1，负责后期保单服务 2，负责客户续费提醒，二次开发新客户，维护老客户 4，入职后公司分配资源 5，年龄要求25-45岁

岗位内容： 1.倾听客户反馈，跟进客户需求，提高客户满意度。 2.完成销售任务指标，开拓新客户，并积极维护现有客户。 3.为客户提供咨询、解答等售前及售后服务，提升客户黏性。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达和谈判能力，能够快速建立良好的人际关系。 2.具有较强的学习能力和适应能力，熟悉常用办公软件操作。 3.有过销售或客服工作经验的优先考虑。

薪资详情 薪资范围:12000-24000元/月 职位底薪:5600元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成; 职位详情 【招聘部门】平安集团-社区金融服务事业部(不是代理人，不是区拓，不是普惠)平安未来10年核心部门 【招聘岗位】社区金融服务客户经理(老客户服务维护+二次开发/二次续费)【七大优势】 1.时间:不加班，朝九晚六，固定周末双休，法定节假日跟着国家放假 2.客户:公司提供精准客户资源转化，客户网格集中划分，不用东奔西跑 3.薪资:保底工资高，保底工资不挂钩业绩 4.保障:签劳动合同，上五险一金 5.位置:上班市中心，交通通勤便利 6.形式:不用枯燥打电话，不用陌拜，外勤自由 7.产品:产品多样化，只要是平安集团旗下的产品都包括 【公司支持】 1.线上AI+电销给你找新客并帮你建立私域池，每个月30-50个意向新客户; 2.谈客户全程有专家陪同，金融专家带队手把手教; 3.第一年提供400个客户资源，解决客户资源问题助力成长; 4.加入所有渠道子公司对接群，不懂直接问 5.第一年双倍佣金护航，平稳过渡新手期; 6.双轨用工模式，转正后根据自身情况自选 7.开放三项认证:金融顾问(CHFP)、家庭医生(CICE)、养老管家(FPP); 【薪资结构】底薪4000-7000(面试根据金融从业经验定薪，三个月后会二次定薪)+提成+奖金+绩优奖+季度奖 【工作内容】 1.线上服务+客情维护原有老客户(分配到企业微信)，公司会分配网格和分配客户资源 2.对有需求有意向客户进行拜访或约面，促进成交 3.总结:老客户维护服务，管理+二次续费或二次开发 【福利待遇】 五险一金、员工体检、带薪年假、每年2次境内/境外自选旅游 职业前景、晋升透明、水平晋升 晋级通道1-见习主任-主任-经理-副总-区管总-城市总-省总-渠道负责人 晋升通道2-初级-中级-高级-资深(每三个月一次置升考核，根据能力定级) 【产品】 平安集团旗下的产品都包含，包括但不止于:综合理财、基金、信托、贷款、信用卡等 【上班时间】 1、朝九晚六，不加班! 2、周末双休，不加班! 3、法定节假日休息，不加班! 【办公地点】 朝阳，海淀，丰台，大兴，石景山，顺义，多职场可就近选择。

