办公地点:江北、南坪、渝中、九龙坡、巴南、永川、万州、涪陵、长寿、合川、北碚、开州、江津 上班时间:早上9:00-12:00;14:00-18:00,七小时工作制，周末双休;拒绝加班 工作内容:针对已购老客户做好维护，解答客户问题，无需开发新客户，做好客户承接和公司的老客户的维护和服务 公司提供客户资源，可就近分配资源 薪资待遇:相对固薪4300+600~10000新人津贴+提成+奖金+福利，综合收入10000+任职要求:学历大专及以上、25-45周岁福利待遇: 1:早九晚六，午休俩个小时;不加班2:周末双休;法定节假日正常休息 3:缴纳六险一金;提供完善的晋升通道 4:提供专业的培训，快速上手，入职配备平板电脑等设备

助理，经理，合伙人

职位描述： 1.负责跟进客户保险到期情况，通过电话、短信等形式及时通知客户，确保客户知悉续保时间。 2.向客户提供续保方案建议，解答其在续保过程中遇到的问题，指导并协助完成相关续保流程。 3.持续维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度，推动客户再次投保及推荐新客户。 4.跟进续保业务执行进度，收集并反馈客户意见与需求，协同处理客户相关问题。 5.完成主管领导安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，保险、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上保险销售或续保相关工作经验，熟悉保险业务操作流程； 3、具备较强的沟通能力和服务意识，能有效建立并维护客户关系； 4、具有良好语言表达能力、沟通协调能力及团队协作精神；熟练掌握计算机操作，能熟练使用办公软件，具备一定数据分析能力； 5、表现突出者，条件可适当放宽。

招募： 保单服务专员 岗位职责： 1、协助客户整理保单信息 2、处理资料变更、理赔及保险咨询等服务 3、提供专业客户服务支持 【职位要求】 1、高中及以上学历 2、年龄22-50岁 3、具备良好的团队合作精神

岗位职责: 1、负责市场调研，了解客户需求，为公司提供市场趋势和客户需求信息 2、通过电话、网络及面对面拜访等方式，积极开拓新客户，维护现有客户关系 3、制定个人销售计划，完成销售目标，提升公司产品在市场中的占有率 4、参与商务谈判，与客户协商合作条款，确保合同的有效执行; 5、定期回访客户，收集反馈，解决客户问题，提升客户满意度。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作; 2、积极主动，有较强的市场开拓能力和客户开发意识 3、具有团队合作精神，能够与团队成员有效协作; 4、对销售工作充满热情，有强烈的进取心和目标导向 5、熟练使用办公软件，能够处理销售相关文档和数据。

车险续保专员(有食堂，提供三餐，入职就签订劳动合同，缴纳社保) 产品优势:有车必买，每年需要续保一次，国家强制性产品，一个电话就能成交! 工作时间: 8:30-12:00、14:00-18:00，中午午休2小时 任职资格: 1、大专及以上学历 2、18-35周岁，男女不限 3、无相关经验要求，公司有相关专业培训 薪资待遇: 1、稳定底薪+提成+包吃，平均6k以上 2、入职签订劳动合同 3、购买社保及住房公积金 4、公司有食堂，提供三餐

兼职 每月定期1天，去机场做医疗保障报销收单员（内勤工作，需要远程免费培训），一天。 接下来一年都需要，基本上固定在10号左右。希望能长期合作的小伙伴们

招募： 服务专员 岗位职责： 1、协助客户整理保单信息 2、处理资料变更、咨询等服务 3、提供专业客户服务支持 【职位要求】 1、高中及以上学历 2、年龄22-50岁 3、具备良好的团队合作精神

岗位职责: 1、通过多样化的产品/服务，为高净值人群提供健康、财富、养老、传承等解决方案。 2、依托公司35城自建高端养老社区、康复医院，结合养老年金，进行顾问式、体验式销售。 3、专业路线，训战结合，适合高素质、职业化的伙伴加入。 4、可搭建自己的团队，享职务津贴及新人津贴。 薪资待遇： 1.新人津贴:4000元（三个月） 2.丰厚底薪:超长新人补贴18个月，最高4万/月 3.高提成/高奖励/高收入：收费收入+销售收入+管理收入+业务方案+组发方案 岗位经验： 1.年龄要求:25-50岁 2.拥有大专及以上学历。 3.具有较强的沟通能力和学习能力，能够快速适应不断变化的市场环境。 4.对金融理财和财富管理有浓厚兴趣，并具备相关领域的工作经验。 5.拥有高净值客户资源或机构客户资源者优先。

