男女不限，有连锁店运营经验丰富优选，主要是手机店整体运营规划管理和人员编制管理，待遇可以按照股份制或者整体业绩！

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岗位职责 1.门店销售任务规划，全面主持店面的管理工作； 2.维护新老顾客资源，保障各营销策略实施； 3.门店渠道开拓与维护； 4.异业客情打理和特殊情况处理。 任职要求 1.大专以上学历； 2.家电建材销售经验 3.相貌端正，开朗大方，亲和力佳，普通话标准； 4.沟通语言表达良好，责任心承受力强，能吃苦耐劳； 5.具有良好的销售技巧，执行能力，服务意识和团队管理意识。

招熟食店店长整店托管，人数：1工资：5-6k包食宿

上海市浦东新区招其他工程司机

工程车司机-上海宝山区（包吃包住） 薪资：8000-15000元/月 地址：上海市宝山区友谊路1869弄43号 工作性质：长期 证件要求： 3——5年工作经验能吃苦耐劳，对工作付责

职位要求: 1、年龄35-45之间 2、熟练使用手机软件，群管理 3、活泼开朗，为人正直 4、积极主动负责任 5、长期在上海工作优先

工作内容：调试ps5和switch设备及游戏，接待客户，管理门店 工作要求熟悉热爱玩游戏 工作时间 ：11:00-22:00

岗位职责：1.负责闵行区形象店的管理包含但不限于产品进销存管理、产品陈列、客户接待、卫生维护、产品讲解等； 2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作； 3.负责店内促销活动、沙龙活动、溯源活动的落地执行； 4.负责店内直播引流、资源外拓等工作，对门店销售指标负责。； 岗位要求： 1.年龄35岁以下，大专及以上学历，能力优秀者可放宽录取； 2.热爱大健康行业，大健康/保健品/药店/等行业门店销售或运营管理经验优先； 3.有良好的语言表达能力与沟通协调能力，富有亲和力; 4.有直播经验者或资源外拓经验者，优先考虑 福利待遇：综合薪资1W-1.5W,五险一金，有餐补、工龄补、交通补、节日福利等。

底薪提成 提成2-2.5 （门店的销售额100万-180万上不封顶） 年龄25-55 全面负责门店日常管理， 具备良好的沟通协调能力、责任心强，注重细节 有同行业店长经验者优先，学历不限 工作地点奉贤区，金山区，青浦区，闵行区 具体面议

上海市普陀区招聘大理石瓷砖美容修复师，大理石修复，岩板修复

普陀江宁路1306弄10号燕兴大厦酒店招聘 负责客房的保洁工作 底薪4300，饭补工作日20元，保底15间房（续住退房同样） 超房5元/间，下午五点过后钟点房10元/间， 做六休一，包住，可以烧饭，年龄60内，人要灵活，利索，长相清秀，面善，要有客房经验 联系张：

上海市普陀区招空调安装/维修

工作内容：负责连锁药店药品的采送！只负责送无需搬运 员工福利：每月额外发放一条玉溪+一箱东方树叶作为员工福利！！ 日保底350-580 月保底9000-13000 新人第一个月保底1.1万 入职签订保障合同可日结！周结！人走账清 概不拖欠 公司提供2-4人间 宿舍空调独卫 洗衣机水电全免！ 0元入职全区域就近安排当天安排宿舍 拎包入住 吃住全免！新人奖励+季度补贴每月2500-3000

岗位职责： 1. 负责猫粮、狗粮等宠物食品的精准配送，按订单要求准时送达客户指定地点 2. 核对货品数量与客户信息，完成签收及售后基础服务 3. 日常维护配送车辆，确保车况良好、清洁卫生、安全合规 4. 协助仓库完成装货、理货及库存核对工作 5. 遵守交通法规与公司配送规范，保障作业安全与服务品质 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无不良驾驶记录 2. 持有C1及以上驾驶证，具备基本车辆操作与保养能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通与服务意识 4. 无学历限制，接受零经验者带薪培训 5. 能适应双休排班制，支持薪资预支需求

乌鲁木齐市新市区招压路机司机、摊铺机司机、铣刨机司机、平地机司机

长春市绿园区招铲车/装载机司机，招聘大小铣刨机，学徒，学徒期间工资3500，供吃供住，每月20号准时发工资

伊犁哈萨克自治州察布查尔锡伯自治县招铣刨机司机

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北京顺义因单位新增设备现招小铣爆机司机一名工资月结电话

普陀区卤味店 · 诚心招聘 现招聘： 收银兼店长 1名 切配 1名 一、收银兼店长 • 年龄：25～35岁 • 负责：门店收银、顾客接待、日常运营、货品盘点、简单管理 • 要求：责任心强、踏实稳重、有服务意识，能独当一面 二、切配 • 年龄：45岁以下 • 负责：卤味切配、打包、食材整理、门店卫生 • 要求：手脚麻利、做事勤快、干净细心 任职要求 • 有餐饮、卤味店相关工作经验优先 • 能长期稳定工作，服从安排 薪资待遇 6000～8000元 + 提成 多劳多得，收入上不封顶，试用期一个月，待遇优厚，面议！ 工作地点 上海市 普陀区 有意者请联系：

