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汇鑫假日酒店招聘岗位：前厅收银2名 薪资：2500-4500元/月 月休4天 工作餐 生日福利、节假日计加班要求：1.熟悉电脑操作；2.形象气质良好，有较强的语言表达能力和沟通能力，良好的职业道德；3.有较强的工作责任心，团队意识，执行力强；4.勤奋好学，上进心强，有一定的应变能力。联系电话：刘老师面试地址：汇鑫假日酒店五楼办公室 

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招聘安保人员一名，要求年龄：28-49岁，工作时间晚上20:00-第二天8点，月休4天.工作要求：懂简单的水、电基础常识，有一定的礼仪礼节.为人正直诚实.招聘酒店前台一名【岗位职责】作为酒店前台，您将负责接待客人，处理入住和退房手续，确保客人满意度。您需要熟练掌握客房服务流程，提供行李服务，并确保所有操作符合酒店标准和政策。此外，您还需与团队紧密合作，维护良好的工作氛围，提升服务质量。【任职要求】1.**学历**：高中或以上学历，具备相关酒店管理或旅游相关专业背景优先。2.**技能**：具备出色的沟通交流能力和团队合作精神，能够快速响应并解决客人需求。3.**专业技能**：熟悉前台接待、客房服务及餐饮服务流程，具有一定的预订系统操作经验。

全季酒店（万达店）招聘岗位：前台接待岗位要求：1、形象气质佳，有责任心，热情主动，有经验者优先考虑。2、学历要求：高中工作地址：万州万达广场全季酒店万州，就关注井号：联系电话：注：

渝北区人和招聘：大堂经理/销售经理一名，服务员一名，薪资待遇面议，联系电话：严总

招聘酒店前台1名,任职要求:1.形象好、气质佳、相貌端庄,年龄18-35岁(女)2.熟练使用相关酒店软件(不会可学习)3.有酒店工作经验者优先4.工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，待人热诚5.工作时间:上一休一6.薪资:3200一5000+好评提成+加全勤

销售前台

招聘：酒店前台薪资：面议职位描述：负责办理客人入住、离店的手续办理要求：1、25岁以上，住周家坝优先；2、口齿伶俐，认真负责。

工作稳定，8小时工作制，待遇好，有午餐。

有C1、C2驾驶证，身体健康。主要是开面包车送蔬菜、生鲜、酒水饮料、百货等等城市快消品。需要自己上下货，起早床货物不重，18-30斤。一天两趟，送完即下班

工作内容:负责物流配送、生活用品，食品，百货，水果蔬菜等。工作时间:8小时左右，弹性时间，出勤26天工资待遇：7000-12000左右+，多劳多得。主要车型：新能源面包车，同城配送，轻度装卸。自营平台，点对点不装不卸。司机要求;年龄20-60之间，C1及以上驾照，近期无酒驾毒驾一次性扣12分记录即可。吃苦耐劳，服从安排。长期稳定司机，短期司机不招

重庆市綦江区招木地板安装

从事过水利引水洞（隧洞）工程或隧道工程项目管理，有丰富而全面的施工管理经验并对水利专业定额运用熟练，有独挡一面的能力能操盘。要求建造师为水利水电或港航专业，转证上岗，工期3年。

11【秦皇岛中信房地产开发有限公司】1.销售经理：5000-8000#2.物业经理：5000-70003.物业客服主管：：2000-35004.酒店经理：：5000-80005.地产平面设计：：2000-30006.施工员：：多个长期不包吃住3000-60007.质量员（水暖，电气）：：3000-60008.取样员：：3000-40009.材料采购员：：4000-500010.人力资源主管：：3000-5000以上单休，法定假休联系地址：海港区文化路366号电话：

火锅店大堂经理，要求形象气质佳，有管理经验薪资福利:工资面议

前台经理，2工作地址:太谷区南和街火车站往北100米贝壳酒店长白班

前台经理，2工作地址:太谷区108过道法院往西100米，原同一首歌长白班

合肥步行街漫邸酒店招聘前厅接待、前厅主管、前厅经理：底薪加提成，月综合工资4500-6000元左右.主管、经理8小时班次，前厅接待月休10天12小时，8点到8点，白白夜夜休休 招聘电话

