1.负责市场资源开阔发展本地资源 2.有一定语言沟通能力 3.月休四天包吃包住工作自由 年龄18-30优先

招聘： 银行收款码月薪3000--8000需要推广人员20名（免费培训） 男女不限，20到50岁，五官端正学历不限，有地推经验者，销售者优先录用！ 工资待遇：底薪+提成+绩效+分成

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 完善的供应链体系，成熟的运营机制，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务。 目前业务已覆盖71座城市，合作客户超14万家，市场占有率领先，发展空间广阔！ 【薪资范围15K-25K，挑战高收入】 底薪4800元起+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴，月入轻松突破10K； 团队内资深及星级销售每月稳定收入15K-25K（依据公司公布的各城市薪资标准执行） 社保与公积金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤打卡灵活，业绩达标即可享受弹性管理； 最快1个月可晋升为资深/星级，每次晋升均有补贴与提成叠加；优秀人才3个月内有望晋升BD储备主管，绩效补贴最高达5000元/月 【你的工作职责】 1、负责无人智能柜的市场拓展，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开发企业客户，目标场景包括：CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等 2、重点客户维护，完成签约后的设备激活及后续客户关系维系 注：设备投放不向客户收取押金或任何费用，仅需企业提供约1平方米的放置空间，后期由专业团队统一运维 【我们期待你具备】 1、年龄******，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先 2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速熟悉并掌握推广流程 3、抗压能力强，踏实肯干，有强烈赚钱意愿，愿意全力以赴 【我们为你提供】 成熟运营模式，公司业绩持续增长，平台稳健，助力你充分施展能力 多重激励机制，奖金丰厚，助你快速实现高薪目标 扁平化管理结构，团队氛围融洽，彼此支持理解 丰富培训资源，配备帮扶与经验分享机制，加速你的成长蜕变

拆电器干零活

多劳多得

【薪资结构】 综合收入8K-12K元/月 薪资构成：底薪4000+落地奖金150-400元/台 （依据职级标准执行，每季度一次晋升评估） 综合年薪：10W+ 工作模式：外勤岗，无需坐班 岗位：市场BD 岗位职责： 1）市场调研与分析：基于公司已验证的销售场景，持续深化拓展，并挖掘适配公司设备投放的新应用场景 2）资源整合与对接：主动寻找、沟通并服务具备优质资源或高潜力场景的合作方，维护良好客户关系，代表公司洽谈合作条款并完成签约 3）实地勘察：提交准确的场地勘察报告，并对报告内容的真实性承担直接责任 4）市场开拓与运营：达成符合公司设备投放标准的合作签约，落实部门季度目标，确保个人周度、月度设备进场数量及营收达标点位的完成 5）遵守公司各项管理制度，配合统一调度与安排 设备投放场景涵盖：中高端餐饮、剧本杀场馆、健身中心、水疗会所、电竞网吧、棋牌室、工厂、公寓社区、教育培训场所、KTV等（多业态覆盖） 【任职要求：“零门槛销售岗，第一年收入12万，你敢挑战吗？”】 只要具备强烈的责任意识和进取心，能适应快节奏工作压力，拥有出色的自我推动力与任务执行力，即可胜任该岗位

【行业内高薪】 ·以能力定薪，薪资面议； 【完善员工保障】 ·六险一金（入职试用期内即享受五险一金，转正后增加商业保险）； 【假期多多】 ·法定假日+带薪年假5天起+婚假、产假、哺乳假等法定休假权益； 【丰富福利】 ·节日礼品、五星级酒店年度晚宴、不定期团队建设活动、年度集体旅游； 一、岗位职责 1、制定市场宣传与推广方案，推动品牌影响力提升； 2、组织实施地推活动、展台运营及跨行业合作等线下推广，获取目标客户资源，实现招生咨询量的有效转化； 3、开拓并维护社群渠道，持续拓展招生来源，收集潜在客户信息，提升线下引流规模与转化效率； 4、对各校区到访成果进行跟踪管理，分析数据并推进后续转化工作； 5、负责市场团队的日常管理与业务培训； 二、职位要求 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上教育培训行业市场管理经验； 3、沟通协调能力强，应变灵活，富有亲和力； 4、工作积极主动，作风踏实，诚信可靠，具备良好的团队合作意识； 5、能深入一线执行，具备较强的市场分析与谈判技巧； 6、有成熟地推团队管理经验者优先，拥有少儿领域资源或线下商户合作资源者优先。

