京润珍珠北京翠微百货店 店长1人 【福利】：购买五险一金、节日礼、店铺任务目标奖等 【待遇】：底薪+绩效+店铺提成，法定节假日三薪，平均薪资6000-10000上不封 【班次】：排班轮休 【要求】： 1具有1年以上珠宝店长工作经验，熟悉珠宝行业，具有相关的知识和技能； 2.具备良好的沟通技巧和销售策略，具有领导能力和团队合作精神； 3.具备基本的财务管理和法律知识，能够处理店内的财务和合规事项； 4.具有良好的人际关系和领导能力，能够有效地管理团队和处理员工问题； 5.具有积极的态度和抗压能力，能够处理突发情况和应对挑战； 6.有线上运营直播工作经验者优先。

【薪资】固定：4800+不固定季度奖金：900；固定五险一金交完到手3700左右； 【门店排班】 早班：6:30-15:00（40分钟左右可到店，需确认早班有车） 中班：7:00-15:30/10:30-21:00 晚班：14:00-22:30（晚班结束） 每周休息2天轮班，月休8天；月总工时166小时；门店综合工时制； 【工作核心职责】负责门店日常值班管理：门店QSC，新员工培训，班次统筹，客诉处理，配合相关部门食品安全检查，物料解冻，效期管理，接货、理货，物料损耗管理。其它：外送平台评分，稽核检查； 【休息】：做五休二，排班轮休，每天6-8小时，月总工时166小时(每周上5天，每个班次8小时，月总166小时左右)，综合工时制(打卡)； 【加班】：平时工时按照1.5倍，节假日3倍；【五险一金】：原则（本地五险一金，全额实缴非最低缴纳），试用期薪资不变； 【福利】五险一金、完善的培训(线上课程+线下实操)和晋升体系、员工认可的激励机制、舒适的工作环境、灵活的工作时间、每月福利餐券和员工折扣承包你的Tims咖啡与暖食，带薪年假、服务年限调薪，助力你的工作； 岗位目的：作为值班伙伴，协助门店负责人为门店伙伴提供指导和教练，确保所负责班次持续高水平的营运质量、顾客服务和清洁标准（QSC），以支持门店长期健康发展。主要服务对象包括门店伙伴、门店负责人和顾客。 QSC1.执行门店基础营运工作，制作和提供品质如一的饮料、咖啡和食品；2.负责当班次的楼面管理工作，通过楼面巡视保证各项营运工作的有效进行；3.协助门店负责人定期进行门店检查，监督门店伙伴严格执行总部的各项营运标准，包括产品标准、操作规范、食品安全、设备标准等，针对非标准操作等情况给与门店伙伴及时的反馈与辅导；4.全面执行当班次的服务标准，保证当班次顾客满意度，包含但不限于，解决简单客诉问题，第一时间安抚道歉与倾听记录，并根据事件等级逐级上报；营业额提升与利润管理 1.承接门店当日营业额目标并执行落地，促进门店整体营业额达成；2.协助进行门店企划布置，配合市场活动的执行落地；3.控制当班次的物料成本、分差损耗在合理范围内；其他1.承担新入职门店伙伴的带教工作并给予伙伴相应的指导和教练，确保伙伴工作体验，创造良好的工作环境；2.协助门店负责人进行门店盘点工作，包含系统数据的校准与查核；3.对当班次的突发事件进行紧急响应与处理，并根据事件等级逐级上报；4.协助接待到店的商业客户、物业及相关政府监管部门等；5.支持门店负责人安排的其他工作；任职要求：1.中专/高中及以上学历；2.1年以上餐饮行业经验，有楼面管理经验优先；3.良好的顾客服务意识，可以耐心友善的和顾客沟通；4.对大型餐饮连锁管理有一定的兴趣，愿意长期发展；4.有责任心，动手能力强，能够按照工作要求完成任务；5.能够支持门店负责人安排的其他工作；

工作内容： 1.打酒荐酒，制作水烟 2.维护店内卫生 3.活跃气氛，和客人聊天 要求： 1.需要爱干净，外向，注重细节，人品在线 2.有精酿、水烟或者咖啡水吧店员店长工作经验优先

店长/店长/卖场管理1-3年工作经验、熟悉连锁店的运营模式、管理流程，具备沟通协调、执行力和问题解决能力。善于解决突发事件和运营中的各类矛盾。负责日常工作，员工培训，客户服务，质量管理，卫生管理，有相关工作经验。薪资福利:10000-12000元/月招工人数:8人注：以上岗位招满为止。联系地点：北京市海淀区双榆树科学院南路44号一楼大厅工作地址:北京市内所有门店按需分配

