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一、岗位职责 1.日常运营管理：全面负责乐园的日常运营工作，包括制定并执行运营计划，合理安排员工排班，确保乐园按时开放、有序运转，保障每日接待流程顺畅，提升客户体验。 2.安全与服务把控：严格把控乐园内设施设备的安全状况，定期组织安全检查与维护，及时排查安全隐患；监督员工服务质量，确保员工以热情、耐心、专业的态度服务家长和孩子，妥善处理客户投诉与突发问题。 3.团队管理与培养：负责招聘、培训新员工，建立完善的员工培训体系，提升团队专业素养和服务能力；制定合理的绩效考核制度，激发员工工作积极性，营造积极向上、团结协作的团队氛围。 4.客户关系维护：主动与家长沟通交流，收集客户反馈与建议，根据客户需求优化乐园服务与项目；策划并执行客户维护活动，如会员日、亲子互动活动等，提升客户粘性与品牌好感度。 5.业绩目标达成：制定乐园月度、季度、年度业绩目标，包括客流量、销售额、会员转化率等，通过有效的营销推广和运营策略，推动目标达成；做好成本控制，合理管理乐园各项开支，提升经营效益。 6.活动策划与执行：结合节假日、儿童兴趣热点，策划主题性娱乐活动（如节日派对、手工大赛、角色扮演剧等），负责活动方案的落地执行，确保活动安全、有趣，提升乐园知名度和吸引力。 三、任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历，3年及以上儿童娱乐、亲子行业相关管理经验，熟悉儿童娱乐场所运营模式者优先。 2.职业素养：热爱儿童事业，有耐心、责任心，善于观察孩子需求，能快速响应家长与孩子的服务诉求；具备较强的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，能有效应对运营中的各类突发情况。 3.专业能力：具备一定的营销策划思维，能结合乐园特色制定引流、促活、转化的运营策略；了解儿童娱乐场所安全规范，能建立并执行完善的安全管理体系；熟练使用Office办公软件，能完成日常运营数据统计与分析。 4.其他要求：年龄25-40岁，身体健康，无不良从业记录；能适应弹性工作时间（含周末、节假日），有较强的抗压能力。 四、福利待遇 1.薪资结构：基本工资8000-12000+绩效奖金+业绩提成+年终奖金，（根据个人能力和业绩浮动），优秀者薪资可面议。 2.福利保障：缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、），享受带薪年假、法定节假日、生日福利、员工子女免费入园游玩权益。 3.职业发展：提供完善的岗前培训、在岗技能提升培训和管理能力培训，明确的晋升通道（区域经理-运营总监），助力员工实现职业成长。 4.工作环境：工作环境轻松愉悦，每日与孩子相处，充满童趣；团队氛围和谐，定期组织员工团建活动（如亲子主题团建、户外拓展等）。 5.额外补贴：享受交通补贴、餐饮补贴，加班可享受加班补贴或调休。

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昆明呈贡区 斗南花卉市场小吃店招聘 服务员1位。 店长1位 薪资3000_5000。加全勤奖加提成。上不封顶 李 电话：

曲靖富源煤矿诚招炮掘工人20名，年龄限制54以内，要求熟练工人优先，联系电话，联系人赵先生

招聘：杂工 | 蒙自源 薪资：面议 1、听从领班安排，完成相关杂务工作； 2、协助厨房工作，例如洗菜、卫生清洁等； 3、负责门店清洁，需要会打包速度快的

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服装销售导购、店长 有服装销售相关经验，个人形象好、五官端正，吃苦耐劳、无，具备极好的沟通表达能力，亲和力强，善于维护客户关系。 薪资福利:3000 - 7000元/月，月休3天+带薪休假+齐全福利 工作稳定，团队氛围轻松融洽 工作地址:巨人财富中心1 - 10 - 11号她图专卖店

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店长 1.28 - 45岁，高中及以上学历，2年以上生鲜超市、土特产店或品牌零售行业管理经验；2.熟悉生鲜保鲜技术、土特产供应链，具备团队管理、营销策划与成本控制实战能力，了解社群运营逻辑者优先；3.责任心强、抗压能力突出，能接受早晚班及节假日轮值；4.了解食品安全相关法规，无不良从业记录，沟通协调能力优异。1.全面统筹门店日常运营，负责生鲜、土特产及配套品类的采购规划、库存管控与陈列优化，保障货源稳定、品质达标，严控商品损耗；2.搭建并管理销售、服务及技术团队，统筹员工招聘、培训、排班与绩效考核，联动社群运营提升团队综合服务能力与销售业绩；3.结合红河本地消费习惯、市场动态及社群需求，制定针对性营销策略与促销方案，拓展客户群体、维护老客关系（含社群用户运营），确保达成销售与利润目标；4.严格落实食品安全法规与服务标准，高效处理客户投诉与售后问题（含社群反馈），维护品牌口碑；5.管控门店运营成本，核对财务账目，分析销售数据及社群运营数据，及时调整经营策略，提升门店核心竞争力。 薪资福利:1.薪资：5000 - 10000元/月（底薪3500 - 4500元+绩效奖金+销售提成+社群运营奖励+全勤奖），能力优异者薪资面议；2.福利：缴纳社保、月休4天、带薪年假、节日福利、生日福利、员工餐补、定期团建；3.成长：提供完善培训与清晰晋升通道，优秀者可参与店铺盈利分红。 招工人数:1名 工作地址:蒙自市吉庆路53号

3000提成，要求水果店就职经验。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

招聘：店长助理 薪资：3-5K 岗位职责： 1.协助店长完成门店工作； 2.完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 2、年龄，身体健康，。 3、有相关工作经验者优先。 福利待遇：工资3500元+岗位工资500元+满勤奖100元+绩效500元+通讯费100元+餐补300元

咖啡店店长 （1）为人真诚正直，具有高度的责任心和强烈的敬业精神；（2）要求熟练掌握半自动咖啡机的规范操作，能独立完成高质量的手冲萃取，且拉花图案清晰、出品稳定；（3）具备自主研发新品的能力，能够结合市场趋势和顾客偏好进行创意饮品开发。（1）监督并保障咖啡及其他饮品的出品质量。熟练掌握并指导员工进行咖啡机操作、手冲萃取及拉花技艺，确保每一杯出品都达到图案清晰、风味稳定的高标准；（2）妥善处理客户咨询与投诉，维护良好的顾客关系，提升顾客满意度和复购率；（3）负责门店的物资管理、库存盘点及设备维护，确保物资充足、设备正常运行。 薪资福利:月薪5000元起，具体薪资面议。 招工人数:1人 报名时间：2026年3月25日—4月10日，逾期不再受理。报名方式：本次招聘采取网络报名的方式进行，报名指定邮箱：，邮件主题为：姓名+岗位。应聘人员报名需提供个人简历,半寸近期彩色证件照、身份证、岗位相关证书，电子版发送至本公司报名指定邮箱，。 工作地址:云南省红河彝族自治州蒙自市