1、管理公司客户的档案资料 2、保单信息的更正批改、客户资料的更替 3、协助会员客户理赔二次开发保全办理 4、会员客户缴费提醒，分红查询领取 5、公司相关福利告知，比如:体检、旅游等 6、会员客户生日礼品发放等 不是电销，不用自己开发客户，不用地推！ 【岗位要求】 1、21周岁-45周岁，大专及以上学历; 2、工作认真细心，基础沟通能力; 3、基础的办公软件使用 【工作时间】 1，8:00-17:30。 2，法定节假日带薪休假并有相应的节日福利。 4，不定时聚餐，并有国内外旅游和生日福利。

岗位职责： 1.负责解答老客户的售后服务咨询，提供专业、及时的售后支持，提升客户满意度。 2.处理老客户售后理赔事宜，协助完成保单年检、续费等操作，确保服务流程顺畅。 3.基于公司自有精准客户资源，开展客户二次开发，挖掘潜在需求，提升客户价值。 4.定期邀约老客户参与礼品领取及其他关怀活动，维护长期稳定的客户关系。 5.按时完成售后服务相关记录与数据更新，保证信息准确完整。 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心和耐心。 2.有无经验均可，公司提供系统培训，熟悉保险或客服行业者优先考虑。 3.性格积极乐观，具备一定的抗压能力，能适应单休工作安排。 4.熟练使用办公软件，能够快速学习公司业务流程和客户服务系统。 5.具备良好的团队协作精神，认同公司文化，愿意长期发展。

内容： 1、对接公司购买过保险的客户进行资料录入、礼品发放、节日祝福 2、为会员客户提供业务咨询、理赔办理 3、投诉处理，提供加保业务 4不是营销部门 薪资待遇： 1、央企、无加班 2、旅游聚餐、定期团建任职要求： 1、大专及以上学历 2、工作责任心强，有较好的沟通协调能力 3、21周岁以上（有工作经历者优先） 4、可接收小白，有师傅带，不是电销

任职要求:1、大专以上文凭,有售前技术支持或客服工作阅历者优先;2、有较强的学习力量,对新产品接受力量较强,需要定期进行学习培训;3、能够娴熟word、excel、pdf等办公工具;4、沟通力量强,责任心强;5、工作效率高,协调力量较强,团队意识较强。 岗位职责: 公司供应老客户名单,进行有效跟踪客户,做好售后服务工作，包括保单变更、理赔、续费、加保等工作,并负责礼品发放维护客户关系,通知客户参与公司活动等。 1、客户档案管理，需求分析,供应全方位、多种类、科学的保险产品方案。 2、为客户供应保险理赔，保单管理保全等相关服务。 3、长期持续有效的进行客户关系维护与经营,客养渠道的使用与运营。

工作内容： 负责进行信息登记录入，资料变更理赔办理活动 通知工作简单， 主要是要能长期稳定！ 年龄25-45周岁，大专以上学历 福利待遇：定期团建公司有不定时下午茶，节假日带薪休假

工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。 薪资构成： 综合6000-8000（补贴+全勤+二次开发提成。）新员工入职综合薪资10000+，三个月以上员工综合薪资13000+。 工作时间： 8:30-17:30（午休2小时，售后工作不加班），节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇

任职要求:1、大专以上文凭,有售前技术支持或客服工作阅历者优先;2、有较强的学习力量,对新产品接受力量较强,需要定期进行学习培训;3、能够娴熟word、excel、pdf等办公工具;4、沟通力量强,责任心强;5、工作效率高,协调力量较强,团队意识较强。 岗位职责: 公司供应老客户名单,进行有效跟踪客户,做好售后服务工作，包括保单变更、理赔、续费、加保等工作,并负责礼品发放维护客户关系,通知客户参与公司活动等。 1、客户档案管理，需求分析,供应全方位、多种类、科学的保险产品方案。 2、为客户供应保险理赔，保单管理保全等相关服务。 3、长期持续有效的进行客户关系维护与经营,客养渠道的使用与运营。

