
儿童,青少年娱乐领域店长
8000-12000元/月
店长1-2人月结全职
一、岗位职责
1.日常运营管理:全面负责乐园的日常运营工作,包括制定并执行运营计划,合理安排员工排班,确保乐园按时开放、有序运转,保障每日接待流程顺畅,提升客户体验。
2.安全与服务把控:严格把控乐园内设施设备的安全状况,定期组织安全检查与维护,及时排查安全隐患;监督员工服务质量,确保员工以热情、耐心、专业的态度服务家长和孩子,妥善处理客户投诉与突发问题。
3.团队管理与培养:负责招聘、培训新员工,建立完善的员工培训体系,提升团队专业素养和服务能力;制定合理的绩效考核制度,激发员工工作积极性,营造积极向上、团结协作的团队氛围。
4.客户关系维护:主动与家长沟通交流,收集客户反馈与建议,根据客户需求优化乐园服务与项目;策划并执行客户维护活动,如会员日、亲子互动活动等,提升客户粘性与品牌好感度。
5.业绩目标达成:制定乐园月度、季度、年度业绩目标,包括客流量、销售额、会员转化率等,通过有效的营销推广和运营策略,推动目标达成;做好成本控制,合理管理乐园各项开支,提升经营效益。
6.活动策划与执行:结合节假日、儿童兴趣热点,策划主题性娱乐活动(如节日派对、手工大赛、角色扮演剧等),负责活动方案的落地执行,确保活动安全、有趣,提升乐园知名度和吸引力。
三、任职要求
1.学历与经验:大专及以上学历,3年及以上儿童娱乐、亲子行业相关管理经验,熟悉儿童娱乐场所运营模式者优先。
2.职业素养:热爱儿童事业,有耐心、责任心,善于观察孩子需求,能快速响应家长与孩子的服务诉求;具备较强的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力,能有效应对运营中的各类突发情况。
3.专业能力:具备一定的营销策划思维,能结合乐园特色制定引流、促活、转化的运营策略;了解儿童娱乐场所安全规范,能建立并执行完善的安全管理体系;熟练使用Office办公软件,能完成日常运营数据统计与分析。
4.其他要求:年龄25-40岁,身体健康,无不良从业记录;能适应弹性工作时间(含周末、节假日),有较强的抗压能力。
四、福利待遇
1.薪资结构:基本工资8000-12000+绩效奖金+业绩提成+年终奖金,(根据个人能力和业绩浮动),优秀者薪资可面议。
2.福利保障:缴纳五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、),享受带薪年假、法定节假日、生日福利、员工子女免费入园游玩权益。
3.职业发展:提供完善的岗前培训、在岗技能提升培训和管理能力培训,明确的晋升通道(区域经理-运营总监),助力员工实现职业成长。
4.工作环境:工作环境轻松愉悦,每日与孩子相处,充满童趣;团队氛围和谐,定期组织员工团建活动(如亲子主题团建、户外拓展等)。
5.额外补贴:享受交通补贴、餐饮补贴,加班可享受加班补贴或调休。
店长1-2人月结兼职假期工全职
昆明呈贡区
斗南花卉市场小吃店招聘
服务员1位。
店长1位
薪资3000_5000。加全勤奖加提成。上不封顶
李
电话:
曲靖麒麟区富源煤矿诚招炮掘工人20名,年龄限制54以内,要求熟练工人优先,联系电话,联系人赵先生
煤矿
曲靖富源煤矿诚招炮掘工人20名,年龄限制54以内,要求熟练工人优先,联系电话,联系人赵先生
杂工月结
招聘:杂工 | 蒙自源
薪资:面议
1、听从领班安排,完成相关杂务工作; 2、协助厨房工作,例如洗菜、卫生清洁等; 3、负责门店清洁,需要会打包速度快的
红河蒙自市哈尼族彝族自治州招二保焊/气焊、工地小工/杂工
170-190元/天
气保焊小工二保焊15-30天3-5人
红河哈尼族彝族自治州蒙自市招二保焊/气焊、工地小工/杂工
青海找铣刨机师傅一位,双钢轮师傅一位,胶轮压路机师傅一位,20之前能到工地的联系
铣刨机司机压路机司机
找铣刨机师傅一位,双钢轮师傅一位,胶轮压路机师傅一位,20之前能到工地的联系
店长
服装销售导购、店长
有服装销售相关经验,个人形象好、五官端正,吃苦耐劳、无,具备极好的沟通表达能力,亲和力强,善于维护客户关系。
