招聘超市店长。要求年龄18-45岁，大专及以上学历，有从事连锁超市全面管理经验，熟练掌握商场管理的各项规范和操作方法。薪资福利为综合底薪8000-18000元/月，加销售奖励和五险一金。工作地址在北京市延庆区。

1. 门店 QSC 标准化运营管理 熟练掌握前厅、后厨全岗位 SOP：汉堡、小食制作、出餐、收银、打包、外卖操作，能顶岗所有岗位。 统筹门店品质 (Q)、服务 (S)、清洁 (C)，落实总部卫生、食品安全、消毒、周清 / 日清标准，配合督导巡检。 负责开店、打烊、交接班全流程，设备日常点检、维护、报修，保障门店正常营业。 2. 团队人事管理（协助店长全权负责） 人员排班、考勤统计、工时核算、调休统筹，保障高峰人力充足。 新员工一对一带教、技能培训、考核，搭建门店人才梯队，稳定员工流失。 团队氛围管理，员工沟通激励，处理员工矛盾，落实仪容仪表、纪律管理。 3. 库存、成本与数据财务管理 根据销量预估完成每日 / 每周物料订货、收货验收、库房分类管理。 每日盘点库存，管控原材料损耗、过期报废，严控货损成本，提升门店毛利。 填写营业报表、营收对账、现金 / 外卖账款核对，分析每日客流、客单价、销量数据，优化经营。 4. 客户服务与线上外卖运营 直面处理线下客诉、差评、退换餐，安抚顾客，维护门店口碑，提升到店复购。 盯紧美团、饿了么评分，优化出餐速度、包装，处理外卖差评与售后。 落地总部新品、套餐、节日营销活动，布置门店宣传物料，完成门店业绩目标。 5. 合规、安全与总部对接 落实食品安全、防火、防盗、用电用气安全，台账完整留存。 及时上报门店经营、设备、人员、客诉问题，执行总部下发所有制度、活动、整改要求。 完成阶段性管理培训考核，储备期满独立接管单店全盘运营工作。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.普通话标准，形象气质佳，适应短期出差

找专业开三轮车司机 下地库

本店做专业减肥，美容，特招店长一名

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

长鑫集电芯片存储电子厂招聘司机。 福利：管吃管住。 薪资：4500-5000/月。 年龄：25周岁至40周岁之间。 学历：初中以上。 岗位要求：持有B本驾驶照，具备不少于3年驾驶经验，负责厂区消防车驾驶及维护，以及日常消防拉练，突发火灾处理。 工作时间：上2天休2天，上2天解释为在工厂呆48小时，白天工作时间08:00-20:00，工厂有休息室，睡觉备勤。 面试地址：北京市亦庄开发区长鑫集电标识处。 接人时间：周一到周五早8晚5。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、周转高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 带领团队开展营销活动执行与本地化推广，提升门店区域影响力 5.定期分析经营数据，向总部反馈市场动态并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2.有较强团队领导力与跨部门协作能力，能独立统筹多线程任务 3.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4.责任心强，抗压能力好，适应灵活工作时间安排 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及会员服务，确保账实相符、操作规范 4. 协助开展促销活动执行与数据反馈 5.主动发现顾客需求，维护良好客户关系 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有行业店长经验者优先 3.形象端正，亲和力强，能适应节假日工作安排 4.工作认真细致，责任心强，具备基础计算机操作能力 5. 服从管理 懂点营销，店能做好工资能加

北京市高新招聘司机，管住，补贴

工作现场室内配管穿线活简单好干要有电工证

招聘启事 招聘职位：建筑工程公司办公室文员 【岗位职责】 1、各类合同、文档汇报、整理; 2、日常数据统计、员工信息登记; 3、跨部门资料对接、行政后勤辅助工作; 4、临时性文职工作安排等 【职位要求】 1、高中及以上学历，2年以上工作经验 2、熟练使用办公软件 3、具备良好沟通协调能力与团队合作精神 【工作时间】 08:00-18:00 【薪资福利】 月薪4000-8000元 可缴纳五险一金· 周末双休 交通补助 加班享有补助 【工作地点】 北京市延庆县：根据项目在延庆城区及周边

