昌吉回族自治州奇台县招路隧桥矿承包

有没有承包矿山的老板，露天煤矿，煤层揭盖，挖，运，装，0-5公里，16.2元一方，五千万吨！

巴音郭楞蒙古自治州招矿工

熟悉生产线安装，调试，精通电工作业

喀什地区喀什市招其他路桥隧人员

博乐养护站招聘道路养护工10人 1.学历不限，专业不限 2.具备一定的语言表达能力 3.听得懂汉话 4.55岁以内 5.工资待遇：180元+10元餐费/天，工作20天。 6.工作地点及人数：新疆交投博乐养护站，养护工10人

新疆巴音布鲁克镇独库公路需要长期干活工人，联系电话

哈密市伊州区招矿工

伊犁哈萨克自治州伊宁县招矿工

喀什地区莎车县招修戈壁路承包人员！机械

招聘经理一名。薪资福利优厚。招聘人数为一名。工作内容涉及微电领域。

招聘店员数名。要求会操作电脑，能吃苦耐劳，长期工作者优先。薪资面议。

招聘钟点工。年龄要求18岁以上。薪资范围为3500至5000，提供食宿，每月公休3天。招聘人数为2名。

招聘全职或兼职人员，工作时间灵活。

招聘营业员数名。有工作经验者优先。薪资福利为底薪加提成加社保。

看清描述再联系！！找包工包料！沥青路面切割开挖约40米，宽度60公分，深度约1m。开挖及恢复。恢复要求c30商混垫层15-20公分，沥青冷料5公分。另有一c30钢筋混凝土基础，3200*1600*550。全套连工带料包干。联系我报价

想干大项目联系，都是大包活，都没有保证金，有钢结构，高速公路，其他项目，全都一手工程，必须要有实力的队伍，没有实力干就别联系，

喀什地区莎车县招修戈壁路承包人员！机械

川汶高速: 1、道路桥梁隧道综合标段，工程造价约50个亿，桥隧比90% 2、承建方资质要求: 路桥隧一级单网建筑公司并带劳务公司不分分等级 商贸公司注册资金1000万及以上 租赁公司1000万及以上 三个资质要求全套电子版 资金流水要求:打对公1.2亿以上1个月流水，对私8500万以上3个月流水，流水必须真实可靠。 3、商务条件：，合计21.5%，各完各的税。高工答辩补贴1-2%、高原补贴8-15%，税补贴4-5% 4、三个资质和两个流水通过审核后，四川路桥发邀请函。 5、网签后，，合同签订后。

30亿工程量。惠州至肇庆高速公路三水至封开段，工程量在30亿左右，预付款20%，进度85%。今经济实承招有经济实力的民企大公司大团队大的施工团队。 招路隧桥矿承包、建筑承包 惠州市招建筑承包、路隧桥矿承包

招聘道路协管员。试用期每日补贴150元。转正后年收入6-9万元，实发月均5500元，最高6000元。工作地址为吉木萨尔县。

新疆阜康找钻工两人。电话

新疆阜康煤层气找几个带三小证的钻工，要求年龄45岁之内，台子井工作量有保障，能适应两班倒，，联系电话

奇台煤矿半挂车盖篷布工人，计件工资，多劳多得。哈萨克优先考虑，能服从管理，吃苦耐劳者联系！年龄不超过48岁。

钻探工年龄40周岁以下，具备煤矿探放水相关工作经验，熟悉煤矿探放水作业的相关安全规程与操作规范，能够严格按照规程要求开展井下探放水作业，掌握基本的隐患识别与应急处置方法。身体健康无职业禁忌病史，能适应井下作业环境，遵纪守法，无煤矿行业不良从业记录，服从矿井工作安排，具备较强的安全责任意识与团队协作能力。持有煤矿探放水作业特种作业操作证优先。薪资福利:14000-18000元/月，试用期3个月。配备职工食堂并提供餐补；提供免费住宿。入职即缴纳五险。招工人数:6人原文岗位为“钻探工”，招聘要求对应“探放水工”。报名时间：2026年6月25日至7月15日。需准备的相关证件：身份证、毕业证、1寸免冠照片。简历投递邮箱：工作地址:新疆呼图壁县

新疆阜康煤层气找几个带三小证的钻工，要求年龄45岁之内，台子井工作量有保障，能适应两班倒，，联系电话

铁路铺线项目有队伍联系，正在现场己开工纯劳务有意者联系:同步

昌吉回族自治州昌吉市招钻工 岗位职责： 1.操作钻探设备进行地质勘探 2. 按照技术规范完成钻孔定位、开钻、进尺、取样及终孔作业 3. 日常维护保养钻机及附属设备，及时排查和处理机械故障 4. 严格遵守安全生产规程，落实现场安全防护与环保措施 任职要求： 1.身体健康，能适应野外及高强度作业环境 2.具备钻工相关工作经验，熟悉各类钻探工艺与设备操作 3. 具有较强的责任心和团队协作意识 4.持有特种作业操作证（高处作业）者优先 5.学历不限，接受学徒制培养，提供岗前技能培训 联系方式

新疆阜康煤层气找1个带三小证的钻工，要求年龄45岁之内，台子井工作量有保障，能适应两班倒，，联系电话

岗位:电脑操作喷淋工地点:五彩湾南二矿薪资:转正合计9000元（含税、社保个人承担部分、岗位工资、加班工资等）待遇:(1)缴纳养老、医疗等法定五险及雇主责任险；(2)免费四人间住宿；(3)外省员工入职满2个月且仍在职的，（凭票报销）。(4)中秋及春节福利；(5)因工作特殊性，一个月给4天休息，最快干满2个月可安排调休一次，具体根据现场工作安排确定；(6)免费体检，岗前、岗中等，入职凭报销；(7)干满一年，第二年开始公司会每月有100元的工龄奖；(8)定期提供免费劳保，劳保鞋，工装，手套，口罩等；要求:，因餐食问题最好是，其他民族去能适应也可考虑，年龄30-42岁；(2)身体健康，无既往职业病；(3)中专及高中以上文化水平；(4)服从现场领导，能够遵守劳动纪律；(5)能够接受项目部组织的各类学习培训；(6)上班时间执行班倒，以现场安排为主；重点提示:(1)现场人员集体自己做饭；(2)，相关路费等福利没有；(3)入职，具体体检项体检前会告知，体检不合格的无法入职，自行承担；(4)应涉及矿区准入安全要求，项目部入职需进行政审，有犯罪记录的无法入职，隐瞒造成责任后果及花销成本自行承担；(5)政审、体检均合格后有入厂三级培训，不经过培训无法办理上岗证，培训期7天，工资每天按160元标准进行发放，不低于当地最低工资标准，第8天开始按转正工资发放；(6)工资在25日进行发放；(7)正式入职后因自己原因提离职时需提前1个月写离职申请，非企业拖欠工资等行为，员工不能说走就走，避免影响现场工作；已经招了一人，在招一人