薪资福利:3000 - 7000元/月,月休3天+带薪休假+齐全福利
工作稳定,团队氛围轻松融洽
工作地址:巨人财富中心1 - 10 - 11号她图专卖店
扒渣机
红河哈尼族彝族自治州个旧市招开扒渣机师傅2个,会打眼更好,要求技术好,团队意识强,会保养设备,能吃苦耐劳,身体体检能过,有的请联系,张,
红河红河县店长1.28-45岁,高中及以上学历,2年以上生鲜超市、土特产店或品牌零售行业管
5000-10000元/月
店长1-2人月结
店长
1.28 - 45岁,高中及以上学历,2年以上生鲜超市、土特产店或品牌零售行业管理经验;2.熟悉生鲜保鲜技术、土特产供应链,具备团队管理、营销策划与成本控制实战能力,了解社群运营逻辑者优先;3.责任心强、抗压能力突出,能接受早晚班及节假日轮值;4.了解食品安全相关法规,无不良从业记录,沟通协调能力优异。1.全面统筹门店日常运营,负责生鲜、土特产及配套品类的采购规划、库存管控与陈列优化,保障货源稳定、品质达标,严控商品损耗;2.搭建并管理销售、服务及技术团队,统筹员工招聘、培训、排班与绩效考核,联动社群运营提升团队综合服务能力与销售业绩;3.结合红河本地消费习惯、市场动态及社群需求,制定针对性营销策略与促销方案,拓展客户群体、维护老客关系(含社群用户运营),确保达成销售与利润目标;4.严格落实食品安全法规与服务标准,高效处理客户投诉与售后问题(含社群反馈),维护品牌口碑;5.管控门店运营成本,核对财务账目,分析销售数据及社群运营数据,及时调整经营策略,提升门店核心竞争力。
薪资福利:1.薪资:5000 - 10000元/月(底薪3500 - 4500元+绩效奖金+销售提成+社群运营奖励+全勤奖),能力优异者薪资面议;2.福利:缴纳社保、月休4天、带薪年假、节日福利、生日福利、员工餐补、定期团建;3.成长:提供完善培训与清晰晋升通道,优秀者可参与店铺盈利分红。
招工人数:1名
工作地址:蒙自市吉庆路53号
店长1-2人月结全职热情,积极,有赚钱欲望。主观能动性强
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,优化运营流程,及时向上级反馈市场动态与改进建议
任职要求:
1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,执行力高,能适应灵活工作时间与阶段性加班
4.具备基础数据分析与办公软件操作能力
5.学历不限,有相关行业店长经验者优先
店长
招聘:店长助理
薪资:3-5K
岗位职责:
1.协助店长完成门店工作;
2.完成上级领导交办的其他任务。
任职资格:
1、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;
2、年龄,身体健康,。
3、有相关工作经验者优先。
福利待遇:工资3500元+岗位工资500元+满勤奖100元+绩效500元+通讯费100元+餐补300元
店长
咖啡店店长
(1)为人真诚正直,具有高度的责任心和强烈的敬业精神;(2)要求熟练掌握半自动咖啡机的规范操作,能独立完成高质量的手冲萃取,且拉花图案清晰、出品稳定;(3)具备自主研发新品的能力,能够结合市场趋势和顾客偏好进行创意饮品开发。(1)监督并保障咖啡及其他饮品的出品质量。熟练掌握并指导员工进行咖啡机操作、手冲萃取及拉花技艺,确保每一杯出品都达到图案清晰、风味稳定的高标准;(2)妥善处理客户咨询与投诉,维护良好的顾客关系,提升顾客满意度和复购率;(3)负责门店的物资管理、库存盘点及设备维护,确保物资充足、设备正常运行。
薪资福利:月薪5000元起,具体薪资面议。
招工人数:1人
报名时间:2026年3月25日—4月10日,逾期不再受理。报名方式:本次招聘采取网络报名的方式进行,报名指定邮箱:,邮件主题为:姓名+岗位。应聘人员报名需提供个人简历,半寸近期彩色证件照、身份证、岗位相关证书,电子版发送至本公司报名指定邮箱,。
工作地址:云南省红河彝族自治州蒙自市
栏目概述
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