酒店前台

酒店经理店长有三年的从业经验ota平台线上运营运营经验优先工资面谈

招聘：酒店前厅接待薪资：3000-5000k招聘岗位：前厅接待（24小时全班，每班12小时，两白两夜休二，月休8-10天）薪资标准：底薪2800+提成+工龄+全勤（200），综合薪资3K-5K，试用期3个月，购买五险，包吃上班地点：重庆江北区金融城岗位职责：1、办理入住离店、接听电话、处理网络订单等手续；2、协助前厅经理做好网评工作；3、处理客人的咨询、建议及投诉；4、有较强的服务意识，熟练使用手机和电脑软件；5、负责前台区域的环境维护，保证设备的安全及正常运转；6、完成上级主管交办的其他工作。岗位要求：年龄25以下，形象气质佳，专科以上学历，能适应夜班，具备良好的沟通协调能力，有责任心，有服务意识，活泼开朗有亲和力，热爱酒店服务行业。 联系人：田老师

京穆兰餐饮重庆店招聘大堂经理一名，，广河。要求有担任大型中餐厅经理2年以上的经历，处理客诉经验丰富，管理能力强，普通话标准。能上通班。全月无休。薪资高于业内平均水平。

酒店前台是酒店运营中非常重要的一部分，负责接待客人、提供信息、处理预订和结账等事务。以下是酒店前台工作人员的一些主要工作内容：•客户接待：•热情迎接和问候客人。•为客人提供信息咨询，如酒店设施、周边景点等。•预订管理：•处理电话、在线和现场的客房预订。•确认预订细节，包括入住和退房日期、房型等。•入住和退房手续：•为客人办理入住手续，包括登记信息、分配房间、解释房间设施等。•处理退房手续，包括检查房间、结算费用、处理退款等。•房间分配：•根据客人需求和酒店房间状况合理分配房间。•财务管理：•管理前台现金和信用卡交易。•确保所有交易准确无误，并及时更新财务记录。•客户服务：•解决客人的问题和投诉。•提供额外服务，如行李搬运、叫醒服务等。•沟通协调：•与酒店其他部门（如客房服务、餐饮、安保）协调，确保客人需求得到满足。•维护记录：•维护客人入住记录和酒店运营日志。•更新和维护客户数据库。•销售和推广：•推销酒店的额外服务和设施，如餐饮、SPA、会议服务等。•推广酒店的忠诚度计划和特别优惠。•安全和紧急情况处理：•确保前台区域的安全，包括监控和报告可疑行为。•处理紧急情况，如火灾、医疗紧急情况等。•维护设施和环境：•确保前台区域的清洁和整洁。•维护前台设备，如电脑、电话、打印机等。•培训和发展：•参与前台服务的培训，以提高服务质量。•了解最新的酒店政策和行业趋势。酒店前台的工作内容可能会根据酒店的规模、类型和地理位置有所不同，但上述列出的是一些基本的工作职责。前台工作人员需要具备良好的沟通技巧、客户服务意识和解决问题的能力。

岗位职责:1.负责酒店前台接待工作，包括客人入住、退房、预定等;2.协助客人解决各种问题，提供优质的服务;3.维护酒店前台的日常工作秩序，保持前台环境整洁;4.协助其他部门完成相关工作。任职要求:1.普通话标准，语言表达能力强，能够流利沟通;2.具备前台工作经验，熟悉酒店前台工作流程;3.具有良好的服务意识和团队合作精神;4.具备较强的应变能力和解决问题的能力;5.能够承受一定的工作压力，具备较强的抗压能力;6.具备良好的形象和仪表，能够代表酒店形象;7.具备包吃住的条件。以上是酒店前台的岗位职责和任职要求，希望符合条件的应聘者能够积极投递简历，我们期待您的加入。

招服务员，大堂经理，熟手优先

负责给顾客办理入住，退房，入住期间的沟通，维护顾客，房间不多，事情少，会灵活变通，太死板不要，不会说话不要，不会笑不要，想做几个月过度一下的不要！！有意者️联系！！！

接待客人办理入住网上订单预定系统结账

前台收银员具备吃苦耐劳的精神，有服从、服务意识，责任心强，有耐心和细心的性格，有团队协作意识；会基本电脑操作；工作时间：8:30-次日8:30(上一休一)；年龄：25岁至40岁。前台收银员薪资福利:基本工资+提成招工人数:一名工作地址:丰都县世纪金都五楼，耘宿宾馆

招聘：宾馆前台薪资：面议1、负责宾馆客人的接待；2、负责宾馆短视频、的推广；3、宾馆交代的其它工作。