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任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.能独立完成对接顾客 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识和客户服务意识

京润珍珠北京翠微百货店 店长1人 【福利】：购买五险一金、节日礼、店铺任务目标奖等 【待遇】：底薪+绩效+店铺提成，法定节假日三薪，平均薪资6000-10000上不封 【班次】：排班轮休 【要求】： 1具有1年以上珠宝店长工作经验，熟悉珠宝行业，具有相关的知识和技能； 2.具备良好的沟通技巧和销售策略，具有领导能力和团队合作精神； 3.具备基本的财务管理和法律知识，能够处理店内的财务和合规事项； 4.具有良好的人际关系和领导能力，能够有效地管理团队和处理员工问题； 5.具有积极的态度和抗压能力，能够处理突发情况和应对挑战； 6.有线上运营直播工作经验者优先。

北京市房山区招其他工程司机

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负责门店日常经营和管理，负责带领店员每天给顾客发货、退换货、跟顾客沟通和维护，负责带领店员做好门店卫生、清洁和安全。

有领导力，有责任心，控制报损，传达指令，高标准高要求，对待顾客态度热情，敢于面对顾客，清晰介绍店内活动

北京通州招挖机/钩机司机，渣车维修，其他维修，其他工程司机

妥善管理线上的基本运营店内的人员招聘管理和其他事项管理

北京市延庆区招工地厨师/后厨 做20人饭 工资4500-5000.

北京市延庆区招: 二次结构专业专业植筋工4人。植筋工380.工作时间10小时。 能配合工作安排，吃苦耐劳。 工期预估6个月左右。 中建一局项目 单项承包老板勿扰！ 管住不管吃，前两月每月固定发生活费2000. 出了产值后公司报工资直接打款到个人账户。 工地所有工人一视同仁。 先到优先

北京市延庆区延庆镇恒安小区招铝扣板吊顶师傅。自带工具，胶水。1间拆旧加安装，4平

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北京市延庆区招消防电，大工一名，小工1名

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北京明和堂医药有限公司】｜单词速记AI体验学习中心店长｜年龄要求：28-40岁；学历要求：本科；招聘条件：具备良好的沟通能力与组织协调能力；有较强的责任心和执行力，能高效完成工作任务；具有2年以上教育培训门店管理经验，热爱教育行业，K12经验优先；具有团队合作精神，能积极融入团队｜招聘人数：2人｜薪资：6000-10000｜地址：延庆｜联系电话：

北京招聘： 延庆区 优秀 店长1名 优秀 前台1名 电话 同步

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北京睿德布克文化传播有限公司】｜店长｜年龄要求：40周岁以下；学历要求：大专及以上；招聘条件：有三年以上同行业相关工作经验，熟练使用office软件；吃苦耐劳，具有较强的团队意识和学习能力｜招聘人数：2人｜薪资：5500-10000+｜地址：延庆｜联系电话：；

北京延庆招聘 店长一名 前台一名 ​联系电话同步

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精酿啤酒直营店合伙人 我们是合伙制运营，总部投资新门店，店长经培训以后上岗，经营门店，收益总部跟店长三七分（店长70%）。新店孵化期，店长包住。 新店孵化期最多3个月。好的店长一个月能分到2w-3w，最不好的4K-6K。 我们是师徒制，你如果想试试，就分配到门店给店长当学徒，你的师傅决定你什么时候过学徒期，也是他来决定把老店留给你或是给你开新店。 我们小酒馆是单人单店，营业时间一般下午6点到凌晨2点，能接受这个时间的再聊。 岗位职责：负责‬精酿啤酒直营店的线上、线下销售，学历不限。 工作地点，北京市就近分配。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1. 具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2. 具有较强的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备服务意识与结果导向思维 4. 学历不限，有相关行业店长经验者优先 5. 能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

北京丰台区张郭庄找一抓斗司机替夜班替6天，工资面谈，有意去的电话联系