有工作经验

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，确保销售目标达成及服务质量达标 2.统筹人员排班、培训与绩效管理，打造高效协作的团队 3.监控库存与商品陈列，优化动销率与顾客购物体验 4. 处理客户投诉与突发情况，维护品牌形象与客户满意度 5.定期分析经营数据，提出改进方案并推动落地执行 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4.具备基础数据分析与报表制作能力 5. 学历不限，有相关管理经验者可适当放宽学历要求

炸鸡店诚聘店长1名，月薪6500至7500元；店员4名，月薪5000元。以上岗位均提供住宿，不包吃，但每月发放300元餐补。表现优异者享有绩效分成及广阔的晋升空间。工作地址：北京市海淀区圆明园西路18号5层。欢迎有意者直接到店应聘，联系电话：137****7292。期待加入！

细心，沟通能力强 日常工作 店铺卫生 日常物料缺少补充 好评等 工作时间较长但相对自由

海淀大悦城武圣羊汤馆现招店长一员，工资8000加，月休四天，包食宿，有意向者请联系

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在北京长期稳定做上门家教，初高中课程辅导为主，工资日结，年龄要求30以下

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公司名称：晋城市五州智荟家科技有限公司岗位：陵川OPPO店店长薪资：4000-5000元/月招聘人数：1人职位描述：销售端：负责OPPO手机及配件销售，完成门店销售目标，参与新品首销、以旧换新、分期办理等专项服务；内容端：配合品牌做新媒体运营——拍摄新品短视频、出镜直播、及社群宣传，为门店引流获客；运营端：负责商品陈列、库存盘点、收银、门店卫生及日常事务管理；服务端：顾客接待、产品演示、售后跟进、老客户维护与会员运营，建立门店私域社群。相关要求：学习能力强，能快速掌握OPPO新品功能、核心卖点、销售话术及运营商业务知识，跟上新机发布节奏；活泼开朗，善于沟通，有耐心，服务意识强；喜欢自媒体：玩得转、小红书，愿意出镜拍产品视频、做直播，为门店和品牌引流；有手机销售、品牌专卖店、门店运营、运营商业务或短视频运营经验者优先；无经验但学习能力强者也欢迎，提供系统带薪培训。联系人：牛店长联系电话：136****8723工作地点：陵川县梅园西街OPPO店

公司名称：晋城市洁霸清洁服务股份有限公司岗位：超市经理薪资：3000-6000元/月招聘人数：1人职位描述：1.负责各门店的经营管理，带领团队完成业绩目标2.负责清洁用品的采购计划、到货验收、库房陈列规划、库存周转及损耗控制3.妥善处理客户投诉与退换货，维护良好的客户关系4.团队人员管理与考核5.负责业务回款催收、成本控制相关要求：1.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识2.有较强的市场敏感度和销售推动力3.具有3年以上超市管理经验，有清洁用品相关行业经验者优先4.工作积极主动，责任心强，会开车优先联系人：宋经理联系电话：177****2102工作地点：景西路景西花园小区1号楼三楼/平安街凤兰学校往东

公司名称：晋城市良辰美景酒店管理有限公司岗位：店长薪资：5000-8000元/月招聘人数：2人职位描述：负责酒店日常事务管理，带头执行酒店所有销售活动和事件，负责酒店行政办公成本控制，人事安排等相关要求：1.能吃苦耐劳2.善于沟通3.具有一定的素养4.具备一定的经营理念、管理模式和价值观联系人：畅丽君联系电话：188****6633工作地点：美景之旅连锁酒店

公司名称：晋城市欣欣恒业商贸有限公司岗位：店长-缴纳五险薪资：2500-5000元/月招聘人数：3人职位描述：中消云智慧消防:1、根据公司计划，组织达成公司经营目标；2、对店内相关管理工作具体负责执行；3、根据实际经营情况，负责各项申请及管理使用；4、负责店内培训及各项会议组织及管理。联系人：行政人资部联系电话：183****9160工作地点：人民广场、国贸、万达店就近选择

招聘启事本店主打传统羊肉烩面、特色家常菜，新店筹备开业，现诚聘以下岗位！踏实稳定、执行力强、认同门店服务标准优先；包吃住，全勤奖励、节日福利、清晰晋升通道。一、门店经理（2人）薪资：6000-7000岗位要求：28–48岁，3年以上中餐/特色面馆店长、门店经理管理经验；二、前厅主管（2人）薪资：4000-6000岗位要求：28–48岁，1年以上中餐/特色面馆店长、前厅主管管理经验；工作地点：开封市通许县富民路有意向可到店面谈，欢迎推荐！钱老师：