·欢迎优秀应届毕业生踊跃报名！【按能力定薪】 ·专员岗位与管理岗位均有空缺！（经验丰富者可应聘管理岗） 一、岗位职责 1、开展日常市场地推及异业合作等线下推广活动，获取目标客户资源，完成招生咨询量的转化目标； 2、拓展并维护社群渠道资源，持续开发招生通路，收集潜在客户信息，提升线下引流规模及转化效率； 3、配合上级完成市场活动的具体执行工作； 4、对各校区到访成果负责，并跟进后续数据转化情况； 二、任职要求 1、大专及以上学历； 2、具备良好的沟通协调能力、应变能力，富有亲和力； 3、工作积极主动，踏实肯干，诚信可靠，具备团队合作意识； 4、能深入一线作业，具备较强的分析判断与谈判能力； 三、福利待遇 【行业具竞争力薪资】 ·薪酬根据能力面议，多劳多得； ·综合收入=无责任底薪+绩效奖金+提成奖励 【全面员工保障】 ·六险一金（试用期即享五险一金，转正后增加商业保险）； 【多样休假制度】 ·法定节假日+带薪年假5天起+婚假、产假、哺乳假等人性化假期； 【多元员工福利】 ·节日礼品、五星级酒店年度晚宴、定期团建活动、年度外出旅游等； 四、校区地址 ·鼓楼校区：鼓楼城厢西路天霖园底商二楼（地铁一号线，西南角站） ·新文化校区：和平区新文化花园新丽居底商201号（近地铁2号线鼓楼站） ·河西校区：河西区解放南路468号增1号301号（梅江第六田园） ·南大校区：南开区复康路7号增2号泰达国际会馆（地铁3号线，天塔站） ·国际校区：和平区南京路211号国际商场A座3层（地铁1号线、3号线，营口道站）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：09:00-次日04:00 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 【工作内容】 主要协助驾校开展招生推广 每成功介绍一名学员即可获得高额提成 利用空闲时间在朋友圈、小红书等社交平台发布信息 轻松实现碎片化增收 【收益测算】 参照本地驾校标准： 推荐1名学员可获300-800元 每月推荐10人=月收入3000-8000+ 表现积极者月入破万并非难事！ 【优势亮点】 无门槛：不要求经验，快速上手 时间灵活：完全自主安排，不影响本职 回报丰厚：提成当日结算，干得多赚得多 配套支持：驾校提供宣传资料及操作指导 【报名条件】 年满18周岁 配备智能手机并拥有社交账号（微信/小红书/抖音） 性格外向，乐于分享更佳 想增加收入的朋友欢迎加入

超站人员 在生态城还有滨海新区的优先， 有相关工作经验的优先。 工资大概就是150~180不等。具体面谈工作，工作内容夜间或白天抄取换热站及二次泵房，压力表读数/电子数控读数。有意者电联

天津市西青区招行车工(天车工)

来几个普工，长白班，月入10000+，负责给小零件贴标签，拧螺丝钉，工作简单，包吃包住 职位要求:20-35岁

天津西青招水电工资8000，服从现场队长安排

天津市西青区招LED显示安装师傅，要求有经验懂安装的师傅。

每天8点集合入职0费用 长白班️不体检 ，工作时间10小时 加班或早下班按19一小时算 要工人18到45管吃上8:30下8:30 装配工成手 装配工任职要求： 1.非标设备装配经验； 2.空调制冷设备及管路装配经验； 3.水暖/燃气设备及管路装配经验； 4.设备维修及保全经验，看机台上下料除外 ​小高 小伟

