岗位职责：1.公司提供客户资源，通过微信沟通完成资源转化； 2.完成领导安排的任务，公司会以老带新模式培训。 任职要求：1.对工作有热情，能自我激励； 2.能按时完成任务，有强烈赚钱的欲望； 3.接受跨行及小白，但执行力要强； 4.年龄20-30周岁 上班时间：9.30-18.00（中午休息1.5小时）周末双休 薪资体系：1.底薪6000+10%提成； 2.提成40%（一单提成最低9000起） 岗位福利：1.不加班不加班不加班！ 2.节假日福利；团建活动；不定时下午茶。

招聘｜熟食业务管理员（具备招商资源者优先） 诚邀一位拥有招商渠道、地推实战经验，且深耕餐饮或熟食加盟领域的业务能人加入！ 岗位职责 / 要求： 1.能够招募促销人员，具备团队组织与管理能力； 2.掌握销售话术与叫卖技巧，善于调动现场人气； 3.有熟食行业一线从业经历； 4.具备新店开业实操经验，可独立完成商品陈列及开档作业； 5.适应出差及频繁门店走访的工作节奏； 6.能对促销团队进行日常管理与技能培训，提升门店销售表现； 7.具备良好的沟通协调能力，可高效对接店主管、店长及区域经理； 8.工作时段：11:00–21:00（含13:00–14:00午休）； 9.需深入门店一线开展运营支持，并承担基层人员的招聘与管理工作； 10.拥有招商客户资源或地推工作经验者优先考虑。 工作地点： 天虹、永旺连锁超市门店（可接受出差） 薪资待遇： 面议（根据能力定薪）

也接受应届毕业生 底薪+提成+奖金+高温补贴（入职即享年假20天）无需加班！！！ 产品均为自主研发（多次刊登于***营养学报），屡获权威媒体关注（CCTV、广东卫视、南方卫视） 在这里你将获得优质发展平台，轻松融洽的团队氛围，想多赚钱就加入我们！！！ 【支持视频面试】 福利待遇： 1、底薪+奖金+销售提成+五险+免费住宿（综合年收入15W以上） 2、提供住宿（小区电梯房），配备齐全家具家电，环境优越，宿舍可自行烹饪 3、实习期间薪资全额发放，不打折！ 4、零经验亦可，专人一对一指导，00后团队氛围好，协作互助 5、大平台发展空间广阔，晋升体系透明，拒绝空谈承诺！ 6、年假不少于20天，每月固定团建聚餐，丰富团队活动 公司实行合伙人发展模式，每年开放三次晋升通道！ 晋升路径（销售专员、销售主管、销售经理、门店经理） 晋升至销售经理可持有门店股份，参与年度利润分红。 多个办公地点：海珠、番禺、天河、越秀、荔湾、黄埔

岗位描述： 1、入职无责保底6900，高提成，综合薪资1～15K，优秀销售能达50K，上不封顶； 2、入职带薪提供入职岗位技能专业培训； 3、公司配备工作电脑，工作生活两不误； 4、每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金； 5、外出拜访客户，配备行政专车接送； 6、依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期； 7、多姿多彩的员工拓展活动（国内外旅游、月度生日会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等） 【晋升通道】： 1、提供完善的内部竞聘机制，销售助理—销售经理—销售总监—大区高监—总经理，优秀人才6个月可晋升经理，销售管理均内部晋升，不外招 2、公司内部各岗位进行技能评定，颁发中、高级技能证书并享受相应技能级别津贴。 3、不定期开展进阶培训（礼仪、高情商管理、大客开发等），不断提升您在职场内外的竞争力； 【岗位职责】： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户，新员工会分配部分优质客户资源加快成长； 2、有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘潜在的客户，建立良好的长期合作关系； 4、月底。客户款项跟进。

