
精装修项目负责人
1-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年中专/中技硬装项目软装项目装修管理材料管理安全管理成本管理进度管理质量管理装修造价采购管理
岗位职责
1. 负责精装修工程项目的设计对接及施工现场整体管理与统筹协调;
2. 参与精装相关技术工作,协助编制招标技术文件,审核相关技术资料;
3. 组织并推进装饰工程日常管理工作,协调各专业施工配合,确保装饰工程施工日志真实、完整记录;
4. 依据公司制定的总体施工进度计划,编制装饰工程施工组织方案,制定现场施工进度计划,并监督落实,保障项目按期完成;
5. 按照合同条款、规范标准及设计图纸要求,严格把控施工质量,参与装饰工程各项检查与验收,参与材料设备选型、封样及进场验收,对工程质量及现场安全文明施工负直接责任;
6. 严格监管装饰工程成本执行情况,对施工过程中的变更或现场签证进行有效监督,确保成本控制目标达成;
7. 在装饰设计阶段提出专业建议,协同处理施工过程中出现的技术与设计问题,协调解决现场涉外事项;负责处理工程变更、洽商中的专业技术内容;参与各阶段验收及竣工验收,并完成相应手续办理;
8. 主持装饰工程竣工验收,落实交付流程,组织装饰工程资料的整理归档与移交工作;
9. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求
1. 中专及以上学历,具备5年以上建筑工程项目管理经验或同类岗位工作经验;
2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能承受工作压力,品行端正,踏实肯干;
3. 能够接受长期出差及驻场工地工作安排;
4. 熟练使用OFFICE办公软件,具备施工方案编写能力,可绘制CAD简易图纸及制作表格;
5. 熟悉精装修中水电布局、软包等施工工艺及相关设计要求。
项目经理
岗位职责:
1、能够独立完成现场勘测,全面评价施工条件;
2、依据项目需求,完成CAD工程制图;
3、根据图纸和现场情况进行施工报价;
4、监督施工的整个流程,保证施工与图纸的一致性和准确性;
5、与甲方沟通,推进项目结算,提升施工效率。
任职要求:
1、熟练掌握AutoCAD,会使用广联达优先;
2、电气工程相关专业,有新能源汽车充换电行业经验、重卡项目经验优先;
3、熟悉电气工程设备及施工细节,能够独立进行设备选型、投标报价;
4、具有高压报装经验优先,二级机电建造师证书优先。
5、会开车,能适应现场勘测工作;
6、包吃住,常驻北京,可适应偶尔外出和出差。
联系人:张总
项目管理
4-9千/月
项目经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年)
3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
机电工程师
1.5-2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科机电相关专业
岗位职责:
1.负责光伏电站及光伏发电类项目的整体工程管理工作;
2.负责项目团队人员的组织安排与绩效考核;
3.编制项目执行计划,依据关键节点推进工程进度,确保按时完成各阶段任务;
4.严控工程质量,依照相关质量标准及法律法规落实各项施工要求,全面负责项目实施期间的安全管理;
5.统筹协调设计、施工、监理等各方单位的工作对接与配合。
任职要求:
1.理工类相关专业大专及以上学历;
2.具备3-5年及以上工程项目管理经验;
3.掌握光伏系统基本原理,了解光伏电站的安装调试或运行维护流程及相关技术要求;
4.具备较强的组织协调能力、沟通能力和书面表达能力,身体状况良好;
5.持有机电工程专业二级(天津)或一级建造师资格证书;
6.能够接受长期外派或频繁出差。
项目协调员
8千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专装修管理进度管理质量管理全周期项目管控多方沟通协调项目资料归档
工作职责
1. 全面负责装饰装修项目的周期管控,涵盖进度规划、资源调配及施工现场的执行监管。
2. 监控项目各关键阶段,及时发现并处理施工中出现的技术、进度或协作问题。
3. 协调业主、设计单位与施工队伍之间的对接,确保各方诉求一致,保障项目高质量按时完成。
4. 统筹项目文档管理工作,包括施工记录、变更签认及竣工验收资料的整理与归档。
任职要求
1. 大专及以上学历,建筑工程、室内设计或项目管理类专业者优先考虑。
2. 拥有1年以上装饰行业项目管理经历,了解施工工艺流程及相关质量规范。
3. 熟练使用项目管理软件(如Project、Excel),可独立完成进度安排与成本测算。
4. 具备良好的协调沟通能力与应变能力,能有效处理现场突发情况。
钢结构安装/打板
北京市房山区招聘钢结构框架楼安装工人,有无登高证均可。
工资400元,补助30元。白班工作九个半小时,晚班工作八个小时。
工作地址位于北京市房山区。
钢结构安装/打板
