养殖场普通工人，捡鸡蛋，搞卫生，

1、完成区域销售目标，推动跨区域业务协作与拓展； 2、统筹城市配送领域重点客户的运营管理； 3、开展城市配送市场及竞品动态调研，制定并执行销售方案； 4、推进城配客户开发与维护，深入挖掘合作潜力，优化服务体验； 5、主导行业新项目孵化、开拓及落地推进。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备两年以上物流行业销售工作经验； 4、积极进取、性格外向、注重效率、愿意迎接挑战； 5、能适应出差安排。

招聘养鸡工人4人，年龄35-55岁，要求饲养规模化养鸡经验1年以上，吃苦耐劳，尊守厂规，听从厂里安i排， 包吃包住，接受驻厂管理，工资4000+绩效+季度奖+年终奖（根据工作表现考核计分，年合计每人可以拿到6一8万/年），签一年工作合同 另招铲车工人2名，鸡粪肥料发酵操作员，要求铲车工作经验二年以上，年龄35-55岁，吃苦耐劳，接受驻厂管理，包吃住，基本工资4000元+绩效+季度奖+年终奖（根据工作表现考核计分，年合计可拿到6一8万元），签一年工作合同

有和代养公司饲养过的经验，会看猪病打针

有没有老乡想，工作地点江西萍乡，包吃包住，工资4000-6000，买社保，工作是养猪，有想来的老乡电话联系文

猪场招聘：夫妻工，半自动料线。

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初创团队诚邀加入~ 欢迎零基础小伙伴，只要踏实肯学，具备协作精神！入职即安排资深主管一对一指导 工作时间安排： 上午8:00至下午6:30，每日工作8小时 法定节假日按规定休假 1. 薪资结构： 综合收入5000+！（含高比例提成与绩效奖励） 常规完成任务：5000~6000 积极投入工作：7000~8000 全力以赴冲刺：10000+ 2. 免费提供住宿，配套三室一厅，配备基本生活三件套，拎包即可入住，水电网费用全免 住宿地点临近办公场所，步行不超过10分钟 3. 岗位条件 1. 具备良好团队意识，擅长人际交流 2. 学习能力较强，工作态度主动积极 3. 能适应一定强度的工作，认真负责 4. 年龄在18至25周岁之间 团队氛围轻松，年轻伙伴众多，期待你的加入

江西猪场招聘： 招1名育肥600头、养大猪员一名，要会治疗管理，工资6500元。 4、年纪50岁以下，包吃住，自己做饭吃，认识字，方便交流，福利年底红包，，地址：江西赣州。

有饲养育肥猪经验者优先。 岗位职责： 1.负责猪只日常饲养管理，包括喂料、饮水、环境清洁与消毒，保障动物健康生长 2.定期开展疫病监测、免疫接种及基础诊疗，及时发现并处理异常情况 3.记录养殖数据（如采食量、体重、发病率、用药情况等），协助优化饲养方案 4.配合兽医或畜牧师开展繁殖管理、种群选育及生物安全防控 任职要求： 1.学历不限，畜牧兽医、动物科学、动物医学等相关专业优先 2. 养殖经验不限，有规模化养殖场实操经历者优先。 3.热爱农业一线工作，责任心强，能适应早晚班及季节性加班 4.具备基础动物健康识别能力，掌握常用疫苗及消毒剂使用方法 5.服从管理，具备团队协作意识与基本沟通能力

招聘：绿洲服饰 薪资：5000-8000元/月 岗位职责： [福利待遇]公司免费提供餐饮和住宿(2-3人间)宿舍配有独立卫生间、空调、热水器等; 【发展空间]公司定期提供系统的技能培训，有明确的岗位晋升通道(学徒→操作工→技术骨干一班组长→管理层)。 地址:宜春市奉新县黄溪新区凤凰产业园区B区10栋 上班时间7:50-12:0013:00-18:00 岗位要求：【任职要求]吃苦耐劳，身体健康，无不良嗜好，有服装生产经验者可放宽至55周岁;

