1.实施行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行； 2.负责公司日常行政工作的运行，包括固定资产的管理，供应商的评估与管理，档案管理，办公费用的分摊以及对控制成本的方法提出建议; 3.组织、协调公司年会、员工活动、及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照； 4.协助管理公司重要资质证件； 5.协调公司内部其它行政人事等工作； 6.完成上级主管交办的其它工作。

任职要求： 1.年龄（岁）：22-35； 2.学历：大专及以上； 3.具备行政人事相关岗位工作经验者优先，沟通协调能力突出、服务意识强优先考虑。 岗位职责： 1.负责服务部食堂运营、宿舍管理及6S管理工作； 2.负责服务部物资采购，以及繁殖场、育肥场和服务部内部的生产安全管理； 3.协助服务部主任开展考勤制度、薪酬方案的宣导与落实等人力资源相关事务； 4.独立承担服务部管理员、开发员等基层岗位的招聘工作； 5.组织开展服务部生产人员的培训安排及团队文娱活动等相关工作。

任职要求： 1年龄（岁）：22-35； 2学历：大专及以上； 3具备行政人事类岗位相关从业经历者优先，具备良好沟通协调能力及服务意识者优先。 岗位职责： 1负责服务部食堂运营、宿舍安排及6S现场管理工作； 2负责服务部物资采购，以及繁殖场／育肥场／服务部内部的生产安全监督与管理； 3协助服务部主任开展考勤制度、薪酬方案的传达与执行等人力资源相关事务； 4主导服务部管理员、开发员等基层岗位的招聘实施工作； 5组织开展服务部生产人员的培训安排及文娱活动策划与落实等工作。

交付管理和业务支撑： 负责公司各项企业服务（事务代理、资质代办、商标等）的交付管理工作，对交付质量、时效及客户满意度负责任。 牵头梳理、整合公司内外部服务资源（包括合作机构、专家顾问、政府渠道等），建立并持续优化资源库，提升资源利用效率。 深入分析现有服务、交付流程，识别瓶颈与风险点，主导流程的标准化、规范化和优化工作，建立高效、可复制的服务交付体系。 跟进关键服务项目的执行进度，协调内外部资源解决交付过程中的问题，确保项目按时、高质量完成。 建立并完善服务交付的质量监控与评估机制，定期进行复盘分析，推动服务品质持续提升。 行政与人事支持： 负责公司日常行政事务管理、基础人事工作等。 协助组织公司内部会议、活动及文件资料的归档管理。 完成上级领导交办的其他相关工作。 年龄要求： 35周岁及以上，本科以上学历，具备成熟稳重的职业素养和良好的抗压能力。 工作经验： 5年以上工作经验，其中至少3年以上在企业服务、咨询、项目管理或相关领域的工作经历，有服务交付管理或团队管理经验者优先。 行业理解： 深刻理解企业服务行业（特别是资质代办、项目申报、体系认证等）的运作模式、关键流程和客户需求。 个人品质： 工作细致严谨，积极主动，具备良好的职业道德和团队协作精神。

任职要求： 大学本科毕业，行政或造价工作岗位三至五年工作经验，有预算工作经验优先，有部门或小团队管理经验优先。 主要从事造价工作、日常行政事务处理及领导交办的其他工作。 要求性格开朗、善于沟通，工作积极主动、认真细致，具有良好的学习能力和变通处理问题的能力，具备较强抗压能力。 接受项目常驻，熟练驾驶，熟练使用造价及日常办公相关软件。 办公地址：沙坪坝区大川建材城 基本要求：身高160cm以上，形象气质佳 薪资待遇：月薪5000——8000视工作能力而定，试用期三个月，合格转正，公司提供食宿。

住家在跳蹬附近优先

重庆鄂渝钢铁（集团）有限公司 招办公室主管一名，能拟公文，函件，协议，冾谈协调能力55岁以下，大学本科， 月薪5000有五险

岗位职责: 1.负责公司行政事务的管理与监督，保障日常运营有序开展。 2.开展公司内外部行政巡查，及时识别并解决相关行政问题。 3.策划并统筹公司内部各类活动，如会议安排、培训组织及员工关系协调等。 4.跟进行政制度与流程的落实情况，确保执行过程符合公司规范及相关法规要求。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能妥善处理多类行政工作。 2.有高度的责任意识和职业操守，具备独立应对问题的能力。 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作精神，可顺畅对接同事与管理层。 4.熟悉常用办公软件操作，能够高效完成各项行政任务。 5.需具备传媒督察相关工作经验

