岗位职责 1.根据公司及部门销售目标推进各项销售工作； 2.深入挖掘客户需求，提供针对性解决方案，实现销售业绩达成； 3.主动学习业务知识，持续提升专业素养与服务意识，增强客户体验； 4.维护客户关系，促进复购并推动客户转介绍； 福利待遇： 1、5000底薪+奖金+销售提成+五险+免费住宿（年收入15W+） 2、包住宿（小区电梯房）免费！家具家电齐全，环境好 3、公司赠送米面粮油，鼓励宿舍做饭，伙食好！ 4、可提供实习证明或三方协议！！！ 5、上手快，接受小白，没有销售方面经验也可以，努力就有收获！ 6、公司经营21年！平台好，发展前景好，晋升机制完善，不画饼不加班！ 7、带薪年假不低于22天，过年礼包寄回家。每个月固定聚餐活动等 8、00年后居多，氛围好，开心愉快工作！！ 晋升：合伙人机制，晋升空间大，一年3次晋升机会 专员、主管、经理、区域总监；经理以上可拿公司分红与股份！

要求： 1、表达能力出色，具备良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 2、工作认真负责，心理素质佳，能适应较高工作压力； 3、熟练掌握Office办公软件操作； 4、具备灯具行业销售经验者优先考虑。 该岗位为室内办公，无需外出，薪资上不封顶，每月休息4天。

1、业务员：5000底薪+个人业绩提成（5万以内没有提成，10万以内1%提成，超过10万到20万的部分1.5%提成，20-40万的部分按照2%提成，40万以上2.5%提成）+社保+奖金。每个月25号，发放上个月工资，提成以实际回款计算，业务员不得放款，放款由个人40%承担。 2、业务经理：8000底薪+个人业绩提成（5万以内没有提成，10万以内1%提成，超过10万到20万的部分1.5%提成，20-40万的部分按照2%提成，40万以上2.5%提成）+团队业绩0.5%提成+社保+奖金。每个月25号，发放上个月工资，提成以实际回款计算，业务员不得放款，放款由个人承担，经理受连带30%责任。 3、业务总监：15000底薪+个人业绩提成（5万以内没有提成，10万以内1%提成，超过10万到20万的部分1.5%提成，20-40万的部分按照2%提成，40万以上2.5%提成）+团队业绩0.2%提成+社保+奖金+公司利润5%分红。每个月25号，发放上个月工资，提成以实际回款计算，业务员不得放款，放款由个人承担，经理受连带20%责任。 4、副总：24000底薪+个人业绩提成（5万以内没有提成，10万以内1%提成，超过10万到20万的部分1.5%提成，20-40万的部分按照2%提成，40万以上2.5%提成）+团队业绩0.1%提成+社保+奖金+公司利润10%分红。每个月25号，发放上个月工资，提成以实际回款计算，业务员不得放款，放款由个人承担，经理受连带10%责任。 1、业务员和业务经理的工作内容和职责： 每天微信不低于加20人，并推广好恒户外照明产品（获取客户途径：通过全国公共资源交易平台每天中标公司，或者政府意向采购提前跟进业主关系，企查查寻找全国个地区建筑公司，，，农业农村局，乡村振兴局，水利局，住建局，城市管理综合执法局，城乡管理综合执法局，路灯所，园林所，城市招募管理中心，以及全国各地经销商，文旅局，各机关单位等各种获取客户的渠道）。每少加1人罚款5元。抖音每天不低于发一条推广视频，每少一条罚款20元。微信短视频每天不低于发一条推广视频，每少一条罚款20元。微信朋友圈每天不低于3条广告间隔三小时以上同一时间段同时发的，只计算一条，每少一条罚款2元。每天晚上12点之前工作总结，没有工作总结，罚款200元。每个月完成30万业绩，不做任何考核。 2、业务经理的工作内容和职责：. 制定团队工作计划和销售任务并监督考核团队的工作内容，培训团队作战能力，搭建团队（入职一个月内，必须建立起不低于5人的销售团队），团队业务员没有及时完成制定的工作计划，团队经理受连带责任，团队业务员每少加一人，团队经理罚款2元。每少发一条视频，业务经理罚款10元，微信朋友圈少一条广告，团队经理罚款1元。每天晚上12点之前个人工作总结，没有工作总结，罚款200元。团队没有写工作总结另外每少一人罚款50元。每个月团队业绩完成150万以上，不做任何考核。 公司业务晋升制度：连续三个月月销售额超过50万的业务通过综合评审可晋升为业务经理，业务经理团队月销售额连续六个月平均超过300万，通过评审可晋升为业务总监，业务总监连续一年总业绩超过8000万，可晋升为公司副总裁。 业务经理的核心职责 1. 业务战略与目标管理 • 制定年度/季度业务计划，分解公司战略为可执行目标。 • 分析市场趋势、竞争动态及客户需求，调整销售策略。 • 监控销售数据，定期复盘业绩并优化执行方案。 2. 销售与客户管理 • 新客户开发：开拓市场渠道，谈判签约，扩大业务覆盖。 • 老客户维护：深化核心客户关系，提升复购率与满意度。 • 合同与回款：跟进合同履行，确保应收账款及时回收。 3. 团队建设与绩效管理 • 组建并培训业务团队，设定个人及团队绩效指标。 • 通过激励政策、定期辅导提升团队能力，优化人才梯队。 4. 跨部门协作与资源整合 • 联动市场、产品、供应链等部门，确保业务流程顺畅。 • 协调内外部资源（如供应商、合作伙伴）支持业务需求。 5. 市场推广与品牌建设 • 策划促销活动，收集竞品信息，辅助产品定价与传播决策。 6. 预算与风险控制 • 编制业务预算，优化成本投入（如销售费用）。 • 识别业务风险（如坏账、合规问题），制定应对措施。