五金打样师傅 ，30 - 45岁，要求精通冲压、二保焊等五金工序，能够独立更换冲床机械模具、能够看懂生产图纸。 薪资福利:薪资面议 招工人数:3名 工作地址:万载工业园区江西大度家具制造有限公司（可直接导航江西大度家具）

招聘：喷涂部门贴标员 薪资：4200.0-5500.0元/月 职位详情： 长白班，限熟练工，要有铝材行业贴标工作经验，要懂电脑操作，保底工资4200元，计件制，多劳多得，年龄50岁以下。

招聘：时效统计 薪资：4000.0-5000.0元/月 职位详情： 限熟手，两班倒，保底工资4500+计件

招聘：手工连引 薪资：3000.0-5000.0元/月 职位详情： 能吃苦耐劳者优先，白班、多劳多得

漯河区域经销商拓展及猪场开发与维护

能独立开发客户，维护客户，有车，工资5000-20000

1.负责动保门店日常管理、客户接待与维护； 2.上门为客户检测水质指标；会开车者优先； 3.推销“海力士”动保产品； 4.提供养殖技术指导，帮助客户解决实际问题。 5.参与门店基地水产养殖，进行利润分成 6.喜爱水产养殖，给予广阔发展平台。

1、落实公司肉牛羊料的销售任务与指标、按月完成销售任务。 2、维护并开发肉牛羊客户资源。 3、有反刍饲料销售经验者优先。 4、沟通表达能力好，有一定的数据分析能力。 工作地点：内蒙古、宁夏、新疆、甘肃、山东、大庆、云南、西安、河北、河南

需要【饲料添加剂】的销售经验哟，如果你家亲戚在这个行业有比较【牛的人脉关系】，也可以，我们没有任何复杂的中间过程，只看业绩产出，可以全职，可以兼职。 岗位职责： 1、关注饲料、饲料添加剂领域的市场趋势、政策动态及行业痛点，结合区域实际情况，开展目标客户群体的结构分析与需求调研，形成数据支持的客户画像及市场评估报告。 2、基于调研结果及公司产品定位，主动挖掘饲料厂、养殖集团及渠道经销商等重点客户资源，推动初步接洽、产品推荐与技术交流，逐步建立合作意向并转化为实际订单。 3、维护与现有客户的稳定合作关系，定期走访、持续沟通，深入了解客户使用反馈与潜在需求，提升客户满意度，推动合作深度与广度的双向提升。 4、针对客户在产品应用中的具体场景，协同技术服务团队，为客户提供产品搭配建议、使用指导或优化方案，增强产品价值感与客户信任。 5、参与商务条款谈判，确保价格、交期、付款条件等环节合规合理，配合完成合同制定、审批与签署，推动订单流程高效运转。 6、主动跟进客户回款计划，配合财务部门做好账期监控与资金催收，提前识别风险，确保资金安全与业务闭环。 7、在订单履约、产品使用及售后过程中，作为客户接口人，协调内外部资源，确保服务及时响应，问题闭环解决，持续提升客户忠诚度。 8、结合销售进度、客户反馈与市场变化，定期进行数据统计与业务分析，输出复盘报告，为销售策略优化与市场布局调整提供依据。 任职要求： 1、动物营养、畜牧兽医、水产养殖、化工相关专业大专以上学历优先考虑； 2、从事饲料添加剂相关行业2年以上销售工作经验；具备一定的行业内客户资源者优先； 3、能够适应商务应酬场合，具备良好的客户接待与沟通能力，维护客户关系； 4、具备良好的学习能力和语言表达能力； 5、能适应长期出差。