北京市房山区招聘钢结构框架楼安装工人,有无登高证均可。白班工作九个半小时,晚班工作八个小时。工资四百元,补助三十元。
钢结构安装/打板
北京市房山区招聘钢结构框架楼安装工人,有无登高证均可。工资400元,补助30元。白班工作九个半小时,晚班工作八个小时。
北京房山区招聘钢结构框架楼安装工人。每天工作九个半小时。工作地址位于,详情可电话沟通。
钢结构安装/打板
北京市房山区招聘钢结构框架楼安装工人。每天工作九个半小时。工作地址位于房山区,详情可电话沟通。
项目经理(包吃住)
1.5-2万/月
项目经理3-5年大专
任职要求:
一、学历要求
1、大专以上学历,土木工程、工程管理、建筑工程等相关专业毕业。
二、工作经验
1、具备5年及以上大型市政项目或复杂市政项目(市政道路/管网改造)管理经验,5年及以上市政项目施工经验,熟悉市政项目施工流程及规范等;(硬性要求)
2、具备一级建造师或二级建造师资格证书者优先。
三、专业技能
1、具备良好的现场协调能力与管理组织能力,能够对安全管理、工程质量、成本控制、进度施工等过程管理进行有效控制;
2、熟悉工程现场的施工流程方法及行业法规,掌握施工图纸、施工技术等专业方面的管理。
四、沟通与领导能力
1、具备良好的领导力和团队协作能力,能够激发团队成员的积极性和创造力,提高团队的整体执行力。
2、沟通能力符合岗位要求,包括上级领导、业主、监理、当地各单位协调、团队成员,理解各方需求,协调各方资源。
五、问题解决与抗压能力
能够及时有效处理工程项目上出现的问题并提供解决方案。同时,具备良好的心理素质和抗压能力,能够在压力下保持冷静,做出明智的决策。
六、学习与适应能力
能够适应不同的项目环境和需求,包括项目的规模、复杂性和施工环境。具备良好的学习能力和适应能力,能够快速了解和适应新的环境和需求。
说明:
1、城区 旧道路雨污管网改造、管道修复等;
2、务必有从事过城区 中大型旧道路管网改造项目的多年经验;
3、复试需要来公司现场面试,如无法前来公司复试的请勿扰~
二建机电/中级职称
6千-1万/月
项目经理经验不限学历不限
江苏项目要一个二建机电项目经理,或者有中级职称的也可以,有没有经验都可以,最好能交社保
项目经理
1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力
2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理
3.做过全国餐饮连锁店
4.能同时一天开工三家以上的项目经理
5.营业执照注册资金低于100万勿扰
6营业执照被告官司多勿扰
7.个人信誉差勿扰
项目经理
1-1.1万/月
项目经理5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3. 编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,落实全过程风险防控
4. 负责工程资料归档、竣工验收及移交工作,配合完成审计与结算
5. 落实安全生产责任制,监督文明施工与环保措施执行,杜绝重大安全质量事故
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求不限(优先考虑大专及以上)
2. 持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类)
3. 具有3年以上施工现场管理经验,独立主持过至少1个完整房建或公建项目者优先
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,熟练使用广联达、CAD等常用软件
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识,责任心强,能适应项目驻场工作
专业人才
1.5-1.8万/月
项目经理
有良好的沟通组织能力,有专业的施工经验。能够处理好工地上各种事宜,对接好各方面的关系,组织管理好施工现场,真正为公司排忧解难!EPC项目,有商务能力,有较强的技术能力,非诚勿扰,没有能力勿扰。
经营管培生(子公司负责人方向)
2-3.5万/月
文员经验不限本科经营管理经营分析利润提升
公司介绍:牧原集团是全球领先的科技驱动型生猪产业公司,致力于让大众吃上放心猪肉
注:岗位的定位比较核心,前期需要在河南总部进行培养
你将获得什么:
【高薪酬回报】
1、岗位薪资 + 所负责子公司的月度经营利润提成,年度奖金50W+
2、股权激励计划,让奋斗者共享发展成果。
【“CEO式”培养与快速晋升】
1、“业务扎根-轮岗带教-独立负责” 系统性培养:入职后深入核心岗位轮岗,高管亲自带教。
2、学习机会多:国内外行业咨询专家交流学习,实现个人能力和经营管理水平共同提升。
3、晋升不设限:公司处于快速发展期,新子公司不断设立,关键岗位等你来独当一面。
【高价值平台与挑战】
1、起步即对接产业核心,直接参与千万至亿级规模子公司的经营决策(定价、采购、生产计划)。
2、你在商业上的每一个决策,都关乎着千万家庭的“肉盘子”安全与稳定。
我们需要你做什么?—— 你的核心使命