一、岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，无需外出跑业务，主要通过线上网络或电话方式与客户对接，深入了解客户需求，促成订单成交。 2、负责客户关系的维护，持续跟进客户复购需求，提升客户满意度和粘性。 二、薪资待遇： 无责任底薪4000元+绩效+业绩提成（8-15%）+业绩奖金（人均1000以上）+社保+带薪年假等多项福利。 新入职员工享受保底薪资5000+（叠加福利），老员工月收入普遍达12k以上。 入职1-2个月新人平均收入6-9k，入职3-6个月员工平均收入1.5万-2万，入职6个月以上员工平均月薪3万起。 三、公司福利： 1、提供系统化岗前培训及后续定期培训，资深员工一对一指导，快速掌握工作技能。 2、团队氛围轻松融洽，定期组织下午茶、团建活动，并发放节日精美礼品。 3、享受带薪培训、五险、年假、福利假、法定节假日及春节长假等多重假期福利。 4、晋升机制透明，发展路径清晰：专员→经理→总监→分总（公开竞聘，能力决定晋升）。 四、任职要求： 1、具备销售经验或相关从业经历者优先考虑。 2、思维敏捷，具备良好的语言表达与沟通协调能力。 3、抗压能力强，有强烈的目标感和赚钱动力。

【薪资待遇】： 1、薪酬待遇 收入自主化，收益多少由你掌控，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期3个月：薪酬结构含底薪、补贴、绩效 大专***薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效 本科***薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效 ②发展期：薪酬构成包括底薪、补贴、绩效、业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资***11000元+超高业绩提成比例55%-80%。企业提供广阔成长空间与优厚报酬，业绩奖励上不封顶！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内大学生享免佣租房权益，应届生到岗报到可按公司标准报销一次来程交通费 五险一金、带薪休假、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 多样化的员工文体活动、国内精品旅游、海外豪华旅行 提供住房支持方案 工作时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，兼顾工作与生活平衡 3、培训及晋升机制完善 配备成熟的一体化线上线下培训体系，每年投入2亿元专项培训资金，设立1000+培训基地、开设2000+课程内容、拥有3000+专业讲师团队，配套一对一导师指导、特种兵式闯关考核、专属“星火计划”人才培养项目，加速个人成长！ 晋升标准清晰透明，后备人才培养机制健全，助力下属晋升为评估上级的重要依据；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向转岗，专业路线***可晋升至置业总裁，管理路线***可晋升至营销总裁！ 4、团队特色 集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，团队年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平化，环境阳光透明，人际简单真诚，优秀雇主期待你的加入！ 【岗位职责】 1、收集整合周边社区楼盘与商圈资源，精准匹配客户需求，提供置业前期的信息咨询服务； 2、负责房源与客户资源的开发、积累与维护，善用乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易服务方案，推动成交达成； 3、依托平台强大赋能，协同搭档作业，组团式服务，帮助交易双方降低交易成本、规避交易风险、定制个性化置业规划，与客户建立长期稳定、良性互动的合作关系。 【任职资格】 1、年满十八周岁，专业背景、从业经历不限； 2、性格积极外向，富有热情，工作细致认真； 3、具备吃苦精神，有责任感，敢于面对挑战，拥有良好的沟通协调能力； 4、认同企业文化，遵守规章制度，接受公司统一管理

