公司是一家在房地产领域具有卓越声誉和丰富经验的企业。我们致力于为客户提供高品质的房地产项目和专业的服务，在市场上赢得了广泛的认可和好评。岗位职责1.积极主动地开展房地产销售工作，努力完成个人及团队销售目标。2.准确把握客户需求，为客户提供专业的房地产咨询和建议，引导客户做出购买决策。3.持续拓展客户资源，通过各种渠道（如电话销售、网络营销、客户转介绍等）寻找潜在客户，并建立客户档案。4.维护良好的客户关系，定期回访客户，及时了解客户需求变化，提供优质的售后服务，提高客户满意度和忠诚度。5.关注房地产市场动态，收集、整理和分析市场信息，包括房价走势、竞争对手情况、政策法规变化等，为公司制定销售策略提供依据。薪资构成:无责底薪+绩效+补贴为您提供稳定的收入保障。1.奖金：o业绩突出奖：对业绩名列前茅的员工给予高额奖金，表彰杰出贡献o新客户开发奖：积极拓展新客户资源可获得该奖项。o团队协作奖：弘扬团队合作精神，奖励在团队协作中表现出色的员工。任职要求:具备良好的沟通能力和销售技巧，能够与不同类型的客户进行有效的沟通和交流。1.热爱房地产销售工作，有强烈的责任心和进取心，愿意为实现销售目标而努力奋斗。2.具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握房地产相关知识和销售技巧。3.有良好的团队合作精神，能够与团队成员密切配合，共同完成销售任务。4.有房地产销售经验者优先考虑，但也欢迎有激情、有潜力的新人加入

职位要求：1，初中以上学历，23岁～40岁2，性格外向，嘴勤腿勤，沟通能力强，有驾照有车。职位待遇：1，朝九晚六，节假日全休。2，底薪5000元，提成30%至60%。公司有几个店，可以在马池口，小汤山，顺义高丽营，这几个地方上班。具体面议。在我们这里，一个月净赚2万以上的大把人在！

岗位职责：1、负责公寓招租工作，开展招租信息发布，客户接待，办理住户入住、退租、清算等工作；2、负责门店日常运营管理；3、解决住户需求，处理住户报修、投诉等日常服务工作;维护客户关系。任职要求：1、年龄要求：22-35周岁2、学历要求：高中及以上，会基本电脑操作，月休4天。带薪年假，包吃包住。基本工资+绩效+提成6000-1.5w。联系电话：

招聘房产销售，底薪6000，早9晚7，面试通过后即可上岗，有师父带

熟悉周边楼盘详情，精准给客户推荐房源进行成交年轻人勇于挑战自己平常心8000+勤奋点10000+努力干15000+没有上限只要你够努力够上进一切都有可能！我在这里等你来一块奋斗，拼搏

负责带客户看房，维护老客户和开发新客户

薪酬待遇】无责底薪5k-8k+提成+五险一金，内部员工租房、买房、租住相寓房屋享受员工折扣价；司龄礼物、免费员工体检、国内外旅游、内部培训、学历提升计划等【工作地点】海淀区五道口店面直聘，区域优势绝对。面试结果当天反馈【晋升路线】晋升机制公开透明，职业规划清晰。经纪人-店经理-商圈经理-大区总监-公司副总经理【岗位职责】负责所有渠道的业主与客户的接待和咨询；掌握客户与业主的的需求，进行资源匹配；陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同；【任职要求】（1）年满21周岁以上大专及以上学历，；（2）有亲和力，主动积极，阳光乐观；（3）意志坚定，荣誉感强，沟通理解，学习能力强，有长期发展晋升意愿；

范围一般项目：技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；房地产经纪；房地产咨询；非居住房地产租赁；科技中介服务；软件开发；组织文化艺术交流活动；文艺创作。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：广播电视节目制作经营；互联网新闻信息服务；营业性演出；住宅室内装饰装修（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）（不得从事国家和本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。）

招聘销售专员：我们正在寻找一位有激情、有干劲的销售专员加入我们的团队。我们提供弹性工作时间、不定期聚餐团建，公司免费提供培训、销售一手新房、只要肯努力每月开单不是问题！任职资格：-学历不设限，年龄30-55岁；-工作经验不限。工作福利：-环境好、弹性工作、免费培训、晋升空间大、员工聚餐。薪资福利：高底薪高提成！如果你想加入一个充满活力和机会的团队，请将你的简历发送至我们的邮箱。我们期待着与你的合作！

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碧桂园有瓦是依托于物业旗下，主要维护业主资源，做好网络营销，熟悉了解周边区域新房动态，学习新房，二手业务开展流程及相关知识根据公司规定流程负责完成客户邀约、接待、洽谈、签单、会销等一系列日常销售工作，有效达成销售目标。岗位职责：1、负责区域业绩目标的落实，整合各类资源，达成业绩目标；2、负责按照房屋销售代理业务管理制度规范与流程标准执行与落实二手房销售、一手房销售；3、协助组织策划专项活动，促进销售目标达成；4、客户关系维护，跟进客户需求，并与客户保持良好的沟通与协调；5、完成上级领导交办的其他工作。任职要求：1、中专以及以上学历，专业不限；2、1年以上房地产工作经验或2年其他行业销售工作经验；3、优秀应届毕业生可适当放宽任职条件。薪资结构：无责任底薪2100-2400＋提点（25-50%）工作时间：9:00-12:0013:00-18:00工作地点：柳州市区内就近安排晋升通道：置业顾问-高级置业顾问-门店经理-门店高级经理-片区经理/总监