延庆米家堡找替班厨师一名，现在就要联系电话

延庆附近招聘做排烟的师傅，现场需要制作排烟风管。

招聘鸡蛋包装工6000-8000 200－260元/天，月结工资， [爆竹]白班：早上8：00-晚上8：00，忙时会加班。 [爆竹]夜班：晚21：00-早6：00，上班9个小时，按10个小时计算工资。 工资：20元/小时，每天工作10-13小时， 要求：男女不限，53周以下 面试须知：需无犯罪记录证明，健康证，携带身份证原件，被褥，名额有限。 福利待遇：管吃住，三顿饭。 工作地点：北京延庆 联系电话： 每周：一、三、五面试

沙市区沙北餐厅招聘：经理、店长、收银员、服务员，待遇从优，欢迎面议。联系电话

店长年龄30岁－45岁，人品端正、爱学习、有爱心、踏实，从事过美容、养生、销售、医疗行业的人员优先，带薪培训薪资福利:面议招工人数:2名工作时间：8：30---12：002：30---7：30;月公休（4天）工作地址:定边南大街银苑小区西门口聚香缘酒家旁李时珍耳鼻堂

----------------------[强]邢台市云棉鲜花批发招聘◆运营专员(数据分析)4000-10000，上不封顶◆鲜花销售（店长）3000-8000，上不封顶。◆拍摄剪辑(有销售经验优先)3000-5000上不封顶◆成手花艺师(学徒)3000-5000(每天50)上不封顶，干过花店婚庆的优先。送货员，45岁以下，4000-7000上不封顶以上岗位25-45岁，公休两天，交五险，十小时工作制。电话：

开邻超市诚聘英才，期待您的加入！【招聘岗位】1.收银员1名2.理货员1名3.超市管理员1名【任职要求】-年龄：30-45岁-有超市工作经验者优先考虑-工作认真负责，具备良好的沟通能力【我们提供】-具有竞争力的薪资待遇（面议）-良好的工作环境和团队氛围-职业发展空间【工作地点】御龙苑二期斜对面开邻超市【联系方式】王经理：

MYMAIA蜜儿女装招聘一、优秀导购：底薪3000元+（3-8%）提点二、优秀店长：6000-20000元联系电话：工作地址：江西省赣州市兴国县潋江大道90号

 招募延庆八达岭开水炮车2人1.执行方式：开电动水炮车洒水。2.执行时间：3.每天时长：9点-5点小时4.执行地点：八达岭附近5.工资：3000/月，每月休息一天6.要求：30-50岁，工作内容就是开车，稳重踏实，服从安排。工资每月20-25日结算。有意者联系，中介勿扰。。

北京市房山区招其他工程司机

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岗位职责： 1.门店基础业务管理：打称、收银、订单管理、陈列等基础技能 对商品属性熟知 2.门店生意面管理：日常定价逻辑学习，通过营销规划，做出商品下单 3.负责门店销售:毛利计划制定及推动，日常营销活动推动，损耗管控 4.门店人员管控，排班对接，人员评估，工作内容结果检核 5.新人带训:门店新员工带训符合岗位工作要求 6.公司推进项目学习，落地做到高效执行 7.外联相关事宜处理：城管，消防，客诉等相关问题解决 8.其他相关店长工作事宜 任职要求： 1.有一定抗压能力解决问题能力，对团队管理有一定认知 2.愿意接受新鲜事物，逻辑思维能力强 3.对零售行业有一定兴趣

1. 负责棋牌室日常运营管理，统筹门店各项事务，确保服务质量和顾客满意度。 2. 监督店内设备运行状态，及时排查处理设备异常情况，并统筹安排维修维护工作。 3. 组织协调店内工作人员分工排班，合理分配工作任务；维护场所经营秩序，监督管控店内环境卫生标准。 4. 高效响应、处理顾客咨询、投诉与意见反馈，持续优化客户消费体验。 5. 开展门店线上平台运营、客户销售及活动策划相关工作，完成门店基础财务管理。

北京顺义招聘一名小铣爆司机。要求为成手，技术不熟练者请勿联系。

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本公司招聘桥检车司机 操作手 要求B2以上驾照 身体健康 不恐高 能长期工作

北京市延庆招移动破碎机小工工资7000