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工作地点：巴彦，宾县，五常，双城 核心职责 1. 市场战略落地 ◦ 制定佳木斯区域年度销售目标与渠道拓展方案，带领团队实现市场份额提升 ◦ 深入研判竞品动向，灵活优化终端执行策略 2. 终端网点精耕 ◦ 全面掌握佳木斯市区及下辖县域终端网络布局（社区店/便利店/食杂店/批发市场） ◦ 推动网点覆盖率达95%以上，完善单店SKU配置并强化陈列生动化管理 3. 商超系统攻坚 ◦ 主导家乐购、大润发、本地重点商超（如佳木斯新玛特、共和果业、甜地连锁）等系统合作推进 ◦ 凭借既有商超采购资源，牵头完成年度合同签署、促销档期规划及堆头资源争取 ◦ 精细化管控渠道费用支出，确保投入产出比不低于1:3 4. 团队效能提升 组建8-10人市场执行团队，涵盖助代、厂管/商超督导/理货员岗位 ◦ 规划科学终端拜访路线，落实"532拜访法"执行标准 硬性要求 • 具备快消行业（食品/饮品优先）5年以上管理工作经验，其中至少3年独立负责区域市场运营 • 熟悉佳木斯终端市场：掌握向阳区/前进区等核心商圈情况，了解300家以上终端店铺经营特点 • 拥有商超合作实绩：需列明曾合作商超信息（如：大润发长安路店采购张经理），面试阶段核实资源真实性 • 保持高频市场走访：每周外出市场4天，每月完成全域终端巡检覆盖 能力项： • 数据驱动意识强：能基于POS数据及进销存信息进行业务分析与决策支持 • 执行反应迅速：对市场异常情况确保在48小时内闭环处理 • 持有C1驾驶证（因工作需要频繁驾车开展门店巡查）

按个人居住地就近安排工作门店 薪满意足 团队氛围：一群志趣相投的伙伴，乐于互助的同事，丰富的下午茶时光与充满惊喜的生日会，等你来体验！ 薪资福利： 1.无责任底薪3500-4000+高提成（5%-12%）+分公司激励+五险一金； 2.完善的培训体系——利真大学； 3.广阔的职业发展平台，清晰的晋升通道； 4.每年平均2次团队旅游； 5.节日福利，生日关怀。 晋升路径： 销售顾问（职能发展）——内训师——培训经理——培训总监 销售顾问（业务发展）——销售经理——销售总监——分总——区域总 岗位职责： 1.负责面对面销售，向车主推介事故补偿类产品； 2.维护经销商渠道合作关系； 3.推动销售达成并完成后续客户信息整理。 任职要求： 1.****以下（大专及以上学历）； 2.善于表达，渴望高收入； 3.思维敏捷，服务意识佳； 4.懂礼节、亲和力强、笑容亲切、注重气质 岗位福利：五险一金、绩效奖金、定期体检、员工旅游、节日福利、定期团建、出国游 岗位亮点：就近分配，非保险类岗位，年轻化团队14

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岗位职责： 1、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀专业的置业咨询服务； 2、了解客户需求，提供合适房源，陪同客户看房，进行商务谈判，促成房屋租赁、买卖业务成交； 3、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作。 福利待遇 1、底薪2000-4000+40-80%通提 2、早9.00-晚6.00，宝妈4点下班，有年假，周单休，弹性工作时间 3、节日福利、团建活动、员工旅游、带薪培训 4、骄阳品牌优势、业界拥有最多房源 晋升渠道： 完美晋升空间，内部选拔，内部晋升 经纪人/顾问--店经理--区域经理--区域总监--总监 企业文化好：永远成就伙伴 任职资格： 1、专业不限，学历不限，有房产销售经验的优先考虑，店经理手把手教，带薪培训； 2、有良好的陈述技巧,性格外向,喜欢与人打交道,高度的工作热情有较强观察能力和应变能力； 3、具有良好的团队精神意识，形象气质佳,口齿清楚； 职位福利：绩效奖金、弹性工作