1、制定店面月、周培训计划并实施； 2、店内促销活动的执行； 3、新项目、新手法、新仪器、新话术训练达标；4、负责员工的专业知识培训和实操技能训练； 5、落实、推动店内规范化进度和成绩。 店长的任职要求是： 1、本科以上学历，有2年美容院工作经验； 2、熟练掌握美容技能、诉求技巧； 3、掌握店务管理知识； 4、具备较强的交际能力、沟通能力； 5、有良好的服务精神； 6、具备激励员工的能力及团队管理能力。 工作地点：上海全国各地，服从安排

岗位职责： 1.全面负责门店员工的招募、培训、考核和晋升发展，建立健全员工考核制度。 2.制定和执行门店运营策略，包括销售目标、顾客服务和市场推广计划。 3.监督和指导门店团队，确保销售目标和顾客满意度的达成。 4.对门店经理等管理人员进行思想沟通及工作辅导，提升他们的管理能力。 5.定期对市场同业进行调查及情报搜集，了解市场动态和竞争态势。 6.根据市场调研结果，不断优化和推行高效的营运管理策略。 7.协助其他部门完成新店开发和筹建工作，包括选址、装修、人员培训等。 8.协调跨部门合作，包括产品开发、品牌营销、市场拓展，以支持门店运营。 9.负责新店开业流程的执行，确保新店能顺利开业和营运顺畅。 任职要求： 1.3年以上连锁行业经营模式督导工作经验 2.能接受全国出差 3.熟练使用办公软件，具有PPT制作，培训及数据分析能力。

普陀区卤味店 · 诚心招聘 现招聘： 收银兼店长 1名 切配 1名 一、收银兼店长 • 年龄：25～35岁 • 负责：门店收银、顾客接待、日常运营、货品盘点、简单管理 • 要求：责任心强、踏实稳重、有服务意识，能独当一面 二、切配 • 年龄：45岁以下 • 负责：卤味切配、打包、食材整理、门店卫生 • 要求：手脚麻利、做事勤快、干净细心 任职要求 • 有餐饮、卤味店相关工作经验优先 • 能长期稳定工作，服从安排 薪资待遇 6000～8000元 + 提成 多劳多得，收入上不封顶，试用期一个月，待遇优厚，面议！ 工作地点 上海市 普陀区 有意者请联系：

1. 门店管理：成本与资产管理： 负责门店的日常开支管控，包括物料成本、行政开支等；管理站点内的固定资产（如冷藏设备、拣货设备），确保物资供应充足、减少损耗 。 2、标准化执行： 落实线下或站点的标准化流程，例如优化站点内部布局、确保拣货路径高效、维护门店形象（如有线下部分），确保“人、货、场”处于良好状态 3、 3. 团队与用户服务： 负责员工的招聘面试、岗位分工、排班管理以及培训激励。对于前置仓模式，还需关注配送员和分拣员的协同与人效提升 。用户客服管理： 监控履约率、客户评价（中差评），处理客诉问题，通过提升服务品质来增加用户满意度和复购意愿 。

上海市奉贤招其他工程司机开土方车，20方，十方，驾驶员，联系人张队长，电话

岗位职责：1.负责闵行区形象店的管理包含但不限于产品进销存管理、产品陈列、客户接待、卫生维护、产品讲解等； 2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作； 3.负责店内促销活动、沙龙活动、溯源活动的落地执行； 4.负责店内直播引流、资源外拓等工作，对门店销售指标负责。； 岗位要求： 1.年龄35岁以下，大专及以上学历，能力优秀者可放宽录取； 2.热爱大健康行业，大健康/保健品/药店/等行业门店销售或运营管理经验优先； 3.有良好的语言表达能力与沟通协调能力，富有亲和力; 4.有直播经验者或资源外拓经验者，优先考虑 福利待遇：综合薪资1W-1.5W,五险一金，有餐补、工龄补、交通补、节日福利等。

上海市闵行区招其他工程司机

上海市青浦区招其他工程司机

1、全面负责门店整体运营，业绩管理，订单履约全流程管理，监控拣货，确保准备率和超时率达标； 2、负责异常订单处理（缺货，错拣，配送异常），建立快速响应机制，降低客诉率； 3、保障库存的准确性，组织实施周期性盘点和动销盘点，杜绝“有单无货”现象。 4、负责门店团队管理，排班及绩效考核，对闪电仓有一定运营经验。 5、有同行店长经验，带过团队，控成本，解客诉。