职位描述 培训 理赔 续保 服务老客户 监管管理 业务开发 年龄：32-48岁 1、监管管理员工服务老客户（安全监督员工电话邀约老客户来公司参加活动；旅游、答谢宴、领礼品等等）。 2、对新老员工进行培训。 3、为老客户办理理赔，续保等服务。 4、对老客户进行新业务开发。 职位福利 旅游 五险一金 专业培训 节日福利 弹性工作 周末双休 员工旅游 培训

全城招出租车司机，可入职买保险，入职车辆到期可办失业险，介绍入职开车有红包 520，一人一车价格便宜！！大量招驾驶员。 大渡口，巴国城，全新电车（小枫叶，520）招白班，夜班，轮班 水碾，大堰，马王乡， 大渡口 招白班，夜班，轮班 巴国城，石坪桥附近的 白班，夜班。 恒大雅苑，民安华福，幸福华庭 附近的 招白班，轮班 马王乡，大渡口，巴国城，二朗，电大，龙门阵，田坝，阳光小镇，恒大雅苑，民安华福，幸福华庭，半岛逸景，附近 白班，夜班，轮班，机动班 数名 主城区 有一组 有意请来电

库管普工大量要人 2.20（初四）渝北——民生物流 打卡10天1000+ （大于天数结算） 1.普工/库管/拖车，18-48岁，工资18/h 2.叉车/数据：18-48岁，持证上岗，工资20/h。 提供住宿150月，水电费平摊。提供工作餐 身体无伤残、身体健康、无大面积纹身，无案底，每月18号发薪。 面试接待：全天电话面试 联系勇老师：

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井号全网收男女不限、愿意做包进、我司独家通过率㊙㊙ 日～璧山【鑫硕电子】 ✅✅优势:井号包吃包住+坐班+不穿无尘服+预支+非流水线岗位++面试现场看岗位 1⃣岗位：组装/检验/SMT/印刷学徒/物料 ，，常规体检，坐班，站班，只要长期工。 薪资：16元/H（170-200/天）+绩效+夜班补贴28/天≈综合工资5000-6000左右，可预支。包吃包住，宿舍6-8人间。 ，（1月内报告可收）次月20日发薪，当天安排宿舍。 备注：入职需要提供无犯罪记录证明，，可接受实习3个月以上学生。 2.21-23号入职人员，额外补贴100/天随工资发放。 时间：上午9.30，下午14.00 地址：鑫硕电子（钾山路8号） 接人老师:彭 ： 模式一井号打卡18天600 模式二井号打卡35天1000 传名单备注模式，面试前无备注默认模式一（以上价格含税/卡点5天/）调单私聊、有高必跟+

一、工作内容 方案设计：根据客户需求，定制个人/家庭养老金融方案，涵盖资金储备、健康管理、长期护理等，做专属“养老军师”！ 资源对接：带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法，提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务，高端资源一手掌握！ 政策解读：深研国家三支柱养老体系，为客户输出应对策略，做政策“活字典”，帮客户抢占养老先机！ 客户维护：对接公司养老金客户，通过养老沙龙、讲座、社区活动等，维系良好关系，积累优质人脉！ 二、任职要求 学历：大专及以上（专本硕需学信网可查） 年龄：30 - 55岁（能力强者可放宽） 能力：有无经验均可，沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高，普通话标准，沟通表达佳，想在养老行业长期发展优先！ 工作时间： 09:00-17:00，周末双休。 薪资福利： 综合薪资15000-30000元。

全职招聘：人保财险大型 招聘岗位：车险续保专员 任职资格：大专及以上学历，18-38周岁专业不限 薪酬福利：（无责底薪+绩效+竞赛激励+两餐+五险）平均月工资5000+ 双休+国家法定节假日，有相关从业经验的人员可优先录用。 联系电话：高女士