薪资详情 薪资范围:12000-24000元/月 职位底薪:5600元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成; 职位详情 【招聘部门】平安集团-社区金融服务事业部(不是代理人，不是区拓，不是普惠)平安未来10年核心部门 【招聘岗位】社区金融服务客户经理(老客户服务维护+二次开发/二次续费)【七大优势】 1.时间:不加班，朝九晚六，固定周末双休，法定节假日跟着国家放假 2.客户:公司提供精准客户资源转化，客户网格集中划分，不用东奔西跑 3.薪资:保底工资高，保底工资不挂钩业绩 4.保障:签劳动合同，上五险一金 5.位置:上班市中心，交通通勤便利 6.形式:不用枯燥打电话，不用陌拜，外勤自由 7.产品:产品多样化，只要是平安集团旗下的产品都包括 【公司支持】 1.线上AI+电销给你找新客并帮你建立私域池，每个月30-50个意向新客户; 2.谈客户全程有专家陪同，金融专家带队手把手教; 3.第一年提供400个客户资源，解决客户资源问题助力成长; 4.加入所有渠道子公司对接群，不懂直接问 5.第一年双倍佣金护航，平稳过渡新手期; 6.双轨用工模式，转正后根据自身情况自选 7.开放三项认证:金融顾问(CHFP)、家庭医生(CICE)、养老管家(FPP); 【薪资结构】底薪4000-7000(面试根据金融从业经验定薪，三个月后会二次定薪)+提成+奖金+绩优奖+季度奖 【工作内容】 1.线上服务+客情维护原有老客户(分配到企业微信)，公司会分配网格和分配客户资源 2.对有需求有意向客户进行拜访或约面，促进成交 3.总结:老客户维护服务，管理+二次续费或二次开发 【福利待遇】 五险一金、员工体检、带薪年假、每年2次境内/境外自选旅游 职业前景、晋升透明、水平晋升 晋级通道1-见习主任-主任-经理-副总-区管总-城市总-省总-渠道负责人 晋升通道2-初级-中级-高级-资深(每三个月一次置升考核，根据能力定级) 【产品】 平安集团旗下的产品都包含，包括但不止于:综合理财、基金、信托、贷款、信用卡等 【上班时间】 1、朝九晚六，不加班! 2、周末双休，不加班! 3、法定节假日休息，不加班! 【办公地点】 朝阳，海淀，丰台，大兴，石景山，顺义，多职场可就近选择。

薪资详情 薪资范围:12000-24000元/月 职位底薪:5600元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成; 职位详情 【招聘部门】平安集团-社区金融服务事业部(不是代理人，不是区拓，不是普惠)平安未来10年核心部门 【招聘岗位】社区金融服务客户经理(老客户服务维护+二次开发/二次续费)【七大优势】 1.时间:不加班，朝九晚六，固定周末双休，法定节假日跟着国家放假 2.客户:公司提供精准客户资源转化，客户网格集中划分，不用东奔西跑 3.薪资:保底工资高，保底工资不挂钩业绩 4.保障:签劳动合同，上五险一金 5.位置:上班市中心，交通通勤便利 6.形式:不用枯燥打电话，不用陌拜，外勤自由 7.产品:产品多样化，只要是平安集团旗下的产品都包括 【公司支持】 1.线上AI+电销给你找新客并帮你建立私域池，每个月30-50个意向新客户; 2.谈客户全程有专家陪同，金融专家带队手把手教; 3.第一年提供400个客户资源，解决客户资源问题助力成长; 4.加入所有渠道子公司对接群，不懂直接问 5.第一年双倍佣金护航，平稳过渡新手期; 6.双轨用工模式，转正后根据自身情况自选 7.开放三项认证:金融顾问(CHFP)、家庭医生(CICE)、养老管家(FPP); 【薪资结构】底薪4000-7000(面试根据金融从业经验定薪，三个月后会二次定薪)+提成+奖金+绩优奖+季度奖 【工作内容】 1.线上服务+客情维护原有老客户(分配到企业微信)，公司会分配网格和分配客户资源 2.对有需求有意向客户进行拜访或约面，促进成交 3.总结:老客户维护服务，管理+二次续费或二次开发 【福利待遇】 五险一金、员工体检、带薪年假、每年2次境内/境外自选旅游 职业前景、晋升透明、水平晋升 晋级通道1-见习主任-主任-经理-副总-区管总-城市总-省总-渠道负责人 晋升通道2-初级-中级-高级-资深(每三个月一次置升考核，根据能力定级) 【产品】 平安集团旗下的产品都包含，包括但不止于:综合理财、基金、信托、贷款、信用卡等 【上班时间】 1、朝九晚六，不加班! 2、周末双休，不加班! 3、法定节假日休息，不加班! 【办公地点】 朝阳，海淀，丰台，大兴，石景山，顺义，多职场可就近选择。

