岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限（优先考虑3-5年大健康/快消/药品行业管理经验） 2. 学历要求：不限（高中及以上学历者优先） 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4.熟悉基础办公软件操作，具备数据分析意识和客户服务意识 5.认同企业文化，责任心强，能适应灵活工作时间

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全面管理

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负责整个店的管理

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丹东BT服饰集合店 招人啦 招聘岗位： 店长｜导购｜收银｜兼职 工作时间 早班：9:00-18:00 晚班：12:30-21:30 早晚倒班 薪资待遇 到店详谈，待遇优厚 工作地址 丹东市振兴区万达广场负一层 联系电话 韩经理：

明天用挖勺力工一人，打替班的不用，5，6七天活，干完开支联系方式

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招聘店长一名，年龄要求25至45岁，形象姣好，男女不限。薪资待遇面谈，缴纳五险。工作地址位于凌源市北步行街。

新柳城烧烤店诚聘以下岗位：1.店长一名，负责统一协调全店前厅后厨以及顾客关系，员工关系。工资面议！2前厅服务员5名有经验者优先，3200-4500满勤加带薪休息加瓶盖提成3后厨零活大姐一名3200-4000负责协助厨师出品。4辣炒学徒1名，烧烤学徒两名，不能吃苦的勿扰，聪明的半年笨的一年，谈事稳重的优先。5另有丰富烧烤经验赚钱欲望的，有经营思路的，有门店经验的朋友欢迎合作洽谈。

招聘了，招聘了店长底薪8000-10000加200满勤，工资面谈，一个月2天休息副店6800-7500，加200满勤加提成，经理，6000-6500加200满勤经理，底薪6300-6800加200满勤，一个月7000主管底薪5000-5300加200满勤加提成，一个月6500左右服务员，传菜，底薪4600-5000加200满勤，加提成一个月5500-6000联系电话，微信同步

招聘店助2人。薪资面议，具体为底薪加绩效、全勤奖、工龄工资、节日福利及年终奖，综合月薪2600-4000元。招聘单位为朝阳商业城超市连锁有限公司双塔区机场路店。职位要求品行端正，诚实守信，身体健康，有责任心、执行力与团队协作精神，热爱零售行业，能吃苦耐劳。学历要求高中或中专及以上，有相关商超工作经验者可放宽学历要求。需具备1年及以上商超管理岗位经验，熟悉商超现场运营与商品管理工作。需具备良好的沟通协调能力、问题解决能力，管理岗位需具备较强的团队管理与统筹能力。能适应商超工作排班，服从公司工作安排与岗位调配。应聘地址为朝阳商业城超市人力资源部。有意者可携带本人身份证原件及复印件、学历证明、相关工作简历，前往超市人力资源部现场面试，也可电话咨询详情并预约面试时间。

高薪诚招优秀店长薪资待遇：底薪提点带薪休息任职要求：有较强的责任心和领导能力联系方式：（同步）

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招聘门店店长，薪资面议，招聘人数为2人。招聘单位为双塔区大鱼通讯中心（个体工商户）。薪资福利为4000-5000元/月加意外险，每个月有2天假期。工作内容为负责店面全面运营，带领团队提升服务与业绩。岗位要求有责任心，擅长团队管理，能适应早晚班。工作时间为早8:30至晚18:00或13:00至晚22:00。

招聘店长1名，要求年龄在30岁以下，形象好气质佳。薪资为3500-4500元，按营业额提成，每月休息4天。同时招聘店员4名。工作地址位于朝阳万达4楼。