1、新店扩张大量招人。小白、应届生、宝妈都可以来；2、负责房源推荐及成交，喜欢沟通，擅长沟通；3、朝九晚六，月休4天

我们希望你是充满正能量、活力无限、能够拥抱变化的有志青年我们希望你：自我驱动、敢于拼搏、积极乐观我们希望当你每天早晨来到这里打开电脑的时候，都能由衷地说一声It'sabrandnewday！Everythingmustbeamazing！链家成立于2001年，业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务，目前已进驻上海、北京、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等29个城市和地区，旗下门直营门店数量超过8000家，经纪人超过10万名。链家具备完善的线上线下一体化服务能力，在不断提高购房服务体验的过程中，链家积极布局线上平台。目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端，并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。链家致力于打造高学历、高专业度、高职业素养和高社区参与度的4.0经纪人队伍，以推动经纪人的职业化发展为核心。2019年12月16日，上海链家率先实现了51%统招本科率，我们希望改造行业的人才供应链，用新时代的统招本科生来锻造更品质的链家。在人才培养方面，我们也为经纪人建立了包括新人三十天脱岗培养体系、职级衔接训、在岗培训和大区训在内的专业化培训机制，并通过专业知识考试“搏学大考”等方式，帮助经纪人夯实专业知识、提升专业能力，为行业输送了高潜人才。在链家，我们定期举办月度/季度/年度庆典会议，标杆文化是链家传统特色；在链家，我们挥动旗帜，照耀初心，点亮内心熠熠生辉的梦想；在链家，我们相信读万卷书不如行万里路，我们坚信用脚步值得见识到更好的世界；在链家，我们洋溢青春，从篮球、足球、彩跑到趣味运动会、健美操大赛；岗位解析：1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌；2.为客户提供优质的购房体验；3.为客户的资金安全的提供保障；4.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。岗位要求：1.统招学历不限，专业不限2．学习能力强，并具备管理素养3．阳光踏实，务实进取，有理想、有追求4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神5．对营销管理岗感兴趣，有管理岗位发展意愿培养机制：a.链人计划：通过30天脱岗培养体系，混学式学习方法，采用线上+线下的双渠道培养；b.入职后师傅一对一带教体制；c.多媒体课堂，专业讲师授课，随时在线学习；d.营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。晋升机制：1、横向晋升（业务层面）：置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问2、纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理薪酬福利：①新人保障入职首年月薪不低于8000元*最长12个月～②我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，相应会带来更高的业绩与更高的提成比例，收入回报越高！③转正后提成比例范围20%～70%职位福利：定期团建、节日福利、带薪年假年假带薪13天，早上九点半工作，中午和下午休息两次，晚上八点下班平时节假日加班福利和三倍工资每月最少一次团建聚餐和游玩

网络和店面接待客户，带客户去看客户需要的房子，签合同收佣金，只做租赁，不做买卖，上手简单，底薪5k。

互联网平台020+高提成+带薪年假职位描述：【岗位职责】：1、依托贝壳找房平台资源（贝壳找房+链家网+自如），负责为客户提供房屋咨询、买卖服务等相关业务；2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户；3、熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况；4、接待客户，提供业务咨询，带客看房，收集相关资料，促成成交。【任职要求】1、学历高中以上，专业不限，年龄20-45岁；2、具备良好的沟通能力，对工作热情，富有激情和正能量；3、有一定的抗压能力，服从管理：4、对有挑战性工作，拥有高薪有追求的；5、责任心强，吃苦耐劳，踏实肯干。【薪酬福利】1.薪酬结构：3K底薪(无责)+高额提成！贝壳拥有贝壳网+链家网+自如三大线上平台，线下有10000+门店，资源不成问题，就等你成功交易拿提成！2.系统内专业培训，无论是小白，还是有经验牛人，都可以有进一步的收获！3.社保等员工保障、带薪年假、团队旅游等福利一概不少！【晋升空间】经纪人→店经理→商圈经理→总监→合伙人*有相关房地产经验、能力优秀者可直接应聘店经理（店长）岗位

x程序推广，清创业伙伴们的产品销售渠道等等，同时还有带销售团队

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主要负责销售集成墙板，建筑材料，对接客户。

奥莱潮奢快闪店，招聘兼职导购上一休一，230-250元/天岗位职责：1.负责门店日常销售工作；2.配合店长做好客户维护工作；3.为客户创造良好的购物体验4.传达品牌文化任职要求：1.有服装销售经验1-3年2.性格开朗、表达能力强、普通话标准联系方式周先生：

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岗位名称：会籍经理;健身教练;游泳教练;游泳课销售代表;私教课销售代表岗位要求：1.具备相关专业背景或相关工作经验；2.具备良好的沟通能力和服务意识；3.对健身和游泳行业有热情，有责任心。薪资待遇：会籍经理底薪3000，开单提成最高可达20%，资源充足；健身教练和游泳教练薪资待遇面议，工资稳定；入职后有新人保护期两个月，努力月入可达10000。

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