薪资详情 薪资范围:12000-24000元/月 职位底薪:5600元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成; 职位详情 【招聘部门】平安集团-社区金融服务事业部(不是代理人，不是区拓，不是普惠)平安未来10年核心部门 【招聘岗位】社区金融服务客户经理(老客户服务维护+二次开发/二次续费)【七大优势】 1.时间:不加班，朝九晚六，固定周末双休，法定节假日跟着国家放假 2.客户:公司提供精准客户资源转化，客户网格集中划分，不用东奔西跑 3.薪资:保底工资高，保底工资不挂钩业绩 4.保障:签劳动合同，上五险一金 5.位置:上班市中心，交通通勤便利 6.形式:不用枯燥打电话，不用陌拜，外勤自由 7.产品:产品多样化，只要是平安集团旗下的产品都包括 【公司支持】 1.线上AI+电销给你找新客并帮你建立私域池，每个月30-50个意向新客户; 2.谈客户全程有专家陪同，金融专家带队手把手教; 3.第一年提供400个客户资源，解决客户资源问题助力成长; 4.加入所有渠道子公司对接群，不懂直接问 5.第一年双倍佣金护航，平稳过渡新手期; 6.双轨用工模式，转正后根据自身情况自选 7.开放三项认证:金融顾问(CHFP)、家庭医生(CICE)、养老管家(FPP); 【薪资结构】底薪4000-7000(面试根据金融从业经验定薪，三个月后会二次定薪)+提成+奖金+绩优奖+季度奖 【工作内容】 1.线上服务+客情维护原有老客户(分配到企业微信)，公司会分配网格和分配客户资源 2.对有需求有意向客户进行拜访或约面，促进成交 3.总结:老客户维护服务，管理+二次续费或二次开发 【福利待遇】 五险一金、员工体检、带薪年假、每年2次境内/境外自选旅游 职业前景、晋升透明、水平晋升 晋级通道1-见习主任-主任-经理-副总-区管总-城市总-省总-渠道负责人 晋升通道2-初级-中级-高级-资深(每三个月一次置升考核，根据能力定级) 【产品】 平安集团旗下的产品都包含，包括但不止于:综合理财、基金、信托、贷款、信用卡等 【上班时间】 1、朝九晚六，不加班! 2、周末双休，不加班! 3、法定节假日休息，不加班! 【办公地点】 朝阳，海淀，丰台，大兴，石景山，顺义，多职场可就近选择。

高薪房产经纪人招募：零基础可培养，月入2W+，准时下班！ 为什么加入我们？ 准时下班不加班：拒绝无效内耗，实现工作与生活的平衡 收入有保障：6000元无责任底薪（长期发放），成单即享高额佣金（30%-90%），收入上不封顶！ 成长有路径：一对一师徒指导+体系化培训，新手也能快速上手并晋升 拓展人脉圈：日常对接各行业企业主及管理层，助力积累优质资源 岗位职责： 1.为高端客户提供建议专业的房产咨询服务，量身定制购房方案 2.精准匹配房源信息，全程协助完成签约、贷款及产权过户流程 3.维护高净值客户关系，定期提供房产资产配置建议 任职要求： 具备良好沟通能力，服务意识强，抗压心态稳 学习能力强，能迅速掌握房产交易全流程知识 有销售背景或金融相关经验者优先（非硬性要求） 薪资参考： 转正后月均收入达2W（稳定期）

薪资福利： ①无责任底薪9000元（无任何KPI考核，即使业绩为0也照发9000）（保障你的基础收入） ②公司提供精准客户资源（来北漂都不容易） ③业绩提成区间为10%-40%（高提成为高收入提供可能） ④奖金发放范围3k-5w不等 ⑤综合月收入在3.5W至30W之间浮动 ⑥每日设有100-1000元不等的现金激励 ⑦公司依法缴纳养老、医疗、生育、工伤、失业保险及住房公积金 ⑧享受法定节假日正常休息，带薪年假、病假、婚假等休假制度齐全 团队小惊喜： ①每年组织国内旅行4次（最近一次为海南三亚全程五星住宿） ②年终福利奖品总价值超20万元（含手机、电脑及赠予父母的空调、电视机等） ③每月多次高品质团建活动（如曲水兰亭、米其林等级餐厅等） ④每日现金奖励持续不断（除工资与奖金外额外收入，常被公司红包惊喜覆盖） ⑤节日礼品不断，日常免费下午茶供应 工作内容： ①处理客户通过线上渠道提交的申请信息 ②分析客户需求与资质，制定个性化贷款解决方案 ③完成客户邀约、沟通谈判、合同签署及后续手续跟进 ④公司设有标准化培训机制，快速掌握业务流程，实行师徒带教模式 ⑤任职期间须始终坚持合规合法原则 职位要求： ①面试中展现突出的沟通技巧与独立解决问题的能力，具备良好表达力与执行力，敢于冲刺目标业绩 ②工作态度积极主动，责任心强，具备优良的职业素养 ③渴望挑战高收入，拥有清晰的赚钱目标与强烈进取心

