
门店店长
6000-7000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责餐饮店铺的日常运营管理,确保产品质量、服务质量与顾客满意度、卫生清洁状况。
2、能够妥善处理客诉和跟进维护老客户复购。
3、制定并执行销售计划,提升营业额和利润。并根据产品销量分析制定相关活动和促销策略
4、财务账目核对管理,库存管理,成本控制
5、负责新员工培训和分店人员培养
6、根据店铺情况优化流程
任职要求:
- 相关岗位工作经验2-3年
- 有管理潜质和良好的沟通能力,富有团队合作精神
- 有亲和力并对服务行业充满热情
- 能适应快节奏和倒班工作
- 能承受压力
岗位福利:
缴纳社保及公积金
- 10个工作日带薪年假
- 年度调薪
- 达成各项营业额目标奖励
稳健的职业成长道路:
餐厅见习经理(训练期)-- 餐厅副理 -- 餐厅经理 -- 区域经理 --更高的职位
店长1-2人
金山枫泾地区招聘火锅店店长一名,做六休一,早九点到晚十点,工资6900+300全勤+业绩提成,要求有餐饮店店长经验,年龄35-55之间,地址:金山枫泾金山方圆荟购物中心二楼,联系电话:
票务员其他工程司机
HXI·好薪国际·厦门机场近期急招消防战斗员、消防司机;直签!招聘岗位包含:防爆、票务、导引、客服、消防战斗、驾驶员等;合同性质:,首签三年,第二次八年,现在报名收简历,9月中旬安排面试,10月中旬入职上岗三方派遣,社会工、应届生、实习生均可,实习生优先11月中旬开始上人,有人请提前储备!这次项目招聘量大,特此需要招驻厂3人,有意向的可以找我私聊,有劳务经验的优先!竭诚欢迎各渠道来我司洽谈合作公司地址:浦东新区航头镇鹤立西路19号群大商务中心三楼(好薪国际咨询部)学校地址:浦东新区滴翠路1188号(国防教育进修学校2号楼)报名咨询热线:王晓冬(同步)
社区食堂店长
7000-12000元/月
店长1-2人月结全职
现招聘社区食堂店长,门店规模较小,日均客流约50人,工作内容包含门店日常管理、打餐、收银、店内保洁及餐具清洗等工作,要求识字、会书写,做事踏实认真、用心经营门店,月薪7500-12000元,月休四天。有意者可致电联系胡女士,电话:
酒水销售,店长
7000-12000元/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4. 参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后及运营团队,保障订单交付与客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与业务流程
3. 具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5.学历不限,中专及以上学历优先
ba&sh店铺经理-港汇(新店)
1.4-2.2万元/月
店长1-2人月结全职女装销售,店铺运营,数据分析,人员组建
岗位职责:
1. 全面负责ba&sh港汇新店的日常运营管理,确保门店高效、规范、有序运转
2. 制定并落实销售目标与经营计划,持续提升门店业绩与顾客满意度
3. 统筹人员排班、培训与绩效管理,打造高执行力、高凝聚力的零售团队
4. 严格执行品牌标准,把控商品陈列、库存周转、服务流程及形象维护
5. 主动开展客户关系维护与本地化营销活动,提升品牌在区域市场的影响力
任职要求:
1. 具备零售行业门店管理经验,有轻奢/时尚品牌店长经历者优先
2. 具备良好的数据分析能力与目标拆解执行能力
3. 优秀的沟通协调能力与抗压能力,能适应新店筹备期高强度工作
4. 责任心强,注重细节,具备较强的服务意识与品牌认同感
5. 学历不限,热爱零售事业,认同ba&sh品牌理念
门店店长
2-2.5万元/月
店长1-2人月结全职
招聘足浴店店长一名,薪资待遇面谈,本店只招00后技师,有颜值和身高要求,店长要有丰富的店经验岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务流程优化及客户满意度提升
2. 制定并执行销售目标与营销活动,推动业绩持续增长
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,打造高效专业服务团队
4.监督商品/服务品质与卫生安全标准,确保合规运营
5. 定期分析经营数据,及时调整策略并向上级汇报运营情况
任职要求:
1.热爱服务行业,具备良好的沟通协调与领导能力
2. 有连锁门店或同类业态(如美业、休闲娱乐等)店长经验者优先
3.具备基础财务与数据分析意识,能熟练使用办公软件
4.形象气质佳,责任心强,抗压能力好,认同企业文化
5.学历不限,欢迎踏实肯干、有发展潜力的优秀人才加入
水果店店长。
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5. 有同行业店长经验者优先,学历不限
木模长期3-5人专业师傅
上海市金山区中石化园区招木模,化工区工地,服从园区安全管理,班组生产,活多,无生活区,有点工,9小时400,有包工,园区要骑电动车,55岁以下,最好在金山卫,平湖独山港附近,。
冲砂/吸砂工 包吃住,有保险,工资面议 福利高待遇好
9000-14000元/月
冲砂工包住保险高温补贴包吃1-2人月结
吃苦耐劳,听从领导安排。40岁左右,包吃住,有保险,待遇面议福利高待遇好!
