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招聘女店长一名有餐饮经验的优先录取薪资好说！我实现你的要求，你把公司安排的任务做好就行！只有工作才能促进感情！

宁波三关六码头特产商店招聘储备店长店员上海区域有：奉贤区、黄埔西陵家路、虹桥火车站、美西路、浦东昌里路、雪松路等，培训期有工作餐住宿1、前期1-3个月接受公司安排的培训，考核通过后独立接店：2、根据公司的运营计划和目标，制定店面目标及节奏拆解，为店面业绩指标负责：3、全面主持店面的日常管理工作，根据公司营销策略进行店面营销策略的制定及落地实施；工作内容4、带领店员严格执行《品牌标准化运营手册》之规定，为门店经营安全、环境卫生、产品成列、客户服务负责，不断提升店面服务满意度及客户体验感；5、负责店面人员配置及管理，提升团队人员能力．达成人效提升，打造门店人才培养带教机制，实现店员的技能提升，店面服务流程优化：6、参与或主导门店线上运营，负责线上平台、社群、微信群、社交网络的维护和开拓。

上海市闵行区招其他工程司机

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上海生鲜超市招聘：店长二名，工资每月7000以上，有工作经验，地址：上海闵行。收银员1名底薪5000加奖金经理加销售2名月薪一万以上提供住宿。有经验，有责任心可以有更多福利。

生鲜连锁超市重金招聘：店长二名店助二名，工资每月8000元加提成，有工作经验，地址：上海闵行。收银员2名底薪5000加奖金经理1名销售3名，底薪一万加提成。提供住宿。有经验，有责任心可以有更多福利。

诚聘：宠物店店长（优秀者一年晋升督导/区长）招聘人数：5名（男女不限）招聘年龄：28-36周岁工作地点：上海就近安排（目前上海地区18家店铺，今年目标30家）工资待遇：底薪4500+岗位津贴1500；销售提成：3%-5%；（五险一金13薪）；工作要求：工作认真负责，个人表达、销售能力出色。5年以上店铺销售经验，2年以上店铺店长经验；掌握销售整体流程；随时上岗。（不硬性规定需要宠物销售经验，所有宠物均为1岁龄以内，可爱呆萌）联系电话：严先生（微信同号）

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招聘顺丰大件运作员主要负责大件快递分拣装卸，45以下，有五险，提供住，吃自费工作时间白班早8晚7，夜班晚7早6，两周夜班一周白班，工资首月保底6500，平均薪资6000-7000。地址：金山中储物流园联系电话：

职位要求：-不限工作经验，有相关的经验者优先能够操作办公软件，如Excel，数据处理等。日常报表统计及输入、标签日常打印、完成质检报告等。工作轻松，有人教。工作时间:早8-晚8（完事可提前下班）

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喜力啤酒促销督导，协助促销人员促销，与街长处理好关系，负责拍上下班互动打卡照片，自己也要参加，7/19号下午17点-21点，督导必须提前20分钟到达现场，薪资日结140米

门店技师招聘，门店工作安排，门店日常管理，及老板安排的其他工作

招聘饭店经营管理营销经理职位名称：饭店经营管理营销经理工作地点：[上海市金山区金山大道3755号]岗位职责：1. 制定并执行饭店的市场营销策略，提升饭店的品牌知名度和市场份额。-进行市场调研，了解目标客需求、竞争对手情况，为营销策略提供依据。-策划并组织各类促销活动、主题活动，吸引新客，留住老客。2. 负责饭店的销售管理工作。-开拓销售渠道，企业、社会团体等建立合作关系。-管理销售团队，制定销售目标，监督销售业绩，激励团队达成目标。3. 管理饭店的线上线下营销渠道。4. 参与饭店的经营管理决策。-与饭店管理层共同制定经营目标和发展战略。-提供市场动态和客反馈，为饭店的产品和服务改进提供建议。5. 分析营销数据，评估营销效果。-定期分析销售数据、市场反馈等，调整营销策略，提高营销投入产出比。任职：1. 中专及以上学历，市场营销、酒店管理等相关专业优先。2. 具有五年以上饭店营销管理经验，熟悉饭店行业市场动态。3. 具备出色的营销策划能力、市场开拓能力和团队管理能力。4. 熟练掌握各类营销工具和渠道，有成功的营销案例者优先。5. 具备良好的沟通能力、谈判能力和应变能力。6. 有较强的数据分析能力和问题解决能力。福利待遇：1. 富有竞争力的薪资待遇和业绩奖金。2. 完善的福利体系，包括一金、带薪年假、节日福利等。3. 广阔的职业发展空间和晋升机会。如果你对该职位充满热情，且具备相关能力和经验，欢迎在将个简历发送至[@qq.com]，期待你的加入，共同打造卓越的饭店品牌！

拆除工地招聘剪刀机司机一位，工资12000，包吃包住，技术好的优先

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店长：男女不限，年龄18-40周岁，负责店面销售，利用流量，增加曝光率，配合总部要求及营销策略要求，管理门店伙伴培训，协助门店订货损耗管理排班和值班，具备两年以上店长经验者优先，薪资面议

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1.18-25岁2.品格优良，诚实守信，踏实靠谱3.工作时间:14:00-24:004.接待客户，维护店里运行，打扫卫生

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