任职要求： 年龄20·35周岁；学历：高中/中专及以上（能力优异者可放宽）； 经验：1年以上跟单、资源协调、平台运营、商务合作类工作经验（优先有维修/安装行业经验、本地生活服务经验，或曾对接过个体服务者/小微商家）；跨区域协调类工作经历； 技能：熟练使用微信/电话沟通，熟练使用电脑地图查位置，会用Excel登记简单数据统计等。 能力：沟通能力强；具备基础的商务谈判能力（如协商价格/规则），做事细心负责；能抗压；适应多订单并行处理的高强度节奏；有基础的财务意识（如核对收款金额）。 核心职责：寻找附近师傅/商家+协商平台佣金并收款+管理跟进全国订单 1、快速匹配附近师傅，寻找订单附近靠谱师傅：通过第三方线上平台（地图、58、美团、抖音等），联系附近的水电工、数码家电维修师等，建立合作资源库。 2、，确保双方接受；跟进师傅按时转款，佣金到账。 3、安排管理订单：对接全国报修客户（如水电、家电故障），跟进服务进度，解决突发问题。 薪资待遇 综合薪资5000左右，安排订单越多提成、奖金越高。 工作时间&模式流程： 早8:30-晚6:30，双休，节假日全休；（灵活排班） 模式：坐班，线上沟通，电话//微信联系师傅和客户。 工作流程：接到报修订单→寻找匹配附近师傅→协商佣金派单→安排跟进→核对登记收款； —— 另招聘主管一名（薪资待遇面议）

【公司亮点】深耕轻医美与至臻医疗赛道，聚焦高品质健康美学领域，现诚邀志同道合的你加入，共拓行业新蓝图！ 一、岗位职责 • 加盟客户全周期运营：建立并维护加盟商信息档案，开通系统操作权限，准确完成各层级加盟费用的到账登记与数据核对； • 多业务线业绩统计：统筹直推奖励、季度及年度业绩核算工作，输出条理清晰的报表内容，并顺畅对接财务执行结算； • 供应链流程跟进：追踪加盟款项对应的货品、补货及设备发货进度，审核代理端与门店销售相关的退费申请； • 活动与物料协同管理：主导会务全流程执行（含门票管控、现场签到、收入汇总、复盘总结），统筹宣传资料与礼品的采买、派发及库存盘点。 二、任职要求 • 大专及以上学历，有商务支持或运营管理工作经验者优先考虑； • 作风细致认真、责任感强，具备良好的数据洞察力，擅长跨部门协作与沟通； • 精通Office办公工具，学习适应能力强，能快速掌握内部系统操作流程。 三、薪资及福利待遇 • 五险一金+绩效考核奖金+节日福利+定期赋能+晋升空间 • 底薪3500-4000,月休四天 • 免费美业服务体验 • 现代化办公环境 • 弹性工作时间 • 团队建设活动

公司专注美业领域，自主研发项目，主要通过电话销售与会议营销相结合的方式开展业务，客户成交率高达80%以上 一、工作内容 1. 洞察客户需求与疑虑，提供针对性解答与服务 2. 晋升机制公开透明，具备广阔发展空间 3. 工作无需外出，在办公室内完成，环境舒适配备空调 4. 提供带薪岗前培训，配套完整话术支持，快速上岗，零经验者亦可胜任 二、任职资格 年龄需满18周岁，性别不限，具备自我驱动力，渴望高收入并愿意为之拼搏！！！ 无行业经验者可参加带薪培训，有相关背景者可参与储备干部培养计划！！！欢迎有梦想、敢挑战的人才加入！！！ 薪资待遇：上十下七，午休一个半小时。新人前期月收入可达1万5以上。定期组织团建活动，享受美味下午茶，节假日发放福利礼品。

天津市河西区招工地小工/杂工招过年不回家小工

日结工资，工作时间自由。室外工作。接受无经验。

天津市招消防电

稳定长期岗位，主要负责家具安装，日结薪资，时间自由，可自主安排接单时段，晚上也能作业。 • 要求：长期兼职有电瓶车，电瓶车能跑整个区，会安装，会使用角磨机、手电钻、老虎钳、螺丝刀等工具；新手可带，忙者勿扰。 • 工作地点：宁波海曙区政务服务中心周边及全域，就近安排任务。

【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模 式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300-320一天 一个月试用期，保底8500，新人奖励满30天奖励3000。 可以预支工资在职满7-15天以上1500～2000元 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:8500-9500。 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: 组装，品检，包装，SMT，扫描，生产，操作机台，质检，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位 。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---50周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可5.普工/操作工

江苏连云港招兵买马，志同道合！ 招聘：售后客服 一、底薪+提成+津贴+补助，提成根据个人条件不同调整，上不封顶。 二、工作内容是，通知客户来我司补充个人相关信息及说明服务，结束后领拜访回馈礼品，简单易学易上手，岗前培训3天半。 三、学历和年龄大专及以上学历为优，高中学历以上均可。年龄在25-45岁之间。 四、工作时间 8:00-9:30(一般是上午十点左右就可以走了） 五、工作特色及人群: 通常一天工作时间加起来3个小时多一点。不是坐班制的工作，适合年轻能吃苦有闯劲的人，及宝妈照顾孩子等。 ①有充足的自己的时间，上班时间灵活。 ②提成高，只要你有闯劲，月入过万不是问题。 六、工作前景有公平的竞升渠道，有能力者能快速晋升。晋升渠道:业务员-业务主任-组经理（主管）-高级组经理-处经理-部经理 联系电话:王经理