峡山中医院招聘推拿艾灸师，要求身体健康，年龄18-55周岁，待遇优厚，工资面谈，合适的亲联系刘老师

浙江金华市区。急招推拿师，健全半盲优先，过年不回家优先，技师保底5000，提成轮钟40点钟42，联系人陈先生，

地址广东省广州市花都区，拾伍号盲人按摩，招聘推拿理疗师傅1名，2名，要求视力正常或弱视力，有一定的工作经验，手法渗透有力，服务意识强，能吃苦耐劳，有洗衣机，冰箱，洗澡有两间房，也可以自己做饭，待遇包吃住吃饭一个月补贴¥600有全勤奖300，按摩提成40加油提成60艾灸60，拔罐18，平均一个月6000至9000，每个月10号发工资，注:（没有足疗），（不回家过年）试手法后面谈．有意者电话联系:请在11:0至12:00前联系谢谢

杭州盲人推拿店招聘半盲技师一名，要求年龄45周岁以内，人品好，手法娴熟，渗透有力，讲卫生，积极向上，排钟38点钟42，保底5000，联系电话，

吉缘艾灸馆 成聘英才 急招岗位 ✅ 艾灸学徒工 若干名 ✅ 艾灸师 若干名 岗位要求 年龄 20-50岁，有无经验均可 新资待遇 月新 3000-6000（底新+提成+奖金+满勤奖） ✅ 管饭 ✅ 月休2天 ✅ 早8晚5 工作地点 无极县东中铺小学西行100米路北吉缘艾灸馆 联系我们

在快递驿站做社区团购推广拉新建群，可做小时工，也可做长期的。活儿简单，要求有服务意识，一般推广下午3点到6点左右，适合宝妈，大学生教职工，也可以做长期的，一个月收入5000到1万不等

明天天津市西青区杨柳青锦绣花园有招聘活动的信息，寻找年龄相符的，工作报酬为40元每小时，至少工作4小时。

岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、组织年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售目标体系，合理划分销售配额； 4、拟定销售方案与预算安排； 5、管理销售渠道及客户资源； 6、搭建销售团队，组织人员培训； 7、考核销售成果，推动团队建设。 任职资格： 1、学历不限； 2、具备2年以上销售领域工作经验，有销售管理经验者优先； 3、拥有稳定的客户资源和良好的客户关系，过往业绩突出； 4、具备出色的市场分析、营销策划及推广能力，善于沟通协调，能有效处理各类问题； 5、具有强烈进取心，具备一定的团队带领能力。 注：面试地点为当地办事处

岗位职责:引流与投放 任职要求:具备平台视频制作基本能力，能够制定引流方案。可完成常规拍摄与剪辑任务，按时保质保量达成每周考核目标。 岗位福利:支持网络直播发展，公司提供配套设备及直播时长奖励。 任职要求:可选择兼职模式按条结算薪酬，网络销售业绩享受提成激励。

