
伊犁奎屯市(招聘)招聘信息员,40岁以下,工作认真负责,具有团队精神,要有一定的抗压能力,
4000-8000元/月
临时工有提成3-5人全职
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临时工
配合工人安装的时候去拍照片照片是上传管家婆软件里面必须要用的录入安可信软件里的信息填写安装好的住户**执单工作轻松计件制但需要必须每个住户家里上下班时间不限制但必须要及时做完工人安装的工资要发统一公司打卡如果明天能接受培训后天正常上班的和我联系
临时工
工作内容就是在我公司指定的平台上面,给有需要的用户解答,和情感安慰,疏导情绪,说白点就是,聊聊天,打打字,就可以了
乌鲁木齐水磨沟区全市招聘简装工长!全市招聘简装工长!全市招聘简装工长!
工长
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店长1-2人
店长
年龄18岁---35岁,有亲和力、销售能力突出者优先录用
薪资福利:工资待遇优、具体事宜面谈
招工人数:一名
,
A2社保包住
公司新到三辆重汽MAX560马力自动挡新车诚聘A2驾驶员,货源:成品油独山子配送中心、乌鲁木齐配送中心、克拉玛依配送中心。诚聘危险品油罐车驾驶员。招聘条件:持A1A2照或A2照,要求:有从事三年以上工作经验,身体健康,品行端正,遵章守纪,服从工作安排,长期全疆各地工作,近三年无重大交通事故、无犯罪记录,有危货从业资格证、押运证,有经验者优先选拔。工作待遇:五险,宿舍。过年不回家的工资额外补助一天400元。联系人张总:
货运司机B2
邮路驾驶员
有B2以上驾照,无不良嗜好,责任心强,有驾驶货车经验者优先。能服从公司工作安排、调度。
薪资福利:5000 - 6500元/月,缴纳五险
招工人数:4名
岗位详情请电话咨询
工长
⛳集贤县嘉家建筑装饰公司高薪诚聘:
1. 室内设计师(2-3人)
薪资:底薪3000-5000元 + 设计费提成 + 签单提成综合:5000-12000元/月
2. 工程工长(1-2人)
薪资:底薪4000-6000元 + 工地管理提成 + 质量奖综合:6000-10000元/月
3. 家装销售/顾问(3-5人)
薪资:底薪2500-3500元 + 高提成 + 开单奖 + 销冠奖 综合:4000-10000+元/月,上不封顶
4. 直播主播/短视频运营(1人)
薪资:底薪1500+综合:4000-8000元/月
以上岗位薪资待遇最终按实际完成工作量情况而定
地址:集贤县二手车院内
电话:
昌吉昌吉市工程工程师本科学历,45岁以下,1年以上经验薪资福利:5000-8000元/月招
5000-8000元/月
工长工程师月结
工程工程师
本科学历,45岁以下,1年以上经验
薪资福利:5000 - 8000元/月
招工人数:2人
工作地址:昌吉市南公园西路锦江之星商务楼6 - 608
福建福州仓山区招聘:工程师傅1名,剪折刨师傅一名用CT12者优先。有意者联系:
工长工程师铆工钣金工
福州市仓山区招聘:工程师傅1名,剪折刨师傅一名用CT12者优先。有意者联系:
内蒙古赤峰工长有无经验均可(老师一对一培训)薪资福利:综合保底5000元一个月,月入500
5000-10000元/月
工长月结
工长
有无经验均可(老师一对一培训)
薪资福利:综合保底5000元一个月,月入5000 - 10000(上不封顶),长白班,工作氛围轻松,环境好,上五险,月休+年终奖
招工人数:2名
工作地址:全友家居(天义高桥路北段)
河北承德工长有无经验均可(老师一对一培训)薪资福利:综合保底5000元一个月,月入5000
5000-10000元/月
工长月结
工长
有无经验均可(老师一对一培训)
薪资福利:综合保底5000元一个月,月入5000 - 10000(上不封顶),长白班,工作氛围轻松,环境好,上五险,月休+年终奖
招工人数:2名