我们期待你作为子公司经营的主导者,依托深度数据分析,推动业务落地,全面承担子公司的盈利责任:
1、利润管理:通过经营数据拆解,统筹生猪采购、销售、生产等环节的策略制定,挖掘最优盈利模式;
2、产品定价:结合市场行情变化,制定并灵活调整各产品线售价策略,保障收益最大化;
3、计划统筹:依据客户订单与成本结构,科学规划采购、生产及库存安排,压缩运营开支,提升计划执行效率;
4、经营管理:协同生产、销售、运营三方团队,推进经营目标落地,识别并攻克运行中的关键问题,并将有效经验沉淀为标准化流程。
我们期待这样的你:
1、本科及以上学历,专业不限(数学、统计、计算机、经济、金融、管理、供应链等相关专业更佳)。
2、具备良好的数据洞察力和逻辑思维能力,乐于从复杂信息中提炼商业洞见。有参与数据分析竞赛、创业项目或深度实践经历者优先。
3、拥有强烈的责任意识和攻坚韧性,具备成为团队引领者与推动力的潜质。
如果你:
· 不满足于简单报表处理,希望用数据直接驱动业务增长;
· 不惧压力与挑战,渴望在职业早期独立运作实际业务并分享成果红利;
· 寻求一个成长迅猛、凭能力实现跃迁的发展平台;
· 请立即投递!在这里,数据就是你的武器,利润就是你的荣耀。
文员
6-8千/月
文员1-3年本科弹性工作制
岗位职责
1. 负责各类电脑文档整理、排版、打印、归档;完成ERP系统产品信息录入工作。
2. 收集、汇总、规范整理各类报表,保障各项工作落地推进。
3. 配合完成公司安排的其他临时性工作。
加分项:持有英语基础,音乐、英语相关基础者优先。
任职资格
1. 本科及以上学历,1年以上相关工作经验;有图书馆数据处理、PS网店运营、视频剪辑经验优先。
2. 熟悉办公室行政工作流程,具备基础商务文书写作能力,表达沟通顺畅。
3. 熟练使用Office办公软件,可熟练运用Excel函数;工作踏实肯干,学习领悟能力强。
4. 性格开朗外向,沟通协调、统筹能力较好,能够妥善协调同事关系;内向拘谨、沟通能力薄弱者请勿投递。
补充说明:办公软件精通(熟练掌握各种函数的应用)、英语口语流利人员,可优先安排翻译岗位。
本店专营外文音乐乐谱书,故需要英语好的、热爱音乐的小伙伴联系洽谈,期待您的加入!
健身房前台
3-6千/月
前台经验不限大专
【岗位职责】
健身房门店日常会员接待工作
日常健身房门店开店闭店工作
门店健身卡办理
日常协助拍摄短视频素材
简单指导会员正确使用健身器材
【任职要求】
熟练掌握办公软件
有自媒体运营经验优先
普通话流利
五官端正优先
有责任心及创造力
【工作福利】
带薪年假
节假日奖金
家人及本人免费健身
【薪资待遇】
底薪绩效
项目经理
8千-1万/月
项目经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的整体规划、进度控制、质量监管与成本管理,确保项目按期保质交付
2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位,组织图纸会审、技术交底与现场问题处理
3.编制并落实施工组织设计、专项方案及应急预案,严格把控安全生产与文明施工标准
4.负责工程签证、变更、结算等全过程资料管理,配合审计与竣工验收工作
5. 定期向公司汇报项目进展,及时识别风险并提出有效应对措施
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限,持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书
2.有3年以上施工现场管理经验,独立承担过中型及以上房建或公建项目者优先
3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的组织协调与抗压能力
4.精通CAD、Project等常用工程软件,能熟练编制施工计划与成本分析报表
5.责任心强,具备良好的沟通表达能力和团队管理意识
项目经理
扎实的幕墙专业知识:对幕墙系统、材料、构造、加工工艺、安装方法有深入理解。
·出色的项目管理能力:熟练掌握项目管理的理论、方法和工具(计划、组织、指挥、协调、控制)。
·卓越的沟通协调能力:能与不同背景、层级的对象有效沟通,解决冲突。
·领导力和团队管理能力:能凝聚团队,激励成员,有效授权。
·强烈的成本意识和商务谈判能力。
·严谨的质量意识和风险意识。
·极强的安全责任意识和执行力。
·优秀的抗压能力和问题解决能力。
项目经理
扎实的幕墙专业知识:对幕墙系统、材料、构造、加工工艺、安装方法有深入理解。
·出色的项目管理能力:熟练掌握项目管理的理论、方法和工具(计划、组织、指挥、协调、控制)。
·卓越的沟通协调能力:能与不同背景、层级的对象有效沟通,解决冲突。
·领导力和团队管理能力:能凝聚团队,激励成员,有效授权。
·强烈的成本意识和商务谈判能力。
·严谨的质量意识和风险意识。
·极强的安全责任意识和执行力。
·优秀的抗压能力和问题解决能力。
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