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广，根据上级安排进行电访及回访，提高顾客到场率； 2、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 4、客户追访、回访，维护客户关系，活动邀约及跟进，为客户提供专业的咨询，收集潜在客户资料，管理客户关系； 5、完成量化的工作要求，并能独立处理上级安排的其他的工作。 任职要求： 1、对销售工作有较高的热情；有工作经验优先； 2、普通话标准，具有良好的沟通表达能力，语音富有感染力。 3、为人踏实，品德良好，综合素质休养佳，能吃苦耐劳，责任心强。 4、有自信心、乐观向上，工作态度积极认真，具有团队合作精神。 5、乐于接受挑战性的工作，有较高的敬业精神，喜欢电话销售工作。

贝莱德农牧高安分公司 招聘岗位：电话销售 岗位要求：25～50周岁，学历不限，，小白均可 工作模式：5天全职，周未双休！双休！双休！ 上班时间：上午午:8:30~~12:00；下午:13:30~~17:30 :综合工资3000-10000 :主营:饲料添加剂（成立七年厂家，央视上榜） 有无经验均可，老师培训好上手 [玫瑰][玫瑰]:应聘面试请联系： : （微信同步） 工作地点:凤凰湖B座805室

卖酒提成，你推销的出去酒的能力越高，提成越多

工作时间：8:30-18:00，中午休息两个小时 岗位职责：负责打电话邀约上门（销售岗位） 任职要求：1、年龄：25-40岁（条件优异可适当放宽）； 2、口齿清晰，表达能力强，具有良好的沟通能力； 3、有电销和销售经验优先

【招聘】 工作地点： 江西安福 招聘岗位及人数： 1.产房夫妻工，1对。有责任心，熟手。年龄55周岁以下， 2.配怀技术员，有责任心，会查情配种，年纪50岁以下 3.育肥饲养员1名，工作地点江西丰城，会打针，有责任心，年龄55周岁以下，身体健康 联系方式（/手机）：

招聘:江西 1:定位栏夫妻 2 对 2:产房饲养员 3 对（急）会打吊瓶 3: 主配 1 对或 1 个都行 4: 半条龙夫妻 1 对 5: 生物安全员 1 个（急） 6: 育肥单工2 个 7: 产房技术员 2 8:育肥技术员 1 个 要求 1 身体健康 无基础疾病 ，产房 需要夜间接产 2 不能带小孩 3 要能够近期上岗 4:配种年龄不能超过 45 岁，优秀的可以放宽到 50。 5 联系电话:（）

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负责接待客户！

招各行业销冠，高薪职位，晋升通道明确 第一年收入15w-20w 第二年收入20w-30w 第三年收入30w-50w 普通销售或无经验但自律性强的人员也可考虑 试用期收入3000-6000，正常开展工作6000，全力投入8000，业绩突出者10000~30000 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00 月休4天，可调休，节假日另行安排休息 工作内容为带客户看房（仅租赁业务） 行业经验要求：具备一年以上相关经验 任职资格：高中及以上学历，年龄20岁以上，30岁以下 自律性强，执行力高，能吃苦耐劳，接受户外作业及风吹日晒，具体条件可详谈 熟悉宜春袁州区者优先，有销售背景者优先 无需主动拓客，客户均为主动咨询，非传统销售模式 不谈空想，专注收益，提成比例72%-80%，提成日结，当日到账 所有费用自理，公司不提供额外补贴 本人入职10个月晋升门店经理，21个月晋升门店店长，除前三个月外，此后每月收入均过万 第一年年薪15w，第二年20w，今年预计可达30-40w 晋升空间广阔，最强新人入职3个月即升任门店经理 入职13个月晋升门店店长，年薪25w以上

客户开发与维护 新客户开发：通过电话、网络、社交平台或线下拜访等方式挖掘潜在客户，拓展销售渠道，增加产品销售范围。 老客户维护：定期拜访现有客户，建立长期合作关系，提升客户满意度和复购率。例如，处理客户投诉、提供售后服务、跟踪订单进度等。 客户档案管理：建立并更新客户资料卡，记录客户需求、交易历史及反馈意见，便于后续跟进和分析。