岗位职责： 1、生产计划与控制 •计划制定：根据实际生产需求，编制科学的生产排程，明确各阶段任务目标及交付节点，保障生产流程顺畅推进。 •进度跟踪：动态跟进生产执行情况，及时识别并应对物料供应异常等问题，采取有效对策确保产品准时交付。 2、物料管理 •合理设定库存标准，组织定期盘点工作，对积压物料提出处理方案，减少库存占用，提升资金使用效率； •指导仓库人员完成车间物料的分类标识与规范归集 任职要求： 1、年龄：>30岁。 2、全日制大专及以上学历，机电工程/机电一体化专业； 3、熟练操作金蝶ERP系统； 4、五年以上自动化设备行业PMC工作经验，具备3年以上PMC主管履职经历； 5、面对项目紧急交付任务时，具备较强抗压能力，责任心强，能主动协调内外部资源达成目标； 6、具有台资或日资企业工作经历者优先考虑； 7、身体健康，品行端正，工作踏实认真，具备良好的沟通表达能力和团队协作精神； 8、有成功组建并管理新团队经验者优先。 薪资待遇：五险一金；月薪10K-15K；绩效奖金；年终奖金；晋升空间

熟悉物料跟单

跟踪物料给折弯还有焊接区的生产材料，有空就过来面试

岗位职责： 1.跟进生产计划与物料计划的执行情况； 2.工单全流程跟踪（含交期、异常处理及接单事宜）； 3.数据收集、统计分析及相关汇报工作； 4.跨部门沟通协调，确保信息顺畅传递； 5.完成上级安排的临时性工作任务。 任职资格： 大专及以上学历，不限工作经验，欢迎应届毕业生投递； 性别不限，******； 熟练操作电脑及常用办公软件； 具备良好的沟通协调能力，工作积极主动、细致耐心，责任心强，具备较强的文字表达能力，性格乐观开朗，形象端正。 工作条件： 工作场所：办公室； 环境状况：舒适宜人； 危险性：无明显危险，无职业病风险； 职位发展： 可晋升岗位：组长——主管——经理——总监 公司福利： 季度部门团建、节假日福利、下午茶点、员工旅游、不定期组织各类活动等； 公司氛围： 沟通高效顺畅，团队和谐友爱，氛围轻松活泼，人际关系简单透明，员工以90后为主； 公司宿舍： 配备阳台、空调、热水器、独立办公桌，住宿为4-6人间； 交通位置： 位于玉律第六工业区，距离公交车站步行约5分钟，周边配有公园、商场等生活设施； 公司提供清晰且公平公正的晋升通道，诚邀您加入，施展才华！

【岗位职责】 1、销量预估审核：结合历史销售数据及以往预估执行情况，对销售团队提供的销量预测进行评估，准确判断其中存在的保守或激进偏差，及时与销售主管沟通反馈，减少库存积压与断货风险，提升预测准确性。 2、出货计划制定：根据确认后的销量预测、平台发货要求、工厂生产周期、物流运输时间及安全库存标准等要素，合理规划出货节奏，在保障供应的同时优化头程物流成本与库存水平。 3、采购下单安排：依据销量预测、全链路库存状态、工厂交付能力及运输时效，科学制定采购下单计划，及时启动采购流程，持续跟进审批进展，并妥善处理审批过程中出现的异常问题。 4、库存周转优化：对整体库存进行动态跟踪管理，及时向相关销售部门通报国内工厂长期滞发产品及海外仓超期库存情况，协同制定应对策略，推动库存高效流转。 【岗位要求】 1.全日制本科学历，表现优异者可放宽至大专； 2.2年以上跨境电商领域计划或物控相关工作经验，不限具体平台； 3.具备良好的学习能力、沟通协调能力、执行力、抗压能力及团队合作意识； 4.逻辑思维能力强，能够快速理清复杂业务关系。 岗位福利： 周末双休、五险一金、节日礼盒、每月下午茶、团建活动等