工作地点:全国任意城市，任意地点，时间自由，不打卡，宝妈，大学生，小白都可以做. 工作模式:可以地推/可居家办公/可以居家或线下带团队/ 如何不用地推就可以帮助线下实体商家升级或安装3.0版支付宝碰一碰带锁粉系统设备，我们有系统的岗前培训.以下设备，外卖运营等全部免费给商家升级，安装.还有支付宝给商家的额外奖励（奖励比1.0版和2.0版多） 老款支付宝碰一碰设备全部升级最新款设备，美团，饿了么，淘宝闪购，京东外卖代运营.联通卡等 一家店铺下来最多可赚450+60+160+258+100+130=1158元+永久流水分润+粉丝线上+线下永久消费收益 工资日结，没有投资. 1、免费帮商家升级3.0版最新带锁粉功能支付宝碰一碰收款设备.升级或安装设备.设备奖励（手持碰一碰+双码碰一碰)450+60=510元+永久流水分润+粉丝线上+线下永久消费收益 2、免费帮商家安装3.0微信支付宝碰一碰大头聚合收款码音响.安装设备奖励258元+永久流水分润+粉丝线上+线下永久消费收益 3、免费帮商家升级3.0版最新带锁粉功能支付宝碰一碰点餐码.升级奖励160元+永久流水分润+粉丝线上+线下永久消费收益 4、外卖运营100元/每家+永久流水收益 5、联通卡每张130元+每月话费流水收益 如果有团队，那么赚的更多. 6、3.0版-AI智能红包营销系统 哪怕每天只装一家一个月也收入上万 如果你稍微努努力，一天开2家，那你收入就是2万以上再努努力干上半年每个月开30家，半年累积200家优质店铺，每个月被动收入最少20万以上 【商家为什么要使用省团&支付宝碰一碰收款] 1、收款更方便、防逃单 2、顾客用碰一碰有红包优惠，如果商家不安装那么顾客就会跑别的商家优惠消费. 3、收入秒到商家银行卡 4、支付宝给商家和用户都有补贴(每碰一笔奖励商家0.5) 5、可以锁定客户，赚用户360行的跨界收益 这一次支付市场变革，对于很多商家来说，都是非常好的机会! 一:以下是我们的永久管道收益说明:[设备还有锁粉功能] 我们会在收款设备上面集成一个锁粉系统，锁粉系统什么意思呢，只要有消费者使用微信或者支付宝第一次对我们的收款设备进行付款时，就会自动变成这个商家的粉丝，并且每个消费者只能被锁一次，终身锁定不可更改。这个也是我们最恐怖的一点，因为没有一个消费者可以逃掉，对消费者来说是完全无感的，他们只是正永久管道收益+... 常用微信或者支付宝付款，所以他们都不会知道自己变成了哪个商家的粉丝。所以我们平台未来裂变起来会非常恐怖的。 [粉丝有什么用?I 1、粉丝线上消费我们赚钱佣金的18% 我们平台跟淘宝、拼多多购物，美团、饿了么点外卖..，等大品牌都是有合作的，也就是说商家的粉丝只要通过省团生活这个平台去线上消费，商家就会有返佣(商家的粉丝也是推广者的粉丝) 2、粉丝线下消费我们赚钱佣金的14% 我们的粉丝去线下吃饭买衣服理发等等只要是省团的商家消费都会有返佣 3、帮助商家进行数字化转型 数字经济时代锁客不是锁定这个客户到你店里消费，是锁定这个客户所有的消费都给你共享利润。 当你的门店或者企业完成数字化转型之后，消费者第一次完成消费后，他就被你终生的把这个数字门店给锁定了，这个消费者以后在任何一个数字的门店，所有的消费都能获得长期的流水和利润。线下门店用户扫码后，你直接可以获得收益，线上门店需要等消费者收货后，你就可以获得收益。 所以你要的不是顾客天天来到你的店里消费，你要的是未来他在全中国任何地方消费你都有钱，他去商场购物你有钱，去看电影你有

公司非教培类!我们是校园电商独角兽企业 每日核心事情： 1、【业务执行与协同】带领责任高校校园学生团队（管培生/运营官/品代）进行线上&线下业务执行（主要是APP推广和电商商品推广）；协同总部协同任务并点对点辅助管培生及运营官完成日工作任务内容 2、【团队管理】日例会，数据复盘，跟进业务执行数据，收集并解决运营官问题，确保各层级目标进度 3、【招募储备】持续优化画像；招募、面试并储备楼长 每周核心事情： 1、【培训】对高校学生团队进行培训（工作内容、业务流程、考核项等） 2、【复盘】周数据复盘，分析团队数据，定向解决责任院校业务执行过程中出现的问题和卡点 3、【策略】输出次周业务策略 【常见协同岗及事情】 1、【校园团】盘库存，策略落地，执行复盘 2、【体验官】盘库存，策略落地，执行复盘 3、【社群运营】安排每日社群人员，新增社群提报 任职要求： 【学历年龄】需本科及以上学历；年龄33岁内，优秀者放宽1-2岁 【专业经验】有1-3年高校校园业务经验及学生团队管理经验（市场营销相关专业及在大学有过创业实践经验者的应届生也考虑） 【办公软件】基础的office文档能力即可 【软素质】沟通表达能力、优秀的执行力，强目标感，强抗压力 【试用期】薪资组成=基础薪资（8-15K）+奖金（10000+） 【正式期】薪资组成=基础薪资+绩效薪资+奖金（10000+） 绩效按照职级来定，占比薪资10%-20%之间 晋升通道： 【晋升依据】每月综合绩效等级 【晋升所需周期】6个月 【晋升方向】城市负责人→储备大区负责人→大区负责人 岗位福利： 1.入职购买社保、五险一金、公积金住房保障 2.部门聚餐、团建旅游 3.奖金加成 4.年假、带薪病假、产假、陪产假、育儿假、法定节假日休假 5.早10-晚7:30，大小休，线上打卡 公司介绍： 掌上大学介绍 掌上大学隶属于杭州新麦科技有限公司，是一家高速发展的互联网企业，是中国电商赛道继白领电商、母婴电商、农村电商之后第四大垂直电商(校园电商)赛道的领军企业。开创了“学生价商城”消费文化，快速发展的现状期待优秀的你加 主营业务： 公司定位于企业的校园事业部，是基于4000万大学生的企业服务平台，为品牌进入高校市场提供“品宣+私域+销售”的综合解决方案。公司深耕校园市场10年，累计完成3轮数千万融资，累计服务近1万个品牌方。 企业文化： 愿景:让全球在校大学生服务全球企业 使命:让每个大学生成为精英 办公氛围:善良、真实 期待的人才:坚守初心、追求本质、全力以赴