重庆鄂渝钢铁（集团）招聘，能拟公文，函件，协议，具有一定的协调能力，懂财务报表，55岁以下大学本科，月薪5000元，五险

【岗位职责】 一、行政规范制度推动/建立 1. 统筹并推进集团各项行政运营标准与流程规范在区域内的落地执行与赋能支持； 2. 以业务伙伴身份深入区域，理解业务需求，挖掘痛点，对内协同COE\SCC团队，对外对接客户实际诉求。 二、职场战略与规划 1. 参与区域职场策略制定，协助支持业务扩展与优化（如选址分析、搬迁安排、空间设计等）； 2. 分析行政运营成本及能源消耗情况，提出资源整合与优化建议，推动办公环境创新与体验提升。 三、职场日常运营与管理 1. 统筹管理：全面负责区域内各职场日常行政事务，保障环境整洁、安全有序及基础设施（空调、照明、网络等）正常运行； 2. 职场资源管理：掌握区域职场资源配置，优化空间布局（工位分配、会议室调度、公共区域规划），提升使用效率与员工满意度； 3. 响应并处理区域各类行政服务需求，结合实际情况提供可操作、定制化的解决方案。 四、业务连续性管理 1. 协调处理区域职场设施故障报修及突发事件（如停电、渗水等），制定并完善应急响应预案； 2. 确保各职场运营符合所在地健康、安全、环保相关法规要求。 五、客户关系管理 1. 建立区域客户满意度SLA机制，关注服务时效、问题闭环率及满意度表现； 2. 收集并分析员工/客户对办公环境的反馈意见，持续优化服务质量与职场体验； 3. 协助组织和支持区域职场相关活动与专项项目。 六、跨区域协作与沟通 1. 对各区域行政人员或接口人进行有效指导、赋能与支持； 2. 与各职能部门及业务团队密切配合，确保行政支持精准匹配多方需求； 3. 与总部及上级团队保持高效沟通，建立清晰的汇报机制与信息同步流程。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共管理等相关专业优先； 2. 英语CET4及以上水平； 3. 2年以上综合行政工作经验（涵盖职场管理、资产或采购管理等领域），具备多地点或跨区域管理经验者优先； 4. 熟练掌握办公软件，具备基础数据分析能力； 5. 能适应高强度工作节奏，具备出色的沟通协调与问题处理能力； 6. 具备高度责任心、应变力和抗压性，注重细节，服务意识强。

墙面用机器铲白灰，墙面用机器铲白灰，看好在打电话

员级岗位（非主管岗位） 交安C证、25 - 35周岁，专科及以上学历，需有2年市政道路专职安岗工作经验，年后上岗 薪资福利:常驻项目、免费吃住、，税前7 - 9K左右，具体根据学历及工作年限面谈 招工人数:1名

重庆市华桥城翎屿招氩弧焊

今天有在华桥城翎屿周边的焊工师傅没有，焊接不锈钢油烟管道安装！。

观音桥富利来厂内明年要找个12小时挡车工，28台小龙头亮丝，

行政经理/行政主管 ·核心职责： ·全面负责公司日常行政事务的管理、统筹与规划。 ·优化行政管理制度、流程及工作标准，并监督执行。 ·管理办公环境、固定资产、供应商及采购，有效控制行政成本。 ·策划与组织公司级会议、活动及接待工作。 ·领导和发展行政团队，提升部门专业水平与服务意识。 ·任职要求： ·学历与经验：本科及以上学历，5年以上行政工作经验，其中至少2年团队管理经验。（可根据公司情况调整） ·核心能力： ·卓越的组织与规划能力：能同时处理多项复杂任务。 ·出色的沟通协调能力：对内对外沟通顺畅，善于整合资源。 ·强大的解决问题能力：对突发事件能快速响应、妥善处理。 ·成本控制与预算管理意识。 ·熟练使用办公软件，熟悉OA系统者优先。 ·个人特质：责任心强、服务意识好、严谨细致、抗压能力强。

