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有台球相关从业经验、组建团队、管理能力强

家政店经理 有店经理管理经验，擅长团队统筹与门店运营。 薪资福利:有竞争力的薪资+提成+奖金；岗前培训，快速成长；团队氛围好，晋升空间大

1、负责体验馆的日常运营，通过线上线下渠道拓展客户，管理门店私域流量，客户沟通与成交达成。 2、绩效导向，工作时间灵活，不用坐班，但有事情需要半小时内能到店。 3、住家在九街附近（观音桥、洋河、红红土地立交、鲤鱼池等附近片区）。 4、勤奋，有强烈的目标感，内驱力强大。 5、有保底工资2.5K，其余为绩效，月入过万不是梦。

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某外资连锁店店长，酒类销售，有培训机会和连锁店调动晋升机会，待遇从优。 要求：有良好的沟通能力，富有亲和力。有酒类销售经验优先，

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目前处于居家办公状态。 我们提供五险一金、工龄年假、完善的晋升机制，坚持以结果为导向的工作模式。 1、负责中高端IT类人才的寻访与引进，聚焦银行及金融行业方向，涵盖研发、产品、移动端、测试、UI、运维、云计算等技术岗位； 2、具备对中高端技术人才的甄别能力，能够为组织匹配契合度高的优质候选人，需具备乙方IT招聘相关背景； 3、定期开展市场人才动态调研，高效收集并整合人才信息，具备良好的信息获取与数据分析能力； 4、能灵活响应紧急且高难度的招聘任务，推动关键岗位招聘目标的达成，解决攻坚性用人需求； 5、具备较强的全流程风险管控意识，能够合理引导候选人预期，并有效把控招聘各环节进展。 职位要求： 1、统招大专及以上学历； 2、3年以上招聘工作经验，有银行金融领域从业经历者优先，具备乙方ITO招聘经验者优先； 3、具备出色的学习能力与问题解决能力； 4、自我驱动力强，性格坚韧，思维灵活，善于自省，富有好奇心

明天在重庆渝中区一支路附近的夜市接一单夜班枫叶片手工加工工作，工时要求为明日全天加班。该岗位每小时的工资标准为报酬高达XX元/人（加班费待定）。不接受单独的联系电话信息的提问。

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搬运工，装卸工:计时30块钱一个小时吃包住，计时12薪，一个月9000到1万+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:18~54岁。 工作长期稳定，天天有活干 【月薪资】9000到10000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车 装卸车，小件搬运，自由不累。简单好上手。 身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 【住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐主。 [伙食】食堂免费吃。想吃啥吃啥。不浪费就行。 新人入职，过年不回家，留任奖5000块

1. 寻找渴望通过创业实现财富增长、对中药养生茶饮领域充满热情的同行者 公司提供成熟平台、优质项目、单店已验证的盈利模型，以及全面的技术培训与运营支持 2. 加入团队协作体系，共同推进门店拓展与产品市场推广 3. 公司旨在招募合作共创型伙伴，全程无加盟费、无保证金、无品牌管理费等额外支出 任职要求： 1. 具备餐饮开店经验或强烈创业意愿者优先考虑 2. 逻辑思维清晰，态度务实，有志于打造属于自己的一番事业，具备良好的团队协作意识 3. 对中药类养生茶饮有兴趣，愿意在健康轻养赛道长期深耕，踏实肯干的实干型人才 4. 坚持诚信合作，追求双方互利、共同发展

岗位名称：1.摊铺机学徒2.摊铺机机长3.大钢轮学徒4.小钢轮成手/学徒5.大铣刨成手/学徒6.小铣刨成手/学徒7.清扫机成手/学徒8.产车成手9.胶轮成手10.驾驶员（B2）11.牵引车（A2） 岗位要求：1.年龄要求：45岁以下；2.工作技能：具备相关机械操作经验或相关技能；3.其他要求：对于成手岗位，需要有相应的从业经验或技能水平。 薪资待遇：1.摊铺机学徒：年保底7万；2.摊铺机机长：年保底9万；3.大钢轮学徒：年保底7万；机长：年保底9万；4.小钢轮学徒：年保底7万；机长：年保底9万；以此类推...直至其他岗位。驾驶员的薪资待遇为7000保底/出班；牵引车的薪资待遇为9000保底/出班。

河北保定。保定市正在招聘熟练的铣刨机司机，需求包括一米和半米机器的操作经验，寻求踏实肯干的人才，工作模式可选择包年或包月，工作地点在河北保定。薪资面议。

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工作职责 1、负责门店统筹工作 2、把控厨房产品品质的稳定出品 3、监督前厅保证服务质量 4、提高门店QSC 5、做好门店外围关系维护 6、分析门店经营数据，提出改善方案 任职条件 1、最近3年工作经验属于餐饮行业的 2、了解掌握前厅后厨运作的 3、执行能力与责任心强

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招 聘 水木和招聘 1.前厅管家10名.年龄18一30岁.综合6000-12000 2.小吃厨房厨师/主管5名：5000+—6000+元. 3.厨房督导2名：6000-7000元 4.传菜员4200+ 5.保洁8名：3500-3800 要求.责任心强.公休4天.包吃包住（过年放假） 地址：渝中龙湖时代天街 南岸龙湖江岸天街 九龙坡 杨家坪万象城 联系人，邹老师

励志于共同创业为目标！不怕辛苦，能吃苦耐劳，肯学习，热爱餐饮行业，服务意识强，能积极与人沟通，考核通过者，三个月后可匹配员工分红，成为员工创业股东！

店长：负责统筹门店整体事物，确保业绩达成与高效运转。包含店铺日常运营、招聘培训、销售数据管理、客情维护管理… 店员：负责门店销售、客服服务、门店基础运营，并配合店长完成各项指标

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