招聘技术员2名：机电本科专业，有3～5年的工作经验，工资8000～15000元每月。思想，工作态度端正。具体详情电议。

企业直招，全职招聘：重点要求会算工程量，经验丰富，量会多算，要求，工作不便。33-45岁，跟着淮安一手企业项目走。项目地在江浙沪一带。工作做好，适当可以调休，工作时间忙的时候要跟着公司走。社保企业交在淮安五险，最好带的二级机电，配合考B或直接带B都行。

1.具有机电工程安装经验。 2.熟练使用word 、excel 、PPT、CAD等相关办公软件。 3.能够看现场与客户沟通，做报价文件，验收资料等。 4.配合完成领导安排的其他事项。

熟练操作Tekla软件，CAD，各种放样，能指导组织现场有序高效施工

岗位名称：技术总工（钢结构方向） 一、岗位职责 1. 全面统筹钢结构工程项目技术管理工作，主导施工全流程技术把控，涵盖前期方案策划、深化设计、现场施工指导及竣工验收等关键环节，确保项目技术合规、质量达标、进度可控。 2. 负责钢结构工程结算、报价、提量、拆图全流程技术支撑：精准完成工程量计算与成本分析，编制合规且有竞争力的报价方案；主导钢结构拆图深化设计，确保图纸满足施工规范与生产要求；统筹竣工结算资料编制与审核，保障结算工作高效推进。 3. 制定并优化钢结构施工技术标准、工艺流程及安全规范，解决施工过程中出现的复杂技术难题，推动施工工艺革新与技术升级。 4. 搭建并管理技术团队，负责团队成员的招聘、培训、绩效考核与职业发展规划，提升团队整体技术能力与协作效率，营造积极向上的技术工作氛围。 5. 对接设计单位、监理单位、业主及政府相关部门，协调技术对接与沟通工作，确保项目技术对接顺畅、问题及时闭环。 6. 参与项目投标技术方案编制，提供专业技术支持，提升投标竞争力；跟踪行业前沿技术动态与政策法规变化，引入先进技术与管理理念，赋能项目与企业发展。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，土木工程、钢结构工程、建筑工程等相关专业，持有高级工程师及以上职称者优先。 2. 工作经验：具备5年以上钢结构工程技术管理经验，至少主导过3个及以上大型钢结构项目（如工业厂房、超高层建筑、桥梁、场馆等）的全流程技术管理工作，熟悉不同类型钢结构（重钢、轻钢、空间钢结构等）的施工特性与技术要点。 3. 核心能力： - 精通钢结构结算、报价、提量、拆图、施工全流程，熟练运用CAD、Tekla Structures、PKPM、SAP2000等专业软件，能独立完成复杂钢结构拆图、工程量精准提量与成本核算。 - 具备扎实的钢结构施工技术功底，熟悉国家及行业相关规范、标准（如《钢结构设计标准》GB50017、《钢结构工程施工质量验收标准》GB50205等），能制定科学合理的施工组织设计与专项施工方案。 - 优秀的团队管理能力，具备5人以上技术团队领导经验，能有效统筹团队工作、分配任务、协调资源，激发团队凝聚力与战斗力。 - 较强的问题解决能力与沟通协调能力，能快速响应并解决施工过程中的复杂技术问题，高效对接内外部相关方，保障项目顺利推进。 4. 职业素养：具备强烈的责任心、敬业精神与创新意识，能承受项目高强度工作压力，坚守工程质量与安全底线，具备良好的职业道德与团队协作精神。 三、福利待遇 1. 薪酬待遇：特别优秀的可谈年薪。驻外及跟项目有额外补贴。缴纳五险一金，额外享受年度绩效奖金、项目分红、技术成果奖励。 2. 福利保障：提供带薪年假、法定节假日、交通补贴、通讯补贴、住宿、餐补等完善福利。 3. 职业发展：提供清晰的职业晋升通道、专业技能培训（含行业前沿技术、管理能力提升等）、职称评审支持及外部交流学习机会。 四、联系方式 1 2. 联系电话：【】 3. 公司地址：[山东·济宁] 4. 备注：投递简历时请注明“技术总工（钢结构方向）+姓名+联系电话”，合则约见，简历将严格保密。