仓管，物料员，操作员品质，熟手优先

岗位职责： 一、提升整体库存周转率，优化资金使用效率，确保供给、生产与需求、销售之间的数量匹配科学合理，减少偏差，保障供应稳定性。 二、打通全渠道业务流程，统筹协调库存调配，高效响应各渠道的库存需求。 1.汇总并分析备料、生产、提货、发货至销售订单的全流程数据，评估发货计划的合理性与可行性 2.结合工厂最小起订量、产能状况及生产进度，制定出运支持计划 3.综合历史销售数据、市场预测、产品销售周期、安全库存水平及物流时效，规划发货安排 4.监控原材料、辅材及成品的库存流转情况，维持安全库存水平，减少资金沉淀 5.预判生产、物流及销售环节可能存在的风险，及时应对异常并动态调整计划 6.组织跨渠道库存调拨，保障各销售渠道库存良性周转 7.针对新品从初期测试、推广阶段到稳定出单乃至成为爆款的不同周期，建立相应的备货策略，支撑营销节奏顺利推进 8.制定适应销售淡旺季的备货机制，推动部分品类实现多渠道库存共用，强化全渠道库存分配与管控 任职要求： 1、具备较强的项目管理意识及跨境电商领域PMC全流程运作经验，对市场供需变化敏感，反应迅速，数据分析能力突出； 2、大专及以上学历，数据分析、计算机、供应链等相关专业优先考虑； 3、熟练掌握ERP系统及数据处理工具，熟悉电商计划或PMC岗位工作内容； 4、具备出色的沟通协调能力、全局规划能力与细致周全的执行意识； 5、逻辑思维清晰，擅长数据处理与信息整合，学习能力强； 6、具备问题识别与分类处理能力，善于跨部门协作解决问题 三、福利待遇： 1、上班时间：朝九晚六，双休工作制； 2、办公环境：开放式办公空间，氛围轻松舒适；地理位置优越，交通便捷； 3、五险一金：入职即办理五险一金； 4、法定节假：严格执行国家法定节假日制度； 5、个人成长：提供多元培训课程与内部学习分享会；涵盖产品知识、平台操作维护、业务开发跟进等内容；公司定期组织外部培训学习机会； 6、晋升机会：设立快速晋升通道，机制透明完善；倡导能者上位，公平竞争； 7、部门团建：不定期开展团队建设活动，年度优秀员工享国内外旅游机会； 8、其他福利：每月组织员工活动；生日关怀礼遇；年终奖金；节日慰问；年度薪资调整；带薪年休假；团队聚餐；KTV娱乐；日常休闲零食供应等。

