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招聘公路机电技术员，要求有高速公路机电类项目一年以上施工经验，工作地点在安徽滁州，薪资3000元以上。

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工作职责： 1、参与工厂经营计划的制定，并牵头拟定实施方案并推动落地； 2、统筹各项生产指标的落实，确保达成公司既定的生产目标； 3、负责人员调度与生产运作，保障生产订单按时、保质、保量交付； 4、监督生产流程，严格把控产品质量，构建完善的质量管理体系，协同相关部门持续推进质量改进； 5、实施成本管控，在确保产品品质的基础上有效降低制造成本； 6、全面负责人事管理、团队指导、员工培训及绩效考核、行政事务等工作； 7、健全并推行部门作业流程与管理制度，持续优化体系运行，保障制度高效执行； 8、推进工厂6S管理与安全生产管理，对现场流程、设备设施等进行全面改善，确保车间环境整洁、安全可控及设备正常运转。 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄33-45岁，机械类相关专业； 2、具备5年以上生产经理岗位经验，曾管理300人以上团队，有中大型知名民营企业从业背景，具备欧美、日韩台资企业规范化生产管理体系经验者优先； 3、具备出色的沟通协调能力、组织能力及较强的抗压素质； 4、具有非标设备行业生产管理经验者优先考虑。

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工作内容 1.负责工厂日常运营工作的组织与实施； 2.对生产流程进行监督，保障产品品质与作业效率； 3.快速响应并处理生产过程中出现的各类问题，制定优化方案。 任职要求 1.具备良好的身体条件和健康状态； 2.工作态度认真，能适应一定的工作强度； 3.拥有较强的组织管理能力及团队协作意识。

安徽金鼎盛机械有限公司，招厂长一名，具有吃苦耐劳精神，能力强，年薪20～25万之间，广德北区

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业主服务与沟通：这是最核心的部分。你需要通过电话、业主群或当面接待，处理业主的各种咨询、报修、投诉和建议。比如，业主问物业费怎么算、快递丢了怎么办，或者家里水管漏水了需要维修，你都要第一时间响应并跟进解决。 费用收缴与催缴：定期提醒业主缴纳物业费、水电费等，。这是工作中的一个重点，也是压力比较大的部分，特别是遇到拖欠费用的业主时，需要耐心沟通和催缴。 园区巡查与监督：每天需要巡查自己负责的楼栋和公共区域，比如检查电梯是否正常、楼道是否干净、消防通道是否畅通等。发现问题要及时记录并通知相关部门处理，比如保洁或工程部。 组织社区活动：协助策划和组织一些社区活动，比如节日联欢、便民服务日等，增进邻里关系，提升业主的满意度。 应急事件处理：遇到突发情况，比如电梯困人、暴雨内涝、火灾等，需要第一时间赶到现场，安抚业主情绪，并协助工程和安保团队处理问题，确保业主安全。薪资4500 ＋补助 单休

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江西弋阳高速公路土方路基项目招聘测量技术员3-5名，联系人陶工

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技术总工 需带浙江二级建造师。会编技术方案+现场总管 薪资福利:年薪20W左右 招工人数:1名 工作地址:金华

装配工人 手工活简单易学，长白班。有一定识字基础。 薪资福利:公司提供午餐，交纳五险，节假日福利，满勤奖，工龄奖，优秀员工等奖励 招工人数:3名 （） 工作地址:明光产业新城嘉山大道以北、经九路以西

叉车工 长白班(要能接受少量夜班), 早七点到七点 21/小时 20-55岁，要有证，是电叉

钳工2名 任职要求：1、钳工中级证；高中以上学历； 2、熟练看CAD/SolidWorks图纸；精通导轨、丝杆打表安装调试（直线度、平行度、垂直3微米以内）； 3、整机装配调试经验；熟练使用各种检测仪器（千分表、激光干涉仪）； 4、具备复杂机构问题分析解决能力；会编制装配工艺SOP；整机装配经验5年以上

1、，年龄18-52岁以下，相关气保焊经验一年以上； 2、每周六天，10小时计薪工作制。 3、早八晚八，休息吃饭时间2个小时 4.、工资28元/h+2元/小时满勤，包吃住，无需焊工证 住宿环境超好。