公司HR直招 1.底薪10000+提成10%-40%+奖金1万~3万 风口行业，新人基本在成交一单后即可实现月收入1.5万以上 目前处于发展黄金期，新人月入3-5万很常见，表现优异者可达10万+ 2.新人最快一周内出单，客户资源精准优质 3.享受各类节假日福利，带薪年假，免费下午茶，每月团队聚餐 岗位职责 1.工作内容：公司提供意向客户资源，通过电话或微信方式邀约客户到公司，后续与客户沟通推进业务合作 2.培训支持：为新员工提供带薪培训及一对一辅导，快速掌握工作流程，上手无忧 想快速增收、追求高收入的伙伴欢迎加入，机会难得，绝不辜负你的期待！

薪资待遇：底薪7000元+最高50%提成 （无责任底薪，无需业绩达标，无隐形规则） 上班时间：8:40-17:30，中午休息2小时， 法定节假日正常享受带薪休假， 春节享带薪长假两周，面试通过即可立即入职。 岗位职责：无需担忧工作内容，全程专人指导（接受零经验、应届生） 无试用期安排，面试通过后安排两天带薪培训， 培训结束后分组上岗，全程有同事协助支持，不被冷落，无KPI及业绩考核压力。

客房服务员招聘 岗位名称：客房服务员 招聘人数：若干 工作地点：大兴机场附近 薪资范围：[6500]-[9000]元/月 岗位职责 1. 按照酒店卫生标准，负责客房的日常清洁、整理工作，包括床铺整理、地面清扫、卫生间清洁等。 2. 及时补充客房内的各类用品，如洗漱套装、毛巾、饮用水等，确保客房物资齐全。 3. 认真检查客房设施设备的完好情况，发现损坏或故障及时上报上级处理。 4. 遵守酒店的各项规章制度，礼貌热情地回应住客的合理需求，提供优质的客房服务。 5. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求 1. 年龄[35]-[52]岁，身体健康，能吃苦耐劳，具备良好的服务意识。 2. 有无客房服务相关工作经验均可，酒店将提供系统岗前培训。 3. 工作认真负责，做事细致有条理，能够高效完成客房清洁与整理工作。 4. 具备良好的沟通能力，服从管理，能适应轮班制工作。 联系我们 联系人：刘女士 联系电话：

河北工地招六七人的木工小班组，跨年活。包工，过年期间有补贴！木工好手，干活踏实听从领导安排的！

1.会使用电动工具 2.头脑灵活 3.服从管理

夜班司机 三证齐全 薪资福利:班费:随大流 工作地址:大兴西路邓家村附近

五险一金-管吃住5500-6000五星级酒店保安 岗位职责： 1、门岗巡逻，楼道巡视，负责通道，服务区域的车辆的及其它公共场所的治安防范管理 2、负责外来人员登记，严格按规定登记 3、接受登记业主投诉，收集业主意见，及时通知公司 工作时间：白班7:00~19:00点，夜班19:00~次日7:00（两班倒）月休4天 18-35周岁以内，净身高175以上，不能胖，形象端正无纹身，无案底，征信良好 职位福利：，包吃（工作餐）、包住（就住在工作的酒店里，有员工宿舍区域） 工资薪资：底薪3800，加上加班费及补贴等每月可达5000-6000+，每个月10号发工资 工作地点在海淀区冷泉附近

一、工作时间： 周一到周五8:30-16:00周末双休 二、岗位职责(提供客户资源)： 满足20周岁-45周岁，大专及以上学历 1.客户家庭保单整理; 2.客户生日祝福、节日温馨祝福; 3.客户缴费提醒; 4.客户保单领钱提醒; 5.VIP客户生日礼物节日礼品领取; 6.保险理赔资料的收取办理; 7.公司最新资讯福利权益告知;邀约客户参加活动，为客户提供二次需求加保。 三、薪资福利： 1.底薪+提成+绩效,综合月收入不低于1万，年薪不低于15万。 2.节假日福利+旅游 3.公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团队管理与业务开拓 4.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助 5.完善的职业晋升机会，不需关系，没有套路，互帮互助的友好团队关系 6.优秀者随时可以自动升职为部门主管，部门经理，部门总监。