标题 健康财富规划师(HWP,HealthPlanner 岗位职责 1.客户需求诊断与方案定制：深度对接中高净值客户，精准分析其健康管理、养老储备、资产保值增值、家族财富传承等需求，定制涵盖保险配置、健康服务、养老社区入住、信托与资管产品组合的一站式解决方案。 2.全周期服务落地：依托泰康之家养老社区、健保通医疗网络等实体资源，推动“保险产品+养老社区入住权”对接，提供健康风险评估、就医绿通、安宁疗护、墓地购置等全链条服务。 3.客户关系经营与维护：通过超级体验式营销模式，组织客户参与生态资源体验活动，进行保单存续服务与客户二次开发，构建长期信任的客户关系。 4.专业能力持续提升：参与公司系统化培训，深耕保险、医养、资管、法商、税务等专业领域，不断更新知识体系以匹配客户复杂需求。 5.团队建设与发展：根据职业规划，可搭建精英团队，借助公司资源与制度支持推动团队壮大，实现个人与团队的共同成长。 任职要求 1.基本条件：年龄24-50周岁，大专及以上学历（特别优秀者可放宽），个人年收入12万以上，无不良从业记录及金融犯罪记录。 2.从业背景：优先考虑金融（银行、证券、信托）、医疗健康、养老、地产、企业管理等领域从业者，具备销售经验、团队管理经验或创业经历者优先。 3.核心能力：具备出色的沟通表达与需求挖掘能力，较强的学习能力与自律性，对大健康与财富管理行业有执 着热爱，能适应弹性工作模式。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护并服务公司分配的老客户，主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 年龄25-45岁，本科以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

泰康养老社区太原落地招聘保险顾问半天班工作制，工作日上午8点半~11点，月薪10-40k，还有多项福利政策，周日休息，年龄24岁到50岁，地址，太原中海国际中心，面试有礼，可自荐和推荐。

光想控股深耕宠物业态多年，现已成为全国宠物领域领军企业。 公司旗下拥有多家子公司，致力于构建一个低成本、高品质的养宠服务平台。 现有5000m²繁育基地/1500m²智慧饲养仓/2000m²运营中心/10+直营门店/12家+直营宠物医院/1000m²技术研发中心 在沈阳、成都、金华、长沙、宿迁、临沂等地均设有设施及宠物食品加工点。 总部位于湖南长沙，员工规模超300人，正处于快速发展期。 推动养猫行业规范化，杜绝星期猫、后院猫、医疗乱收费等乱象， 让用户真正体验科学养宠的乐趣。 业务涵盖宠物繁育、全国门店供应链支持、宠物口粮研发与销售、 宠物用品研发与销售、宠物SAAS系统研发与推广、线上零售、 连锁直营门店及连锁直营医院等多个板块，多项业务位居行业前列！ 岗位职责 -善于识人用人，组建高效团队并持续扩大规模。 -具备扎实的销售功底和实战经验，能定期为团队提供专业培训，助力成员成长。 -拥有敏锐的洞察力和归纳能力，能在日常工作中快速识别问题、分析问题并有效解决。 -制定团队销售目标，优化团队状态，带领队伍达成业绩成果。 -对结果负责的同时关注过程管理，留意员工心理动态与工作瓶颈，及时沟通疏导。 -具备出色的沟通技巧和销售策略，可灵活应对各类客户，实现高效互动与成交。 -懂得统筹资源分配，根据团队成员能力特点合理匹配任务与资源，提升整体效率。 岗位要求 -具备较强的团队管理能力，有成功带团队经验者优先考虑。 -目标意识强，学习能力强，具备良好的抗压能力。 -有过带教经历，熟悉人才培养流程。 -三观端正，对公司决策能够迅速响应并高效执行。 -认可宠物行业发展前景，愿意长期投入并规划职业发展路径。 【欢迎具备销售管理能力的跨行业人才共同开拓这片蓝海！】 福利待遇 -具有市场竞争力的薪酬结构与绩效激励。 -健全的培训体系与晋升通道，提供充分发展空间。 -舒适的办公环境与积极协作的团队氛围。 -定期开展团建活动，充实员工业余生活。 -行业内综合回报位居首位。 薪资构成：底薪+提成+绩效 额外福利：房补、饭补、奖金，更多惊喜福利等待解锁！ 晋升机制公开透明，绝不埋没任何一位有能力的员工！ 目前全国已开设10+门店，年内计划拓展至30+！ 只要你有销售基础、学习能力强，且愿意在宠物行业长期发展， 我们为你准备了完善的培养体系和上升路径！ 期待你的加入！

