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建筑木工
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通辽开鲁县招长期大工木匠下乡干活车接车送管吃手艺好价格不是问题招聘人数:2个
建筑木工长期1-2人
开鲁招长期大工木匠下乡干活车接车送管吃手艺好价格不是问题
招聘人数:2个
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100元/天
店员
红星美凯龙交流会小吃摊顾一个人下午五点到十一点，工资一百元有干的打电话
技术部长
1.2-1.8万元/月
桥梁工程师5-10年本科
岗位职责：
1.负责桥梁工程项目的方案设计及技术交底工作
2.现场指导桥梁施工，解决技术难题，把控工程质量、进度与安全
3.跟踪桥梁新技术、新材料、新工艺发展，推动技术优化与创新应用
任职要求：
1. 土木工程、桥梁与隧道工程等相关专业背景，学历不限
2.具备桥梁工程相关工作经验，经验不限
3.熟悉《公路桥涵设计通用规范》《城市桥梁设计规范》等技术标准
5.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应施工现场环境
桥梁工程师学历不限
岗位职责：
1.负责涵洞工程的现场施工管理与技术指导
2. 按设计图纸和规范要求组织涵洞基础、主体及回填等工序作业
3.配合国道扩建项目进度，协调土建、测量、安全等各环节工作
4.监控施工质量与安全，及时处理现场技术问题和突发状况
5.做好施工记录、资料整理及交接配合工作
任职要求：
1. 有涵洞、桥梁或路基排水结构相关施工经验者优先
2.熟悉公路工程相关施工规范及安全操作规程
3. 能适应海南东方市野外施工环境，吃苦耐劳、责任心强
4.具备基本识图能力和现场沟通协调能力
5.学历不限，有相关从业经历或持证（如施工员、安全员证）者更佳
桥梁工程师
8000-13000元/月
桥梁工程师3-5年本科
岗位职责：
1. 负责桥梁工程项目的方案设计、施工图绘制及技术交底工作
2. 参与桥梁结构计算、受力分析与安全性评估，确保符合国家规范及行业标准
3. 现场指导桥梁施工，解决技术难题，把控工程质量、进度与安全
4. 配合项目管理团队完成招投标技术文件编制、成本优化及竣工验收资料整理
5. 跟踪桥梁新技术、新材料、新工艺发展，推动设计与施工创新应用
任职要求：
1. 土木工程、桥梁与隧道工程等相关专业背景，学历不限
2. 具备桥梁工程相关工作经验，经验不限
3. 熟悉《公路桥涵设计通用规范》《城市桥梁设计规范》等技术标准
4. 熟练使用MIDAS、桥梁博士、AutoCAD、BIM等专业软件
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应施工现场环境
桥梁工程师，总工，施工班组现场负责人
1-2.5万元/月
桥梁工程师经验不限学历不限良好的沟通能力。施工班组现场负责人总工桥梁专业化
岗位职责：
1.负责桥梁工程项目的方案设计、施工图绘制及技术交底工作
2.参与桥梁结构计算、受力分析与安全性评估，确保符合国家规范及行业标准
3.现场指导桥梁施工，解决技术难题，把控工程质量、进度与安全
4. 配合项目报审、验收及竣工资料编制，协调设计、施工、监理等多方单位
5.跟踪桥梁养护检测数据，提出加固或改造技术建议
任职要求：
1.土木工程、桥梁与隧道工程等相关专业背景，学历不限
2.具备桥梁工程相关工作经验，熟悉桥梁设计规范（如JTG D60）及BIM应用者优先
3. 熟练使用MIDAS、桥梁博士、AutoCAD、等专业软件
4.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力
5. 责任心强，能适应工程项目现场工作环境
码头施工组织与管理
1-1.5万元/月
桥梁工程师5-10年大专
岗位职责：
1.负责桥梁工程项目的方案设计、施工图绘制及技术交底工作
2. 参与桥梁结构计算、受力分析与安全性评估，确保符合国家规范及行业标准
3.现场指导施工，解决桥梁基础、墩台、梁体等关键工序的技术问题
4. 配合项目管理团队完成进度、质量与安全管控，编制相关技术文档及验收资料
5.跟踪桥梁新技术、新材料、新工艺发展，推动技术优化与创新应用
任职要求：
1. 土木工程、桥梁与隧道工程等相关专业背景，学历不限（默认）
2. 具备桥梁工程相关工作经验，经验不限（默认）
3. 熟悉《公路桥涵设计通用规范》《城市桥梁设计规范》等技术标准
4. 能熟练使用MIDAS、桥梁博士、AutoCAD、BIM等专业软件
5.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应施工现场环境
小工建筑木工
招聘4个木工，日工资300包吃住常年干，5个小工日工资200包吃住长年干。工资月发，年龄不超60岁。施工地址巴彦淖尔市磴口县六团附近工作地址：巴彦淖尔市磴口县
采矿工程师
8000-20000元/月
矿山工程师本科
1.负责矿山开采方案设计、采掘计划编制及现场施工技术指导，确保开采流程合规、高效、安全。
2.监督井下/露天采矿作业，排查安全隐患，处理生产中的技术问题，保障生产稳定运行。
3.参与矿山勘探、储量核算、图纸绘制（采掘工程平面图、通风系统图等）及技术资料归档。
4.配合安全、生产、机电等部门，落实矿山安全规程、质量标准及环保要求。
5.指导采矿班组作业，开展技术培训，提升团队作业效率与安全意识。
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