉及突发事件。

岗位职责： 1.负责本小组日常运营管理工作，确保各项业务信息及时传达与落实； 2.组织开展组内成员的日常交流，及时解答工作疑问； 3.统筹推进小组内各类问题的跟踪与闭环处理； 4.每位TL每月至少参与一天所辖Agent团队的实际业务操作，以掌握业务动态及员工实际困难，并形成有效应对方案； 5.具备时间管理意识，合理规划各项业务进度，并提交相应的业务计划表。 任职要求： 1.教育水平：正规院校大专及以上学历 2.专业要求：电子、通信、计算机等相关工科专业 3.工作经验：在消费电子、运营商、银行等相关领域具备1年以上相同岗位经验，曾带领不少于15人的团队 4.技能要求：打字速度达60字/分钟以上；熟练掌握MSOffice办公软件； 5.个人素质要求：①具备较强的组织协调能力，能够有效激发团队积极性，拥有管理实践方法和报告撰写能力，文字表达能力良好； ②语言表达清晰，逻辑思维严谨； ③工作认真负责，具有高度的职业责任感； ④具备良好的团队协作精神和服务意识； ⑤沟通能力强，具备较强的应变能力； ⑥具备优秀的统筹协调能力和抗压能力。

岗位福利: 1.可小白，无经验的应届生可投,提供专业的培训，带薪培训 2.丰富的带薪假期,法定节假日、带薪年假、生日假等 3.现代化、时尚的办公环境，配备员工餐厅、微波炉、冰箱、饮水机等 定期举办团建、运动会、生日会等文化活动 岗位职责: 通过热线解决进行订单咨询的消费者的各种问题，如电子产品购买、使用咨询、信息查询、疑难问题等，向客户提供迅速、准确、周到的服务。 任职要求: 1.具备基本电脑操作能力，中文打字速度45字/分钟以上； 2.思维灵活，学习能力强，具备责任心与团队协作意识；

我们的工作： 1.负责旅游OTA入驻、运营，拓展，优化旅游产品的搜索排名； 2.负责通过短视频、图文笔记、直播等新媒体创作等方式让旅游产品在线上平台推广、引流、转化； 3.负责各平台店铺客服、售前、售后； 4.负责根据客户喜好来定制旅游线路，具有良好的团队协作能力； 5.负责监控搜索热点、热门旅游产品、营销数据、交易数据，及时调整相关销售方案； 我们要求你： 1.精通OTA平台的运营环境、交易、推广、站内广告资源等； 2.熟悉OTA平台交易流程，有较强的组织能力，能独立策划推广热门旅游产品； 3.熟悉旅游行业，具备短视频、图文笔记、直播等新媒体创作能力； 4.思维清晰，具有较强的数据分析能力，能分类分析统计数据； 5.有较强的语言表达能力和良好的沟通技巧和组织协调能力，工作积极上进、有激情，有责任心；能够发挥主观能动性； 6.具有良好的团队合作精神,能和公司职员协同作业 任意城市均可，居家办公，时间自由，具备旅游行业+新媒体运营专业技能，效益分红！

1、工作内容：负责接听重庆移动10086客服热线，提供人工咨询服务； 2、工作时间：实行24天排班制，上四天休息一天，每日工作约8小时； 3、福利待遇：享受无责任底薪+绩效奖金+提成奖励+重庆社保，入职安排培训，月均综合收入4K-8K； 4、入职要求：******，具备中专或高中及以上学历，性别不限，普通话标准，熟练使用电脑并具备良好打字能力，语言表达清晰，具备较强沟通能力、服务意识及抗压能力； 5、上班地点：钟鼓楼大市场3F/西山车站大楼3F/五桥南站大楼17F； 6、联系电话：***********（微信同号）。

工作内容： 1.接听电话根据客户要求协商处理；2、负责维护客户关系、回复客户问题、提升客户满意度；3、跟进客户，反馈客户情况，做好后期服务工作。4、无销售性质工作要求： 1、年龄20-45； 2、学历不限 3、有催收电销客服后端经验优先 薪资待遇： 无责底薪3000+提成100/一个，阶梯式提成，方案越多提成越高，综合薪资5000-10000面试地址：富比帝秉洲集团1楼