岗位职责： 1.计划制定与排程 主生产计划(MPS):根据销售订单、市场预测和库存策略，制定科学、可行的月度/周度主生产计划，并细化到日作业计划。 产能评估:综合评估设备、人力、工装等资源的生产能力，识别产能瓶颈，并提出解决方案(如加班、外包、调整计划)。 需求评审:参与订单评审，从计划角度评估新订单的交付可行性、物料齐套时间和生产周期，提供专业意见。 2.物料控制与管理 物料需求计划(MRP):根据主生产计划、产品BOM(物料清单)和库存数据，通过ERP系统运行MRP，生成精准的物料需求计划，并提交采购。 库存控制:制定原材料、半成品和成品的库存策略(如安全库存)，监控库存水位和周转率，积极处理呆滞料，优化库存结构，减少资金占用。 物料跟催:跟踪关键物料、长周期物料的到货情况，与采购部门紧密协作，确保物料按时到位，满足生产需求。 3.生产协调与进度控制 生产调度:向生产车间下达生产指令，并跟踪日常生产进度，确保计划得到有效执行。 异常处理:及时响应和处理生产过程中的各种异常，如设备故障、质量问题、物料短缺等，迅速调整计划，最小化对交付的影响。 数据汇报:统计和分析计划达成率、订单准时交付率(OTD)等关键指标，编制生产日报/周报，向管理层汇报生产状况。 4.跨部门沟通与协同 产销协同:作为销售、采购、生产、仓库、质量等部门的核心协调枢纽，主持或参与产销协调会议(S&OP),解决跨部门冲突，确保信息流畅通。 沟通桥梁:向销售部门反馈产能和交付情况，向采购部门传达物料需求的紧急程度，向生产部门明确计划的优先级。 5.流程体系优化与团队管理 流程改善:持续优化计划、物控的管理流程和作业规范，推动ERP系统功能的深化应用和优化，提升计划体系的效率和准确性。 数据分析:运用Excel、BI等工具进行数据分析，为管理决策提供支持，如预测未来产能需求、评估供应商交付绩效等。 团队建设:需负责下属(计划员、物控员)的工作分配、指导、培训和绩效管理，提升团队专业能力。 任职要求： 1.大专以上学历，工业工程、机械设计制造及其自动化、物流与供应链管理、企业管理等相关专业或管理类专业优先；具备一定的英语读写能力。 2.必须具备5年以上在设备制造、机械加工、重型设备、电气自动化或相关制造行业的计划、物控或生产管理工作经验；熟悉设备行业的多品种、小批量、长周期、非标件多生产特点； 3.具备良好的组织和协调能力，能够有效地进行团队管理和沟通； 4.对生产计划和生产管理有深刻理解，能够根据生产需求灵活调整生产策略。 5.精通主生产计划(MPS)、物料需求计划(MRP)的制定与排程原理。熟悉产能规划与平衡、库存控制策略(如安全库存、ABC分类法)、清单(BOM)管理。 6.了解所在设备行业的生产工艺流程(如钣金、机加、焊接、组装、调试)、生产周期和关键瓶颈工序。能读懂技术图纸和BOM者更佳。 7.ERP/MRP系统|必须精通至少一种主流ERP系统(如SAP、Oracle、金蝶、用友)中生产、物料、销售模块的实际操作和应用，不仅仅是查询，更要能利用系统进行数据分析和决策。 8.熟练使用Word、PPT等编写计划报告、进行工作汇报；熟练使用Excel(必须熟练掌握数据透视表、VLOOKUP、IF函数等)、甚至PowerBI、Tableau等工具进行数据抓取、清洗、分析和可视化呈现，为管理决策提供数据支持。 9.卓越的逻辑分析与解决问题能力:能够快速处理多任务，在复杂情况下(如插单、物料短缺、产能瓶颈)厘清头绪，找到根本原因并提出有效的解决方案。 10.领导与团队管理能力:需要具备任务分配、人员激励、团队建设和培养下属的能力。 11.附加优势(加分项) 有参与或主导ERP系统上线或优化项目的经验 熟悉精益生产(LeanProduction)、六西格玛(SixSigma)等先进管理理念和方法。

岗位内容： 1.负责生产相关数据的汇总与分析，制作各类生产统计报表； 2.监控生产线物料及产品的出入库动态，及时识别异常状况并协调处理； 3.配合技术部门参与生产工艺方案的制定，跟踪生产过程中的技术执行情况； 4.负责生产车间现场物流管理，优化仓库布局，保障物料供应的连续性与准确性。 任职要求： 1.具备一定的生产管理或文职类工作经验，了解生产流程、工艺环节及相关数据指标； 2.熟练操作办公软件（如Excel等），具备良好的数据整理与分析能力； 3.具备较强的沟通协调能力，能够有效联动各部门协作，推动问题解决。

月薪6000，餐补20元每天

金龙鱼临促招聘 要求：30-45岁，有油米销售经验者优先 门店:华润万家OLE宝能太古城店 工作时间:- 上午10：00～19：00 工资待遇：160/天 有意者请联系☎： 联系人：何先生 联系电话： 非诚勿扰！

面试通过直接安排 【工作类型】住家保姆单 【工作要求】客户归国华侨，定居深圳湾公园附近，照顾老人生活起居，会煮清淡营养饭菜，做简单卫生。工资 8500，月休息4天，55 岁左右，身体一定要健康，每天和客户在小区晨练。 【工作类型】住家养老单 【工作地址】深圳福田竹子林 【工作内容】客户82岁，退休教授，身健体‬康，请个一‬阿姨顾照‬饮食‬起居，负责理打‬家一里‬切‬事务，陪人老‬聊天散步，旅游，性格温和善于沟通，懂老人年‬营搭养‬配，养懂‬老护知理‬识和康复理疗，社会关系简单，接受新人，工资10000-12000休四天。联系电话

