岗位职责： 1。负责物流运输的调度工作，包括车辆调配，路线规划和优化 2。与货主/供应商和司机沟通协调，确保货物按时送达3。监控货物运输状态，处理运输过程中的异常情况4。管理运输成本，提高运输效率5。维护和更新运输记录和文档 任职要求： 1。大专以上学历，有相关经验的可放宽学历2。情绪稳定有耐心，思路清晰有同理心 3。工作责任心强，能够承受较大的工作压力 薪酬待遇：底薪+提成+激励 综合薪资：4000~7000(多劳多得) 上班时间：9:00-18:00(月休4天-排休) 在这里有一群充满青春活力年轻人，沟通完全无障碍，还有人文关怀和幸福感的工作环境，如果新人不用担心，只要你肯学习，我们将提供专业，全面的培训

招聘：运输调度-白班 薪资：6千-8千 每月保底薪资6000元，综合薪资8000，包吃包住，长白班，行业稳定 一、工作内容： 1、负责整体危化品货物的物流运输，包含车辆及人员安排 2、统一规划运输路线，节约物流成本 3、车辆维保及资质的审理 4、协助上级领导完成其他工作事项 二、任职资格： 1、有物流车队基层管理经验 2、逻辑清晰，表达流利，听从工作安排

招聘：调度员-包工作餐-免费包住薪资：4千-6千岗位职责：1、合理安排发货的时间，在客户窗口时间到货；2、记录调度工作台账，包括车辆调度记录，异常事件处理，及物流对账；3、打印送货单，备货及每票货物的跟踪，回单的跟踪，能够承上启下的协调能力；4、区域5S整理及保持；5、领导安排的临时事项。任职要求：1、专科及以上学历；2、熟练使用办公软件的操作，如word、excel等；3、有物流行业发运、调度经验；4、有良好的语言沟通能力及应变能力，工作认真负责；5、能够承受工作压力，具备责任心和团队合作精神。

物流公司招聘信息：长白班、长白班、长白班 1. 搬运 长白班 计件码货6.5元一吨，下货在托盘上11元/吨， 8点到20点，不包吃住，买商业保险， 月结12号发工资，旺季12000。 要求：年龄18-50岁，做过搬运。 工作地：石船 2. 搬运 长白班 计件码货6元一吨，下货在托盘上10元/吨， 8点到20点，不包吃住，买商业保险， 月结12号发工资，旺季12000。 要求：年龄18-50岁，做过搬运。 工作地：渝北礼嘉 3.调度员 长白班，工作时间12小时 ，待遇5000左右，不包吃住，要求：男女45岁以内，会电脑，工作地渝北石船。 4. 两江新区， 招统计员 白班 统计工资3000-4000，要做过三方物流的跟单才行没有干过不行，地址：两江新区绿地保税中心 第一个月3000*0.8， 第二个月3000-3500之间 第三个月3000-3500 第四个月3200-3500 单休 上班时间8：30-17：30 不包吃和不包住 面试前先电话面试一。。

【招聘】诚聘专业带班人员！薪资待遇优厚，具体面议，工作地点位于重庆市重庆市。因业务发展需要，现面向社会公开招聘有经验的带班人员，具备餐饮行业相关工作经验者优先考虑。岗位主要负责团队管理与现场调度，确保门店高效运营。如果你具备良好的沟通协调能力、抗压能力强，欢迎来电咨询！人数有限，有意者请尽快联系，期待你的加入，共创佳绩！

主要是负责市区景区调度 服从公司安排，纯拿工资，没有任何费 可短期上班一个月

招聘：车辆调度员 -双休 薪资：4.5千-5千 工作职责: 1、负责公司车辆订单的接收、安排； 2、负责车辆运输询价、比价、定价工作； 2、负责车辆装货、运输、卸货一切事务的跟踪及问题的及时处理； 3、负责车辆运输数据的统计和分析； 4、负责与客户的沟通、对账相关事宜。 任职要求： 1、25-40岁，车辆调度跟踪相关1年以上工作经验； 2、表达能力、沟通能力较强； 3、服从工作安排、吃苦耐劳。 薪资福利： 月薪、双休、工龄工资。 由于行业和岗位特殊性，休息日会居家负责工作。

物流调度专员 火热招聘中 岗位职责： 1. 负责货物调度、车辆匹配、路线安排 2. 对接货主、司机，跟进运输全程 3. 处理异常、对账、单据整理 任职要求： 4. 有货运中介|电销经验经验优先 5. 用手机/电脑，沟通清晰，责任心强 6. 能接受沟通量大，抗压踏实 工作时间： 早10晚19 午休12-14 双休（调休）周7选2 薪资待遇： 无责3000 有提成

