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大家好，我是链家总部HR王晓菲 链家是中国领先的房地产服务企业，业务涵盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务，创新模式被收录进哈佛商业案例及清华MBA案例库。目前链家业务覆盖30+城市，拥有11万+专业经纪人 岗位要求： 1．学历经验不限 2．具备较强的学习能力，同时拥有管理潜质 3．性格积极乐观，作风踏实认真，目标明确，富有进取心 4．心理素质良好，善于协作，具备团队意识 5．对营销管理方向有兴趣，期望未来向管理岗位发展 工作职责： 1. 负责线上渠道的房源信息发布与维护，提升个人专业形象； 2. 线下为客户提供高品质的实地看房服务； 3. 推动买卖双方达成交易，协助完成合同签订、产权过户等相关流程 丰富的回报： 1. 试用期保障薪资3500元/月 2. 提供住宿资源，员工每月需承担房租500-800元，应届生可享受最长2个月论文答辩假 3. 实习期间缴纳实习意外险，，并享有商业保险（补充医疗、意外伤害） 4. 团队氛围年轻活跃，节假日发放丰富物资福利，享受带薪年假和法定假期，内部员工享租房购房优惠，月度团建聚餐及周边短途出游 5. 成交即有机会赢取出国旅游奖励，年度精英社评选包含奖金、奖品及免费境外游，优秀者可携家人出席人民大会堂亲情答谢宴 晋升空间： 1. 横向发展（业务方向）：销售职级共15级，等级提升伴随提成比例上升，可达30%–75% 2. 纵向发展（管理路径）：房产经纪人→门店经理→商圈经理→区域总监→分公司总经理（最快2年内晋升至商圈经理） 培训体系（入职即配备导师）： 1. 入职前：新人训练营（6天专业知识培训与素质拓展，快速掌握行业基础） 2. 入职一个月后：衔接培训（涵盖签约法律知识、实战业务操作、谈判技巧等内容） 3. 入职三个月后：专业能力进阶培训

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我们始终追求更高的品质标准 我们始终将安全视为立足之本 只为让你安心前行，无惧未来挑战 加入我们，共同实现“安广厦万间，任游子逐梦”！ 【租赁经纪人做什么？】 服务+销售：忙碌中带着自由，平凡中藏着快乐，做一名充满活力的居住顾问~ ★ 熟悉辖区内各类房源信息，精准匹配客户需求，助TA找到理想居所~ 安排客户看房，背上行囊实地带看，在线完成签约流程！ ★ 租住期间成为客户的贴心伙伴，联动各职能团队，高效处理居住问题，赢得广泛好评~ 退租、换租手续繁琐？交给我来全程跟进！ 【我们需要怎样的你？】 ★ 全日制本科及以上学历，专业与经验不限，思维独特者更受欢迎； ★ 具备出色的沟通能力与服务意识，善于解决问题，热情真诚； ★ 喜欢运动，勇于面对挑战，适应变化，愿与团队一同成长前行； ★ 欢迎2024届毕业生加入，表现优异者提供转正机会！ 【为什么选择我们？】 1. 平台：行业领军企业，广阔舞台，充分激发你的创造力； 2. 晋升路径：服务经纪人7k+ → 综合店经理10k+（平均7个月）→ 商圈经理（平均17个月）→ 区域总监（平均22个月）； 3. 培训体系：系统化带薪培训，一对一导师指导， （年度人均培训时长200小时，年投入超3000万元，涵盖新人成长与进阶课程）； 4. 薪酬待遇：转正前无责任底薪6000元，转正后有责底薪6000-10000元。 入职一年后平均月薪8000-10000元，提成比例30%-90%，上不封顶！！ 5. 员工福利：五险一金、带薪年假、免费健康体检、节日惊喜不断、日常活动丰富？在北京畅享生活不是梦！ 还有多种租房福利（员工专属房租及服务费优惠、应届生海燕计划、实习生49元/天特惠房源）； 6. 工作区域：覆盖北京六环内，多个网点可选，就近安排！

Ø 1、入职北京链家1-12个月内，试用期无责任底薪6000元，未毕业实习生4500元，转正后享有保障绩效6000-10000元，或享受行业超高提佣30%-90%，上不封顶！月均收入8000-15000元~ Ø 2、缴纳五险一金及商业保险； Ø 3、国家法定节假日发放丰富物资福利，享带薪年假与公休假，内部员工可享租房、购房专属优惠；每月组织团队聚餐及短途出游；开单即可赢取大奖，包含免费出境旅行，年度精英社设有奖金、奖品及免费出国游机会，优秀者更有机会携家人出席人民大会堂荣誉盛典并享国宴礼遇； 晋升通道： 1、经纪人-店经理-商圈经理-区域总监-异地分公司总经理 2、经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁 3、经纪人-分公司/事业部 链家团队充满朝气，90后与00后成员不断加入，为团队带来蓬勃生机与活力。越来越多青年才俊站上领奖舞台，接受公司授予的荣誉与重任