25-50岁 早8:30-4:00 中午休息2小时 双休，节假日休，不加班 大专及以上学历 底薪3000加绩效 综合工资：6000-9000

1、处理客户对网络交易的咨询 2、受理用户对网络交易，服务等方面的投诉 3、准确记录客户信息并存档

岗位职责： 负责快递工单处理，咨询。维护客户。外呼给客户处理投诉。例如：催件遗失破损之类，日常遇到的一些问题。需电话联系客户沟通解决问题，公司有耳麦呼叫系统。（不含销售性质，纯售后客服） 工作要求：熟悉电脑操作，接受并能够独立打电话沟通客户处理，有责任心有上进心，工作负责，服从安排。 有无经验者都可以，有老人进行一对一教。（不包吃住） 工作时间:8:30-18:00（中午12-13吃饭时间）休假为轮休制度每月4天假期 薪资待遇：试用期1个月薪资底薪3000加300餐补总计3300元，试用期表现优异或有经验者可提前转正（有快递客服经验者正常试用期7天转正式员工） 转正后薪资4000-7000，底薪3200+300餐补+200全勤+绩效(根据岗位处理量及日常表现进行考核，转正后前三个月绩效在200-500之间，三个月后根据岗位及处理量逐步增加多劳多得) 转正后轮流加班有额外加班费，综合每个月愿意搞钱干5000-7000，安稳做4000-5000。 工作地点:人和镇瀚威创意园C栋C133圆通快递客服部或A栋A226228两个办公场地 工作地址 广州白云区瀚威创意产业园圆通客服部

负责理想汽车相关商城信息，不销售，无外呼 月休9天，带薪年假9天 轻松到手5k+,五险一金 办公室办公，无压力，无kpi 节假日福利，年会体验，接受无经验 年前最后招聘！！！需求不多！赚过年钱

月薪5000，工作时间上午九点至下午六点，周末双休，事务轻松无压力。 完成本职工作即可，全职到岗，遵守公司管理要求，具备责任意识。

岗位福利：央企薪资待遇，根据业绩和贡献进行奖励。除了基本薪资外，还包括年终奖、绩效奖、津贴和补贴等。此外，员工还可以享受完善的保险福利，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。 收入及福利待遇:1、入司即可享有基本工资，年度奖金，转正津贴、新人卓越奖、续年度服务津贴、持续率奖 2、享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险 3、绩优人员享有基本养老补贴 4、入司一周年开始享有长期养老津贴 5、及系列培训等专业培训 工作时间：单休，固定休周日、节假日正常休、年假14～16天 1、年龄21至45周岁. 2、学历：大学专科学历及以上；品格正直特别优秀可以放宽 3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 工作要求：本岗位是公司专门培养未来关键人才而设置的，寻求愿意与公司一起成长的青年才俊，通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握金融保险的有关知识，最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职，承担人力资源，培训讲师，团队主管，行政管理，VIP理财规划师等相关重任。 公司培训：1、职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练 2、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练 3、晋升培训：经营管理技能训练、团队管理培训 4、中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心打造职业经理人

公司主营业务：为企业提供财税解决方案、助力企业降本增效。（非助贷行业！！） 岗位职责： 1.通过外呼形式联系有企业税务筹划需求的B端客户，开展业务沟通 2.向客户介绍公司可提供的专业服务内容，包括税筹优化、用工风险化解等 岗位要求： 1.不设学历门槛 2.普通话清晰，具备良好的语言表达与临场应对能力 详细薪资架构： 底薪4k+提成+奖金，综合收入7-11k~ 入职初期提供系统培训，欢迎无经验者及实习生加入~~~ 人脉积累：有机会对接各行业企业负责人、财务负责人等资源 工作时间： 9:00-18:00，午休90分钟，周末双休，法定节假日照常休息，无需加班无需加班无需加班！（岗位本身无加班安排，公司主页展示有员工真实下班打卡记录） 福利待遇： 五险、业绩激励奖金、提成奖励、节日礼品、生日关怀、带薪年假、团建旅游、下午茶点、零食自由供应等

薪资待遇： 1.底薪6500（试用期无折扣！）+高额提成40%，月综合收入8000-20000 2.工龄奖励、住房补贴、全勤奖励、话费补贴、月度激励金、年度奖金，以及不定期组织团队建设与聚餐活动 3.工作时间9:00-18:30，每周双休，享受法定节假日及带薪超长年假 工作内容： 1.跟进公司平台客户申请信息，进行数据筛选，符合条件者及时邀约对接 2.无需自主开拓客户，公司提供稳定资源，主要负责客户的后续跟踪与关系维护 任职要求： 1.年龄16周岁*****（能力突出者可适当放宽），不设学历门槛，重视实际能力，无论是否有相关经验均可报名（欢迎零基础新人），接受应届毕业生，可提供实习证明 2.普通话流利，具备强烈赚钱意愿，学习适应能力强 团队以90后、00后为主，氛围年轻有活力，上班高效协作，下班一起玩游戏

