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葵花脱壳车间班长
5000-8000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职生产设备管理生产跟单农业食品/饮料
需要懂维修保养葵花剥壳机,会现场管理
生产管理包住3-5人月结1-3年高中全职风电叶片行业 制造业机械设备/机电/重工
岗位名称:胶房班组长 招聘单位:三一(巴里坤)风电装备有限公司 上班模式:白班夜班两班倒(早九晚九),按理是单休,也可以轮休或调休,具体看工作安排情况。 任职要求:高中及以上学历,有风电叶片、玻璃钢胶房配料/注胶1年及以上的一线实操经验,1年及以上班组管理经验优先,有风电行业经验的优先。 专业能力:熟悉树脂、固化剂配比、叶片灌注全套工艺,能识别常见胶房质量缺陷;了解化工危险品安全操作、危废管理规范;能看懂工艺图纸、作业指导书。 管理能力:具备人员排班、现场异常处置、台账填报能力,懂6S、安全生产基础管理。 薪资待遇:正式编制、签订三年劳动合同三个月试用期,试用期发放80%的薪资,计件工资,税前综合薪资10000-12000左右。 工作地点:新疆哈密市巴里坤县大河镇工业园区是否提供住宿:低价宿舍(4-6人间,有热水器 有阳台 有两个独立卫浴,有wifi ,储物柜)每个月有餐补。 三一直招联系方式:可打电话 可加微信发简历 线上面试
加气站班组长
7000-8000元/月
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结1-3年大专全职团队管理生产成本管理生产设备管理新能源
岗位职责: 1.负责产线日常生产计划执行与进度管控,确保按时保质完成生产任务 2.组织班组人员排班、作业指导与现场巡检,及时发现并解决工艺及设备异常 3.监督执行SOP、5S及安全生产规范,落实质量自检与首末件确认,降低事故发生的概率 4.开展员工技能培训与绩效反馈,营造积极协作的团队氛围 5.服从企业管理,认可企业文化,能完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1.具备3-5年加油加气站或危险化学品生产企业产线管理经验,有同岗位实操经历者优先 2. 熟悉精益生产、QC七大手法及基础统计分析工具 3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应倒班安排 4.最低学历:大专及以上,工科类相关专业 5.参加过班组长相关管理培训者优先。
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技团队管理生产设备管理切裁班长家居家具玻璃加工玻璃
任职要求: 1、中专或以上学历; 2、有1年以上玻璃深加工或相关领域同岗位工作经验。 3、具备管理5人以内团队的基本经验。 薪资详情 薪资范围:6000-10000元/月 发薪日期:25日 职位底薪:6000元/月 社保类型:五险 提成方式:计件提成; 奖金补贴:交通补助、夜班补助、加班费、绩效奖金、工龄奖、餐补
裁剪班组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技不限
任职要求: 1、中专或以上学历; 2、有1年以上玻璃深加工或相关行业同岗位工作经验。 3、具有管理5人以内团队的基础经验。
车间组长
8000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单建材
岗位职责: 1. 依据生产计划,科学调配班组人力、设备与物料资源,保障每日/每月生产任务按时、保质、保量完成。 2. 实时监控生产进展,快速应对生产中出现的异常状况(如设备故障、物料不足等),必要时及时上报并协同处理。 3. 汇总记录生产相关数据(如产量、合格率、工时等),评估生产效率,提出优化方案。 4. 督促员工严格遵循工艺流程及操作规程,确保产品品质达标。 5. 参与产品质量检验,对不合格品进行标记与隔离,协助开展原因分析并落实整改措施。 6. 组织开展班组内质量意识培训,增强员工质量责任感。 7. 执行安全生产管理要求,定期巡查车间设备、工具及作业区域,排查隐患,预防安全事故发生。 8. 维持车间现场规范有序,推进“5S”管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),营造整洁高效的作业环境。 9. 负责新员工的指导与带教,提升团队整体技能水平和作业效率。 10. 合理安排人员班次,协调解决员工工作中的问题与矛盾,调动团队积极性。 11. 准确传达公司政策、生产安排等信息,同时收集员工意见并及时向上反馈。 12. 监督设备日常保养工作,配合维修安排,保障设备稳定运行。 13. 关注物料消耗情况,防止浪费或供应不足,协助完成物料申领、盘点等管理工作。
裁剪班组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技生产设备管理团队管理生产跟单机械设备/机电/重工
任职要求: 1、中专或以上学历; 2、有玻璃深加工或相关领域同岗位1年以上工作经验。 3、具有管理5人以内团队的基础经验。 薪资详情 薪资范围:6000-9000元/月 发薪日期:25日 职位底薪:6000元/月 社保类型:五险 提成方式:计件提成; 奖金补贴:交通补助、夜班补助、加班费、绩效奖金、工龄奖、餐补
生产组长/拉长
5000-6000元/月
生产组长包吃免费培训交通补助包住6-10人月结经验不限学历不限全职
企业名称:新疆山海工程建筑有限公司 视频面试 工作内容:1、班长,,工资:基本工资5800⁺绩效700,,四班三倒,日工资282元。要求:学习和组织能力强,普通话标准,工作内容:输煤区域内工作票许可,安全措施布置,带领班组人员完成当班生产任务和班组人员管理工作。 2、副职(集控),男女不限,四班三倒,工资:4700,日工资:204元,,要求:普通话标准,应变能力强,懂电脑基础操作,中专以上学历,工作内容:通过学习,能够独立使用电脑操作设备启动和停止,配合当班班长完成生产任务和班组人员管理。 3、设备巡检工,53周岁以内,四班三倒,工资:4700元,日工资:204元,要求:身体健康,无不良嗜好,户籍不限,工作内容:设备运行前、运行中的检查和设备停运后现场卫生清理。 4、斗轮机司机,男女不限,50周岁以内,四班三倒,工资:5000元,日工资:217元,经过学习和培训能够独立操作斗轮机设备堆煤和取煤。负责斗轮机设备卫生清理。 以上岗位月工资=日工资⁺出勤天数。 工作地点新疆哈密 联系电话: 微信同步