[岗位职责) 会直播，敢于直播，会粤语，敢于挑战，年轻有一定的颜值，综合能力强，有抗压能力。 负责公司产品的销售及推广 按照市场营销计划完成销售指标 开拓新市场，发展新客户 收集市场信息并分析竞争对手 策划执行销售活动，达成任务目标 维护客户关系，推动长期合作 [职位要求] 年龄20-38岁，有销售经验会直播敢于直播者，会粤语者优先，公司提供免费培训 反应快、表达好，沟通能力强，有亲和力 有市场判断力和服务意识 有责任心，能抗压 /团队协作能力强，喜欢挑战

1.热爱销售岗位，具备出色的沟通技巧和主动服务客户的意识； 2.有太阳膜驻店销售或汽车改装行业销售经验者优先考虑； 3.具备良好的团队协作能力，能适应一定的工作强度； 4.至少一年以上相关领域销售工作经验； 5.******，形象端正，气质良好，具有较强的亲和力与表达能力。 工作地点：东莞（高埗、长安、厚街）、汕头

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成月度及年度销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，提升产品知名度和市场份额 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售类工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.持有有效证件，能够配合公司完成入职相关手续

公司主营业务（法律业务细分赛道）： ①银行卡异常（被叔叔反诈冻结） ②个人逾期（信用卡、网贷）债务和解协商 ③法律咨询、诉讼指导 ④企业法律顾问、工程款催缴 ⑤房贷延期、保房（房子断供）业务

销冠月入最高65万 有责底薪6000提成15%-50%月度奖金2000-10000 入职1-3个月平均：3万一5万 入职6个月平均：7万一15万。 销冠月入最高记录57w （有师傅经理帮助谈单，没有经验无需担心） 我们做美容项目，找美容院合作，不动刀，不破皮，不红不肿，没有修复期，尴尬期，科美的仪器达到医美的效果，0投资0风险，先做业绩再谈合作。 启动项目只有一个，卡提40元一张，加盟29800你拿1万元提成。不加盟按回款40%拿提成 招聘高级业务精英 1、工作内容： 公司提供资源 负责电话或微信成交客户598，不需要你投资，资源不需要买，公司负责一切售后，你只要负责成交客户就行了，有领导帮你谈单，入职有人带，培训，轻松上手！(工作内容特简单打电话，加微信就行) 2、薪资待遇： 29800加盟方案提10000元 59600加盟方案提17500元 119200加盟方案提35000元 体验卡40一张 业绩五五分提百分之40 所有提成不管3万还是5万，24小时内当天发，不压提成 每月收3到10家店 轻松实现月薪3-10万以上，目前1000名在职人员，平均月薪5-8万以上，高的几十万一个月 3、工作时间： 早上9:30-12:00，午休12:00-13:30，下午13:30-18:30点，周日单休，月休4天； 4、任职要求： 年龄20~42岁，有做过电话销售，销售，房地产，餐饮招商，课程顾问，美业，贷款中介，金融的优先！ 5、福利待遇： 多项奖励现金每日邀约奖、伯乐奖，周奖、月奖、季度奖励团队管理奖等（10多种奖项高达3000-100000万） 不拼学历，不看经验，不靠人脉，全靠个人努力，很多新同事入职2-3个月后实现月薪10万以上 团队达到一定人数，可开分公司，一起并肩作战 想赚钱这是一个不错的选择，相信这份好的工作平台可以改变您和您的家庭！ 工作地址： 广东广州白云区上胜创意园 广东广州番禺区大石创启I PARK 广东广州天河区棠下天河智慧港 广东广州珠江新城环球都会广场

