岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协同班组长及同事完成日常生产、设备点检与5S整理 4.及时反馈生产过程中的异常情况并配合改进 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保障自身及他人安全 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和稳定工作意愿 4. 无犯罪记录，无不良从业史 5.有制造业普工/操作工经验者优先，应届生亦可培养

新乡市牧野区招装配式构件安装

岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务 2.严格遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁、设备完好、物料有序 3.配合班组长完成日常点检、质量自检及异常情况及时上报4. 积极参与岗位技能培训与多能工培养，提升操作熟练度与协作效率 5.遵守考勤制度，服从生产调度安排，保障产线稳定高效运行 任职要求：1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字读图、简单计算，具备基本沟通理解能力 3.工作认真负责，吃苦耐劳，适应流水线节奏及倒班安排4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训5.遵纪守法，无不良记录，认同企业价值观并愿意长期稳定发展

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岗位职责： 1.按照工艺图纸和作业指导书完成零部件的组装、调试及检验工作 2. 使用手动/电动工具进行紧固、焊接、布线等基础装配操作 3.配合质检人员完成首件确认与过程巡检，确保产品符合质量标准 4. 负责工位5S管理，保持作业环境整洁有序，及时反馈异常问题 5. 参与产线持续改进，提出合理化建议以提升装配效率与良品率 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 2.能适应制造业生产节奏，服从车间统一调度与安排 3.有机械制造、电子电器、汽车零部件等行业装配经验者优先 4.无学历硬性要求，能识图、懂基本量具使用为佳 5.无传染性疾病及职业禁忌症，能接受常规倒班安排

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机械设备装配配件 会使用电钻和扳手工具 不限经验可招收学徒工 工资是底薪+计件

工作内容：汽车装配 工作时间：长白班 8：30-12：00 13：00 -17：30 年龄要求：18～50岁 薪资：时薪19/小时＋餐补15/天＋房补200/月（住宿的话无房补）综合月薪5000～8000月。 发薪日：20号

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年龄18-45岁

岗位职责： 负责招聘相关工作，结合业务需求进行简历筛选、电话联系、线上线下面试、面试安排等 上班时间：8:30-11:30.2:30-5:30 周六上午上班下午休息，周日也休息，节假日正 常休息。 薪资要求： 2500＋增员提成＋五险＋每月团建＋外出旅游活动＋每个月福利任职要求： 1。年龄23岁一40岁 2。工作细致认真，有较强的责任心与执行力3。短期勿扰，谢谢

洛阳市洛宁县招建筑木工

岗位职责： 1.全面负责生产管理体系的建设与优化，统筹制定并落实年度生产计划 2.监督生产全过程质量控制，确保产品符合标准及客户要求 3.管理生产团队，组织人员培训、绩效考核与梯队建设 4.推进精益生产、成本管控与设备效能提升，持续降低制造成本 5.协调供应链、研发、品质等部门，保障交付及时性与运营高效性 任职要求： 1.大专及以上学历，工业工程、机械制造、管理类等相关专业优先 2.具备8年以上制造业生产管理经验，其中至少3年同岗位管理经验 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，具备大型生产团队管理能力 4.具备优秀的跨部门协同能力、问题解决能力及抗压能力 5.具备较强的数据分析意识和数字化生产推进经验

岗位职责： 1.负责软件功能、接口、性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2.参与需求评审，提出可测性建议，输出测试计划与报告 3. 跟踪定位Bug，推动问题闭环，保障版本交付质量 4. 配合开发、产品团队持续优化测试流程与质量体系

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廊坊市文安县招装配式组模人员，负责组装模具,模具为定制钢模具，吊装钢筋，安装预埋件，大部分是打螺丝的活，有工作经验的优先，年龄60以下，前期先干点工，熟悉一下流程，后期可以包工，一组人员最少需要一个能看懂图纸的

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岗位职责： 1. 使用UG/Powermill等软件编制、仿真优化CNC加工程序，完成后处理生成设备可识别代码； 2. 按工艺要求完成零件的加工程式编写、拆电极，根据图纸和工艺文件进行程序调试与优化，确保加工效率与质量达标； 3. 跟进现场首件调试、批量加工，指导操作员，及时处理加工中的程序及技术问题。 任职要求： 1. 熟练使用UG、Powermill等编程软件，精通注塑模具加工工艺； 2. 能读懂机械图纸、公差标注，了解CNC设备性能及操作规范； 3. 具备较强的空间思维和问题排查能力，能快速处理突发问题； 4. 责任心强，具备良好的沟通能力和跨部门协同意识，主动提升专业技能。

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