岗位职责: 1.负责公司房源的讲解与推荐，通过电话或面谈方式与客户进行有效沟通。 2.根据客户需求精准匹配房源，提供符合其条件的租赁选择。 3.安排并陪同客户实地看房，协助完成租房流程及交易事宜。 4.持续维护客户关系，及时回应并解决客户在租房过程中遇到的问题。 5.按时参加团队会议，交流市场信息与客户反馈，提升整体服务水平。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好互动。 2.熟悉房地产相关知识，能快速学习并掌握最新房源动态。 3.具备独立处理问题的能力，同时重视团队协作与配合。 4.工作态度认真负责，能在高强度工作环境下保证效率与质量。 5.积极进取，富有工作激情，乐于面对挑战并持续优化个人表现。

1、邀请有装修或换新需求的客户到店咨询； 2、协调设计师资源，推动客户成交。 任职资格 1、具备建材销售经验者优先考虑； 2、学习能力强，善于沟通，具备良好的服务意识； 3、性格积极乐观，渴望通过努力实现高收入。 热爱销售工作，性格外向，期望获得高薪回报的欢迎加入！ 工作时间：上午8:30-下午18:00 福利：节日福利、话费补贴、餐费补贴、带薪培训、健全的晋升机制。。。

公司直招欢迎咨询包住包住包住 工作氛围佳定期团建参与公益一家有温度的企业 接受零基础无试用期可带朋友同行欢迎联系我~ 岗位要求 1.态度认真，无需经验，有专人指导教学 2.具备良好沟通能力，性格积极乐观 岗位福利： 1.综合收入5500+提成+包住宿（含水电）+年终奖金+日奖周奖月奖 2.提供住宿，配备齐全家电，精装修房源，可直接入住 3.法定节假日按规定休假 4.团队以95后和00后为主，相处融洽，轻松融入不尴尬

信丰卓宏手机超市诚聘精英 1.职位：手机销售员 2.工作地点:县城 3.要求:吃苦耐劳、有上进心、有团队精神、性格开朗，积极好学，能接受新鲜事物，有冲劲! 4.工资待遇：底薪+提成+完成率奖金+社保 5.联系电话：

"工作内容: 主要负责协助投保人或受益人处理理赔申请，包括审核申请材料，保单年检，资料整理，续费通知，以及邀约老客户来公司领取礼品等一些后端的服务工作，公司提供精准老客户名单。老客户不方便到网点的，需要外出，有师傅带。 任职要求: 年龄25-45周岁，（28-40条件优秀可以放宽到中专）大专或以上学历，无征信问题即可，无犯罪记录 薪资构成: 综合薪资2000~4000+绩效提成+津贴，稳定后月收入5000-8000左右 工作时间: 8.30-17:00(午休两个小时)，节假日正常休息。 岗位半服务半销售性质，以售后服务为主。 公司福利: 公司环境氛围好，平台大，起点高，年度旅游，节日礼包，生日礼物，月度团建，入职公司免费帮员工购买企业内部专属保险。

公司提供样板间小区跑业务，如果自有业务资源可在办公室打电话或网络销售，上班位置不限制，有业务资源可随意上班地点。

岗位职责: 1.开展市场调研，了解行业趋势，制定销售策略； 2.建立和维护客户关系，确保客户满意度和忠诚度； 3.收集并分析竞争对手信息，为产品优化和市场策略调整提供依据； 4.参与销售团队会议，分享市场动态和销售技巧； 5.协助客户解决产品相关问题，提供专业的解决方案。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和谈判技巧； 2.对销售工作充满热情，能够在压力下保持良好的工作状态； 3.具有较强的市场洞察力和客户服务意识； 4.能够独立工作，同时具备团队合作精神； 5.积极主动，具备良好的问题解决能力。

工作时间： 朝九晚六，周末单休，法定节假日固定休息 一．福利待遇： 1：每日签约回款抽奖，月度开单激励，冠亚季军享高额奖金，每月新增回款前三名额外惊喜奖励 2：下午茶供应、员工生日会、管理津贴、定期团建活动 3：入职即享带薪培训，公司配备手机及微信号，提供精准客户名单，成功邀约客户到店即可获得奖励（无论是否成单），话术标准化，主管全程指导培训，通话费用由公司承担 4：完善的人才培养机制，5A级办公环境，零经验可入职，岗位易上手，学习能力强的伙伴快速开单无压力 5：晋升通道清晰：业务员→主管→副总→区域负责人→联合创始人 二．行业经验： 公司成立于2017年，专注金融服务领域，目前在全国拥有40多家分支机构，规模稳定，实力雄厚，专注于为中小企业及个体工商户提供融资解决方案，致力于发展成为国内领先的金融综合服务企业 岗位主要职责为通过电话与客户沟通，完成接听与外呼任务，协助邀约客户到店面谈，无需拨打陌生号码，不需自主开发客户，所有客户资源均由公司精准分配，成长空间广阔，欢迎有目标、求发展的求职者加入，接受零基础新人 三．薪资架构： 1．保底薪资4800元＋开单现金奖（独立于提成和工资之外即时发放）＋业绩提成（10%起，最高达60%） 2．提成标准：回款1-5万元部分，提成10%；5-10万元部分，提成15%；10-15万元部分，提成20%；15-20万元部分，提成25%；此后每增加5万元回款额，超出部分提成比例递增5%，封顶60%