沙井附近需要小工1人，帮助安装师傅安装镀锌管

写字楼商圈保安员 长白班园区外围巡逻岗，地库岗，包住+饭补，缴纳社保，年龄40岁以下，身高170以上，综合工资5000-6000长白班3名长夜班1名

盛客隆（松岗塘下涌店） 需求：急需临促1名 日期：1月1-2号 上班时间：8：30-12：00 16：30-21：00 薪酬：150元/天，周结 要求：有促销经验，能大胆叫卖， 联系电话(同步)：

负责公司的生产计划/物料管理 岗位职责： 1.负责物料的接收、存储、保管及发放工作，确保物料存储的安全与准确。 2.与生产部门协调，确保物料供应的及时性和准确性 3.定期进行物料库存盘点，及时更新库存数据 4.处理物料供应过程中的问题，与供应商保持良好的沟通。 任职要求: 1.具有良好的组织能力和物料管理能力。

管理生产板材管材

每周可预支工资，薪资发放灵活 提供住宿，省去租房成本 两班倒8:00-20:00，工作强度适中 岗位详情 -岗位名称：物料员 ​ -招聘人数：若干 ​ -年龄要求：18-50岁 ​ -岗位要求：无经验可做，简单培训即可上岗，责任心强优先 薪资待遇 ​ -月综合工资：5000-5500元 -吃饭：厂区有食堂，饭菜实惠，一天仅需十几元，自理 面试时间 周一至周五下午13:30集合，14:00正式面试

玉峰山奥发斯 免费交通车、包吃工作餐、免费厂区住宿4-6人间 招聘岗位: 1.生产物料员 要求:12H长白班，23-45岁，负责领料、装箱、拉台车，要接受的了体力活多的。要接触过erp和mes系统 【薪资】:综合薪资4800-5500 2.海尔操作工（23-50岁） 薪资结构:综合工资：5500-7000 工作时间：8：30-20：30 【交通车路线】 Ⓐ7.20西区-机电城-厂区 Ⓑ7.20一碗水-园区-厂区 Ⓒ7.20空港-碧津公园-绿梦广场-服装城-厂区 导航位置：渝北区玉峰山石桐二路166号

【薪资待遇】 1、（最少做1个月，也可以长期做）月保底到手工资8000---9000 2、其它奖励：根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金。 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金。 4、工资以打卡方式每月5号准时发放，不压工资 【工作内容】 5、负责仓库的物料保管、入库、出库等工作 6、坐着上班，工作环境舒适，车间常年恒温，不穿无尘服 岗位职责: 7.负责物料的接收、存储、分发及库存管理 8.确保物料质量和数量的准确性 9.协助生产部门进行物料的及时配送 【任职要求】 1、身体健康16-55周岁男女不限 【食宿安排】 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费。 2、饭堂提供各风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿，4-6人一间。宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

岗位：理货、仓管、打包、扫描、贴标签、组装、质检、分拣、组装、包装、QC物料员等。 一、工资待遇 1、小时工25/小时 2、月综合工资7000-8000元 3.由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10-11小时左右，每个月15号发工资 4.加班自由；目前长白班部门与两班倒部门同时在招聘（可根据自己意愿选择部门）。 【正式工】 1、底薪2520元 2、加班按劳动法： 3、月综合工资：7000-7500（元） 4、按劳动法规定购买五险一金 5、每月有岗位津贴 6、工龄奖- 二.招工要求 1、男女不限，16岁一50岁 2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性 3、案底有的话也可以 4、身体健康 5、不查纹身、染发 6、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带 当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件、当天安排厂内住宿 三、免费食宿（包吃包住） 1、饭堂：有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐 2、免费提供住宿、4-6/6-8人间，房间大 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品 四、车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班。 4、上班气氛好、管理宽松 5、长白班两班倒都有，可自行选择班次