店长1-2人月结
店长,胆大有爱心,40岁以下。收拾卫生,照顾小动物,辅助做拼豆手工,陪顾客玩薪资福利:工资面议招工人数:店长一名工作地址:堃和广场4楼桐汐阁爬宠馆
店长1-2人月结
喜多多超市招聘|店长助理2名,薪资(4000)招聘岗位:店长助理2名任职要求:1. 年龄27‑45周岁2. 具备门店管理相关经验3. 工作认真负责,有责任心,沟通能力良好工作地点:蓝湾国际A区正门喜多多超市,或新区喜多多超市二店联系电话:
赣州兴国县店长有相关工作管理经验2年以上的,有较强的事业心和执行力及工作协调能力,年龄**
4000-6000元/月
店长1-2人月结
店长有相关工作管理经验2年以上的,有较强的事业心和执行力及工作协调能力,年龄**岁~**岁之间,薪资福利:待遇4000-6000之间招工人数:一名招聘门店:五福广场店;以上岗位只招做长期的,短期工勿扰,谢谢!工作地址:兴国大道738号
店长1-2人月结
【大同招聘信息】赵一鸣机车厂店现因业务发展需要,诚聘店长一名综合薪资6000+要求:1、年龄30-45岁;2、拥有5年以上零售行业从业经验,有超市、便利店零食连锁门店管理经验者优先考虑;3、具备较强的团队管理能力、沟通能力及抗压能力。工作认真执行力强联系电话
店长
招聘:招一名店长,工资7500至9000元,工资+提成,分红,年度奖,五险,一名会做焖锅,炖菜的师傅,工资8000至10000元,工资+分红,年度奖,五险,以上都管吃,住,地址:呼和浩特市新城区北垣东街,2号,天地太和,商业广场,北源饭店,联系电话,王先生欢迎各位给推荐,茶水费面谢[抱拳][抱拳]
面馆店长
6000-7000元/月
店长1-2人月结全职女士,45岁以下,一米65左右
- 迎客、点单、收银、催单、结账
-维持堂食秩序、桌面清洁、餐具摆放-处理顾客投诉、口味建议、退换餐- 监督出餐速度、分量、口味稳定
- 检查食材新鲜度、卫生、备货情况
- 盘点库存,防止缺货或积压
-端面、服务、卫生标准
- 监督工作态度、服务质量
- 店面环境卫生:地面、桌面、厨房、厕所
日化店店长,有相关彩妆护肤品牌经验
8000-10000元/月
店长
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有同行业店长经验者优先,学历不限
棋牌室店长
4000-5000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责棋牌室顾客接待、引导入座及基础服务工作
2.熟练操作计时系统,准确记录台费及消费明细
3. 保持场地整洁有序,及时补充茶水、纸巾等用品
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,维护良好服务体验
5.配合店长完成日常盘点、交接班及安全巡查任务
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,形象端正,沟通表达清晰
2. 有服务行业经验者优先,无经验可带薪培训
3. 能适应早晚轮班制(10:00-02:00),责任心强、踏实肯干
4.学历不限,具备基本读写算能力及手机操作能力
5. 遵守职业规范,无不良从业记录
生鲜土鸡门店店长
8000-13000元/月
店长
【岗位职责】
· 负责门店日常运营与销售管理
【职位要求】
· 有食品/生鲜/超市/生鲜超市/零售连锁店经验优先
· 具备基础销售能力与店务管理经验
公司前期刚开始,想快速打通市场,快速铺店,给你提供零成本入驻 · 免费试营2个月免费提供经营场地,免费配齐所有配套设施,免费试运营2个月,不收房租,2个月后你觉得做我们再合作!!!