招聘：流水车位薪资：3000-7000元/月岗位职责：1.负责日常流水车位的调度与管理工作，确保车辆有序停放；2.协助维护现场秩序，及时处理突发情况，保障场地安全；任职要求：具备良好的沟通能力和服务意识，工作认真细致。地址：宝润国际望鹿街4号2-13

岗位职责： 1.根据公司业务需求，高效完成岗位对应的基础性或专项工作任务 2.协同团队推进项目执行，确保工作进度与质量符合要求 3.遵守公司规章制度及行业规范，保障作业安全与合规性 4.及时反馈工作问题并提出合理化建议，助力流程优化 5. 完成上级交办的其他相关事务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2.工作经验不限，有相关领域实践经历者优先 3. 具备基本沟通协调能力，适应团队协作环境 4.认同公司文化，能适应工作地点及岗位基本要求 5. 无不良从业记录，身心健康，能胜任岗位工作

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重庆市渝中区招工地小工/杂工

重庆荣昌来个轮挖。小活儿，私我。

【单子类型】:做晚饭 【工作地址】:杨家坪珠江花园 【上岗时间】:下午5-7 【工作内容】:做4-5人饭菜 【年龄要求】:55以内 【客户要求】:做饭好吃，有点叼嘴 【阿姨假期】:单休/双休都可以 【薪资待遇】:2000-2200 【联系】:谭

招聘调度员岗位职责1.负责车辆，人员，任务的统筹调度，派单2.对接司机客户，做好沟通协调3.监控运行状态，处理突发情况，保障效率安全4.记录调度数据，报表整理，台账完善，优化调度方案，降本增效！职位要求1.年龄18到45岁，高中中专以上学历2.熟练操作手机3.沟通强，责任心强，口齿清晰4.有货运物流，经验者优先薪资待遇:3000—6000联系电话，

玉溪兴航物流有限责任公司 招聘：①电话客服 ②售前客服 ③调度专员 （纯办公室，无需外出） 招聘人数：8人 基本要求 ✅ 年龄18-45岁，男女不限 ✅ 普通话流利，善于沟通 ✅ 会简单电脑操作 ✅ 有相关行业经验优先 工作内容： 主要的业务就是：负责第三方服务，就是帮司机找货，帮货主找车，每天的主要工作内容就是接电话打电话，负责中间的信息对接！ 公司提供资源 工作时间 ⏰ 08:30-12:00｜13:30-17:30 月休四天，自由调休 薪资福利 综合薪资：4000-8000元 生日福利 + 每月团建 联系：林经理 （） 地址：富然中心写字楼18楼 ————————————

车辆调度面议（根据经验可谈，按月准时发放）负责公司日常文件整理、归档、打印、收发；接待来访人员、接听办公电话，做好登记记录；协助处理日常行政事务、对接各部门基础工作；派车系统维护；完成领导交办的其他临时工作。，负责公司日常文件整理、归档、打印、收发；接待来访人员、接听办公电话，做好登记记录；协助处理日常行政事务、对接各部门基础工作；派车系统维护；完成领导交办的其他临时工作。，有物流、运输行业经验优先，熟练使用Office办公软件中专及以上

调度员 工作地址:瑞安市人民医院（万松院区或瑞祥院区） 24小时三班倒，早2中2晚2休2，做六休二，月休6-8天 4000-4200元/月，具体面议，节假日三倍工资，加班1.5倍工资，缴纳五险一金 缴纳五险一金 负责接电话，任务录入.派工.跟踪，预约单打印等工作 高中及以上学历

金属3D打印外协专管员 招聘JD 一、岗位基本信息 岗位名称：外协专管员 所属部门：生产部 招聘人数：1人 工作地点：上海，闵行区 工作性质：全职，对接外协厂商，可接受偶尔出差 二、岗位职责 负责金属3D打印外协业务全流程（含线切割、热处理、机加工等），统筹外协物流调度，对接外协厂商及物流环节，确保外协件收发有序、按时交付。 负责外协供应商开发、评估、维护及考核，优化供应商体系，控制外协成本，同步对接供应商确认物流方案及单据要求。 对接各部门明确外协需求，制定订单计划、签订合同，跟踪订单执行及物流进度，协调解决物流延误、单据不符等外协异常。 负责外协件质量管控及验收，同步规范整理验收相关单据，确保质量记录与单据一致。 重点负责外协相关单据（采购单、出库单、验收单、物流单等）的整理、归档、核对，建立完善的外协台账及物流记录，精准统计相关数据，定期整理工作总结，配合新产品外协试产 根据需要，到外协供应商现场进行质量与进度跟进 三、任职要求 大专及以上，材料、增材制造、供应链、采购、物流管理等相关专业。 1-3年外协管理经验，有金属3D打印（SLM工艺）外协经验、熟悉外协物流及单据管理流程者优先。 具备供应商开发、谈判能力，了解SLM工艺及外协质量标准，熟练使用办公软件，擅长单据整理及台账统计。 严谨细致、责任心强，沟通协调及问题解决能力突出，有成本、质量及物流管控意识，可接受出差。 加分项：有金属3D打印外协供应商及物流资源、熟悉外协单据规范及物流调度者优先；有机加工工艺经验者优先 四、福利待遇 薪资8-13K，具体面议 报名热线李余晴 ()