工作地址:全友家居(天义高桥路北段)
新疆克拉玛依杂工薪资福利:4900-5000元另聘13:00-16:30钟点工
4900-5000元/月
临时工月结
杂工
薪资福利:4900 - 5000元
另聘13:00 - 16:30钟点工
克拉玛依独山子区网吧网管初中及以上学历,有收银或前台经验者优先考虑,具备基本沟通能力薪资福
3500-4500元/月
网管社保3-5人月结
网吧网管
初中及以上学历,有收银或前台经验者优先考虑,具备基本沟通能力
薪资福利:应发3500 - 4500元/月,缴纳社会保险
招工人数:3名
工作地址:独山子区大庆东路8 - 2号
车间组长
8000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单建材
岗位职责:
1. 依据生产计划,科学调配班组人力、设备与物料资源,保障每日/每月生产任务按时、保质、保量完成。
2. 实时监控生产进展,快速应对生产中出现的异常状况(如设备故障、物料不足等),必要时及时上报并协同处理。
3. 汇总记录生产相关数据(如产量、合格率、工时等),评估生产效率,提出优化方案。
4. 督促员工严格遵循工艺流程及操作规程,确保产品品质达标。
5. 参与产品质量检验,对不合格品进行标记与隔离,协助开展原因分析并落实整改措施。
6. 组织开展班组内质量意识培训,增强员工质量责任感。
7. 执行安全生产管理要求,定期巡查车间设备、工具及作业区域,排查隐患,预防安全事故发生。
8. 维持车间现场规范有序,推进“5S”管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),营造整洁高效的作业环境。
9. 负责新员工的指导与带教,提升团队整体技能水平和作业效率。
10. 合理安排人员班次,协调解决员工工作中的问题与矛盾,调动团队积极性。
11. 准确传达公司政策、生产安排等信息,同时收集员工意见并及时向上反馈。
12. 监督设备日常保养工作,配合维修安排,保障设备稳定运行。
13. 关注物料消耗情况,防止浪费或供应不足,协助完成物料申领、盘点等管理工作。
临时工1-2人
图书管理人员
1.第八师136团在职职工及退休职工,高中以上学历,且为团场常住居民。党员、退役军人及以上者优先。2.政治素质好,服务意识强,品行端正,愿意从事图书管理工作;3.具有图书管理领域经验者;4.没有违法违纪记录;5.身体健康,能适应图书管理岗位工作;有下列情况之一的人员,不得参与招聘:1.不符合招聘条件的;2.现役军人及在校学生;3.曾因违法、犯罪受过司法机关治安处罚、劳动教养或刑事处罚的;4.吸毒或有过吸毒史的;5.各级人民法院公开通报的失信人员;6.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;7.不能保证正常工作时间或因身体原因法履职尽责的;8.法律、法规规定不得参加招聘的其他情形的。主要从事136团图书阅览中心区域内各类图书的整理、秩序维护、读者咨询等日常管理及日常卫生清扫工作。
薪资福利:第八师136团机关财务部门按照事业单位有关聘用人员工资待遇标准及相关规定,核定委派人员的应发工资和实发工资数额,由第三方。
招工人数:1名
报名方式:应聘人员关注一三六团零距离,点击板块下载报名表填写,并将电子版发送至邮箱 。报名截止日期:2026年2月15日19:30 。体检和考察合格人员,需提供户籍所在地公安机关出具的《犯罪记录证明》。公示异议人员,与第三方服务公司签订聘用合同,再到单位工作。聘用图书阅览中心管理人员试用期视其具体表现确定,原则上不超过1个月,期间若有违法违纪等不当行为的,解除合同,并予以解聘。咨询电话: ,监督电话:
工作地址:第八师136团宣传和文体广电旅游中心办公室
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