中国铁路集团 ⑴岗位：行政管理岗 待遇：工资：9000-15000，14薪，五险二金（国企编制）年终奖2w-3w元，2000-3000元/月绩效奖，包食宿，上五休二，旱涝保收，轻松无压力。[旺柴][旺柴][旺柴][旺柴]

招聘经理 全日制本科以上学历，35岁以内，具备同岗位3年以上经验 base：南宁市江南区 薪资待遇：7K-10K/月

1.综合行政统筹：统筹协调公司日常行政事务，优化办公流程，保障各部门高效运作；维护办公环境秩序，监督公共设施使用，及时响应员工后勤需求。 2.对外形象管理：负责访客接待及商务礼仪执行，规范电话转接、邮件收发流程，塑造企业专业形象；协调外部合作单位来访安排，跟进接待后续事项。 3.会务与差旅支持：策划并执行会议、培训及公司活动，包括场地预订、议程拟定、设备调试及纪要整理；管理员工差旅行程，对接票务、住宿及费用报销全流程。 4.物资与成本管控：主导办公用品采购计划制定，建立库存台账，定期盘点并优化资源配置；推行节约型办公策略，监控采购及运维成本，实现降本增效。 5.文档与信息安全：规范化管理合同、档案及机密文件，落实分类归档、借阅登记及保密措施；定期核查文件完整性，配合审计及监管部门的资料调阅需求。 6.协助区域经理处理文职事务，统计汇总各区域完成的任务事项，以图文形式每月呈报公司，精准传递董事长决策指令，确保信息上下贯通。 7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.大专及以上学历，行政管理或相关专业背景优先; 2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够高效处理多任务; 3.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等，有基本文档处理能力: 4.有责任心，工作细致认真，具有较强的服务意识; 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.财务管理与出纳支持：负责企业资金收付全流程管理，严格执行财务制度，确保现金/银行收支合规性；熟练操作网银系统，完成日常转账支付、收款核对及流水登记，保障资金流转准确性；协同税务会计处理票据审核、凭证归档及税务申报数据对接，确保财税流程无缝衔接。 3.多维协调能力：擅长跨部门资源整合，具备优秀的冲突调解与危机处理技巧；精通商务礼仪，能够通过高效沟通建立内外部合作关系。随时接受出差派遣，配合业务需求提供现场支持。 4.职业素养：责任心强，注重细节，能在复杂环境中保持冷静并推动任务闭环；服务意识突出，主动挖掘潜在需求，持续优化行政服务质量。 5.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的统筹管理，确保办公环境高效有序运行 2.组织并协调各类会议、活动及接待工作，提升企业对外形象与内部协作效率 3.优化行政管理制度和流程，推动办公资源合理配置与成本控制 4.管理固定资产、采购物资及后勤保障服务，确保各部门运营支持到位 5.协助上级完成重要文件起草、档案管理和跨部门沟通协调工作 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和执行力，能独立处理多任务工作场景 2.熟练使用办公软件，具备较强的文字表达与数据处理能力 3.工作细致负责，服务意识强，具有团队合作精神和敬业精神 4.学历不限，专业不限，愿意长期在行政领域发展者优先， 工作时间：朝十晚七，周末双休，法定节假日休息，工资，待遇有意向面谈

1.具备责任心，性格温和，踏实肯干，能够配合工作安排； 2.年龄要求35—50岁 【工作内容】 1.负责学生宿舍的日常管理，协助新生入住及住宿分配； 2.学生身体不适时，及时陪同前往附近医疗机构就诊； 3.巡查水电使用情况，确保节约资源，发现设备问题及时报修； 4.监督宿舍清洁状况，若学生未按要求打扫，需协助完成宿舍卫生清理。 【薪资待遇】 4000-4500元/月，包吃包住（全年在岗，无寒暑假！无寒暑假！） 每月休息4天； 作息时间：早上7:40起床，晚上12:00熄灯。