【招聘】 本厂因生产需‬要，现招聘‬【男女普工】多名 要求: 男女不限，年龄18-45岁，手脚麻利，吃苦耐劳，工作积极，服从安排 工厂是生产平板电脑保护套，工作内容流水线手工装配， 两种计薪方式:计件月均工资7500左右，计时月均6000左右，包吃包住，周日休息。 工作地点：石岩罗租艾美特工业区三楼 有意者请联系：樊生（微信同号）

岗位职责： 1．负责产品的生产和加工工作 2．按照工艺流程进行操作，确保产品质量 3．配合团队完成生产任务 4．负责领导安排的其他事务 任职要求： 1．具备一定的操作技能和工作经验 2．能够按照工艺要求进行工作，保证产品质量 3．具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务4．熟练操作电脑 5、会烙铁者优先；

岗位职责： 1.负责车间设备的装配与调试工作； 2.完成产品生产任务，确保生产质量； 3.必要时进行加班，以满足生产需求； 4.有时需要出差，以完成设备维护和修理工作。 任职要求： 1.形象良好，专科及以上学历； 2.无纹身 3.适应长白班工作制度，休息时间实行大小周制度； 4.具备一定的设备维护和修理技能，能够独立完成相关工作。 薪资福利： 1.薪资范围：35元一个小时 2.提供包吃； 3.有晋升空间。

能接受夜班，5年以上工作经验，能够独立完成调机，能够熟练使用三菱系统，新代系统。会四轴，五轴3+2的优先。

大浪纸盒厂招人 工作：两班倒坐班，夜班中途休息一个小时，只要工作折纸，贴标签，打包等岗位 年龄16-48周岁，身体健康，无案底 薪资：19元小时，包住水电平摊，每周借支五百，每月十号发工资， 要求：做到2月

平湖楠轩光电招聘小时工 员工统一20小时 长白班+坐班+轻薄无尘服 【企业介绍】 企业生产：光通信器件、集成光器件、5G/6G基站光学元件。岗位有：看显微镜，测试，装配，看机台，不能带手机进入车间，有柜子放。 长白班，坐班，轻薄无尘服 两班倒，坐班，轻薄无尘服 【招聘要求】 16–40岁。 【吃住细节】 厂内住宿，6人/间，包住 集合时间下午1：00-2：00

有无经验都可以，我们工厂是做皮具和珠宝首饰盒的，不会做没关系，前期有人带。

找长期焊工，或临时焊工，要求钣金厂经验三年，联系电话

岗位职责 一、提升库存周转水平，优化资金使用效率，确保供给、生产与需求、销售间的数量匹配更加科学合理，减少波动偏差。 二、打通全渠道业务流程，统筹库存调配，高效满足各渠道的库存需求。 1.汇总备料、生产、提货、发货至销售订单的全流程数据，评估发货计划的合理性与可行性 2.结合工厂最小起订量、产能状况及实际生产进度，制定出运保障方案 3.综合历史销售数据、销售预测、季节性波动、安全库存及物流周期等因素，规划发货安排 4.管理原材料、辅材及成品的库存流转，维持安全库存水位，减少资金沉淀 5.识别生产、物流及销售环节中的潜在风险，及时应对异常并动态调整计划 6.组织渠道间库存调拨，保障各销售渠道库存健康运转 7.针对新品从初期测试、推广期、稳定出单到爆款成长的不同阶段，建立相应的备货策略，支撑营销节奏顺利推进 8.制定适用于淡旺季的产品备货机制，推动部分品类实现多渠道库存共用，强化全渠道库存分配与管控 任职要求： 1.大专及以上学历，数据分析、计算机、供应链相关专业优先考虑 2.熟练掌握ERP系统及数据处理工具，了解电商计划或PMC岗位工作内容 3.具备良好的沟通协调能力、计划组织能力及全局思维 4.具备较强的逻辑思维、数据处理能力和快速学习能力 5.能够独立处理突发问题，并进行归因分析，具备跨部门协作经验 6.硬性条件：所管理SKU数量需达到5000以上（主营精品模式企业优先）