金搏达供应链管理（天津）有限公司餐饮一站式配送公司 主销产品为：鸡肉精加工产品 辅助产品为：蔬菜、调料、猪肉、牛肉、大米等 岗位详情（精英销售） 1.负责在指定行政区域开展餐饮类客户的拓展与开发 2.按照部门标准完成每日客户拜访任务及月度签约目标 3.岗位设置开发奖励、达标奖励、超额完成奖励等多项激励机制 4.薪酬结构为底薪2500+津贴200+全勤300+绩效1000+按不同产品设定阶梯提成 5.试用期两个月，试岗期为一周 6.参考现有员工收入水平，入职六个月后月薪普遍在9000-15000区间 7.具备美菜、快驴等相关行业工作经验者优先考虑 8.入职即安排系统化岗位培训，并配备资深员工带教支持 底薪随职级晋升逐步提升：3000/5000/8000/11000

工作内容：驻守加油站/洗车店摊位，邀请来加油/洗车的司机师傅参加“关注企微送礼物”活动，实物礼品赠送后登记车主姓名和车牌，无销售，比促销简单 工作时间：8:30—17:00（午休30分钟-1小时） 要求：至少工作一个月（灵活排班） 工资：100元+（满勤奖励）20元/天，每月15日发薪，特殊情况可以预支工资 试岗培训：试岗1天，工资100元（），会有全职教 激励：当日关注达到30个正确率45%，提前下班 ，双休

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：09:00-次日04:00 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 【开启驾驶之旅，加入我们驾校的招生团队！】 你是否热爱驾驶？是否希望在充满挑战与机遇的招生领域施展才华？现我驾校面向社会诚招招生代理、业务专员及新媒体推广人员，携手共进，为更多学员开启驾驶梦想之门！ 本驾校专注于为学员提供专业、系统、全面的驾驶培训服务。为进一步扩大服务范围，现需扩充招生队伍，诚邀有热情、有能力的你加入我们，共同推动驾驶培训事业的发展！ 职位介绍： 招生代理：负责开发招生渠道，挖掘潜在学员，提供专业的课程咨询与答疑服务，协助学员顺利完成报名流程。 业务专员：负责学员报名、缴费、培训安排等全流程跟进，保障学员获得优质服务体验，并配合招生代理推进招生工作。 新媒体推广者：通过社交媒体、短视频等线上平台，推广驾校品牌、教学亮点与服务优势，提升曝光度，吸引学员关注并促成报名。 我们提供： 具有市场竞争力的薪酬回报，按业绩兑现，多劳多得。 健全的岗前培训与职业发展通道，助力能力提升与岗位晋升。 轻松融洽的工作氛围与舒适办公环境，让工作更高效、更有温度。 应聘方式： 如有意向，请通过电话联系我们，预约面试及相关事宜。 期待你的加入，与我们一起助力更多人实现驾驶梦想！

头部优惠券资源，包括电影和点餐。 长期项目，需要稳定的心态，想赚快钱的不要联系。 岗位职责: 1.负责优惠券的线上分销工作，确保优惠券的有效传播 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够有效地与客户进行互动 2.具有私域流量，小红书、抖音、快手、头条号等公域流量资源。 3.情绪稳定，乐观开朗。