开发客户，维护业主，负责一手房带看 职位福利：弹性工作制、定期团队建设、带薪年假、绩效奖金 五险一金齐全、支持视频面试、团队氛围年轻活力 提供多通道晋升机会

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据公司销售目标制定个人工作计划，按时完成销售任务并定期汇报工作进展 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，为产品优化提供有效建议 4.协同团队参与营销活动，提升品牌知名度和市场占有率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，能承受一定工作压力 3.具备较强的学习能力和团队协作精神，工作积极主动 4.熟悉基本办公软件操作，能够适应短期出差或外出拜访客户

1.纯被动销售模式，不打电话，微信沟通 2.根据客户找房需求匹配一下房源位置 3.发定位给客户客户，带客户在公寓内看房 4.不用自己签合同，带客户到签约大厅即可 5.免提住宿单人单间公寓，不外出，不打卡，不跑盘，不用风吹日晒 6.住在公寓内也在公寓内办公，休息时间自己安排多劳多得看下是否喜欢这种工作模式 --- 员工福利： ·有无线网 ·宿舍有空调 ·包住

岗位职责： 1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实； 2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户需求，提供合适房源； 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等所有服务工作； 薪资福利： 1、试用期无责任底薪5000~6000元加提成； 2、转正后提成30%~75%（正常情况2-3月转正）；(薪资底薪4000-6600提成30%-80%；直观案例：以单月业绩额计算，业绩额为3万元，底薪+提成可达1万元；业绩额为8-9万，底薪+提成可达3万元。) 3、其他福利：每周单休1天，周一二或者周日灵活调整，春节10天带薪年假、工作满1年有5天带薪假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴（优秀员工可带亲人参加）、公司互助金等。 4、透明化晋升空间职业化、阳光、正能量，这些已经成为我爱我家经纪人的代名词。 培训：（每个人入职后都有师傅） 1.入职前：新人训（为期6天的专业知识培训和素质拓展训练，让你对房产业务知识有一个基本的认识） 2.入职一个月：衔接训（签约中的法律知识、业务实战、谈判技巧等） 3.入职三个月：专业知识提升训练 职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、多次晋升机会、团队气氛活泼、无官僚风气

招聘库管，年龄要求40至55岁，具备电脑操作经验，薪资福利待遇为每月5000至6000元，提供食宿，工作地点位于北京昌平沙河纺织仓库。

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你好兄弟姐妹，有个装修活，清工想干的连系电话

昆明市官渡区招专业电工一名 工资300元一天 包工10元接一个吊灯 一层36个吊灯

看清楚再打电话，没有电工证不要打电话，深圳市罗湖区水贝商场店铺奈雪店，水电招牌灯具电视安装都要安装，只招专做店铺的水电师傅。只包人工全部包括在内按平方算，工艺不行的不要打电话给我

有在白浪附近住的水电工师傅没有，郑家湾有一套80平方的小户型房子做简单水电，点工包工（单包工）都可以。联系电话（王）

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男女不限，有工作经验优先

1.高提成+奖金，综合薪资10000+（上不封 顶！) 2.入职即交五险带薪年假月休4天（随时调） 工作时间: 早10点晚上8点中午有两小时休息放节假日 工作内容： 1.带客户看房子（公司分客户） 2.开发房子，维护客户业主 任职要求: 1.年龄21-40岁之间 2.合作能力强、有热情、亲和力比较高、普通话标准 3.有工作经验的优先 团队氛围好，师徒带教。 我们喜欢积极乐观又才华横溢的你 因你与美好生活的距离，只差这一份简历。

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沟通能力强

岗位职责： 1.负责企业微信公众号的日常内容策划、编辑与发布，确保内容质量与品牌调性一致 2.策划并执行微信粉丝互动活动，提升用户活跃度与粉丝粘性 3.分析微信运营数据（如阅读量、转发率、增粉情况等），定期输出优化建议 4.跟踪热点话题，结合业务需求进行内容创新与传播优化 5.协同市场或销售团队，推动微信平台与其他渠道的联动推广 任职要求： 1.具备良好的文字功底和网感，能独立完成原创内容撰写 2.熟悉微信公众号后台操作及排版工具（如秀米、135编辑器等） 3.有数据分析意识，能通过数据反馈调整运营策略 4.具备较强的责任心与执行力，能按时保质完成运营任务 5.有成功运营案例者优先，经验不限，学历不限

