岗位职责 1. 负责施工现场劳务班组统筹管理，落实施工计划，合理调配作业人员，把控施工进度、工序衔接，确保按节点完成施工任务； 2. 熟悉施工图纸及规范，对班组进行技术、安全交底，监督施工工艺、质量标准执行，及时纠正违规操作，处理现场施工问题； 3. 负责劳务人员实名制管理、考勤统计、进退场登记，配合落实农民工工资发放相关工作，调解班组内部及现场劳资小纠纷； 4. 落实现场安全文明施工管理，排查安全隐患，监督班组做好安全防护，参与现场安全、质量检查； 5. 填写施工日志、劳务相关台账，整理现场基础施工及劳务资料，配合项目部、监理完成验收及检查工作； 6. 对接项目部、施工员及各班组，做好现场沟通协调，保障施工有序推进。 任职要求 1. 年龄20-45岁，中专及以上学历，建筑工程、土木工程等相关专业优先； 2. 有1年及以上工地劳务管理/现场施工经验，熟悉房建、市政等施工流程及规范； 3. 具备基础识图能力，能看懂施工图纸，熟练使用办公软件； 4. 沟通协调能力强，能吃苦耐劳、驻场办公，抗压能力强，责任心强； 5.会开车，多技能，有光伏集中项目经验者优先。

（开年以后面试。）1.学历要求：大专及以上学历，建筑、土木、装饰工程等相关专业。 2.工作经验：有3年以上酒店精装修施工经验，熟悉酒店装修施工流程和规范。 3.公司在成都金牛区，项目在云南，大致是年后2月下旬开工。 工资:施工员8-10k，安全员6-8k。 4.管理能力：具有良好的团队协作精神和沟通协调能力，能有效地组织和指导施工队伍进行施工，确保施工质量和进度。 5.责任心强：对工作认真负责，注重细节，能够严格按照施工图纸和规范进行施工，确保施工质量。 6.熟悉相关法律法规：了解建筑装饰工程施工的相关法律法规和标准，能够确保施工过程中的安全和质量。 7.有良好的职业道德：诚实守信，保守公司机密，遵守公司的各项规章制度。 8.有较强的学习能力和适应能力，能够快速适应新的工作环境和任务。 9.有大型酒店精装修项目施工经验者优先。

【岗位职责】 ·负责不动产调查、地籍调查及外业测绘工作、房地一体、用地报批、数据整合等 ·参与航测、内业数据处理及相关测量任务 ·操作无人机、全站仪、GPS、RTK等设备 【职位要求】 ·熟练CASS、ARCGIS、CAD、EPS等软件操作优先 ·可出差有相关工作经验者优先，无经验可投递 【工作时间】 ·09:00-18:00 【薪资福利】 ·月薪3000-6000元 +绩效+奖金 ·周末双休，节假日福利

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岗位职责：1. 全面负责施工现场的组织管理、进度控制、质量监督与安全文明施工，确保项目按期优质交付2. 协调设计、采购、分包及监理等多方单位，及时解决施工过程中的技术与管理问题3. 编制并落实施工组织设计、专项方案及应急预案，严格执行国家及行业相关规范标准4. 负责施工日志、技术资料、验收文件等全过程文档的编制与归档，配合竣工验收与审计工作5. 监督现场人、机、料、法、环资源配置与使用，合理控制施工成本，提升管理效能 任职要求：1. 具备建筑工程、机电工程或相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上）2. 施工管理经验要求：5-10年，须有大型智能化、机电或消防类项目现场主管实操经历3. 持有二级及以上建造师（机电/建筑/市政专业）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类）4. 熟悉智慧建筑、数字工地、安消一体化等新兴技术应用场景者优先5. 具备良好的沟通协调能力、应急处置能力和团队管理意识，能适应全国项目阶段性外派

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【薪资构成】 计件工资，片区稳定综合薪资在6000-10000元！ 新员工前四个月每月第5个工作日发放底薪，每月23日发剩下的工资。 。 【工作内容】 1.在规定时效内完成收派，保证客户快件不受损失。 2.负责及时回收散单货款和月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入帐。 3.负责开发和维护客户，宣传公司相关业务。 【福利待遇】 1.四季免费发放工服，员工生日、节假日（春节、中秋节）公司均发放福利。 2.我们的优势：新员工入职提供导师一对一学习，入职半个月内提供带薪专业培训。 3.各类假期：灵活排班，带薪年假5天，过年放假约15天，有婚假、产假、陪产假等；法定节假日上班三倍薪资。 【招聘要求】 25-48周岁，诚实守信；个人信用良好，有无经验均可，快来报名吧