安徽同荣电子有限公司 招聘类型：正式工 岗位1：普工30人 ✅ 要求：初中以上，适应白夜班倒班，6000—7000元/月，三节福利。 岗位2：IPQC 5人 ✅ 要求：中专以上，适应白夜班倒班，6000—7000元/月，五险、包吃、三节福利。 岗位3：品质测量员3人 ✅ 要求：中专，会办公软件，5000—6000元/月，五险、三节福利、包吃、法定节假日 。 岗位4：质量工程师2人 ✅ 要求：大专以上，具有三年以上汽车行业注塑厂工作者优先，8000—10000元/月，五险、包吃、三节福利、法定节假日。 岗位5：IQC和OQC 4人 ✅ 要求：中专以上，会熟练使用卡尺、千分尺、投影易等测量设备，5000—6000元/月，五险、包吃、三节福利。 岗位6：注塑钳工4人 ✅ 要求：中专，有注塑厂钳工相关经验，7000—8000元/月，五险、包吃、三节福利。 ✅ 联系方式及工作地址: 向晓燕 安徽省来安县汊河镇荣华路13号

信光能源科技（安徽）有限公司，维修工程师，15 名，设备点检、维护、治具保养、设备与制程改善，月薪 5500-7500 元，许先生 ，安徽省滁州市国家级经济开发区永阳路 8 号

岗位名称：维修工;维修技工;设备维修员 岗位要求：1.年龄55岁以下；2.适应倒班工作；3.人员稳定，有责任心和良好工作态度。 薪资待遇：1.薪资范围：70008000元；2.包含夜补、高温补助等补贴；3.提供包吃包住的福利，每月享有福利、生日礼物、节日礼物等福利待遇；年终奖+十三薪。

1、带领生产团队达成2024年度月度生产产值目标（自产60万）+外协140万； 2、依据商务客服传递的订单信息，合理评估交付周期并制定生产排程，每周一在发布当周《生产计划表》，同步向总经理汇报生产进展，确保产品按时保质交付； 3、监督《生产计划表》落地执行，对生产成果负责，全程关注生产流程，为保障90%以上交付及时率，不接受临时插单，全面管理车间“人机料法环”各环节，每月提交下月产值预测并报总经理审阅（产值与质量为生产部核心考核指标）； 4、主导生产质量管理，确保产品合格率达到90%，落实部门质量考核标准，配合质量部门严控品质，接受其监督、检查及绩效评定； 5、统筹车间原材料采购到位、成品准时出货，并及时响应和处理售后反馈问题； 6、组织外协生产安排，协助采购人员筛选优质供应资源； 7、负责图纸审核，优化工艺流程设计，防止资源浪费，发现问题及时纠正止损； 8、解决生产过程中的技术难题，主动识别问题并提出改进方案反馈至对应销售，重大问题及时上报总经理； 9、主导设备管理工作，指导设备维护保养、检修及备品备件管理； 10、负责编制、修订并推行“生产管理、设备管理、安全检查、环保检查、生产统计、审厂”等相关管理制度； 11、2024年6月前推动实施部门考核机制——“生产考核制”，制定各岗位考核细则并落地执行，统筹车间人员调配及奖惩制度的建立与实施； 12、协助销售人员与客户对接工艺相关事项； 13、配合销售完成非标产品的报价支持，协助评估非标件交付周期，确保项目具备合理利润空间； 14、每周主持召开生产部例会；由班长汇报工作计划及需协调事项，现场协商解决方案，未能即时处理的问题由生产经理组织专项会议推进闭环； 15、负责车间“5S”管理体系的规划、指导、执行与监督检查； 16、协同人事行政部关注员工发展，营造积极的工作氛围，打造高效协作的生产团队

✔✔ 长白班，不体检 ✔✔城北蔚来仓库，老猎豹厂房，立讯附近 ✔ 招聘班普工 要求：招聘年龄18-42岁，男女不限。要求识字，认识26个字母 ✔岗位：普工，18-42岁，工人，员工薪资19元/h+1.5元/h餐补=2⃣0⃣.5⃣元/h ✔岗位：叉车工18-45岁，工人，薪资24.5+1.5餐补=2⃣6⃣一小时 ✔ 宿舍400米，酒店住宿，住宿费100元/月，水电平摊，宿舍4-6人间。。每个月25号发薪，一次性发够！ ✔8-20点，一天十小时，吃饭各一小时，，离职需提前一个月申请，，。

安徽西福汽车零部件有限公司，钳工打孔，1 名，会使用摇臂钻进行打孔、攻丝作业，月薪 6000-7500 元，廖玉莹 ，苏滁高新区柳州路 191 号