【薪资待遇】 1.底薪3500元+高额提成+奖金；平均薪资8k+;上不封顶; 2.定期会组织员工聚餐、旅游;节日福利; 3.多种奖金福利(单品奖，业绩奖，名次奖等等);各种现金红包激励: 4.公平晋升:管理层无空降，全部内部提升；每季度考核晋升一次； 【工作时间】 早9:00-晚6:00，大小周，月休6天；法定节假日带薪休息； 【岗位职责】 1.公司提供优质客户资源，无需自己开发；对抖音客户资源进行维护，了解客户需求，解答客户疑问，同时提供新的产品供客户选择，建立良好的长期合作关系; 2.定期邀请手头客户观看公司专家直播； 【任职资格】 1.女18-45岁；男18-35岁口齿清晰，普通话流利，有较强的逻辑思维； 2.对销售工作有较高的热情或对金钱有浓厚的欲望； 3.短期、兼职不可 【入职须知】: 1.公司不收取任何费用，带薪培训;我们通过完善公正的晋升制度来确保每位员工都有充足的发展空间和晋升机会; 2.公司每个月15号发工资，从不拖欠克扣员工工资 公司90后团队，人性化管理，工作轻松氛围好，期待各位有志之士的而加入

1.新客户：公司提供高质量且实时更新的客户资源，无需自行开拓； 2.维护老客户：负责已有客户关系的持续维护，及时掌握客户需求，解答相关问题，并推荐新产品以推动复购，促进长期稳定合作； 3.定期组织微信端客户参与公司专家线上直播活动； 任职资格： 1、******，表达清晰，普通话标准，具备良好的逻辑思考能力；不接受短期工作意向者； 2、热爱销售岗位，富有工作激情； 3、拥有较强的学习意识与沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，具备出色的抗压能力与应变水平； 5、具备敏锐的市场感知能力，有高度的责任感、进取心及积极的职业态度，有电话销售从业经历者优先考虑； 【薪资待遇】 1.底薪3500元；高比例提成＋各类奖金；新人平均收入5k-6k，正式员工月薪8k-3w不等；收入上不封顶； 2.定期安排团队聚餐、外出旅游；享受节日福利； 3.多项奖励机制（单品奖、业绩奖、排名奖等）；额外现金红包激励； 4.晋升透明公正：管理岗均从内部选拔，无空降机制；每季度开放晋升考核机会； 【工作时间】 上午9:00-下午6:00，中午休息1小时；法定节假日带薪休假；无业绩压力，无需加班、无需加班、无需加班； 【入职须知】 1.公司直招，全程不收取任何费用，提供带薪岗前培训；通过健全公平的晋升体系保障每位员工的成长空间：员工→组长→主管→经理； 2.每月15日准时发放工资，绝不拖欠或克扣； 团队以90后为主，管理方式灵活人性化，工作氛围轻松融洽，诚邀有志之士加入（不招短期兼职）

岗位职责： 1.负责公司产品的销售及； 2.制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3.开拓新市场，发展新客户； 4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 4.参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1.有韧性、有较强的抗压能力； 2.善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1.各种团建 2.定期团队培训 4.销售额提成 5.月薪10000-12000万 岗位职责： 1、为客户提供专业的房屋租赁咨询服务，了解客户需求并提供匹配房源； 2、负责房源的实地勘查、拍摄及描述，确保信息准确无误； 3、与房东保持良好沟通，协调租赁过程中的各项事宜； 4、跟进租赁合同签订及后续服务，确保客户满意度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确理解客户需求； 2、熟悉当地房地产市场，有房产租赁相关经验者优先； 3、具有较强的谈判技巧和解决问题的能力； 4、诚实守信，责任心强，能够独立完成工作任务。

岗位职责： 1.负责喜然品牌创意服务的市场推广与客户开发，深入了解客户需求，提供专业的品牌营销解决方案。 2.维护并拓展客户关系，跟进项目合作进展，推动签约落地，完成销售目标。 3.参与行业市场调研，收集竞品动态与客户反馈，协助优化服务内容与销售策略。 4.与品牌策略及设计团队紧密协作，确保销售方案与执行落地的有效衔接。 5.定期汇报工作进展，完成客户档案管理及销售数据的整理与分析。 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识。 2.有1-3年销售或商务拓展经验者优先，热爱创意营销行业。 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境。 4.熟悉农产品、消费品、餐饮或教育培训等行业者优先考虑。 5.积极主动，具备团队协作精神，愿意与年轻化团队共同成长。

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