叉车工（两班倒），1 工作地址:江门秉信包装有限公司 白07:00-19:00，夜19:00-07:00，每周休1天 5.9K-7.2K 执行仓库发料入库出货正常进行，严格执行先进先出，与平板线/印刷机等各机手的沟通协调，确保物料正常上线等一年以上叉抱车操作经验尤佳 初中（含）以上

广州润驹招贤纳士 祝大家新春快乐，马年大吉大利发大财 广州，武汉，上海等一手项目 简单测试，免测试，都有 急求大量ALIAS，ICEM模型师， 1年以上经验 节后到岗， 可长期可短期，欢迎团队，自由人，入职都可以 付款快价格高！ 有兴趣可联系！（小伍）

职位名称： 工地电工（持证） 职位描述： - 薪资：5500-6500元/月（具体面谈） ​ - 要求： ​ - 必须持有有效电工相关证件，熟悉电工操作知识； ​ - 能处理工地临电、线路维修、设备巡检等工作； ​ - 年龄要求宽松，能常驻工地即可。 ​ - 待遇：包住不包吃，工资月结。 工作地点：广州市南沙区东涌镇，庆盛智造港附近

招挂车司机 韵达司机优先 广州至北京副驾 180方四天一趟 开过进口车的 韵达司机优先 广州至北京280副驾二名 广州至天津280主驾一名 电话

招聘A2副驾一名 48岁以下三年无重大事故 能开会倒优先 跑广州 三天一圈有意者 电微

纱线开发工程师 纱线开发工程师的核心职责是了解面料趋势和纤维动向，结合公司产品定位开发满足公司面料开发要求的纱线，并解决生产过程中与纱线相关的技术问题。趋势跟踪：关注行业发展趋势，搜集市场上纱线产品及原料情报（如新纤维、新纱线技术），定期输出研发建议。需求对接：与业务员、客户或内部部门沟通，了解需求，制定纱线开发计划。工艺设计：研究开发纱线生产工艺和流程，设计纱线组织结构，制定工艺参数。 招工人数:若干 工作地址:浙江省杭州市萧山区党湾镇永红路2号

漯河区域经销商拓展及猪场开发与维护

能独立开发客户，维护客户，有车，工资5000-20000

1.负责动保门店日常管理、客户接待与维护； 2.上门为客户检测水质指标；会开车者优先； 3.推销“海力士”动保产品； 4.提供养殖技术指导，帮助客户解决实际问题。 5.参与门店基地水产养殖，进行利润分成 6.喜爱水产养殖，给予广阔发展平台。

1、落实公司肉牛羊料的销售任务与指标、按月完成销售任务。 2、维护并开发肉牛羊客户资源。 3、有反刍饲料销售经验者优先。 4、沟通表达能力好，有一定的数据分析能力。 工作地点：内蒙古、宁夏、新疆、甘肃、山东、大庆、云南、西安、河北、河南

