音乐烤吧！招聘，领班6000到6500起，迎宾5500到6000，服务员5000到5500，跑菜5000到500，包吃住，工资待遇高，具体每个岗位私聊

后厨明厨明档，会摆菜切肉，管理人员，会做员工餐。 前厅服务员接客翻台，补酒水

岗位职责： 1、负责前厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行； 2、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施； 3、负责前厅设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用； 4、负责前厅工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质； 5、评估员工的工作表现，解决员工反映的问题，并监察员工的在职培训； 6、随时和厨房沟通，保证菜品质量，妥善处理客人投诉，搞好对客关系； 7、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、熟悉餐厅的运作及经营，具备团队合作意识及敬业精神； 2、具有较强的组织、管理、协调能力具有服务意识； 3、对餐饮业有浓厚兴趣，能适应高速快捷的工作节奏； 4、工作踏实，能承担较大的工作压力。

任职要求： 具备一年以上餐饮行业管理经验 熟悉餐厅服务流程，有较强的现场应变能力 良好的沟通能力和团队管理能力，团队协作精神 有责任心，能独立处理客诉及突发状况 接受门店、城事调动

吴老幺火锅海湾店招收银/领班一名，工资面议

招聘连锁中餐厅前厅主管，主要协助店长做培训、收市开市、上传下达任务，有管理经验一年以上，热情、细心、周到，会处理简单客诉、会排班考勤。

本岗位招聘年龄40岁以下，形象较好，工作认真负责，头脑灵活，有一定餐饮管理经营，负责过500平米以上中餐厅，会操作电脑，且有一定的线上要运营知识

值班经理JD 工作内容： 1.负责带领团队完成并检查门店卫生，时刻保证门店整洁卫生； 2.负责带领团队按照每日安排进行开店前物料准备； 3.执行并检查产品陈列、备货补充，确保产品摆放整齐、分类清晰； 4.熟悉店面产品、卖点、适应人群，按照标准进行试吃推广； 5.负责货品的管理及销售，每天盘点卖场商品，做好登记统计和交接班工作，确保准确无误； 6.负责按照公司标准分装、打包产品，带领团队完成当日销售目标； 7.负责产品销售开单收款，下班前完成当班业绩清点与对账，确保收款准确无误； 8.负责门店数据的统计汇总于分析，及时发现问题并提出解决措施； 9.遵守公司管理规章制度； 10.除上述工作外完成上级安排的其他工作。 岗位要求： 1、24-30岁； 2、高中及以上学历； 3.2年以上服务工作经验，有连锁行业排班、订货、出纳、训练、值班相关经验； 3、形象气质佳、有服务亲和力、积极乐观； 4、自律性强、无不良嗜好、热爱服务行业、身体健康、无食品行业禁忌疾病、无明显纹身、无明显或深度近视； 5、有较强的学习能力、会使用基础的办公软件，有一定的数据分析能力。 薪资福利： 1、提供住宿 2、定期的学习培训； 3、节日福利； 4、内部优惠； 5、内部竞聘晋升机制； 7、绩效奖金； 8、勤奋努力者晋升，考核不受时间限制(正常是2-3个月晋升评估)。

全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务正常运行，检查和监督员工严格按照餐厅服务规程和质量要求的各项工作，善于沟通，能处理外项事物和应急事件

老娘舅中式快餐连锁企业，招募储备管理 工作内容: 一阶段：餐厅产区、服务区的岗位操作，明确掌握餐厅QSC管理标准。 二阶段：掌握并操作餐厅值班，人、财、物的协调，处理客诉等管理技能，提升顾客 满意度。 三阶段：涉及门店营运管理全流程，打造正向团队氛围，实现自我突破。 岗位职责： 1、学习餐厅各岗位操作流程及标准，推动餐厅标准化的执行。 2、学习并掌握餐厅营运的管理技能，协助店长提升餐厅经营业绩。 3、经过6个月培养，成长为储备副店或正式副店；继而成长为店长。 任职资格：  1、大专及以上学历； 2、热爱餐饮行业，能适应快节奏的工作； 3、有良好的顾客服务意识和沟通能力； 4、有良好的管理意愿和团队合作精神； 5、能不断进行自我激励和具有不断学习的能力。 福利： 1.五险+带薪年假；成长晋升空间大。 每天提供两次工作餐（2.5元一餐），免费提供住宿，酒店式公寓， 4人间，每个月上班210个小时。休息4天到5天。每天8个小时，以早班（8-16/），中班（10-18/）为主 我们这边入职流程： 1.一次线下餐厅面试（餐厅店长） 2.餐厅试工2小时(准备黑色西裤，黑色皮鞋，黑色袜子)， 3.公司办公室事业部总经理 2次线下面试。 通过后办理入职手续（工商银行卡，健康证，一寸照片4张，签订合同）。 前5个月税前工资在5500，一般正常情况下 ，6-8个月左右正常可以晋升储备副店或者副店，税前工资在6500左右， 2年—3年内可以晋升店长，税前工资在8000以上 一般都是星期六或者星期天休息，不营业营运的情况下，也可以根据自己需求安排休息 每个月休息4到5天，也就是做六休一。 1，餐厅一次面试 2，餐厅试工 3，事业部人资经理面试。 面试通过了，餐厅会安排带训。 不过面试通过率， 岗位通过率， 课程通过率， 都是非常低， 需要有很强的耐力， 主动学习能力， 很安稳平常心的内心。 课程通过率是百分之25。

