海东民和招家装项目经理，工长，要求有5年以上的家装管理经验

西宁市城北区招钢筋工、钢筋绑扎、钢筋制作、钢筋班长/带班

具有露天金属矿山经验，最好是熟悉镁矿，有相关采矿或者地质中级职称，负责日常矿山运营，组织生产统筹整个矿山管理工作

从事家装行业有经验的工程部经理和工长

北京市通州区招工长/工程师

【岗位职责】 1.全面了解从原料投入到成品产出的完整制造过程，熟悉各生产阶段的操作规范； 2.学习并掌握成本核算相关方法，理解原材料采购与加工环节中的成本管控要点； 3.协助制定并落实生产排程，保障产线平稳、高效运行； 4.参与产品品质检测流程，确保出品达标；学习并应用质量管理和控制的相关工具； 5.掌握生产设备的基础维保知识，参与设备异常排查及维修支持工作； 6.参与或牵头小型改善项目，如工艺优化、降本增效方案实施等； 7.汇总整理生产运行数据，开展分析工作，识别潜在改进点。 【岗位要求】 1.本科及以上学历，纺织工程类相关专业，具备良好的学习力和环境适应力； 2.能够胜任多样化的工作场景与强度，接受轮岗安排； 3.富有创新意识，能在实际工作中提出合理化改进建议； 4.性格积极乐观，具备较强的沟通交流与表达能力。 【晋升通道】 管培生→技术员→工程师/班组长→教练→车间主任→副总经理…… 【职位福利】 五险缴纳、餐费补贴、提供住宿（3人一间，配有空调、洗衣房等设施）、员工餐厅、劳保用品发放、生日礼物、节日慰问等。

一、工作内容： 1、计划管理：清理生产计划，组织人员及调配设备，确保完成生产任务。 2、人员管理：负责工人培训，定岗调岗，劳动纪律，班前班后会，人员关系处理等工作。 3、质量管理：贯彻质量标准及工艺规范，巡查与处理质量问题，保证产品质量合格。 4、现场管理：确保现场和作业规范，巡查生产现场、设备运转、人员操作和防护用品使用的状态，排查并整改安全隐患。 5、物料及账务管理：辅料、劳保用品的领用，生产段内资产管理，薪酬产量核实，账务处理，保证账实相符等工作。 二、薪酬福利 (一)实习期 1、一年生产管理经验无实习期； 2、应届毕业生或往届生实际工作经验不足1年的，实习期1个月，实习合格进入试用期，实习期工资3000元/月； (二)试用期 1、应届毕业生实习期+试用期共计6个月； 2、本科试用期工资4600元/月、大专试用期4400； (三)转正收入 试用转正后，大专底薪5500元/月/本科5750+300岗位补贴+年终奖（按年度团队绩效、个人岗位业绩综合评定）。 (四)其他：该岗位薪酬收入相对稳定，春节放假时间相对较长（15-20天）。 三、晋升发展： 生管岗（试用）——生管岗（转正）——段长——制造部二副经理——制造部二正经理——核心高管。 四、能力素质要求 1、吃苦耐劳：随一线工作时间作息，月工作时长约240~270小时；在生产现场较嘈杂的环境下办公；对生产一线繁杂工作内容及时解决处理；白夜倒班（部分生产段或旺季期间）。 2、有毅力：经验知识的学习与积累，工人团队的磨合，均需要恒心坚持做到出成绩。 3、守纪律、执行力强：严格遵守公司规定及工作标准，按时准确传递报表，制度贯彻要坚决、工作响应要及时。 4、肯学习钻研：学习并掌握材料性能、工艺质量标准、产品知识、设备知识、账务知识及管理流程。 五、其他福利 (一)入职后安排培训和人员帮带。 (二)提供五险。 (三)公司可提供各种套型住宿，公司内设食堂、小卖部，满足日常生活。 特别提示： 公司重视人才培养，自入职起，公司就开始在支付培养成本，旨在长期培养事业心强的员工，要求员工服从工作内容安排、吃苦耐劳。 为节约您的时间和精力，以上内容务请仔细阅读。

岗位职责：1.负责产线日常生产管理，人员管理等2.具备较强的沟通、协调和领导能力，能够有效管理团队。岗位要求：1.能接受两班倒2.能配合加班3.责任心强4.抗压能力强5.有一定的管理经验6.年龄25到38岁

1.负责员工的教育培训及专业技能提升； 2.落实并跟进生产计划的实施； 3.推动品质改进工作并进行过程监督； 4.组织开展班组绩效管理与考核执行； 5.推行并督导5S现场管理规范； 6.控制生产制程中的品质、效率与成本； 7.建立人员梯队并推动人才培育发展。 工作经验： 1.具备两年以上水产行业从业经历，其中至少一年担任相同岗位； 2.熟悉HACCP体系操作要求，掌握水产加工工艺流程； 3.具备团队管理经验，拥有良好的沟通协调能力； 4.性格积极开朗，富有亲和力，具备较强包容性，服务意识佳，注重团队协作。