【任职要求】 1、性别不限，年龄在******者优先； 2、具备保险、金融、房地产或建筑领域咨询类销售经历，拥有网络销售、电话营销经验者优先； 3、学习能力强，沟通表达出色，对销售岗位充满热情； 4、责任心强，事业心突出，保持积极主动的工作状态； 5、有明确的收入目标及清晰的职业发展方向。 【工作内容】 1、运用电话营销、线上推广及抖音等渠道开发潜在客户，深入挖掘需求并提供针对性解决方案，定期复盘优化策略； 2、添加客户微信，定时进行问候维护，对意向客户安排实地拜访，面对面讲解方案细节与执行流程； 3、处理客户疑虑与异议，推动签约落地，每日跟进洽谈进展及项目实施情况； 4、协助客户完成资质证书办理及相关手续； 5、持续维护客户关系，拓展后续合作机会并引导转介绍。 公司福利 【薪资待遇】：年度收入不低于个人年度利润的50%，具体面议，上不封顶，不适合只想拿固定底薪的人，自律方能自由； 【上班时间】：周一至周五：8:30～12:00，14:00～18:00，每日工作7.5小时，周末实行单双休轮换；（人事同办公时间，请在上班时段联系） 【晋升空间】：公司建立系统化晋升通道与内部人才提拔机制，助力员工成长与发展； 【法定假日】：周末双休+带薪年假+国家规定节假日； 【员工优享】：精致下午茶+生日庆祝+团建活动+团队旅行； 【工作氛围】：积极进取、团结拼搏的工作环境，倡导家庭式企业文化，团队成员以90后、00后为主； 【公司地址】：广州市天河区中山大道中1037号2楼213室（靠近天河珠村地铁站&珠村BRT）。

只招五人，只招五人!! 半年提奔驰，销售岗位五险加双休 此岗位不是贷款，不是信用卡， 不是催款，不是保险， 而是2026年最爆利最新的高薪行业! 薪资范围:10000~40000元/月，上不封顶 业绩提成拿到你手软，机会多多， 提成多多!¥我们能提供￥ 1、客户资源庞大，不担心没有客源， 只需要打电话聊聊，无需外出寻找客户， 公司办公即可。 2、公司会提供精准资源，只需要通过电话在微信上与客户洽谈，促成合作即可! 新人入职会有业务培训，正常3天上手，一周内出单率百分之90 3、工作氛围轻松，上班可以一边听歌一边办公。 ￥薪酬待遇￥ 新员工第一个月正常7k-3w起， 精英稳定在3万以上

【薪酬福利】： 1、入职即享无责任底薪8K，叠加高提成，综合收入15-20K，表现优异者月薪可达50K，收入上不封顶； 2、新人首月业绩达标可享额外奖励，最高3000元/月； 3、提供系统化岗前培训，带薪学习，快速掌握岗位所需专业技能； 4、公司统一配发办公电脑及工作手机，助力高效作业，平衡工作与生活； 5、年度奖金根据企业经营成果及个人绩效结果发放； 6、外出拜访客户期间，安排专车接送，出行便捷无忧； 7、依法享有法定节假日、带薪年休假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等各类假期； 8、丰富多彩的员工活动，包括国内外旅游、月度生日会、节日福利礼品、不定期团队建设、运动会、K歌聚会、素质拓展等。 【晋升通道】： 1、建立完善的内部竞聘体系，晋升路径为：销售助理—销售经理—销售总监—大区高监—总经理，优秀人才最快6个月晋升经理岗，管理岗位均从内部选拔，不予外招； 2、开展岗位技能等级评定，颁发中高级技能证书，并配套对应级别的津贴待遇； 3、定期组织进阶课程培训，涵盖商务礼仪、高情商沟通、大客户开发等内容，持续提升职场综合竞争力； 【岗位职责】： 1、负责收集新客户信息并进行有效对接，积极开拓新客户资源，新员工将分配优质客户助力快速成长； 2、通过高效沟通挖掘客户需求，把握销售契机，达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深挖合作潜力，构建稳定长久的合作纽带； 4、负责每月客户回款跟进工作，确保款项及时到账。 【任职条件】： 1. 学历不限；年龄要求24-34岁； 2. 能熟练操作常用办公软件； 3. 性格外向开朗，具备良好的语言表达与沟通能力； 4. 反应灵敏，态度积极，责任心强，拥有较强的学习意识和抗压能力； 5. 热爱销售岗位，有强烈意愿挑战高薪目标； 6. 广州多个区域设有分公司，可根据住址就近分配工作地点