销售岗位职责与任职要求 -主要职责： -制定并执行销售计划，完成既定销售指标； -开发新客户，维护现有客户关系，提升客户满意度； -收集市场动态与竞争对手信息，提出策略建议； -参与谈判，签订合同，跟进回款； -提供售前咨询与售后支持，解决客户问题； -定期提交销售报告，分析业绩数据。 -常见任职要求： -市场营销、相关专业优先； -具备良好的沟通表达能力和人际交往技巧； -有责任心、抗压能力强，

成功销售员需具备： 1. 强烈的赚钱动力 2. 能够适应出差并善于与客户沟通 3. 勤奋学习、踏实肯干 4. 有长期发展的职业规划 5. 情商出众、抗压能力强 满足以上五项者： 3年后年收入可实现几十万元，7年表现优异者年入百万并非遥不可及。 这是普通学历背景者迈向高收入行列的重要路径！ 相比大学本科出身的优秀工程师，大专起点的顶尖销售员在收入上更具优势！ 选择正确方向 + 持续努力 = 成功人生！ 销售岗位薪酬结构： 月薪1.5万-6万，上不封顶 + 差旅补贴330-1000元/天 + 五险一金 + 2%-25%提成 + 月度奖金 + 阶段奖励 + 年终奖 + 增速激励 + 招待费报销 + 话费补贴 + 带薪休假 无销售经验者可应聘销售实习生，月收入6500元 职位福利： 五险一金、交通补助、通讯补助、弹性工作安排

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名机构投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000余人，业务遍布全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户开展服务，免费在企业场地投放智能设备，员工可享受丰富的食品饮品福利，经营类场景客户还可获得销售返利。 业务逻辑清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，客户拓展难度较低。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【薪资福利】 重庆：底薪5000元（含绩效1500元）+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销奖励450元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内资深及星级销售员每月稳定收入12K-23K。 每月提供交通与话费补贴共400元，入职即缴纳五险一金，满1年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动。 【工作内容】 1、通过地推、客户拜访、关系维护及转介绍等方式，推广智能零售柜 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护 【工作地点、时间】 1、负责重庆外围区域，外勤工作灵活打卡，按就近原则分配 2、每日工作时间9:00-18:30，每周一至周六上班，周日单休 【岗位要求】 1、大专及以上学历，年龄20-34岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，愿意主动拼搏 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳 【晋升发展】 1、入职即安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长 2、晋升路径明确——资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理，每阶段晋升均叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

岗位职责： ·负责公司栏杆产品的市场开拓与销售工作，主动寻找并接洽房地产开发商、装修公司、建筑总包、设计师事务所及终端业主等目标客户。 ·独立进行项目信息搜集、跟踪、拜访与商务谈判，全程跟进从项目线索到签约回款的全流程。 ·深度理解客户需求，提供专业的栏杆选型、方案建议和初步报价，有效展示公司产品和服务的核心竞争力。 ·协同技术团队进行现场勘测、图纸确认和技术交底，确保项目方案的可实施性与客户满意度。 ·维护并深化与现有客户的关系，建立长期稳定的合作，并通过客户转介绍获取新的业务机会。 薪资待遇：3000-10000加业务分红 福利待遇：五险一金

一、薪酬福利 1、综合薪资10-25K；薪酬结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障5000元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致不打折 3、绩效奖金1000元；提成按阶梯计算，每单350-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高额销售激励500元/台，多重奖励机制，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪目标 5、工作时间早9点至晚18点30，国家法定节假日正常休假 6、享受节日福利、生日礼物、团队建设活动及年度聚餐 二、岗位职责 1、顺丰旗下新零售项目——丰e足食，通过地推、上门拜访、扫楼等方式拓展企业客户 2、达成公司设定的业务拓展指标，依据指定场景开发合作企业客户，完成销售任务，并负责后期客户关系维护 三、任职资格 1、大专及以上学历，年龄20-33岁 2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、有企业端客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更优 4、具备基础市场分析与判断能力，拥有良好的客户开发意识 四、公司优势 平台：丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资 产品：智能货柜、自动售货机免费投放，与企业合作全程零费用 规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等 发展：业务遍及全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理：互联网运营模式，组织扁平化，团队氛围融洽，协作高效

