招聘空闲的车载钻孔师傅，有意者可联系。

重庆市奉节县招护栏打桩机 几百米乡村道路安装护栏，打孔

重庆丰都地区有200米长的工程，采用2波4米柱距的打入式安装方式，无需开孔。寻找在附近的人员。

重庆巴南区需大量人工挖孔桩施工人员，项目地巴南区鱼洞，请联系余先生

嘉兴市嘉善需要引孔机一台，司机和车 招聘人数:1

招聘静压师傅一名，工作地点在合肥高刘附近。要求年龄在63岁以内。有意者可联系。

四川地区有电塔桩工程，桩径为1.8至2.4米，单价为220元一方，浇筑护壁每模400元。有意者可报名。

风力发电地桩来有实力的班组，一个一结

清远市工地力工、打桩

重庆大渡口区中餐馆招墩子工资电话咨询，月休2天。老板电话:（，饭点请）

招聘限位栏、配种治疗管理、育肥治疗管理岗位，封闭式管理。

全屋规划，全屋定制木作下单，出错率百分之五左右，能独立接单消化所有定制单，销售型设计师，做过金牌厨柜衣柜的设计师最好

重庆市忠县招60挖机驾驶员做小时，每小时40元，能干一个多月，主要是挖水沟小时做得起，二把刀不来

重庆市万州区招工地小工/杂工

寻找有马路护栏打桩机的人员，有意者可报名。

四川眉山招聘钻孔人员，钻孔14000个孔，规格114㐅2.1-1.4米，钻孔压桩1.4-0.7，今天明天有空的人员可报名。 巴中光雾山招聘钻孔人员，3000个的，规格114x2100的钻孔。 贵州遵义招聘钻孔人员，900个孔，规格114X2180的。

菏泽市牡丹区招护栏打桩机，，二换三全封闭施工

楚雄彝族自治州永仁县招公路护栏打桩机师傅一名

哈尔滨市宾县招护栏打桩机

重庆市万州区招打桩

有人知道有会开钻机的师傅吗，电话

重庆市两江新区招打桩

重庆市渝中区招钻机打273跟管

28.有没有闲着的钻机师傅？ 在重庆，秀山打高铁站尺子拿钱，，月新也可以，，钻机是新的200型钻机，全液压，想干的电话联系

重庆市巴南区招打孔、地基处理、打桩、破桩

有做护壁的兄弟姐妹有没耍起的，工地在江津东胜，1米园桩，900的园桩，偏桶桩800的园直板长600一1，4米长，护壁深10米内，单价150一方，有做的联系，

重庆市忠县招工地小工/杂工、打桩

招天井钻机操作手数名，有师傅带。有责任心，执行力强，能吃苦耐劳的。。 1.招聘岗位：反井钻机操作工招聘人数:4人 任职条件:（1）初中及以上学历，相关专业优先，能适应倒班工作；（2）年龄在20-45岁之间，有经验的人员年龄可适当放宽到50岁以下，身体健康；（3）具有反井钻机操作经验者优先考虑；（4）具备良好的职业道德和安全意识，有良好的团队协作精神，遵守矿山作业规章制度；（5）能够适应高海拔、高强度工作环境和倒班制工作，有井下相关工作经验者优先；（6）无任何犯罪记录和不良信用记录。 工作地点:随项目所在地。 薪资:底薪+提成+五险+奖金（月入1万+）。

重庆市合川区招水磨转师傅，60岁以下，主要工作是电力铁塔基础做护壁和水磨转转孔，直径一直的圆，深度5米左右。山上，石头比较硬。

保底5000+桩基础工程项目合伙人 零基础可培养|能拿单也能交付|利润责任制|晋升快 一、招聘目的/岗位使命： 通过系统培养，复制公司负责人能力，打造能独立开拓项目+落地施工+结算回款的“全能型项目老板施工半径、提升业绩，让公司管理更轻松。 二、公司与业务 自有设备20+台套，核心工艺:地基与基础工程专业承包 三、岗位职责(拿项目+做项目+经营回款) 1、项目获取:线索跟进、电话报价与报价表制作、现场踏勘与方案对接、/商务谈判、合同签订测算: 项目交付:进度/质量/安全三控，材料与设备调度，现场突发处理，施工日志与隐蔽验收资料: 2、经营与回款:成本控制、签证与变更、结算与回款推进，对单项目利润负责; 3、团队管理:协调班组与司机、跨项目资源统筹，带教新人; 4、客户与复购:阶段汇报、满意度维护、复购与转介绍。 四、入职培养路径(含您指定安排) 1、第1个月|办公室&设备基地学习(责底薪约￥5,000)基础知识:地基处理原理、标准流程、安全规范设备:性能、适用范围、参数与常见故障:报价:清单拆解、成本构成、报价痛点辩论(不同方案的敏感点): 目标产出:掌握电话报价SOP与标准报价表，完成>8份实单/模拟并通过复核。 2、第2-3个月|项目现场1对1深度跟岗 全流程参与:进场准备一过程控制一资料归档:模块负责:材料/人员/进度/日志任-模块独立承担，上台做周报 通过考核可试任小项目段负责人(导师把关)。 3、第4-6个月|独立带小项目&经营验证试岗负责小体量项目(设虚拟授权与预算红线):以工期、质量、成本、回款为核心考核，达标即晋升“项目经理 五、任职要求(胜任力导向) 1、可长期出差(单次30-60天)与夜间/户外作业，适应粉尘/泥浆/音工况; 2、体能良好(可搬运约25kg物料、能登高)，抗压与自驱力强; 3、学习快、执行力强，善沟通与记录(日报/周报/资料标准化) 4、会用Excel做材料清单与基础成本测算，能按SOP完成报价; 加分项:C1驾照、退伍军人、土木/地质/机械背景、桩基/土石方现场经历、设备维修经收 六、岗位薪资福利： 试用期1-3个月:责底薪￥5,000+差旅实报+出差补贴(示例￥100/天)+夜班/高温补贴；转正:底薪￥6,000-9,000+项目绩效(进度/质量/成本KPI)+项目分红(净利**2%-6%**阶梯)；通讯补贴、年度培训津贴;通过特种作业/安管证等考试给予补贴。 七、晋升通道: 管培生→项目经理→项目经营经理→区域合伙人(利润更高分成) 八、KPI与转正标准(清晰可落地) 报价复核误差≤±5%; 进度达成率≥95%，质量一次验收合格率>98%; 安全零事故;资料完整率>98%，日报/周报及时率>95%; 成本偏差≤预算+3%; 客户满意度≥90/100 回款周期≤合同约定+15天, 连续两月达标并完成1个小项目试岗交付，可转“项目经理” 工作地点与出差 工作地:【山东聊城】;全国范围按项目出差(公司统一安排食宿与交通)。 应聘流程 投递简历→电话初筛(出差/体能/驾照/到岗)→面试→7天试训营(含安全与体能评估)→录用上岗 地基项目经营高级合伙人 1个月学工艺与报价，2-3个月现场1对1，半年可独立带小项目。能出差夜班、体能好、学习快;C1/退伍/现场经验加分。试用责5k，转正底薪+绩效+利润分红，包住。