工作内容 1、为客户提供专业化的销售咨询支持 2、维护既有客户关系，开发新客户资源 任职要求： 1、掌握优秀的销售能力与客户服务意识 2、可独立开展销售工作，具备良好的协作精神 3、热爱销售岗位，具备较强的职业操守

公司直招AAA超级简单真的非常轻松 无套路不推销你绝对想不到沟通后收获如此丰富 [薪资待遇] 薪资5500+提成+奖金 包住，三室两厅设施齐全不扣工资不扣工资不扣工资 [公司优势] 规模大，行业首创企业制度健全基础扎实提供免费住宿无需缴纳任何费用 氛围融洽，团队关系紧密 [上班时间] 工作时间：早8:30-18:30按国家规定正常休假 年假长达一个月请假不扣薪 本次招聘为本公司直接面向社会公开招聘全程不收取任何费用凡涉及资金往来请务必留意

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中童找带班 方向随便

贵溪硫磷化工基地急招 ●白班叉车，45岁以下，工资5200-5800 ●普工2名，55岁以下，工资5200-5800 ●有残疾证的福利工：能交社保，工资2100-4500 ●有证机修工：有3年以上化工生产检修相关工作经验，45岁以下，薪资7000-8000元/月 ●食堂厨师1位，工资5000左右，能做170人左右的3餐， 公司福利：缴纳五险一金，三节福利、生日福利、高温补贴、包吃住 联系电话，熊（） 工作时间:面议

健康财富规划师（HealthWealthPlanner，简称HWP）是由泰康保险集团推出的新型职业，专注于为中高净值客户提供全生命周期的健康管理、养老规划和财富管理综合解决方案。 一、职业定位 复合型角色：融合“医养顾问+理财顾问+保险顾问”三重身份，依托泰康的大健康生态链（如养老社区、医疗资源），为客户定制一站式服务方案。 二、核心职责 1.需求分析：通过专业面谈挖掘客户的养老、医疗及财富管理痛点。 2.方案设计：整合保险、医疗、养老产品，提供个性化规划（如财富传承、高端诊疗通道）。 三、职业前景与待遇 市场需求：随着人口老龄化加速，长寿经济推动岗位需求增长。 基础收入：底薪（如金融业1.5万起）、佣金、各类奖金（年终奖、增员奖等）。 津贴支持：新人英才津贴最高16万/月，最长发放18个月。 晋升路径：双通道发展（专业销售或团队管理），专属基本法保障公平晋升。 从业要求：本科及以上学历（优秀者可放宽至大专），年龄30-50岁，无不良征信记录。 健康财富规划师作为新兴职业，结合了金融、医疗与养老服务的跨界优势，适合具备沟通能力、学习意愿且关注长期职业发展的从业者。

（一）岗位职责 1.深入拜访客户，分析其财务状况、风险偏好及投资目标，提供个性化金融保险建议。 2.结合市场趋势与公司产品，制定科学资产配置方案，助力客户财富多元化增值。 3.完成客户保全服务，提供售后跟进服务，提升客户满意度。 4.紧跟金融市场动态，参与公司专业培训，持续提升金融保险知识与业务技能。 （二）任职要求 1.年龄25-50周岁（优秀者可放宽至60周岁），大专及以上学历（优秀者可放宽至高中及中专），金融、营销、法学、医疗等专业优先。 2.具备良好沟通能力、亲和力与团队协作精神，有营销热情和责任心，勇于挑战目标。 3.无不良犯罪记录、信用记录及行业监管处罚记录，有销售、金融行业从业经验者优先。 （三）福利待遇 1.薪资结构：基础薪资（5K-15K）+上不封顶佣金+新人津贴+专项奖励，部分岗位年薪可达60W。 2.福利保障：签约即享保障，晋升后保障叠加；节日福利、团建活动、下午茶等齐全。 3.职业发展：一年4次公平晋升通道，可选精英、主管、导师等发展路线；提供线上线下专业培训及导师带教。 4.工作模式：弹性工作，无需坐班，自主安排业务时间，法定节假日正常休息。

阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠； 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等

阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等

为了响应国家号召，央企公司现诚聘 月薪 :12000 一15000元（面议） 职位类别: 销售代表 销售/售后 职位描述: 本岗位为中国人寿售后服务岗位，服务已经成交没有人管的老客户 招聘人数: 20人 学历要求 :大专 ，最低是高中 工作年限 :不限 工作地点: 浙江德清武康曲园北路146号 发布地区 :浙江-德清-武康 联系人 :张经理 联系电话