北京海淀消防正在招聘驾驶员。 要求：年龄20-35岁，中专或高中学历及以上，党员、大专本科毕业生及退伍军。 薪资待遇：月薪丰厚，福利待遇优渥。 现接受报名，名额有限。

任职要求： 1，需要对新鲜事物感兴趣，学习设备操作及线上渠道维护。 2，希望在21岁到35岁之间，年轻有活力，同时有一定工作经验。 负责接待大空间VR门店消费客户，商场相关事宜，以及美团、大众点评、抖音、小红书等线上渠道的维护及适当直播获客

北京市海淀区招其他工程司机

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招聘有一定工作经验的足疗修脚的店长和副店长，修脚师和足疗师傅

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北京海淀区新工地，找一名电葫芦司机，联系电话，

岗位职责： 1.全面负责卖场日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行营销活动方案，提升顾客转化率与复购率 3.管理商品陈列、库存周转及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 4.带队开展员工培训与绩效管理，打造高执行力、高服务意识的终端团队 5.协调供应商、物流及总部资源，保障卖场运营顺畅与合规 任职要求： 1. 具备卖场/零售门店管理经验，熟悉快消、百货或连锁行业优先 2.具备良好的数据分析能力与问题解决能力，能独立应对突发运营状况 3.沟通协调能力强，具备跨部门协作意识与团队领导力 4. 责任心强，抗压能力好，适应一线工作节奏 5.学历不限，有相关管理经验者优先

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2.根据顾客需求提供专业选购建议，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持卖场整洁有序 4.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款及退换货服务 5.及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化销售策略 任职要求： 1. 大专学历，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有零售/导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备基本计算机操作能力 4. 工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备团队协作精神，服从门店日常管理要求

岗位职责 1. 全面负责网羽门店日常运营管理，承接门店销售目标，拆解目标并带领店员完成业绩，做好羽毛球拍、网球拍、球线、球鞋、服饰配件等产品销售、试打体验接待。 2. 商品管理：货品入库验收、分类陈列、价签维护、库存定期盘点、补货调货，把控器材损耗、串线耗材管控，定期清理滞销品。 3. 客户运营：接待球友客户，讲解器材参数、推荐适配装备；做好客情维护，发展老客、社群维护，跟进预定、穿线订单，处理客户咨询与客诉。 4. 团队管理：店员排班、考勤、工时管理、新人带教培训，培训产品知识、穿线基础、销售话术；做好员工沟通，稳定团队，落实公司制度。 5. 穿线业务管理：监督球拍穿线服务质量、登记穿线台账，管控线材耗材库存，规范穿线定价与交付流程。 6. 门店账务：每日营收核对、收款对账，按时提交销售、库存报表；维护门店场地、设备、陈列卫生，做好消防、财物安全检查。 7. 落地公司营销活动：赛事合作、会员活动、促销活动、体验活动的门店执行；收集球友需求、竞品行情，及时反馈给公司。 任职要求 1. 1 年以上零售 / 体育用品 / 网羽门店管理经验；懂羽毛球、网球器材优先，会球拍穿线； 2. 熟悉网羽装备（球拍、球线、球鞋、配件），了解不同品牌、磅数、线材特性，能给球友专业推荐； 3. 目标感强，擅长销售带队、客户维护，善于沟通，能妥善处理客诉； 4. 会做排班、库存盘点、销售对账，有成本意识； 5. 能适应门店轮班，周末、节假日在岗（球友客流高峰）； 6. 做事细心稳定，服务意识强，性格外向、热爱羽毛球 / 网球运动优先。

老年俱乐部店长（乐活银龄北京海淀店） 中老年的社交文娱俱乐部，兴趣学习，社交娱乐，演出比赛。 主要课程内容为：声乐、舞蹈、模特、形体、瑜伽、书画、美妆、茶道、器乐、朗诵等。 上班时间：单休（周末休一天），新店筹备期间，9:00-18:30。开课后正式运营，8:00-5:30。 薪酬结构：底薪7-8+绩效2+提成+奖金。 岗位职责: 1.全面负责校区的日常运营管理，包括市场、销售、续费及人事行政、财务等管理; 2.有丰富的市场渠道拓展及销售经验，能带领团队完成既定的业绩指标; 3.管理理念先进，有独立的分析能力和解决问题的能力; 4.管理和协调校区内全职老师和兼职老师的工作，保证经营的整体运作。 任职要求: 1.40岁以下，大专及以上学历，形象好气质佳，专业不限; 2.有教育行业工作经验者优先; 3.认可中老年文娱项目，客户服务意识强，富有亲和力、爱心、责任心; 4.具有团队管理经验及较强的沟通协调能力，逻辑思维清晰，执行力强，自驱力强。