一、岗位职责： 1、根据公司产品、价格及市场策略，独立处理询盘、报价、合同谈判及签订全过程； 2、负责公司产品在指定区域的渠道开拓与销售，高效执行并完成公司下达的销售目标； 3、收集一线市场信息与客户反馈，为公司营销策略与售后服务体系优化提供决策参考； 4、全面跟进销售流程，包括谈判、签约、供货协调、回款跟踪及项目验收； 5、负责所属区域（东北/长春、西南/成都重庆、西北/西安、华东/杭州宁波、华北/京津冀、华南）的营销计划制定与落地，确保完成目标； 6、积极开拓新客户，维护良好客情关系，准确把握并响应客户需求； 7、完成上级交办的其他相关任务。 二、任职要求： 1、工作积极主动，能独立开展销售工作，具备较强的市场分析、营销策划与推广能力，责任心强、应变力突出（自觉能动性是首要条件）； 2、熟练使用办公软件，能制作销售报表、计划书等，擅长PPT制作与演示； 3、具备3年及以上同行业销售经验，熟悉机械设备制造行业，有北京精雕等数控机床行业销售经验者优先（有成功案例可加分）； 4、沟通协调能力强，抗压性好，具备团队协作精神，热爱销售工作，有强烈成交欲望（性格外向，沟通持续在线）； 5、大专及以上学历，市场营销、工商管理及相关专业优先。 三、我们为您提供： 1、品牌与产品优势：对标行业知名品牌及高性能、高可靠性的数控机床产品，内聘30年牧野资深机械制造专家坐镇，助您快速赢得客户信任； 2、富有竞争力的薪酬体系：底薪 + 高提成比例（上不封顶），业绩优异者收入可观； 3、优质客户资源支持：公司提供区域客户线索与渠道资源支持，帮助您快速打开市场； 4、系统化培训与成长体系：提供产品知识、销售技巧、行业趋势等全方位培训，配备导师带教，助力职业发展； 5、清晰晋升通道：销售骨干可晋升至区域经理、大区总监等管理岗位，实现事业跨越； 6、团队氛围与资源协同：成熟、互助的销售团队，定期经验分享，共同攻坚重大客户与项目。 欢迎热爱挑战、渴望高回报的销售精英加入我们，共创佳绩！

正在招聘销售实习生岗位~接受无经验，有导师带教。 销售专员/主管/经理【公司产品（期刊匹配/论文辅导/学术会议等）】 一、岗位职责： 1、采用线上与线下相结合的方式，开发高校师生、科研人员、教授专家等客户群体，推广学术类服务项目，达成销售目标；（以网络销售为主） 2、负责CRM系统中客户线索的跟进，结合客户科研实际需求进行精准推荐，促进签约落地，完成合同全流程跟进； [PS：关于资源-公司提供部分资源+自主拓展开发] 3、持续维护客户关系，建立并巩固B端或C端客户的长期合作情感链接； 4、跟进订单回款进度，协调处理订单异常情况，并做好售后客户维系，提升客户满意度； 5、定期开展工作复盘与总结，通过日报、周报等形式反馈目标达成进展，按时向上级汇报工作情况； 6、完成领导交办的其他相关事务。 二、任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备1年以上销售工作经验，对学术服务领域有浓厚兴趣； 3、具有良好的项目规划与统筹执行能力，目标导向清晰，计划性强； 4、自我驱动力强，具备强烈的进取心和成就意愿。 三、我们提供 资源支持：高校及行业协会合作资源库+客户线索池+成熟化销售工具包； 培训体系：资深员工1对1指导+系统性销售技能培训； 发展空间：每年一次调薪晋升机会，清晰的晋升路径——从专员到主管再到经理，快速成长通道 福利： 1.五险一金齐全，享受带薪年假、年终奖金等各项福利； 2.假期政策：依照国家规定享有婚假、产假、陪产假、丧假等各类法定假期； 3.丰富的员工活动：年度旅游、部门团建、趣味竞赛、K歌活动、节日庆祝、生日会等； 4.工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，中午休息1.5小时，朝九晚六，双休制，每月安排一天不固定周六出勤（用于团建、培训或部门会议），月休7天。节假日按国家法定休假执行； 5.办公地址：广州市海珠区寰宇一路27号云润大厦9楼和10楼全层（地铁4号线官洲站G出口）

【薪资待遇】： 1.底薪4000+高提成+奖金，轻松过万； 2.每月准时发薪，购买社保，有单人宿舍； 3.双休+公司配备工作手机+带薪年假+带薪病假+法定假期+下午茶+结婚礼金+生日福利等~年轻的团队~轻松的工作氛围~ 【工作职责】： 1、为客户提供专业的检测认证技术服务； 2、制定销售方案，开拓客户资源，提供产品报价和后续服务； 3、收集、分析、总结相关领域客户需求和市场动态，维护好新老客户； 【任职资格】： 1、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 2、具有客户或项目开发能力，有销售工作经验优先； 3、形象气质佳，抗压能力强，有较强的事业心； 4、具有较强的市场分析、营销，和良好的人际沟通、协调能力和团队精神，分析和解决问题的能力。 【晋升空间】晋升渠道：销售专员—销售经理—销售总监； 【上班时间】上午9:00--12:00下午13:30--18:00共7.5小时；