职位描述： 1.阿里巴巴国际站致力于开拓新外贸渠道，推动传统外贸从线下展会向线上交易转型，市场前景广阔，助力企业获取更多海外订单，地面销售团队拥有良好的发展机会与挑战空间； 2.利用多种渠道和工具积极开发新客户资源； 3.通过电话沟通深入了解客户需求，定期进行客户回访与跟进，并将相关信息准确录入CRM系统； 4.邀请客户参与公司或阿里巴巴国际站组织的培训及会议活动； 5.持续维护现有客户关系，深度挖掘客户合作潜力； 6.制定个性化客户开发计划，向客户清晰讲解合同内容，推动合作落地； 7.主要面向潜在客户开展招商工作，引导外贸企业入驻阿里巴巴国际站平台，借助平台承接海外采购需求； 8.采用电话销售、上门拜访、会议营销等多种方式，向具备外贸意向或本地外贸企业推广服务，以服务为核心，帮助客户提升店铺流量与询盘数量 任职资格： 1.热爱销售岗位，渴望挑战高收入目标； 2.能够结合自身经验，在新领域不断提升销售能力，实现收入突破； 3.具备耐心，学习能力突出，执行力强； 4.勇于接受挑战，积极进取，善于自我成长，抗压能力佳

公司团队充满年轻活力，日常工作中可以听音乐，同事间氛围轻松，注重互帮互助与共同成长，没有复杂人际关系（快乐工作是我们的宗旨）。公司平台发展稳定，资源丰富，并为员工提供全面的专业培训机会！我们不拘泥于学历，更看重个人能力！如果你渴望突破自我，怀揣远大目标，欢迎加入我们，携手拼搏，共筑辉煌未来！ 一、岗位职责： 1.工作以线上网络沟通为主，在办公室内完成，无需外出拓展业务； 2.与客户一对一交流，了解客户需求，针对性推荐合适产品，完成订单转化； 3.根据客户实际情况，提供肌肤护理建议、服装搭配指导及形象设计方案，持续维护客户关系，提升服务体验； 二、任职要求： 1.不限学历，不限性别； 2.有相关经验者优先考虑，接受无经验实习生； 3.为人正直，无不良习惯，具备强烈的责任心和进取精神； 4.普通话标准，沟通表达顺畅，应变能力强； 三、福利待遇： 1、入职即参与出单激励计划，享有正式员工各项福利； 2、薪资组成：底薪+高比例提成+团队奖金； 3、节日礼品、生日庆祝、春节红包等多项贴心福利； 4、办公地点交通便捷，临近地铁，周边生活配套齐全，餐饮选择多样； 5、丰富的团队活动：聚餐、节日晚会、团建旅游、优秀员工表彰等； 6、公司提供系统化培训支持，涵盖入职培训、专业知识学习及业务技能提升； 7、晋升机制公开透明，能力决定发展（从基层员工到储备组长、正式组长、主管，路径清晰）； 8、每月15日准时发放工资，从未延迟； 9、无需电话沟通，无需外出，全程通过网络对接客户； 10、公司配备工作手机、电脑及专用账号等办公资源； 11、定期组织聚餐、KTV、户外运动（如游泳、观影）等多样化团建活动； 上班时间：周一至周六上午9:00-12:30，下午2:00-6:00，周日及法定节假日休息！ （主动出击的人更容易获得机会，等待不会带来改变，行动才是关键）