岗位职责： 1、负责本地商户超级快充共享充电宝的推广与设备安装； 2、结合商家实际需求，制定合作方案并完成洽谈与签约流程； 3、收集商家在使用过程中的反馈意见，及时协调解决运营中出现的问题。 岗位优势： 1、商家无需投入成本，收益分成可观； 2、区别于普通慢充产品，支持快速充电，30分钟可充至80%以上； 3、充电宝集成语音提示等多功能，提升用户体验； 4、配套提供专业短视频拍摄及达人到店推广服务，助力商户引流； 5、支持抖音平台曝光与线上引流支持； 6、签约后无需自行维护，后续由专业团队负责运维服务。 任职要求： 1、年龄18周岁及以上，具备高中或同等以上学历； 2、不甘于现状，愿意突破自我，接受挑战； 3、具备良好的表达沟通能力与自主学习能力； 4、有强烈赚钱意愿和高效执行力； 5、有地推经验、陌生拜访经历或与商户对接销售经验者优先考虑； 6、具备团队协作经验者优先。 薪资待遇： 底薪+高提成（阶梯计算）+额外流水管道收益提成+奖励+分润+团队流水分成 上班时间： 时间灵活自由，仅需打卡上班，任务完成即可提前下班，不强制规定下班时间

工作时间:早上9:00到下午18:00 周末固定双休!!!不加班!!!不加班!!!到点就走!!!节假日按国家规定时间放!!!公司免费包午餐(乡村基)!!! 薪资待遇:8500(没有绩效考核)+五险+提成最低38%起最高提成50%+奖金节日福利+超长十五天年假 工作内容: 1、公司提供优质客户资源，不打白名单，精准实时资源，邀约客户到公司 2、简单易上手，办公室工作，不需要外出; 任职资格 1、有金融行业从业经验者优先 2、性格开朗、勇于担当、责任心强 3、学习能力强，愿意接受新知识，对金融行业感兴趣 4、有强烈的事业心、具备独立开拓市场的能力和团队合作精神 5、具体良好的职业道德操守 6、18-40岁，男女不限哦，有经验者优先

岗位职责： 1.负责门店与销售工作，完成月度及年度销售目标 2.维护门店关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，定期汇报竞争动态与客户需求变化 4.完成公司的活动宣传，配合团队完成整体营销计划 5.按时完成销售数据录入与客户档案更新，确保信息准确完整 任职要求： 1.学历高中，具备销售相关经验者优先考虑 2.表达能力强，具备良好的沟通技巧和客户服务意识 3.工作积极主动，能适应一定的工作压力，具有团队合作精神 4.能够快速学习产品知识与业务流程 5.有销售、电销、地推或相关行业工作经验者优先录用

【高薪金融顾问招聘】无销售压力！坐班双休！带教成长！ 不是催收！不是贷款！不是信用卡！ 公司直供优质客户资源，告别陌拜扫楼！ 零经验可入职，资深团队手把手带教！ 我们是谁？ 主营资深的金融投资技术服务企业，专注于为高净值人群提供资产配置解决方案。现面向社会公开招聘【金融顾问】岗位，诚邀有志向、敢挑战的年轻人加入！ 岗位亮点： 纯坐班办公！周末双休！ 公司分配精准客户资源，无需外出开发客户 晋升机制公开透明，每年多次晋升评审机会 现代化写字楼办公环境，配备冰箱、微波炉等便利设施 岗位职责： 1. 维护客户关系，提供专业的技术咨询服务 2. 关注金融市场变化，为客户实现价值提升 期待这样的你： 1. 年龄20-30岁，对金融领域有热情（欢迎应届生或转行人员） 2. 性格积极乐观，善于与人互动沟通 3. 具备进取心，追求高收入同时也重视个人发展 4. 有销售或金融相关经验者优先考虑（无经验可系统培训） 职业发展通道： 顾问→资深顾问→经理→总监（每季度一次晋升评估）