岗位职责： 1. 前期1-3个月在主管带领下系统掌握产品知识，全面熟悉公司运营模式。 2. 主动对接各类企事业单位，维护并发展良好的合作关系。 3. 积极融入团队协作，助力团队达成既定目标。 转正后：承担新员工入职带教工作，协调团队运作，推动公司业务流程落地 薪资福利： 1. 试用期无责任底薪3800元，转正后底薪提升至4500元。 2. 公司提供公平、公正、公开且透明的晋升机制。 3. 每季度组织员工前往省内知名景区开展团建旅游。 4. 总部每年为表现优异者安排一到两次国内旅游培训机会。 5. 公司免费提供住宿，家电配备齐全，可拎包入住，步行十分钟内到达办公地点 郑重承诺：正式录用即安排免费住宿，设施完备；致力于为员工打造优质成长环境与上升通道，欢迎零经验者加入，公司直招不收取任何费用！面试结果当日告知

岗位职责： 1.深入对接客户及业务团队，梳理并确认需求内容，界定需求范围，主导编制项目范围说明书，规范需求变更管理，防止项目范围失控； 2.依据研发项目立项规范，协调各相关部门高效完成立项相关工作，推动项目顺利启动； 3.与客户共同确认关键里程碑时间节点及交付目标，制定覆盖全周期的项目计划，统筹预算规划与人力配置； 4.组织需求评审会议，制定详细的项目排期与任务分工，确保职责明确，并持续跟踪项目执行进展； 5.协调跨部门协作，及时识别并解决项目推进中的质量、进度等各类问题； 6.充当客户、技术团队与管理层之间的沟通纽带，定期召开项目评审会议，同步项目状态与潜在风险； 7.响应客户需求调整，评估变更影响，协商可行应对方案，持续维护客户合作关系； 8.按照项目流程要求，整理或输出需求资料、报价文件、项目启动报告等全生命周期文档； 9.项目完结后牵头开展复盘总结，沉淀经验成果，构建可复用的案例知识库。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备5年以上项目管理实战经验； 2.掌握系统的项目管理理论，对进度、成本与质量控制有深刻理解并能有效落地； 3.具备出色的沟通协调能力与项目管控能力，能准确把握项目目标，重视客户服务体验； 4.熟悉软件开发实施流程，可根据项目特点制定切实可行的执行计划； 5.文档编写能力强，逻辑清晰，工作严谨负责，具备整体思维，能适应工作压力，可配合出差安排； 6.持有PMP或中高级项目经理认证者优先考虑。

1、负责来访人员的登记接待、沟通协调及信息记录与反馈，及时处理来电咨询及相关事项； 2、落实办公室6S规范管理，确保环境整洁有序； 3、统筹保洁工作与日常耗材管理，包括环境卫生监督、厕纸补充、前台公共物品借用登记等； 4、负责公司音乐及音响设备的调试操作，收发快递并进行分类管理，核对相关费用账单； 5、每日巡查办公区域，合理规划与更新工位布局，维护安全秩序及环境卫生； 6、组织员工福利发放，并配合完成其他临时性工作安排； 7、承担会议活动的会务支持与后勤保障工作； 8、完成上级领导交办的其他工作任务。

物流打配送单

岗位职责： 1、全面统筹公司各项目的交付实施，对项目进度、质量、安全及成本等关键环节进行全流程管控，保障项目按既定目标顺利交付。 2、定期开展项目巡检工作，及时识别项目执行过程中的潜在问题，制定切实可行的改进措施，并推动整改落地。 3、根据公司项目实际需要，可能外派至具体项目现场担任项目经理，全面负责该项目的日常运作，协调各方资源，妥善处理各类实施难题。 4、参与项目启动阶段的规划与方案设计，为项目决策提供专业技术支持和可行性建议。 5、建立并完善项目管理相关制度与操作流程，持续优化管理模式，提升企业整体项目运作效率。 6、负责项目团队的组建与日常管理，指导团队成员成长，强化团队专业能力与综合素养。 7、积极对接甲方、监理及相关协作单位，保持高效沟通，维护良好合作关系，保障项目有序推进。 8、牵头组织项目竣工验收，归集整理全过程资料，完成项目复盘与经验总结工作。 任职条件： 1、本科及以上学历，电力工程、机电工程、工程管理等相关专业者优先考虑。 2、须持有机电安装工程专业一级建造师资格证书，且证书在有效注册期内。 3、具备8年以上工程项目管理经历，其中至少5年专注于光伏、风电、新能源等领域项目管理者优先。 4、熟悉工程项目建设相关法律法规、技术标准及管理流程，具有扎实的专业基础和丰富的实战经验。 5、具备优秀的领导力、组织协调能力、沟通技巧及应变能力，能高效整合项目各方资源。 6、具有较强的成本控制意识和风险防范能力，能够科学把控项目支出，有效规避各类潜在风险。 7、工作认真细致，责任心强，富有敬业精神和团队协作意识，适应高强度工作节奏。 8、能接受长期驻守项目现场，项目地点主要位于巫山、奉节等大重庆范围内的区县。 薪资待遇： 1、面议 2、月休四天