弱电监控，熔纤，门禁，道闸车牌识别设备销售 1。收集客户需求，与客户沟通。2，对工作细心负责，有耐心。 薪酬待遇：新人入职后5000-15000，任职要求： 1，年龄18-45岁，普通话标准，具备较强的亲和力，沟通力与客户服务意识。 2，具备强烈的进取心，对未来生活品质有更高追求与期许。 3，肯学习，勤奋，坚持至少占一样 4，思维敏捷，善于学习与市场洞察。晋升空间：经理-总监-核心-分公司负责人。!!!!!!!!! 接受远程办公，不打卡，双休。 员工福利： 不定期团建聚餐下午茶员工旅游 一键投递 免费拨打

招聘 广州市天河瑞得健康营养咨询服务部 公司经营范围:健康和营养 销售岗位:多名， 岗位要求。有自主创业经验，从0~1搭建团队可兼职均可!认可大健康产业 方向(特别是慢病调理和银发经济)需要有创业心和上进心， 背景: 1.依托大平台，全国已有5000+店。 2.行业标准背书 3.多项专利技术背书(+诺奖)员工福利 团建，聚餐，员工旅游，绩效奖金

我们公司拥有10年行业经验，办公场所为老板自有物业，经营发展稳健！业务范围广泛，涵盖信贷、抵押贷款、企业税贷以及主流银行金融产品！ 岗位职责： 1.公司提供精准上门客户资源，根据客户资金需求制定匹配的贷款方案，完成签约并跟进回款（无需自行开发客户）！ 任职要求： 1.年龄25-40岁，具备1年以上贷款中介行业谈单经验者优先； 2.熟悉当前主流银行各类金融产品； 3.表达清晰，积极进取，能吃苦耐劳，具备团队协作意识和较强责任心； 薪酬待遇： 1、底薪5-8k元+高额提成+奖金+多项福利+出国旅游机会+公司股权激励； 2、地理位置优越，位于珠江新城地铁站上盖，直达不需出地面；办公环境宽敞舒适，定期举办员工活动，包含免费聚餐或旅游； 3、大小周工作制，享受国家法定节假日，缴纳五险一金；

工作职责： 1、负责跟进公司分配的资源，通过电话、企业微信等方式完成客户沟通并促成成交。 2、每日及时反馈资源使用情况及客户跟进进展。 任职要求： 1、具备1年以上电销招商相关工作经验。 2、年龄要求25岁以上。 3、中专及以上学历。 4、具备良好的沟通表达能力，责任心强，善于团队协作，积极主动，能承受较强工作压力。 公司优势： 1、公司在成人用品领域深耕十余年，拥有稳定的供应链体系、持续的客户资源、成熟的招商与运营经验，业绩表现稳定。 2、通过主管考核后，每日可获得12-18条稳定资源支持。 3、除高比例提成外，还设有开单奖励、排名奖励、新人激励等多项奖金福利。

提示：公司直招，不招兼职，不收任何费用，有无经验均可。 【薪资福利】： 管理人性化，提供两种薪资结算方式任选其一。 月结：底薪4500元+10%提成（多劳多得，上不封顶） 日结：30%~50%高提成+日奖+福利（当日到账） 只要踏实肯干，月薪过万轻松实现 【工作内容】： 1、拓展新客户并维护现有客户关系； 2、在省内外开展市场开拓工作； 3、负责产品的销售、推广及售后支持； 【任职需知】： 1、积极进取，渴望成长与突破； 2、年龄不超过26岁，品行良好，性别不限； 3、热爱销售工作，能拼搏也懂享受，团队意识强，乐于协作； 4、不限学历与经验，配备专人指导，快速掌握业务流程； 【福利多多】 1、奖励多样：日奖、月奖、排名奖、贡献奖、大会奖等持续发放； 2、每年组织四次团建活动，结合省内外旅游与晋升会议，助力全方位提升； 3、工作与旅行结合，在全国多个旅游城市驻点办公，身心同行，全程费用由公司承担； 4、提供住宿及日常用品，设施齐全，可直接入住，步行几分钟即可到达公司；