【一个公司为何持续招聘】 不是因为人员短缺，而是因为一旦停止招聘，容易滋生懈怠情绪，同时可能错失许多优秀人才。 【工作内容】 1、通过线上沟通、电话联络、现场驻点等方式，与客户交流，挖掘并理解其置业需求，提供专业化的房产咨询建议； 2、依据客户具体需求匹配合适房源，安排实地看房，并进行详尽讲解与协调，推动交易达成； 3、持续跟进售后环节，提升客户满意度，维护长期稳定的客户关系。 【任职要求】 1、年龄18-40岁，学历与经验不限，配备专人导师全程指导，无需担忧缺乏从业背景； 2、热爱销售工作，愿意接受挑战，结果导向，追求目标实现带来的成就感； 3、为人朴实真诚，具备团队协作精神，拒绝职场内耗； 4、坚定目标，持之以恒，能适应一定强度的工作压力。 【薪资待遇】收入自主模式 ①新手成长期（3个月）：包含底薪、补贴及绩效奖励 大专学历最高可得8000元：底薪补贴4000元+行动绩效1000元+3000元职务绩效 本科学历最高可得9000元：底薪补贴5000元+行动绩效1000元+3000元职务绩效 高中学历最高可得7000元：底薪补贴3000元+行动绩效1000元+3000元职务绩效 ②发展阶段：涵盖底薪、补贴、绩效及业绩提成，深圳定岗初期最高月薪达11000元+高额业绩奖励，提成比例高达55%-80%。公司提供广阔晋升通道与极具竞争力的回报机制，业绩奖金上不封顶！ 【公司福利怎么样】 享有带薪年假、节日礼品、国内及海外团建旅游，另设12项创新福利假期（如随心假、生日假、生理假、相亲假等） 【工作地点】 深圳各行政区均可根据住址就近分配！！！ 深圳各行政区均可根据住址就近分配！！！ 深圳各行政区均可根据住址就近分配！！！

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寒假工[玫瑰]220元一天花都太阳能厂，可预支，工期至长期入职要求：男女不限，18-46周岁，无需经验工资待遇：20元/小时，两班制一个月倒一次班，每月25号发上月工资工作岗位：焊机、装框、清洗、打包装等，简单易学吃住问题：空调车间，包住提供吃(餐补18元/天)，空调宿舍，4人住一间，住厂里，新宿舍新餐厅！工作地点:花都区汽车城有兴趣了解（同号

1、落实公司肉牛羊料的销售任务与指标、按月完成销售任务。 2、维护并开发肉牛羊客户资源。 3、有反刍饲料销售经验者优先。 4、沟通表达能力好，有一定的数据分析能力。 工作地点：内蒙古、宁夏、新疆、甘肃、山东、大庆、云南、西安、河北、河南

需要【饲料添加剂】的销售经验哟，如果你家亲戚在这个行业有比较【牛的人脉关系】，也可以，我们没有任何复杂的中间过程，只看业绩产出，可以全职，可以兼职。 岗位职责： 1、关注饲料、饲料添加剂领域的市场趋势、政策动态及行业痛点，结合区域实际情况，开展目标客户群体的结构分析与需求调研，形成数据支持的客户画像及市场评估报告。 2、基于调研结果及公司产品定位，主动挖掘饲料厂、养殖集团及渠道经销商等重点客户资源，推动初步接洽、产品推荐与技术交流，逐步建立合作意向并转化为实际订单。 3、维护与现有客户的稳定合作关系，定期走访、持续沟通，深入了解客户使用反馈与潜在需求，提升客户满意度，推动合作深度与广度的双向提升。 4、针对客户在产品应用中的具体场景，协同技术服务团队，为客户提供产品搭配建议、使用指导或优化方案，增强产品价值感与客户信任。 5、参与商务条款谈判，确保价格、交期、付款条件等环节合规合理，配合完成合同制定、审批与签署，推动订单流程高效运转。 6、主动跟进客户回款计划，配合财务部门做好账期监控与资金催收，提前识别风险，确保资金安全与业务闭环。 7、在订单履约、产品使用及售后过程中，作为客户接口人，协调内外部资源，确保服务及时响应，问题闭环解决，持续提升客户忠诚度。 8、结合销售进度、客户反馈与市场变化，定期进行数据统计与业务分析，输出复盘报告，为销售策略优化与市场布局调整提供依据。 任职要求： 1、动物营养、畜牧兽医、水产养殖、化工相关专业大专以上学历优先考虑； 2、从事饲料添加剂相关行业2年以上销售工作经验；具备一定的行业内客户资源者优先； 3、能够适应商务应酬场合，具备良好的客户接待与沟通能力，维护客户关系； 4、具备良好的学习能力和语言表达能力； 5、能适应长期出差。