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岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2.监督施工进度与质量，协调各工种配合，确保按图施工 3. 编制施工日志、隐蔽工程记录及相关技术资料 4.落实安全文明施工措施，排查现场安全隐患 5. 配合项目部完成签证、变更及竣工资料整理工作 任职要求： 1.学历不限，具备施工员岗位基本专业知识 2.有施工现场管理经验者优先，经验不限 3.持有施工员岗位证书或可接受持证上岗安排 4. 必须持有有效护照，能适应涉外项目或出境作业需求 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力和抗压能力

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岗位职责： 1. 负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2. 规范使用手持终端设备，实时上传收派信息，保障数据准确完整 3. 主动联系客户，做好签收确认、异常反馈及客户沟通服务 4. 妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错发等责任事故 5. 遵守交通法规与公司操作规范，保障作业安全与服务质量 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无不良记录 2. 具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强 3. 能熟练使用智能手机及基础办公软件 4. 有电动车/摩托车驾驶经验者优先，需自备合规交通工具 5. 学历不限，能适应灵活排班与户外作业

机场快递分拨中心长期工招聘 1. 夜班分拣、装卸员 晚班20-07点 夜班24:00-13点，中间会有车不到的情况就休息3-4小时车到的早就提前下班1-2小时。提前下班不扣工资。 以上两个时间段会有轮换！！！ 第一个月4500 第二个月开始5000保底+技能工资综合工资5000-5500。 2. 固定白班装卸1人，分拣2人 装卸3000/月，分拣2800/月，无休息。 7点到岗-正常下班13:30左右提前下班不扣工资。 以上岗位供吃不供住 男女不限25-50岁，要求初中以上学历，能接受夜班，做事麻利，不拖拉 联系方式：报

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岗位福利： 新手师傅一对一带教 距离补贴+夜宵补贴+重量加价+恶劣天气补贴 提供车辆无限免费换电 提供修手机服务 提供饭票可堂食 岗位描述： 送餐员/外卖骑手是指负责将外卖食品送到客户手中的职业人员。主要职责包括接收订单、准备食品、配送食品、收取款项等。 招聘要求： 身体健康，无违法犯罪记录； 具有骑行经验，熟悉当地道路和交通规则； 具有良好的服务意识和沟通能力； 具有团队合作精神，能够承受工作压力； 具有手机操作和简单计算能力。 社 配送区域：根据公司的业务范围和需求，配送区域可能会有所不同。一般来说在城市区域内进行配送。 工作时间：根据公司的安排，可能需要在早、中、晚三个时间段进行配送。

招聘快递店员两名男女不限，吃苦耐劳，工资试用期3500转正4000休息一天，一个月试用期年龄25岁以上，责任心强，服从管理和工作安排，工作地点曼贡村云南西双版纳

机场快递分拨中心长期工招聘 1. 夜班分拣、装卸员 晚班20-07点 夜班24:00-13点，中间会有车不到的情况，就休息3-4小时车到早就提前下班1-2小时。提前下班不扣工资。 以上两个时间段会有轮换！！！ 第一个月4500 第二个月开始5000保底+技能工资综合工资5000-5500，加班费另算。 2. 固定白班装卸1人，分拣2人 装卸3000/月，分拣2800/月，无休息。 7点到岗-正常下班13:30左右提前下班不扣工资。 以上岗位供吃 男女不限25-50岁，要求初中以上学历，能接受夜班，做事麻利，不拖拉 联系方式：报 报名地址：景洪市

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全地完成揽收与派送任务 2. 规范使用手持终端设备进行扫码、签收、异常反馈等操作，实时上传物流信息 3. 主动联系客户沟通收派时间，提供礼貌、专业的上门服务，提升客户满意度 4.妥善保管快件及运输装备，每日完成车辆清洁、快件归整与交接登记 5.配合站点完成临时调度、旺季支援及基础业务数据汇总工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业与灵活排班 2.持有有效身份证件，具备C1及以上驾驶证者优先（需驾驶电动三轮车/厢式货车） 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基础沟通能力与简单手机操作能力 4. 无违法犯罪记录，无严重交通违法史，服从公司管理与安全规范 5.学历不限，经验不限，接受应届生及转行人员，入职提供带教培训