岗位职责：为客户提供专业的婚恋咨询与服务方案。 福利待遇： 1、公司提供全部资源，客户由个人自主注册（非陌生拜访），无需外出应酬，通过线上方式进行邀约沟通。 2、入职即缴纳五险，每周上五休二，双休保障，真实有效！ 3、企业成立五年，发展稳定且持续增长，全国设有6家分公司，非初创型公司。 4、前两个月享受5000元保底薪资（若实际收入高于5000，则按实际金额发放）； 转正后享有3500元无责任底薪+500元绩效奖金； 提成比例区间为6%—21%及以上； 团队平均收入水平：邀约岗8000—15000元，面谈岗20000—60000元，同类型岗位中具备显著薪酬优势。 5、享有法定节假日休假制度，定期举办生日会、团队建设活动、下午茶、水果供应、不定期聚餐及节日礼品等福利，一应俱全。 6、团队氛围极佳，成员均为年轻有活力的同事，办公环境舒适，工作气氛轻松愉悦，让你每天如在家般自在开心。 7、办公地点位于高端写字楼，地处核心商圈，交通便利。 8、不限性别；要求大专及以上学历，有销售相关经验者可适当放宽条件。

公司主营业务：为企业提供财税解决方案、助力企业降本增效。（非助贷行业！！） 岗位职责： 1.通过外呼形式对接有企业税务筹划需求的B端客户（仅需主动拨打） 2.向客户介绍公司可提供的专业服务内容，包括税筹方案优化、用工风险化解等 岗位要求： 1.不限学历背景 2.普通话清晰，具备较强的表达能力与临场应对能力 详细薪资架构： 底薪4k+提成+奖金，综合收入7-11k左右 入职初期提供系统培训，欢迎无经验者及实习生加入~~~ 资源沉淀：有机会接触各领域企业负责人、财务主管等核心人脉 工作时间： 9:00-18:00，午休90分钟，周末双休，法定节假日正常休假，无需加班无需加班无需加班！（岗位本身无加班安排，公司主页展示有员工真实下班打卡记录） 福利待遇： 五险、绩效激励金、项目提成、节日礼盒、生日祝福、带薪年假、团队旅游、定期下午茶、免费零食畅享等

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-07-31 一，岗位描述 1.根据公司提供的沟通话术主动拨打客户电话，细致讲解产品内容，识别潜在客户意向 2.完整记录每次交流情况，为后续回访和跟进提供准确依据 3.快速响应客户提出的问题，协助解决疑虑，推动成交达成，并持续维护已有客户关系 二，岗位要求 1.具备电销或电话客服工作经验者优先考虑 2.普通话标准，表达清晰，具备良好沟通技巧，能迅速理解客户需求 3.态度积极，责任心强，能适应一定工作压力，具备较强学习能力 三，薪资待遇 1.工作时间：9：00—12：00，13：00—18：00 2.hourly薪酬15元+业绩提成，工资按周结算 工作内容简单易上手，团队氛围轻松和谐

普通话标准，负责学生家长的邀约工作，无销售性质

岗位职责： 1、通过电话或线上方式联系业主，根据客户需求介绍公司业务信息； 2、协助安排设计师邀约客户到店或确认上门量房时间，并跟进设计师反馈客户进展； 3、维护客户关系，跟踪设计师签单进度，对未签约客户进行后续回访与跟进； 任职要求： 1、中专及以上学历，欢迎无经验应届生应聘，有家装、电话销售等相关经历者优先； 2、工作细心耐心，具备良好沟通理解能力，普通话标准，声音亲和，语言表达流畅； 3、学习能力佳，具备一定应变能力和团队协作意识，能适应较高强度的工作节奏； 薪资待遇：底薪3000+奖金+提成（上不封顶） 月休4天

岗位职责： 1、通过电话或线上沟通方式联系业主，根据客户需求介绍公司业务； 2、协助设计师邀约客户到店或安排量房时间，并跟进设计师的客户反馈进度； 3、维护客户关系，跟踪设计师签单进展，对未签约客户进行后续回访与跟进。 任职要求： 1、中专及以上学历，欢迎无经验应届生，有家装、电话销售等相关经历者优先； 2、工作细致耐心，具备良好的沟通理解能力，普通话标准，声音亲和，表达流畅； 3、学习能力突出，具备一定应变能力和团队协作意识，能适应较高强度的工作节奏。 薪资待遇：底薪3000+奖金+提成（上不封顶） 月休4天