
维修电梯长期6-10人月结
济南电梯维保(包住无压力收入更实在)
工作地点:济南市!包住!
核心优势:你的付出,看得见回报!
一、收入潜力大,回报清晰可见
(1)多元收入结构:固定工资 + 技能工资 + 台量提成 + 改装业务分红!
(2)基础保障有力: 无责任保底收入 3000-6000元/月(根据经验、学历、专业核定)。
(3)提成上不封顶: 多劳多得,维保电梯数量直接决定提成高低(片区资源充足,机会丰富)。
(4)业务分红激励: 积极参与改装项目(商机发掘/谈判/施工)即可按贡献分享红利。技术骨干月入过万是常态!
二、成长路径清晰,双通道晋升畅通
公司为员工设计了管理与技术双通道晋升路径,让你的职业发展目标明确:
技术路线:维保技术员 → 维保专家 / 技术主管 → 区域技术核心
管理路线:项目协调员 → 片区负责人 → 团队管理者
(1)入行无忧: 应届生可享受3个月“师徒制”带薪实战培训,快速上手。
(2)持续赋能: 定期季度新技术培训 + 年度技能大比武,确保你的技术能力持续领先,永不落后。
三、福利保障完善,工作更安心
(1)保障齐全: 依法为员工全额缴纳五险一金,享受节假日补贴与值班补贴。
(2)休息有保证: 月休4天,可根据工作安排协调调休,保障工作生活平衡。
(3)住宿通勤支持: 提供员工宿舍或灵活工作点支持(可选),减轻生活压力。
四、工作核心内容,在实践中成长
(1)负责执行电梯的日常巡检、规范保养及完整记录。
(2)参与电梯故障的应急响应与现场处理,积累实战经验。
(3)与客户进行规范、有效的沟通,持续提供优质维保服务。
(4)学习并操作智能维保系统,高效管理维保配件。
五、我们需要的伙伴(满足一项即可投递)
(1)应届毕业生: 须持有特种设备作业证(电梯T证),大专及以上学历(电梯、机械、电气相关专业),对机械维保工作有热情,有相关实训经历者优先。
(2)经验丰富者: 具备1年以上电梯维保经验,能力突出者学历要求可适当放宽。
(3)退伍军人: 持有特种设备作业证(电梯T证)者特别欢迎!(公司在学历提升、考证支持、晋升通道上给予重点支持)
六、共同要求
(1)具备基础的机电知识,安全意识强,责任心重。
(2)具有良好的团队协作精神,能主动学习钻研新技术。
(持有C1驾照者优先,非必需条件)
七、关键说明
(1)收入自主权高: 片区电梯资源丰富,你的业绩与个人收入直接挂钩,付出必有回报。
(2)公司全面赋能: 提供完善的培训体系、充足的业务资源及清晰的晋升通道,你的成长上限,取决于你的行动力!
维修电梯长期1-2人月结
诚招电梯维保人员2名,有无经验均可,应届毕业生优先。年龄18-45岁之间。待遇2500+ 有意者联系
菏泽郓城县招聘:电梯维保作业人员薪资:3000-5000元电梯维作业是负责电梯安全运行的专
3000-5000元/月
维修电梯20人以上
招聘:电梯维保作业人员
薪资:3000-5000元
电梯维作业是负责电梯安全运行的专业技术人员,核心职责是对电梯进行定期的检查、维护、维修和紧急救援,守护人们的上下安全。
核心工作职责:
一、定期维护与检查:
·核心工作:按计划对电梯进行保养,包括半月保、季度保、半年保、年度保等不同周期。
·常见任务:执行保养计划,进行现场保养操作,填写保养报告。
二、故障应急处理
·核心工作:24小时响应电梯故障报警,进行排查和修复。
·常见任务:处理电梯召修,参与困人救援,无法处理时及时请求技术支持。
三、配合年检与评估
·核心工作:配合技术监督局完成电梯年度安全检查。
·常见任务:填写自检报告,提醒并协助用户申请年检。
四、记录、沟通与汇报
·核心工作:详细填写维保、维修记录单,并与客户保持良好沟通。
·常见任务:反馈设备状况和客户意见,上报发现的问题。
五、其他辅助性工作
·核心工作:管理配件,协助处理合同及款项,完成上级安排的其他任务。
六、任职要求与资格
要胜任这份工作,通常需要满足以下条件:
·学历与专业:中专或高中及以上学历即可。机电、电气、机械等相关专业会被优先考虑。
·必备证书:必须持有市场监督管理部门颁发的《特种设备安全管理和作业人员证》(电梯作业项目),这是上岗的法定资格。
·技能与素质:需要能看懂机械图纸和电路图,动手能力强。工作需要高度的责任心、吃苦耐劳的精神和良好的安全意识。由于需要与客户、同事沟通,团队协作和服务意识也很重要。
·工作经验:大部分岗位对经验要求不严格,欢迎无经验但愿意学习技术的求职者,公司会提供岗前培训。有经验者自然更具优势。
七、薪酬福利与发展
·薪资范围:薪资3000-5000元。入职即缴纳社保五险,随着技能和职级的提升,薪资有较大增长空间,资深技师可达每月5000元以上。
·发展路径:沈阳三洋重工集团平台职业发展通道清晰。从保养员到保养工程师的五个晋级通道。通过积累经验和学习新技术,可以向高级技师、技术主管、项目经理或管理岗位发展。
滨州博兴县万达电梯招聘电梯维保人员数名!工作轻松,待遇好,缴纳社保,联系人马总
维修电梯
博兴县万达电梯招聘电梯维保人员数名!工作轻松,待遇好,缴纳社保,联系人马总
临时工
临时工
白班7:00-18:00;中班14:00-2:00点