海阳辛安核电站大量招300人 木工师傅280至340一天 钢筋工师傅260至320一天 普工250至270一天 工人220至260一天 每天9-10小时 管住不管吃， 工资第，以此类推，如果公司原因没有按时发放可以向劳务公司提出申请先借支生活费，工资发放时间以公司发的时间为标准，把卡号留下等公司打款。 年龄要求； 54周岁以内 女的49周岁以内， 培训期间没有任何补贴 能接受就过来不能接受就以后合作 有意者电话微信联系 非诚勿扰，谢谢！

云工匠平台商用充电桩运维，重卡充电桩运维，各区县就近招聘，附近各区县都可以联系。 要求：必须持有低压电工证，有过充电桩相关工作经验优先。 工作内容：诊断更换充电桩易损件，例如枪线、接触器、模块。 平台介绍：可以在上面接到你附近需要维护的充电桩，时间自由，单价三百到四百元。

【薪资待遇】 小时工、日结工：30/小时，综合收入9800-12000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底7800元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭时间算上班） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：不限年龄，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

有相关工作经验，独立完成项目管理工作

玉树藏族自治州玉树市招强电，酒店门牌安装，电动轨道安装

项目前期手续办理

找一位高级工程师职称，联系电话雷

焊接工程师 专科学历+中级职称；有石油化工项目经验优先 薪资福利:岗位根据经验技能、持证资格要求等条件确定薪酬；公司提供食宿、团建活动、社会保险、高额商业保险、带薪休假、、节假日福利金等 工作地址:广东惠州、茂名，福建漳州

甘孜藏族自治州泸定县招工长/工程师、测量员/测绘员/放线会RTK会识图 一、负责识图使用RTK放线、水准仪精平控制标高。 二、擅长机电（含：强弱电图纸、给排水图纸、消防图纸）具备小市政（总平）施工经验。 三、现场施工、对接总包、提材料人员计划量。

邯郸市复兴区招工长/工程师电力土建一体的带班

招聘：煤质科副主任工程师 薪资：15K-20K 职位详情： 1、建立健全煤质技术管理体系，包括采制化工作作业规程、国家标准的应用等。 2、负责部门日常采制化管理工作、现场煤质监管工作、车辆管理工作、设备维护、保养工作。 3、负责设备及备品备件的维护和保养标准的审核与完善，负责各项目操作规程、作业指导书的审核和完善并督促执行。

日常工人管理按排，生产协调，最基本智能设备操作，可以接受加班

岗位职责: 1.熟悉各类组装设备的操作规范，确保产品组装过程符合质量标准； 2.负责生产线组装环节的协调与监督，保障生产任务按时推进； 3.及时处理组装过程中出现的技术问题，维持产线稳定运行； 4.持续改进组装工艺，提高生产效率与产品品质。 任职要求： 1.具备扎实的产品组装实操经验，能熟练使用各类组装设备； 2.具有良好的协作意识，能够与团队成员高效沟通、配合工作； 3.工作态度端正，责任心强，能在快节奏环境中保持稳定输出； 4.具备较强的现场问题应对能力，确保生产流程顺利进行。 我们生产母婴用品，常用设备包括：过塑机，压塑机，奶嘴打孔机，包装机等

车间内工作，有空调，坐班，负责编织筐子修剪

上海市招工长/工程师

集团公司诚聘高标准农田，技术负责人，测量员，工长若干名，有实际工作经验3年以上，有驾照，能熟练驾驶，

位置：陕西咸阳/辽宁开原/山东枣庄 一、岗位概要 负责代加工环节的质量监督，推动加工厂建立并完善质量管理体系，保障体系有效运行与持续优化，确保产品品质达标。协同加工厂经理/主任开展生产、采购、仓储、物流等管理模块的日常工作，支持加工厂高效运转。 二、核心职责/关键任务： 1、监督管理 监督加工单位及第三方物流在原辅材料、成品的收发与储存过程中落实规范管理要求。 2、数据维护 负责加工厂采购、生产、仓储、物流等环节相关SAP系统的信息录入与日常维护工作。 3、人力资源 办理加多宝驻厂人员日常考勤记录、绩效考核结果汇总及相关审批报送事务。 4、费用申请 统筹原辅材料、加工费用、劳务支出、仓储成本、材料损耗、成品赔付及行政物资采购等事项的对账、预付或付款申请流程。 5、物流管理 执行物流回单审核，开展承运商日常管理与绩效考评工作。

惠州市惠东县招钢筋班长/带班、钢筋工、工地小工/杂工

威海市环翠区招工长/工程师

1.有过服装厂带组经验 2.能做整件羽绒服，懂所有工序 3.合理分配组内员工工序，完成生产任务，保证质量 4.有责任心，有担当，具有较强的沟通能力和解决问题能力

1、压力容器制造企业装配工作10年以上，3年以上国外客户压力容器项目装配工作经验，2年以上装配团队管理经验； 2、高超、高效的吊装、装配技能；较好的手工氩弧、电弧焊接技能，较好的放样、卷板、折弯成型技能； 3、非常熟悉压力容器国标（包括固容规）、美标设备的各类部件装配规范，各类尺寸的装配精度要求，优秀的识图能力； 4、强烈的“安全第一”意识、良好的安全预防知识和技能，良好的5S行为习惯； 5、优秀的团队管理能力，连续2年带领15人以上装配班组且高效管理（安全、质量、进度、成本、设备管理等）； 6、包吃包住（一日三餐）、住宿1-2人一间，入职即缴纳五险一金。