工程项目经理，技术员，安全员

企业直招，全职招聘：重点要求会算工程量，经验丰富，量会多算，要求男，工作不便。33-45岁，跟着淮安一手企业项目走。项目地在江浙沪一带。工作做好，适当可以调休，工作时间忙的时候要跟着公司走。社保企业交在淮安五险，最好带的二级机电，配合考B或直接带B都行。人才老家省内最好。淮安人才优先。

水利工程

1、年龄40-55周岁，身体健康 2、能吃苦耐难，服从安排 3、提供住宿、饭补 4、待遇电话或面谈

施工管理人员，可以是实习生，要求认真肯学习，能吃苦

新厂开招!大量招人!全程免费! 请直接点击[立即投递】24小时在线在线咨询回 复!!! 包食宿 1:小时工:30/小时，，随走随结，入职7天可预支， 2:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上 涨!!!! 贴20/晚，可根据自身意愿选择班次报名早赚钱 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补 4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早 6:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走 随结，入职7天既可预支! 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走 随结，入职7天既可预支! 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走 随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 厂区:普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:五险一金足额缴纳。房、健身房、球场免费娱乐;艺活动、大型抽奖活动等。 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣 (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假 15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大 红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提 供面食、水果等提供挑选(3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物 中心 (5)工作地址:异地招工在苏州 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

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老板亲自招工，320元/天，长期稳定！ 招聘岗位 主要就是看机器操作工、普工 招聘年龄 16–45岁，男女不限，学历不限 工作内容 ? 看机器、巡检、操作机台 薪资待遇 ? 320元/天，月薪9000以上 ? 可日结 / 人走账清，不压工资 ? 包吃包住，全部免费 ? 面试包过，不用愁 ? 可安排夫妻房 吃住环境 ? 宿舍1–6人间，独立卫生间、空调、WIFI、洗衣机 ? 吃饭免费，工厂提供饭卡，不用充钱 ? 厂区有超市、餐厅、医务室、篮球场、休闲区等 入职要求 ? 身体健康，服从管理 ? 年龄以身份证为准 ? 体检按厂区要求 重要说明 ? 只要长期干的工人 ? 本次只招 50人，招满立刻停招 ? 工作地点苏州 有意向直接来电咨询！

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招聘新奥燃气智慧工程可视化拍摄的技术员，熟手6000-7000元每月，包住没包吃，一周六天班

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招聘：工程技术员 薪资：7-10k 职位详情： 此岗位要求驻点办公，提供住宿，年薪税前12万以上。 三、 岗位职责 1. 基站验收与网优协助： 协助省公司建设维护部进行基站的竣工验收及交维工作，并协助网优部门进行选点。 2. 故障抢修与应急保障： 负责辖区内已交维基站的日常故障抢修（如停电后的发电保障等工作）。 3. 日常巡检与资产核查： 定期进行基站现场巡检、固定资产数据的核查与更新，并负责跟进落实巡检中发现问题的整改。 4. 运行监控与资料管理： 全面熟悉辖区内维护基站的基本情况，实时掌握基站运行状态，及时做好台账登记及竣工基站资料的编制、整理与归档工作。 5. 施工现场监督： 协助对施工队在基站建设施工时的过程进行管理，落实安全管理与监督工作。 6. 物料与拆迁管理： 负责日常维修类备品配件的仓储物料领用管理，以及基站拆迁及拆迁物资的现场管控工作。 7. 工程验收跟进： 参与跟进基站的土建、设备安装、防雷地网等各项工程验收。 四、 任职要求 1. 专业技能： 熟知相关通信基站维护标准，能熟练地使用各种维护工具和测试仪器 。 2. 排障能力： 熟悉通信机房内包括电力等配套设备的各项应急操作；熟悉设备的运行状况与各种告警情况，能及时处理及排除现场故障。 3. 执行要求： 能严格按时完成公司下达的维护作业计划和巡检任务；工作认真负责，诚实稳重，具备较强的执行力。 4. 学历/专业背景： 具备土建、电工、机械加工或计算机硬件专业的教育或培训经历（若有相关通信行业工作经验者，专业限制可适当放宽）。 5. 附加技能： 精通小轿车驾驶，能熟练使用OFFICE等常用办公软件。 6. 加分项： 优先考虑持有特种作业操作证（电工证书）的候选人

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