公司提供包吃包住
门店主管
8000-13000元/月
店长月结
岗位职责
1、门店经营管控:全权负责门店日常运营,承诺并落地总部下达的销售、毛利、损耗等核心经营指标,结合门店客流策划落地门店促销活动,提升营业额与毛利率,定期复盘门店经营数据并上报区域负责人。
2、商品&仓储管理:依据销量合理订货、收货验收、商品上架陈列;管控临期、破损商品,定期全店盘点,严控库存损耗,做好库房规整、先进先出管理。
3、人员管理:门店店员排班、考勤、在岗培训、日常考核;新人带教,统筹班次顶岗,调动员工积极性,优化人效。
4、收银&资金管理:每日核对营业款、对账存现,管控收银差错、短款问题,规范收银操作、会员推广、外卖订单履约管理。
5、门店环境&安全:保持店内、仓库、设备整洁合规,定期检查水电、冰柜、熟食设备,做好防火、防盗、防损,妥善处理客诉、及其他突发状况。
6、合规对接:落实总部各项规章制度,配合总部巡检、药监、市场监管各项检查工作。
任职要求
1、大专及以上学历,1年以上连锁便利店/商超门店主管经验,有711、全家、罗森从业经历优先;
2、熟悉便利店订货、盘点、进销存全流程,懂熟食、鲜食管理优先,熟练掌握Excel,独立完成门店数据台账;
3、擅长人员管理、客诉处理,随机应变能力强,执行力强,情绪稳定,能适应轮班、节假日排班;
4、持有有效健康证,原则性强,抗压稳定,重视门店损耗与成本管控,职业规划长期在上海发展。
薪资:+门店业绩提成,综合8-13k
福利:五险一金、全勤奖、节日福利、带薪年假、夜班补贴、员工内购优惠;
巴比新模式招聘大师傅店长待遇9000老板不自己经营
9000-10000元/月
店长1-2人月结
老板有2家巴比,一家传统外带店,一家新模式堂食店,需要一名堂食店大师傅兼店长,基本工资9000/月门店利润分红,要有一定经营管理经验,提供单人间住宿,月休2天,
副店长
5000-8000元/月
店长月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3.协助处理客户投诉与突发状况,及时反馈并优化服务
4. 带领团队完成销售目标,参与菜品推广与活动执行
5.检查环境卫生、设备运行及食品安全规范落实情况
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导意识
3.服务意识强,抗压能力好,能适应轮班制工作
4.熟悉餐饮服务标准及基本运营流程
5.有餐饮行业从业背景者优先
上海嘉定区凯斯清扫机需要替班一名,有人速联系。四到七天联系不需要驾照
其他工程司机5-14天1-2人
上海 凯斯清扫机需要替班一名,有人速联系。四到七天 联系 不需要驾照
招摄影工作室店长
8000-15000元/月
店长1-2人月结全职
我们是拥有1500平超大实景拍摄场地的专业写真摄影工作室,场地宽敞、拍摄场景丰富,团队成熟、客源稳定,现因门店精细化运营需要,诚聘全职店长1名,全权负责门店日常管理,期待有经验、有能力的你加入!
岗位职责
1. 全面统筹1500平摄影门店整体运营,把控前台接待、选片、化妆、拍摄、后期全流程服务,保障门店高效有序运转;
2. 负责店内团队统筹管理,包含摄影师、化妆师、后期、前台、客服等人员排班、工作督导、技能带教与绩效考核;
3. 把控客户服务质量,跟进客户体验,高效处理各类客诉问题,维护门店口碑与品牌形象;
4. 负责门店线上线下营销策划与执行,推进小红书、抖音、大众点评等平台运营,提升客资量与业绩转化,完成门店业绩目标;
5. 管控门店运营成本、耗材物资、日常财务核对,做好场地、设备维护管理;
6. 制定完善门店运营规范与服务标准,优化工作流程,提升团队整体工作效率与服务水平。
任职要求
1. 2年及以上写真摄影店店长全职工作经验,熟悉摄影行业全运营流程;
2. 具备大型门店团队管理经验,执行力、沟通协调能力、抗压能力强;
3. 有线上引流、活动策划、客户运营、业绩提升实操经验,结果导向;
4. 工作认真负责、细心严谨,有极强的服务意识与责任心,品行端正;
5. 能全职稳定到岗,长期稳定发展,认同门店经营理念。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供金山区铣刨机司机招聘兼职在线招聘信息,主要招聘金山铣刨机司机相关人才。作为铣刨机司机工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解铣刨机司机的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。