销售门窗，日常维护老客户

负责公司产品的销售工作，开展业务推广，直播引流，维护销售渠道，进行产品组合搭配，邀约客户量尺，跟进促成成交。 要求：性格外向，态度积极主动，具备相关销售经验。

岗位职责： 1、负责开发新客户，拓展市场，完成销售目标； 2、维护现有客户关系，提升客户满意度和忠诚度； 3、收集市场信息，分析竞争对手，为公司提供市场策略建议； 4、协调内部资源，确保销售流程顺畅，提高成交率； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务； 2、具有较强的市场洞察力和客户开发能力； 3、能够承受工作压力，具有良好的团队合作精神； 4、有相关行业销售经验者优先考虑。

1、负责鹰潭市范围内口腔诊所与公立医院牙模的取送任务（含收件与派送）。 2、维护现有客户关系，做好客户服务及客户与公司间的沟通协调工作。 3、任职要求：性别不限，年龄25-45岁，初中及以上文化程度，具备吃苦耐劳品质。 4、工作时间：上午8:00-12:00，下午14:00-18:00，每月休息4天。 5、福利待遇：缴纳五险、定期团建、提供食宿 6、工作区域：统一就近分配（贵溪市） 联系电话：***********（微信同号）

企业直招】有意向可以投递我们公司的岗位，看到你的简历会第一时间联系你 我们是一家乳制品企业，公司14年成立到现在，目前全国已有300多个直营门店。主营产品鲜羊奶，工作是业务+配送服务一体化的模式。 【职位亮点】 (薪资高!)新手薪资5000-8000区间，同事月收入普遍在8000-10000。(晋升快!)3个月晋升店长、1个月晋升组长带队。 (自由业!)工作简单轻松，时间自由不打卡，可兼顾家庭。(老带新!)有专业师傅一对一带，简单易学，3天内迅速上手。 【工作内容】 1.产品是低保低温鲜羊奶，客户按套餐下单，需早晚(1-2小时)给客户送奶事宜，.服务和维护固定区域内客户跟进后期续订、复购(线上线下均可)，.做鲜羊奶业务开发，包含免费试喝推广、发传单、摆台促销等。 【工作时间】 上班自由活动无考勤打卡，固定周日休，法定节假日放假。 【福利】 免费提供住宿，包水电，提供米油盐和做饭工具， 优秀员工有达标奖金、额外公司每月给父母卡里打100-200孝道金团建聚餐、生日聚餐、户外团建等。 【要求】 年龄满18-46岁，男女不限 工作地点就近安排：门店10公里以内可以就近安排区域

【特别注明】公司直招！！！ 一、工作内容: 1、主要负责鲜羊奶配送销售一体/二次开发，公司分配一批老客户给到配送员，负责所在区域鲜羊奶配送。配送范围：10公里划分片区，可以就近选择；早晚配送时间自由；销售提成10%-40% 2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单，鲜羊奶业务属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场前景广阔。 二、薪资待遇: 1、薪资组成由:高提成（最高40）+配送费＋奖金。综合收入8000—12000元，上不封顶，公司80%员工月收入在8000以上。公司提供住宿，提供柴米油盐。 2、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 三、上班时间:早晚送一次，国家法定节假日公司统一放假。 四、工作地点—就近安排 （符合要求，电话主动联系，优先接待） 吴、晋升空间:组长一一片区主管一一区域经理一一大区经理一一大区总监，管理层享受公司特殊待遇，高额提成+管理津贴，月综合收入可达20000以上。 五、任职要求:18-50岁，肯吃苦耐劳，不甘于现状，有无经验均可（前期有老师傅手把手带教）；

男性私密健康产品，宝妈兼职零售招募。 我们的产品为男性私密健康调理类正规产品，资质齐全，效果经市场验证，针对yW早泄的常见问题用户，需求旺盛，复购率高，市场前景广阔，我们能为您提供：零成本启动，无需囤货，一件DF，无资金压力，避免库存风险，专属培训：提供产品知识销售话术，合规沟通等全套培训新手也能快速上手，结算，多劳多得，结算及时不拖欠，不克扣.售后保障：专业售后团队全程对接，你只需要专注推广销售，无需处理售后问题。

1：依据公司法证链相关流程，负责不良资产的仲裁及诉讼事务处理 2：为欠款人与债权人制定合理解决方案，提供财务规划建议，协助规避法律风险与后续影响 3：通过合法途径核查债务人信用情况，定期维护并完善客户信息，确保资料真实有效 4：协同团队成员，归纳不良资产评估实操经验，为优化诉前调解流程及系统化建设提供支持 福利待遇： 1、签订正式劳动合同，依法为正式员工缴纳五险一金； 2、薪酬结构：无责任底薪+提成+绩效奖金，团队中位数月收入6000-8000元，表现优异者月均收入可达10000-15000元； 3、每月休息四天，享受国家法定节假日正常休假。工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00。正式员工享有婚假、产假等带薪假期； 4、员工关怀：定期组织团建活动，包括团队聚餐、生日会、集体旅游等福利项目

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1、男女不限（大专及以上学历）； 2、性格外向，具有良好的沟通表达能力； 3、市场营销等相关专业或有同行业工作经验者优先录用，没有经验者也可以培训上岗。 4、工资面议