岗位名称：分货员（2名）；质检员（1名）；物流运营专员（实习）（2名）； 岗位要求：1. 分货员：20-50 岁；工作时间分为两个班次，分别是21:30至凌晨3点和21:30至凌晨2点；蔬菜按标准分货。2. 质检员：男女不限，年龄20-38岁；负责货物质量把关，包括来货抽检和出库抽检。3. 物流运营专员（实习）：大专在读或以上学历；服务意识好，机警；负责物流运营工作相关数据的出具，司机管控，运营质量监控。 薪资待遇：1. 分货员：每天薪资分别为110元和85元，具体薪资根据工作时间确定。2. 质检员：月薪5000元，月休4天。3. 物流运营专员（实习）：白班薪资4000元，晚班薪资4500元。

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岗位名称：物流标准化工程师 岗位职责： 1. 统筹物流体系运营管理，编制集团级物流体系制度文件，推进仓配知识管理平台的搭建与完善。 2. 推动流程优化与持续改进，主导或参与流程改善项目，运用精益生产、PDCA等工具方法，实现流程精简、效率提升与成本管控。 3. 对第三方物流服务商实施监督与管理，组织开展定期及临时性物料盘点工作。 4. 审核仓储岗位编制及人员绩效考核事项，聚焦库存周转表现，及时识别问题并提出应对措施。 5. 确保仓库运营满足国家及行业在安全、消防、环保等方面的法规要求，同时符合公司内部管理制度。 6. 落实集团仓储区域6S管理标准，推动现场规范化建设。 7. 及时反馈现场运营中的异常情况，提出可行性改进建议，并跟进整改措施落地执行。 8. 定期组织现场作业人员开展业务操作培训，提升团队专业能力。 9. 负责物流设备的统一规划管理及维护保养计划制定。 10. 开展物流体系运行数据的分析工作，持续推动成本控制、运作质量与作业效率的提升。 任职要求： 1. 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上中大型制造或流通企业仓储物流管理工作经验，其中至少1年从事体系优化或物流项目管理工作。 3. 熟悉仓储物流全链条运作模式，深入理解WMS系统应用，掌握国家关于仓储安全、消防、环保相关法规，具备扎实的精益生产、6S管理及持续改善理论基础。 4. 具备优秀的流程设计与优化能力，可独立完成标准作业流程文件编写。 5. 具备较强的的数据分析能力，熟练操作Excel、PPT等办公软件，能通过数据分析定位问题并跟踪改善成效。 6. 具备良好的项目管理与推动力，能够协同多部门推进改善项目落地实施。 7. 具备较强的风险识别与审核能力，坚持原则，注重细节管理。 8. 具备良好的沟通协调与培训指导能力，能有效管理外部物流供应商并指导内部团队。 9. 思维清晰，积极主动，抗压性强，具有高度的责任心和成本控制意识。 10. 能够接受不定期出差安排。 优先考虑条件： 有成功降低物流成本或提升运作效率的量化成果案例； 具备从零开始搭建或主导物流知识管理系统、标准化体系的实际经验。

岗位职责： 1、主导供应链中运输与仓储板块的业务拓展； 2、负责仓储运营的全流程管理及团队组建； 3、推动业务资源的开拓与有效转化。 任职要求： 1、具备5年以上物流供应链领域工作经验，拥有团队管理经验（领导力），行业背景涉及新能源、高端制造、汽车产业链者为佳； 2、具备较强的市场开拓能力（重点客户开发）； 3、具备经营数据分析及成本优化能力（经营管理方向）； 4、在所在地拥有丰富业务资源者优先考虑； 前期工作地点位于总部东莞，后续将根据安排派驻至对应管辖区域； 5、年龄要求35至45岁。

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薪资待遇： 分拣：170元/天 装卸：205元/天 上班时间： 19:00-7:00夜班 食宿：提供住宿100元/月，园区食堂8元/餐 招聘要求： 18-58岁，男女不限，会识字 面试需带身份证

招聘：分拣员 薪资：2500-3000元/月 职位详情： 年龄45-55岁，按照单子进行分拣物品，认真负责。

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