180(白班),170(中班),160(中班)
自备水鞋手套
维修电梯1-2人
电梯工程师
40岁以内,有电梯管理员证,有电梯维修经验。
薪资福利:入职提供五险,全勤奖,带薪年假,员工福利食堂,提供宿舍,免费健身房
招工人数:1人
同步
保洁开荒保洁保安维修电梯
高唐城区
【全年招聘,短期工,长期工】
招聘电梯维修人员,需要有电梯维修T证,工资待遇优厚。
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➡、城区内学校招聘保洁数名,一天工作时间6个小时,工作轻松无压力,可以正常接送孩子。
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【小区招聘保安
以上招聘人员年龄35——63岁以内,上24休24。
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小区招聘保洁,一天工作5个小时,事少,工作轻松。
工资及时,不拖不欠
☎报名电话
山东潍坊电梯维保人员工作地址:潍坊博源电梯服务有限公司3000-10000元带薪培训
3000-10000元/月
维修电梯月结
电梯维保人员
工作地址:潍坊博源电梯服务有限公司
3000-10000元
带薪培训
昆明盘龙区电梯管理员1、中专或以上学历,工科、电气、机械类专业。必须持安全管理和作业人员证
4000-5000元/月
维修电梯月结
电梯管理员
1、中专或以上学历,工科、电气、机械类专业。必须持安全管理和作业人员证书(电梯管理员A证)(未取得该证书投递无效);2、2年以上电梯管理或电梯维保单位经验。了解电梯设备的日常管理流程、管控重点,对电梯设备的结构、机械原理有一定了解;3、具备良好的沟通协调能力和责任心,出事细致严谨;4、熟练使用office办公软件。1、负责电梯设备的日常运行监控与维护,确保电梯安全、稳定运行;2、主导并参与电梯故障处理,及时对接维保单位进行检修保养和故障排除;3、参与更新、跟进和监督电梯设备的保养和使用过程,形成和汇总有关管理台账;4、依照监管部门规范,参与有关的上报文档、数据的收集与起草,并予对接;5、负责国家有关特种设备法规、安全技术规范、政策的收集、培训与宣导;6、其他有关事宜。
薪资福利:基本月薪:4000 - 5000元/月,具体根据情况可协商。其他收入项:年终奖金+工龄工资+月度绩效奖金。食宿双包,带薪年假,购买社保,丰富的节日、生日及员工活动等。
工作时间:1、班次:8:30 - 17:30;值班班次:上下班时间与常规班次一致,但在公司睡岗夜值。2、休息:单休+法定假期天数,另随在职工龄赋予带薪年假(2 - 6天)。
工作地址:盘龙区同德昆明广场住宅区或西山区同德锦江嘉园
客房服务员客房经理
职等你来诚聘英才
前台接待|前台专职夜班|万能维修工|消防中控员|早餐服务|客房经理|客房主管|客房服务员|等数名
年龄要求:20岁--60岁
✅ 包吃包住✅ 月休四天
✅ 薪资稳定✅ 晋升空间大
经验者优先,带薪培训~
☎ 电话:
地址:日照市东港区绿舟路66号
管家1-2人
日照发达集团,物业管家,专科及以上学历,1名,面议,负责项目前期筹备,日常接待,信息登记及建档工作;负责项目园区巡查,发现问题及时上报并跟进处理;负责项目宣传文案撰写,通知公共发布,短视频拍摄剪辑等宣传工作;了解并配合完成园区环境维护、绿化养护等基础工作,协调各部门,落实上级安排的各项任务;做好物业费收缴,业主关系维护,活动组织等工作;完成领导交办的其他综合事务,联系人:严女士,电话:,地址:山东路501号发达集团
日照莒县招聘:维修工岗位要求:1、年龄60岁以内,身体健康,工作责任心强,有团队意识,服从
3000-3500元/月
综合维修工社保月结
招聘:维修工岗位要求:1、年龄60岁以内,身体健康,工作责任心强,有团队意识,服从管理;2、执有维修电工证,熟悉水电暖等专业知识。3、品行端正,诚实守信,具有良好的工作态度,责任心强。4、无失信记录、无犯罪记录。薪资待遇:3000-3500元/月+五险工作地点:莒州路与昭阳路交汇处附近联系电话:
山东日照物业经理薪资福利:6000-8000,缴纳五险,免费工作餐,总部免费培训工作地址:
6000-8000元/月
物业经理餐补社保月结
物业经理
薪资福利:6000 - 8000,缴纳五险,免费工作餐,总部免费培训
工作地址:日照市青岛路159号五彩奥莱广场
客房服务员客房经理
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年龄要求:20岁--60岁
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栏目概述
鱼泡直聘为工人提供日照升降机维修招聘信息在线招聘信息,主要招聘日照升降机/电梯维修相关人才。作为升降机/电梯维修工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解升降机/电梯维修的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。