岗位职责： 1：为客户提供专业的客户服务，解答客户咨询； 2：维护与管理客户关系，确保客户满意度； 3：定期与客户沟通，了解客户需求； 4：利用公司提供的工具和资源，完成客户服务和销售目标； 5：参加团队会议，为客户服务流程改进提供建议。 薪资待遇: 薪资津贴奖励每月银行系统准时下发。底薪+培训津贴+服务津贴+佣金提成+培育津贴+方案奖励+其他奖励，每月举行聚会，不定期团建旅游。 职位福利:周末双休、不加班、定期团建、补充医疗保险、弹性工作、绩效奖金、团队气氛活泼、多次晋升机会

【岗位职责】‌ 负责高净值客户及企业客户的保险需求分析，提供定制化保障方案； 组织客户沙龙、健康讲座等活动，提升客户粘性与品牌影响力； 协助处理理赔、保全等售后服务，确保客户满意度； 定期分析市场数据，优化销售策略，达成业绩目标。 ‌【任职要求】‌ ‌硬性条件‌： 2年以上保险销售或金融行业经验，熟悉寿险/财险产品体系； 本科及以上学历，金融、经济、市场营销相关专业优先。 ‌核心能力‌： 具备客户需求洞察力与风险规划能力； 优秀的商务谈判与资源整合能力； 熟悉保险条款及核保理赔流程； 抗压性强，自律 ‌【我们提供】‌ ‌行业领先的薪酬体系‌： 底薪+高额提成+新人津贴（行业TOP20%水平）+季度奖金+方案奖励+旅游奖等N项 新人保护期津贴（前6个月保障收入）； 达成MDRT（百万圆桌会议）标准额外奖励。 ‌专业成长支持‌： 免费考取CPWM（认证财富规划师）、《国际金融理财师》、CHFP《理财规划师》等证书 定期举办产品培训、法律合规、财富管理课程； 一对一导师制，由资深团队长带教。 ‌职业发展路径‌： 客户经理→团队主管→区域总监 ‌【加入我们，你将获得】‌ 成为客户信赖的“风险守护者”，实现个人价值与社会价值的双重提升； 在保险行业黄金赛道中，与公司共同成长，终身享受团队发展团队津贴红利；

招聘：保单服务专员 薪资：3500-10000 工作内容 1：负责公司老客户的维护及各项后续保全服务的跟进 2：无需自己寻找客户，公司提供客户资源 任职要求 1.年龄25-45周岁，身体健康，品貌端正； 2.学历：大专及以上学历，学信网可查学历验证报告 3.有志从事寿险营销事业、积极主动、责任心强 4.口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 5.有一定的服务意识，思维缜密，关注细节； 服务底薪+绩效奖励+销售提成 6天5小时工作制，8：30~11：30；2：30~4：30，周日休息，

一、岗位定位立足综合金融服务理念，整合寿险、财险、广发银行等多领域金融资源，为个人及家庭客户提供财富规划、风险保障、养老储备、子女教育等一站式综合金融服务。二、岗位职责：1.为客户提供全周期服务：从需求分析、方案落地到后续保全、理赔协助等服务；2.一站式综合金融服务：通过寿险与银行协同合作，寿险与财险互助共建，开展多元化综合金融服务3.市场拓展：依托公司资源，开展进社区、进企业等综合金融服务。三、薪资体系：1.多元化薪酬结构：佣金＋专属津贴＋奖励＋财险收入＋保银协同；，收入阶梯式上涨2.晋升体系：设有公开透明的职级晋升制度四、保障支持：1.公司定期组织专业技能培训，持续提升综合金融业务能力。2.公司定期组织荣誉表彰、外出游学等。3.资源支持：官方提供的展业工具及专业市场调研数据等。五、任职要求：1.年龄以25至45周岁，具备优秀的沟通表达、需求挖掘能力；有较强的客户服务意识与市场拓展能力；自主学习能力强。2.学历要求为大专及以上（学信网可查）3.具有销售经验者或者服务类经验优先考虑