上海市徐汇区招多名打胶师傅，外墙一体板打胶，400 一天，公司打卡按考勤一天 350 打卡，人走账清，倒江湖勿扰，手脚麻利干活踏实联系电话

岗位描述： 1. 负责B2B商家OMS系统后端开发维护 2. 负责官方商城后端系统开发维护 3. 负责CRM系统后端开发维护 岗位要求： 1. 熟练使用spring cloud & spring boot 开发组件 2. 熟练应用微服务框架设计应用服务 3. 熟练使用Mysql、Redis等数据库中间件 4. 熟练使用Kafka等消息队列中间件 5. 应用java开发年限5年以上 6. 有OMS、ERP、B端系统（订单/交易/营销/商品/物流/履约等）系统研发经验优先

上海市徐汇区招架子工

以前做过的优先，招大工和中工，工作地点会变化，工资看能力面议

招聘 徐汇区大食堂 收银员1名 厨房打杂1名 工资：面议（月休四天包吃住宿舍近） 联系电话：

安义县为邦理想酒店： 诚聘： 1、前厅经理 要求：形象气质佳，仪表得体；酒店管理、旅游管理或相关专业优先，有3年以上在高星级酒店前厅部工作经验或担任过2年以上前台主管、前厅部副经理等管理岗位，精通酒店前台操作流程、客房管理及收益管理基本原理，薪资面议。 2、前台 要求：年龄18-25岁，形象气质佳，具有良好的沟通能力、服务意识和亲和力；能够熟练使用酒店前台系统；有工作经验者优先考虑。 3、行政兼销售 要求：年龄20-45岁，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，有责任心及客户服务意识；能够熟练使用电脑，熟悉酒店线上运营；有驾照且有两年以上驾龄，有消防证优先考虑。 4、客房服务员 要求：年龄不超过50岁，身体健康，能吃苦耐劳，有经验者优先考虑。 5、工程经理 要求：具有3年以上酒店工程实际工作经验及管理工作经验，熟悉酒店工程设施设备的运行和维护，持有相关的工程技术证书；有大型酒店或星级酒店工程管理经验者优先考虑，薪资面议。 联系电话： 陈女士

酒店招聘 一、 招聘岗位：酒店经理 (1名) · 岗位要求： · 年龄在50周岁以内，身体健康，精力充沛（工资待遇4500~7000。） · 具备3年以上酒店或相关行业管理经验，熟悉酒店运营流程。 二、 招聘岗位：餐厅/客房服务员 (3名) 岗位要求： · ，年龄在55周岁以内，身体健康（需持有健康证或愿意配合办理）品行端正，吃苦耐劳，有良好的服务意识（工资待遇3500~4500） 四、工作地点：[历城区东风街道华能路89号] 五、 联系方式

上饶漫廷酒店招聘 1:客房服务数名，，有无经验均可，有酒店客房打扫经验优先！平均薪资待遇：3500-5000 薪资结构:底薪+提成（具体面议） 2:前台收银，月薪4000-5000 薪资结构底薪3500+提成，具体面议 （24小时制）要上晚班，上一休一会基本的电脑操作，有酒店前台经验者优先！ 3:前台主管：月薪4000～5000 有意者联系涂总： 地址:天宇星城