急招猪饲料业务员，不限经验可带教！负责猪场客户开发维护，推广优质猪饲料，对接订单跟进售后。只要肯跑肯沟通，熟悉养殖场景优先，高底薪+高提成+绩效奖金，多劳多得上不封顶，管出差补贴，团队氛围简单，想赚钱求发展的来！

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【岗位职责】 1、负责正大标准化养殖模式及产业化开发及推广； 2、负责山东省内各县市辖区内饲料（肉鸡料/猪料/牛料/羊料/蛋鸡料）的销售及推广； 3、对饲料经销商、养殖户提供技术服务及产品应用指导，推广公司产品品牌； 4、负责辖区市场信息的收集，开发新客户等。 【任职资格】 1、专业不限，动物科学、动物医学、兽药、预防兽医、遗传育种类等相关农牧专业优先； 2、工作踏实，语言表达能力好，有销售实习或销售工作经验者优先； 3、乐观进取，吃苦耐劳，有志在此行业发展，有农村生活经历者优先； 4、应往届学生均可，党员、班干、学生干部等优先。

工作职责： 1、通过外呼主动维护公司核心客户关系，专注于高复购率产品的客户续约与升级。 2、行业复购率高，客户需求明确，让您的销售和服务工作事半功倍。 3、建立并维护良好的客户关系，提升客户生命周期价值。 职位要求： 1、高中及以上学历，年龄18-40岁。 2、无违法犯罪记录。 薪酬福利： 1、入职即购买五险一金。 2、入职工资：底薪3000元+业绩提成+提供住宿（试用期前一个月）。 平均月薪7000元以上，优秀者月薪可达15000元以上。 3、每季度定岗评级，一年4次考核晋级机会；月度、季度、半年度、年度竞赛激励（奖金、奖品、团队旅游）。 工作时间： 8:30-18:00，国家法定节假日休假。 工作地址： 越秀区东华西路150号三楼景华商业大厦 荔湾区芳村紫荆道73号金天城印刷包装城

岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、国际贸易、英语等相关专业，具备良好的英语沟通能力，能与客户进行流畅的业务交流； 2、掌握国际贸易流程，对行业动态有一定了解； 3、具备2年以上自动化设备及元器件类产品销售经验，有3C电子、食品、化妆品、保健品等领域外贸销售背景者优先； 4、有工业机器人（尤其是并联机器人）集成项目海外销售经验者优先考虑； 5、熟练操作常用办公软件及电子商务工具； 6、积极投身市场开拓工作，善于利用多种途径拓展新客户资源； 岗位职责： 1、主动参与市场推广活动，通过多元化渠道开发潜在客户； 2、精准把握客户需求并及时响应，提供专业的解决方案及报价服务； 3、维持与客户的高效沟通，保障订单执行过程顺利推进； 4、收集整理市场信息，持续跟踪分析竞争对手情况； 5、具备优秀的表达能力和协调技巧，能够与客户建立长期稳定的合作关系； 6、拥有较强的市场判断力和客户需求洞察能力； 7、能独立规划工作时间，合理设定并达成销售目标； 8、具备团队协作意识，能在集体中发挥积极作用。

岗位职责： 1.开拓大客户合作渠道，结合客户需求定制员工福利方案，推广福利类产品并落实销售成交； 2.落实公司销售策略，达成既定业绩指标； 3.跟进订单回款进度，同步完成客户售后回访及信息记录； 4.运用专业沟通与谈判能力开发新客户，持续维护现有高端客户关系。 任职要求： 1.性别不限，具备1年以上销售工作经验，优秀应届生或有相关背景者亦可（专业不限）； 2.具备优秀的方案策划、谈判技巧及表达能力，职业意识强，富有责任感； 3.擅长人际交往，掌握大客户开发流程与实战方法，拥有一定市场资源者更佳； 4.有员工福利（含卡券、消费卡、礼品、健康类）、办公耗材、人力资源服务、管理咨询、团体采购、房地产、金融保险等领域经验者优先考虑。

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薪资福利：无责底薪+丰厚提成+月度奖励+节日礼品=1万~6万以上；（公司将根据业绩表现不定期上调底薪与提成比例），年薪可达50万以上，收入上不封顶；本岗位平均薪资8-25k+，试用期员工平均收入6-8k 岗位职责： 1、负责护肤品类目产品的微信端销售工作，推动新客户成交及老客户复购 2、维护现有客户关系，开展二次营销，实现新单转化与持续回购的全流程跟进 3、日常运营朋友圈内容，优化文案表达与视觉呈现，提升客户信任感 4、资源充足（均为精准粉丝），成单周期短，提成比例高，表现优异者最快两个月可晋升管理岗 5、公司统一配置手机及微信号，无需电话沟通，无需外出办公 任职资格： 6、有从事过护肤品、减肥、药品等相关品类的新客开发与复购经验者优先，具备全流程销售能力更佳 7、性别不限，积极进取，具备良好的沟通能力与服务意识