一、岗位职责： 1、负责电话的拨打与接听，通过有效沟通与客户达成共识，提供更优质的服务体验； 2、普通话标准，语言表达清晰流畅，具备较强的沟通协调能力； 3、熟练操作电脑及Office办公软件，打字速度不低于40字/分钟 二、薪资待遇： 综合薪资：7000-15000左右，试用期薪资不打折，五险一金按规定缴纳 4、工作时间早9:00-18:00，公司免费提供早餐和午餐，周末双休，享受国家法定节假日

【岗位职责】 1、负责向客户介绍证券类金融软件，完成免费客户向付费客户的转换 2、负责存量客户的维护工作，完成客户服务升级 3、负责向客户提供与证券经纪业务相关的 服务工作

你是否擅长搭建桥梁，乐于将专业的法律资源精准触达有需要的人？现诚邀对法律行业充满热情、具备出色销售能力的你，加入我们的法律咨询渠道销售团队，共拓市场，共赢未来！ 【急聘】两个岗位可选 一.坐班商务专员 二.兼职市场拓展推广人员 以上两个职位可以选择坐班或兼职，薪资可以面议。 现诚邀加入法律行业！ 岗位职责 1. 负责拓展法律咨询业务的合作渠道，包括但不限于企业、商会、社区、金融机构等，建立并维护长期稳定的合作关系。 2. 深入了解客户的法律需求，结合公司的法律咨询产品与服务，为客户提供专业的解决方案和销售方案。 3. 制定并执行渠道销售计划，完成个人及团队的销售目标，定期汇报销售进展与成果。 4. 收集市场及竞争对手信息，分析行业动态，为公司的产品优化和销售策略调整提供有效建议。 任职要求 -学历：学历不限，大专及以上学历，法律、市场营销、工商管理等相关专业优先。 -经验：经验不限，1-3年渠道销售经验，有法律、金融、企业服务等相关行业销售经验者优先。 -能力：具备优秀的沟通表达、谈判及人际交往能力，能独立开拓市场；有较强的目标感和抗压能力，勇于挑战高薪。 -素养：认同法律行业的专业价值，具备良好的职业素养和责任心，遵守行业规范与职业道德。 我们提供 -专业培训：定期组织法律知识、销售技巧、行业动态等培训，助力你快速成长为专业的复合型人才。 -报酬丰厚，福利不断。 -发展空间：广阔的发展平台，让你尽情施展才华。

1、销售能力：需具备出色的销售能力，涵盖大客户管理及销售技巧等方面。能够独立制定销售策略，达成既定销售目标，并有效应对复杂销售场景，过往销售业绩表现优异。 2、人际交往能力：需拥有良好的人际互动能力，包括清晰的语言表达、高效的沟通协调以及得体的商务礼仪。能够与不同背景的客户建立稳固关系，深入理解客户需求，坚持客户导向，提供贴合实际的解决方案。 3、团队合作能力：需具备较强的团队协作意识，做到坦诚交流、协同高效。能与团队成员共同推进销售工作，优化协作流程，提升整体工作效率。 4、行业经验：需具有一定TO B软件领域的从业背景，能熟练为客户输出解决方案，熟悉客户业务需求及行业发展方向。 5、客户服务意识：需具备强烈的客户服务意识，重视客户反馈，主动响应并解决客户问题，持续提升客户满意度。 6、自我管理能力：需具备良好的自我管控能力，涵盖时间规划、情绪调节与自我驱动等方面。能够合理安排工作任务，保持积极稳定的工作状态。 7、学习能力：需具备持续学习的能力，包括吸收新知识、精进技能与推动个人成长。能够不断更新专业知识体系，增强专业能力和职场竞争力。 二、基本要求 具有信息化项目销售相关经验

纯微销，纯微销，不打电话，我们提供一个稳定赚钱的机会（公务员、事业编培训项目）稳定合规赚钱，可干10年以上 你能看的到，享受的到的福利： 1.入职首月4000—5000基础薪资+新人保护加提成，正常干薪资过w 2.晋升制度公开透明，历史记录最快3个月晋升 3.成单周期短，行业前期好 4.客户主动咨询被动回复精准客户资源 5.要求有从事事业编公务员相关工作经验，非相关勿扰 *日常工作流程简单，粘贴复制回复即可出单 *希望喜欢挑战高薪，有目标感，内驱力，对教育行业有浓厚兴趣，责任心强，服务意识强，有良好的抗压能力 *福利待遇* 1.聚餐聚会、不定期下午茶、节日福利等 2.员工可学习公司课程，实现多纬发展，提高职场竞争力 3.生日关怀等等生活关怀 *培训成长* 1.新人阶段：专业培训带教，项目产品知识，运营销售技巧等，想学销售技能不愁没人教 2.提升培训：一对一培训、不定期项目培训、销售技巧提升、从小白到大神蜕变 3.储备主管：团队管理、技巧复制、从业务到管理的飞跃 上班时间10-9.3012-13.30休息晚上18-19点休息19:00-21:30单休

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