酒店主管 大专以上学历，有五年同行业工作经验，懂人力资源管理和酒店运营，男女不限，年龄25～50岁 薪资福利:待遇面议 工作地址:金川开发区金四路欢桐酒店

【招聘】 【咸丰尧珈望城度假酒店】诚聘： ★前厅经理/主管 ★厨房切配 ★前台接待 ★餐饮服务员 ★咖啡师 【希望您是】 · 身体健康； · 有同岗位经验者优先。 【薪资福利】 · 薪资：3000-5000元/月； · 休假：月休2～4天； · 保障：入职缴纳社保； · 食宿：提供免费食宿，需要住店； 联系电话：

统筹门店运营管理，包括卫生安全、食品安全及顾客服务监督。‌ 制定并执行销售目标，控制成本损耗，监督商品陈列与库存管理。‌‌ 处理客诉与突发事件，优化顾客体验。‌‌ 组织员工培训，实施绩效考核与团队建设。‌‌ ‌任职要求‌。 学历：高中/中专以上学历，大专优先（连锁餐饮需管理类专业）。‌ 经验：3年以上餐饮管理经验，熟悉运营标准化流程。‌‌ 能力：具备成本核算、数据分析及应急决策能力，抗压性强。‌‌ ‌薪资与福利‌。 薪资结构：底薪（5000-8000元）+销售提成

招聘：国企食堂点心主管1名，工资9000，要求：技术过硬，中西点都会。点心 中工1名工资6500-7000，以上岗位做六休一，工作时间四点到下午一点！包食宿，工作地址：上海市徐汇区，联系电话闫

1.迎送宾客，主动提卸、搬运行李，核对件数并安全送至客房/指定地点。 2.引导宾客办理入住/退房。 3.保管宾客寄存行李，做好登记、标识，确保存取无误、完好。 4.协助宾客叫车、指引路线，传递小件物品、留言。 要求20-40岁以内，身高175以上。普通话标准。会简单英语接待者优先。 待遇：月薪6000-6300元/ 包吃住

徐汇区南丹路15号酒店招聘客房服务员3名，做六休一，包吃包住。保底12间，。底薪:4000-4200/上海社保五险一金/节假日三薪。计件综合工资8000以上。 电话：（）

【职位要求】 2年以上餐饮行业管理经验，甜品/饮品店经验优先。 具备出色的团队管理、沟通协调能力，能高效执行总部战略。 敏锐的市场洞察力，擅长通过数据分析制定经营策略。 抗压性强，可灵活应对高峰期客流量及突发问题。 责任心强，注重细节，能长期稳定工作。 工行内容 1.统筹门店日常运营，包括人员排班、设备维护、原材料采购及库存管理。 2.监督产品制作流程，确保刨冰、甜品出品质量及标准化操作。 3.制定并执行销售目标，分析经营数据提出优化方案。 4.招聘、培训、考核店员，提升团队服务意识及专业技能。 5.处理客户咨询、投诉及突发事件，维护门店口碑。 收集顾客反馈，推动产品创新和服务流程优化。 6.严格执行食品安全法规及卫生标准，确保操作间、用餐区清洁。

徐汇区招前厅经理，社会餐饮，能吃苦耐劳，要求40岁以下，有一定的管理经验，包吃住，工资8000左右，联系电话

上海漕河泾中心城际酒店 招聘 客房数名 （有华住经验优先，职级可谈） 工作地点：上海市徐汇区漕宝路509号，上班氛围好，法定节假日三倍，缴纳五险，欢迎推荐，自荐！ 蔡女士：

南京东路艾迪逊酒店招客房服务员15人，徐汇中心安达仕酒店10人，熟手生手都可以，新手可以带薪培训，每月5000以上个人所得税由公司承担，不扣个人所得税包吃包住，联系电话辛经理

徐汇区（上海南站地铁口8一10号出口）万科4F店铺直招（中介勿扰） 服务员/传菜生： 工资：5000-5500 迎宾：5500-6000 洗碗工：5000+ 主管：7000-7500 以上人员男女不限，，，包吃包住，月休4天 孙先生：

上班时间：做二休二 白班08:00-20:00夜班20:00-08:00 综合薪资：4800-7800 任职年龄：19-26之间 工作职责：前台办理入住、退房及对客服务，每日完成经理下发销售数据售卖会员及好评指标（都有提成） 个人加分项：性格乐观，情绪稳定，不玻璃心 （超雄犟驴勿扰，谢谢）