北京27家校区正在扩编，集团全国60多家校区全北京可以就近分配 [薪资福利]： 无责底薪6-8K（根据过往经验和面试表现由校长确定无责底薪） 月业绩百万咨询师底薪20K+通用提成+激励奖金+业绩分红+现金奖励+司龄奖 综合薪资15k-30k【平均年薪45万】入职缴纳五险一金 【任职要求】 1、具备K12学科类教育行业相关工作经验者优先考虑 2、全日制统招大专及以上学历，拥有丰富教育领域销售经验者优先 3、具有强烈的事业心、诚实守信、责任心强、能承受工作压力，具备良好的担当意识 有积极的工作态度和责任感，可接受周末出勤安排 4、目标意识清晰，具备一定的团队管理潜力与协作能力 [工作时间]： 单休，每周一或周二轮休，工作时间10:00-19:00或9:00-18:00 [工作内容]： 1、负责电话接听及后续跟进回访，深入了解家长需求，协助预约家长与学生到访 2、接待来访的家长与学生，分析学生学习现状，提供个性化学习方案建议 3、通过面对面沟通，向家长详细介绍公司服务内容，推动签约达成 4、持续维护客户关系，定期进行回访与电话拓展，开发并积累新客户资源 5、按时完成个人设定的业绩指标与工作任务

岗位职责： 1.产品推广与客户签约，负责美团官方“收钱助手”新产品的推广，客户均为已入驻美团的商家，转化率高。 2.客户跟进与上门服务，公司后台每日分配意向客户，通过美团官方系统(显示美团来电)进行电话预约，并为达成意向的商家提供上门服务。 薪资待遇： 底薪4500元+高额绩效奖金+长期分润奖励(每单享受持续收益) 工作时间： 朝九晚五(9:00-17:30)，周末双休，法定节假日全休 公司福利： 节假日礼品，每月团建聚餐，舒适办公环境 岗位亮点： 1.品牌优势，依托美团官方产品，商家认可度高，推广阻力小。 2.资源支持，公司提供精准商户名单及后台系统支持，无需个人承担话费。 3.清晰的晋升通道，收入不上封顶。

我们的优势： 1.品牌影响力高，市场认可度高，客户转化率高； 2.高提成、高业绩奖励，综合收入可观 3.平台广阔且稳定 岗位职责： 1.熟悉日化行业产品（六神、阿道夫、威露士，蓝月亮，枪手等）销售、日化供应链行业工作经验优先 2.负责北京区域内客户的维护和开发，各大批发市场有基础客户，工作稳定者优先考虑 3.具备积极主动的工作态度，与客户建立联系，良好的沟通能力 4.负责区域内客户异常情况处理 5.有陌拜经验，普通话标准，思维逻辑清晰 6.大专以上学历 岗位福利： 1.话补、饭补、交通补助，包吃住 2.年终奖 3.底薪4000+提成+交通补助+五险+饭补

高薪引爆年薪百万不是梦敢闯你就来薪酬组合拳强势出击无责底薪5K-50K+职级分红城市总级别=被动收益开启提成阶梯跃升35%→37%→40%结佣次月快速到账公司预支资金保障品质生活TOP级精英月入30W+屡见不鲜入职三个月新人成交破50W+案例已汇编成册2024年度销冠团队人均年薪61.8W没看错我们正在持续打造财富新势力团队成长传奇雁阵文化老带新不止于口号新人入职即享三师护航组长指导+销冠陪跑+总监领航培训体系媲美商学院新人集训营/冠军进阶课/高管对话三重助力叠加奖励丰富如同闯关游戏带看奖励200元起→重大项目奖金封顶10W每月都有伙伴领取LV定制奖品百万俱乐部特别彩蛋当月团队业绩破百万次月直接开走公司GL8苏杭/川西/海南随时出发去年销冠组自驾318化身职场公路大片我们寻找的强者野心写在脸上的00后重塑职场精通抖音/小红书的内容达人将赚钱视为信仰的行动派认同团队协作＞个人作战的智者职场真实秀现场P6新人王Lisa入职90天喜提保时捷macanP7销冠组三亚庆功宴直升机跟拍P8总裁培训现场跳女团舞助威投递口令钱多事少是假象钱多成长快才是真谛简历请附个人最亮眼成就事件即使是大学摆摊单日收入过百也算重要事情强调三遍不压佣不压佣不压佣（毕竟我们财务总监的乐趣是每天点钞）

