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1．教授初中数学、英语或其他科目，制定课程计划和教材，为学生提供高质量的教育。2．管理学生的学习过程，跟进学术进展并向家长汇报表现。3.与其他教师和学校管理层协作，为学生和学校发展做出贡献。任职要求：1．拥有教育学或相关领域的本科或以上学历；教育学位优先考虑。2．有初中教育经验，熟悉课程设计和教学方法。3．具备良好的沟通技巧，与学生、家长和同事保持有效合作。4．热爱教育事业，对学术成就有追求。

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招聘：收银员 薪资：4500-4800元/月 岗位职责 1.负责门店收银工作，快速准确收款找零 2.解答顾客关于商品价格、促销活动等疑问 3.协助整理收银台，确保工作区域整洁有序 任职要求 1.中专以上学历，财务、会计等相关专业优先 2.具备基本电脑操作技能，熟悉收银系统 3.沟通能力良好，工作认真负责，抗压能力强 工作时间 根据门店营业时间排班

岗位职责 1.负责驻店门店周边3公里内订单配送，涵盖生鲜水果蔬菜食品日用品类的配送 2.按订单要求准时取货、核对商品信息，确保配送过程中商品完好无损。 3.规范使用配送工具，完成每日配送任务后做好订单核销与交接工作。 4.维护与客户的良好沟通，及时反馈配送过程中的异常情况。 任职要求 1.年龄18-55周岁，身体健康，无不良驾驶记录，无犯罪前科。 2.会骑电动车，熟练使用智能手机导航，具备基础的手机操作能力。 3.有无配送经验均可，新人入职提供1-3天带薪带教，快速熟悉路线与流程。 4.能适应轮班制，可配合午晚高峰及节假日出勤，具备吃苦耐劳的精神 薪资福利 1.薪资构成：单量提成（4-8元/单）+全勤奖+高低温补贴+距离补贴+冲单奖金，新手次月即可冲刺万元月薪。 2.福利保障：，月度绩效达标发放额外奖金； 3.晋升通道：配送员→组长→站点主管，内部晋升透明，优先提拔优秀员工。 入职流程 面试：携带本人身份证到指定门店参加面试，现场沟通岗位细节。 培训：新人免费参加岗前培训，由资深骑手带教，熟悉配送区域与操作流程。 上岗：培训合格后即可上岗，当天就能接单赚钱。 岗位性质：全职，站点直招，无中介费用

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专业技术人员 欢迎相关专业应、往届毕业生及有相关工作经验的人员到岗，年龄为23 - 35，相关专业毕业或有相关工作经验者优先，男女不限，必须为临河区本地人员。主要负责可研、水保、水资源、社会稳定影响评价报告编制工作 薪资福利:薪资待遇面议， 工作地址:临河区逸城首郡办公楼17楼 - 1711室

技术人员（通防技术员、机电技术员、地质技术员） 1.有一定煤矿从业经验。2.具有履行岗位职责所必需的专业知识和工作经历，熟悉国家相关政策及法律法规，熟悉相关专业领域和行业情况。3.具有良好的职业素养，诚实守信。认同企业文化，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，个人品行、职业信誉好。，具有良好心理素质和能够正常履行职责的身体素质。5.具有煤矿相关工作经历优先。6.50周岁以内，高中及以上学历。对具有特殊技能人员年龄可适当放宽。（普通工种初中学历，年龄50岁以内，特殊工种高中学历，年龄55以内）。，适应井下工作环境。矿井为改扩建项目，目前主要工作为改扩建相关工程，2026年持续向建设智能化矿井目标迈进 薪资福利:1.一经录用签订正式劳动合同，按当地标准基数缴纳社会保险；2.住宿提供1 - 3人/间，矿区WiFi全覆盖。3.配套大型室内活动中心，商店、运动设施、健身器材齐全，周六周日电影放映、KTV丰富职工业余闲暇生活。4.安家支持，职工携带家属，愿意来矿长期发展的职工，矿井可给家属提供合适岗位并提供一室一厅一厨一卫的公寓一套。科长以上岗位也提供公寓一套。 本次招聘单位不收取任何。不委托任何组织和代理及中介机构进行招聘。招聘程序：发布公告、资格审查、面试、体检、录用。报名方式：填写应聘人员报名表（电子版）并发送至报名邮箱，邮件名称使用：应聘岗位+姓名，邮件内容还包括相关证书扫描件等资料。 （非电话）；报名邮箱： 工作地址:新疆的北疆地区，S101旅游公路旁

高密度聚乙烯高级技术管理 薪资福利:薪酬待遇按照公司岗位绩效工资制度执行 招工人数:1人 招聘工作按照个人报名、资格审核、综合测试、体检、公示、聘用等程序进行；报名时间自招聘公告发布之日起至2026年1月20日17:00，以收到邮件时间为准，报名人员通过指定邮箱投递个人报名材料；综合测试原则上采取笔试和面试相结合的方式，方式、时间、地点另行通知；体检一般在指定医院进行；按省外自主招用（属地统筹）办理任职手续 工作地址:内蒙古自治区鄂尔多斯市达拉特经济开发区

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岗位职责： 1、贯彻执行有关技术管理规定，协助上级领导做好各项技术管理工作。 2、负责房建项目水电专业施工技术管理，依据设计图纸、规范及施工方案，指导现场水电安装作业，确保施工符合技术标准与质量要求。 3、负责参与房建项目水电专业前期图纸会审、技术交底工作，梳理图纸问题并提出优化建议，负责办理现场设计变更和签证等工作。 4、负责编制施工作业指导书等技术文件，做好现场技术交底，对于存在的问题或隐患，提出技术解决和防范措施，在工程施工过程中监督执行并做技术指导。 5、负责编制水电专业施工进度计划，跟踪施工进度，协助上级领导完成施工进度计划的排期，并落实执行，定期回顾纠偏。 6、负责水电专业施工材料及设备的技术审核，把控材料进场质量，完成生产设备及材料等采购计划的编制工作。 7、负责完成水电专业培训工作，制定水电专业培训计划，组织开展培训活动，提升施工人员水电专业技能。 8、负责指导现场施工人员规范操作，落实安全技术措施，避免水电施工中的安全隐患，保障施工安全。 9、负责项目施工过程中的施工记录、报验单、签证等工作，确保资料完整规范满足项目验收要求。 10、负责协助资料员完成现场技术资料的编制工作。 任职要求： 1、基本要求：年龄25-45岁，五官端正，身体健康，能接受并适应长期驻外工作。 2、教育背景：建筑电气、给排水或机电专业统招大专以上学历相关专业，持有相关作业证书及上岗证。 3、工作经验：具备3年及以上房建项目水电施工技术管理经验，熟悉房建项目水电施工流程（有完整房建项目从开工到竣工经验者优先）。 4、工作技能：熟悉房建项目水电专业施工图纸，掌握国家及地方水电施工规范、验收标准；对房建水电项目有系统的了解，具备独立解决房建水电施工中常见技术问题的能力；熟悉国家相关政策法规及工艺标准，会看图纸会算量；能独立完成技术交底、施工方案编制等工作；熟练掌握办公软件及相关专业软件。 5、个人素质：具有良好的职业素养，做事严谨细心，具有良好的责任心、良好的执行能力和计划能力、沟通能力，具备成本意识，安全意识，团队意识，廉洁自律。 福利：五险一金、带薪项目休假、探亲交通费报销、慰问金、通讯补贴、年度体检、过节费、学习教育经费、证书补贴、带薪空档期、包吃包住、项目奖金、年度企业经营奖金、特殊项目补贴等