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直营中心——业务经理 1、主动开发并维护产品业务渠道，持续扩大业务覆盖面； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范、考核与称职管理等制度要求，积极开展客户营销并完成考核指标，落实贷前调查、贷中执行及贷后管理等全流程客户服务工作； 3、严格执行公司各项规章制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈市场动态与优化建议； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或阶段性工作任务。 我们的要求 1、大专及以上学历，面向2024届、2025届、2026届毕业生开放，金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可报名； 2、热爱市场营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习适应能力； 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得 具有市场竞争力的固定薪酬 正式员工（取得毕业证后）：基本工资+补贴+业绩提成+专项奖励+福利待遇，入职前两个月享受无责任底薪6500元/月； 实习期（毕业前）：前两个月培训津贴2750元（含各类补贴），自第三个月起按正式员工标准参与考核； 2、绩效收入：依照公司绩效考核方案执行； 3、基础保障：依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、日常关怀：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补助、高温津贴、生日礼品、节日慰问金等福利； 5、带薪休假：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪假期； 6、培训体系：包含带薪岗前培训、新员工集训、部门专项培训、职能提升课程、专业技能训练及“一对一”导师辅导机制； 7、晋升机制：每月组织职级评定，每季度开展管理岗位公开竞聘，提供清晰职业发展通道。 人才培养计划： （一）新员工融入成长项目——“新兵训练营” 项目目标：打造“自主学习基础知识+驻地掌握业务要点+总部提升职业素养”的多维培养模式，纳入“营销铁军养成”系列计划。 （二）“营销铁军养成”培养项目 项目目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕销售技巧、行业认知、产品知识、合规风控及管理潜力挖掘等内容，增强专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备力量。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理者发展项目 项目目标：在前期培养基础上，进一步塑造基层管理者科学管理思维与职业行为习惯，全面提升管理团队整体素质及其所辖团队的工作效能。

职务职责： 1、根据公司品牌规划与渠道布局，开展线下渠道客户的开发及精细化运营，确保完成业绩与盈利指标。 2、作为企业与B端客户间的核心对接人，挖掘潜在合作机会，构建稳固的合作关系网，助力市场拓展；协同客户明确业务目标，共同制定发展策略与落地执行计划。 3、围绕B端客户的收入、财务、库存及营销活动四个关键维度进行数据跟踪与分析，科学预判未来业务走向，支持客户实现可持续增长。 4、顺应市场动态变化，持续创新营销模式，策划契合目标客群特征的推广方案；及时传递公司理念与政策导向，提升产品市场表现力与品牌影响力，强化客户对企业和品牌的信赖与认同。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历的应届毕业生，专业不限； 2、拥有丰富的社会实践经验或学生组织任职经历，具备优秀的组织协调能力、沟通能力、领导潜力、执行能力以及问题分析与解决能力； 3、工作态度积极，责任心强，学习能力强，坚持原则，具备明确的职业发展方向，有意向在管理路径上长期发展； 4、品行端正，具备良好的抗压能力与挫折应对能力，心态稳定，忠诚度高，富有团队协作精神； 5、能吃苦耐劳，沟通表达出色，逻辑思维清晰，反应敏捷； 6、可接受长期驻外出差安排。

一、岗位职责: 1.通过线上线下并结合实际情况的销售方式个人或中小型企业推广公司产品，提供专业的法律相关服务，促成成交并跟进客户售后。 2.了解客户法律方面需求，维护客户资源、开拓潜在客户达成合作。 3.定期回访客户，维护好与客户的关系，促进二次成交。 二、岗位要求: 1.公司有完善的培训体系，0经验业也可以超越老牛，只要你有心学习。 2.有良好的表达能力、应变能力和解决问题的能力。 3.性格外向乐于与他人沟通。 4.有耐心，善于倾听，主动学习，提升相关的服务专业技能。 5.热爱工作，敬业，具有良好的团队意识。 三、薪酬福利: 1.高达10-25%业务提成 2.津贴+业务提成+奖金 可兼职可全职，白云嘉禾/花都广场就近安排

具有协调的沟通能力，能帮工厂销售订单，会开车

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