沟通表达力强，认真，负责

包装材料耗材销售，不用坐班

任职要求： 1、热爱摩托车文化，对销售工作充满热情； 2、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效促进销售； 3、具有较强的责任心和服务意识，能够承受工作压力； 4、具备一定的市场分析能力，有摩托车相关销售经验者优先

年轻化、扁平化、公开透明的晋升机制、重视人才培养、激情澎湃、热情四射，加入我们跨越速运，月入过万，小Case，白富美，就是你！ 岗位职责： 1、负责收集新客户信息并开展沟通，拓展新客户资源。 2、通过电话与客户高效交流，精准把握需求，挖掘销售机会并达成业绩目标。 3、持续维护老客户关系，激发潜在合作空间。 4、定期回访合作客户，巩固长期稳定的合作关系。 5、负责月底客户款项的追踪，积极配合并落实公司各项规章制度。 6、待遇：保底8000-上不封顶 7、大专及以上学历，市场营销相关专业优先，形象良好，具备经验者优先考虑。 福利待遇 1、享受假期-依法享有法定节假日、带薪年假、婚假、病假等各类假期； 2、快速晋升-建立完善的内部竞聘与转岗机制，定期组织内部选拔； 3、配置手机+电脑-按工作需要配备办公手机及电脑，同时提供话费补贴； 4、出行专属司机 5、提供培训-涵盖入职培训、专业导师指导岗位技能提升，以及管理人才内部培养计划； 用人标准： 1、具备1年以上销售工作经验 2、大专及以上学历 3、渴望高收入、追求快速成长与发展机会

招聘各地驻点销售人员，工资面议

【招聘要求】 1.具备优秀的综合素养，英语书面表达流畅，负责制定并落实公司面向国内及国际市场的销售战略与实施方案； 2.开发国内市场，采用顾问式销售模式，为客户提供本地化服务解决方案（语言服务、翻译服务），助力客户将其产品与服务拓展至全球。目标客户包括：在中国设立并拥有本地决策权的外资企业，以及有意开拓海外市场的大型内资企业； 3.拓展海外市场，积极开发具有本地化需求的终端客户，同时维护现有客户关系，确保业务持续稳步增长； 4.结合市场动态与客户实际需求，制定并执行有效的销售策略； 5.具备吃苦耐劳精神，抗压能力强，能根据海外客户的时区灵活调整工作时间； 6.工作主动性强，理解能力出色，执行效率高； 7.工作细致认真，具备良好的沟通协调能力； 8.按时完成周、月、季度及年度销售任务，做好客户跟进与拜访，完善客户信息管理； 9.协调生产部门相关事宜，及时与客户沟通项目执行中的问题，确保交付顺利完成。 【岗位职责】 1.作风踏实稳重，具备出色的商务谈判与人际沟通能力，拥有丰富的成功销售经验； 2.熟悉翻译行业本地化业务的销售流程，具备国内外市场销售经验者优先； 3.协助上级跟进和管理国内外客户，并能独立推进客户合作，精准响应客户需求； 4.协助上级为客户提供翻译项目的整体解决方案、报价支持，以及涵盖项目管理与售后的一体化服务； 5.配合开展海内外市场拓展，挖掘潜在本地化需求客户，维护现有客户关系，推动业务稳定增长； 6.能通过多种渠道主动获取客户资源，独立开拓本地化或翻译类业务； 7.做好新老客户关系维护，并系统管理客户资料（如风格指南、TM、术语库等）； 8.主动协调各部门协作，对接客户解决生产过程中的问题，高效完成客户及上级交办的任务； 9.熟练操作办公软件及行业相关应用工具。 【薪资待遇】： 职位福利：周末双休、五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、弹性工作、节日福利 欢迎加入火星语盟，一起拥抱朝阳！！！