底薪：4500底薪+提成（主动提成+被动提成）+奖金+福利多多 工作时间：9:30-19:00 新人均薪：6000-8000 工作内容： 1.室内办公，无需外出，工作简单易上手 2.提供精准资源，工作氛围轻松自在，日常基本无加班，晋升通道广阔 任职要求：年龄20-40岁，性格开朗活泼，经验不限，学历不限 欢迎各位小伙伴加入，关键是老板豪爽大方！！！

一、岗位职责： 协助校长，全面支持校区人、财、物的日常运营管理 1. 协助校区校长开展人事管理工作 出勤管理：监督考勤执行情况，定期发布考勤通报，编制考勤统计报表，并向上级汇报相关数据 社保管理：及时更新校区员工社会保险参保信息，确保数据准确无误 招聘支持：根据校区用人需求，在校长指导下完成招聘邀约及面试接待等相关工作 员工关系维护：组织安排校区下午茶活动，记录并传播团队积极动态，推动正向发声文化建设 职业化监督：检查员工工作状态、着装规范、在岗情况及精神面貌，促进专业化氛围建设 2. 协助校区校长落实财务事务管理 核对签约信息与系统数据，保证账目真实一致，提升数据完整性与准确性；负责业绩合同管理，提高归档效率；规范校区备用金的使用、登记与报销流程 3. 协助校区校长推进物资管理与环境维护 物资管理：负责校区设施设备、固定资产及日常耗材的领用登记与维护保养 环境管理：定期巡查校区、教学点及宿舍区域，确保卫生整洁、用电安全，落实节能管控措施 4. 数据报表处理与信息通报：负责月度绩效、运营数据、业绩汇总等报表的整理制作、按时提交及内部通报工作 二、任职要求： 1、大专及以上学历，认同教育行业发展前景，具备长期发展意愿； 2、形象良好，富有亲和力，具备较强的表达与沟通协调能力，乐于接受挑战并持续突破自我； 3、诚实守信，责任心强，认同公司价值观，具备良好的服务意识和团队合作精神，服从工作安排； 4、有顾问类、教育学、心理学或相关领域工作经验者优先录用 三、上班及休息时间： 工作时段：9:00-18:00，采用大小周休假制，固定每周一、周二轮休 四、薪酬待遇 收入结构：基本工资3500元+绩效奖金（1000-3500元区间）；表现优异者月薪可达7000元 五、员工福利及岗位权益 拥有健全的晋升通道、激励政策与培训体系，提供多元化员工福利： 1、五险、补充医疗保险、带薪年假、带薪婚假、专项奋战假期； 2、绩效奖励、年终奖金及其他各类奖金； 3、岗位导师带教、外派参与国内外教育培训行业交流学习机会； 4、公司组织公费旅游、节日礼品、入职纪念活动、多样化团建与文娱项目，注重员工生活关怀 六、晋升路径： 校长办助理—校区主管—校区经理—校区总监

陪同老总公关应酬管理等一切事务

招聘岗位： 物业管理员 工作地点： 高新区大学城厚德路24号 岗位描述： 负责小区日常物业服务工作，包括业主接待、收缴、事务协调、巡查报修、社区活动协助、领导临时安排工作等。 任职要求： 1. 学历要求大专及以上，有相关经验者优先。 2. 具备良好的沟通和服务意识，会基本电脑操作。 3. 工作认真踏实，有责任心，能适应物业工作节奏。 4、年龄：18-40岁 · 缴纳社保，享受带薪年假、提供岗位培训 工作时间：8:30-17:30，月休4天。 应聘咨询： 联系电话：【】 联系人：【夏老师】 （或请将简历发至：【】）