裁剪班组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技不限
任职要求: 1、中专或以上学历; 2、有1年以上玻璃深加工或相关行业同岗位工作经验。 3、具有管理5人以内团队的初步管理经验。
阿勒泰富蕴县地区招强电、工地小工/杂工
小工强电工
阿勒泰地区富蕴县招强电、工地小工/杂工
阿勒泰 富蕴县
7月18日 16:17拨打电话
建筑木工长期6-10人
阿勒泰地区布尔津县招建筑木工,三层框架,需要兄弟班5一7人,服从管理,2天能来的联系,价格美丽,真诚想干的兄弟班联系,非诚无扰,致富热线
阿勒泰 布尔津县
7月18日 16:12拨打电话
茶饮师
4000-5000元/月
茶饮师包住免费培训3-5人月结全职
岗位职责: 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客,提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生,符合食品安全标准 4.协助库存管理,及时登记物料消耗与补货需求 5. 配合店长完成排班、培训及临时交办任务 任职要求: 1. 年满18周岁,身体健康,无传染性疾病 2.工作认真负责,具备良好的服务意识和沟通能力 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮或零售行业经验者优先,无经验者可带薪培训 5.学历不限,热爱茶饮文化,学习意愿强
小工3-6个月餐补包住包吃6-10人月结
阿勒泰地区富蕴县隧道项目工期两至三个月 需要小工6人 年龄30至50岁 入职必须提供体检报告 每天工作8.5小时 包吃住300一天 必须服从安排 次月20号发粮
阿勒泰 富蕴县
7月18日 16:11拨打电话
新疆阿勒泰要一个搅拌车驾驶员
搅拌罐车司机
阿勒泰要一个搅拌车驾驶员
阿勒泰
7月18日 16:00拨打电话
栋号长长期1-2人月结全职
1、我这边是三栋25层家属楼,要求熟练掌握施工全过程的技术质量控制。 2、为人踏实稳重、责任心强、善于交流、会管理,团队意识强。
栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
工作内容: 1.施工进度管理 2.现场质量管控 3.安全生产与文明施工 4.班组与现场协调 5.资料与内业工作 6.其他工作 服从项目经理、生产经理管理,完成上级交办的临时生产任务;参与项目例会,汇报分管楼栋施工进度、质量、安全及现存问题。 任职要求 1.学历专业:大专及以上学历,土木工程、建筑工程、工程管理等土建相关专业;年龄要求在40岁以下; 2.工作经验:3年及以上房建总包现场栋号管理经验,有完整住宅/商业综合体项目全周期施工经验,熟悉房建全套施工工艺流程 3.技能要求:能熟练看懂建筑、结构、水电施工图纸,熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器;会基础 CAD 识图、Office 办公软件;精通现场各工序施工工艺及验收规范; 5.综合能力:具备极强的现场统筹、班组协调及应急处理能力,抗压能力强,能适应工地驻场;熟悉住建部门现场检查标准,懂实测实量、质量通病防治; 6.职业素养:责任心强,执行力高,严守项目管理制度,具备成本管控意识。
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
龙翔集团在菏泽郓城县三个项目联动,同时施工,项目多招人,公司月结薪资快。 岗位职责: 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限 2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
栋号长
9000-10000元/月
栋号长1-2人
楼栋施工管理,看图放线,安全质量管理
技术员楼栋长
1-1.1万元/月
栋号长3-6个月3-5人全职
经验丰富,合作过大型,有较强的沟通协调能力
现场施工员
1-1.1万元/月
施工员3-6个月1-2人月结全职测量放线测算工程量GPS办公软件测绘仪工民建
主要是负责高标准农田建设中的渠道硬化,路面硬化,闸和小桥的施工,要能使用GBS放线。
通信施工,带队人员或大工,会登高融钎等
8000-12000元/月
施工员1-2人
通信施工,带队人员或大工,会登高融钎等
从事过水泥制品生产懂工艺,产品质量生产涵管,检查井,矩形渠,马路砖,路沿石,生产各种水泥构
1.2-1.5万元/月
主管5-10年中专/中技
从事过水泥制品生产懂工艺,懂管理,产品质量生产涵管,检查井,矩形渠,马路砖,路沿石,生产各种水泥构
市政技术员,
1.3-1.8万元/月
施工员1-2人
要求会看图,会测量放线,现场管理,成本核算等现场管理工作。
阿勒泰青河县通信施工单位招聘地点:地区人员:带班,大工,小工工资:8000-12000详谈联系
8000-12000元/月
施工员3-5人月结通信施工
通信施工单位招聘 地点:阿勒泰地区 人员:带班,大工,小工 工资 :8000-12000 详谈联系
实习生,跟着项目部干活,学习施工管理
4000-5000元/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线办公软件测绘仪CAD工民建建筑
土建工程住宅,目前干主体,主要工作协助项目部施工管理,放线,质检等工作
施工员(土建)
1-1.5万元/月
施工员1-2人月结
直接投简历,记得写全工作经历包括项目经历,相关证书,越细越好 直接投简历,记得写全工作经历包括项目经历,相关证书,越细越好 详细任职要求: 1.本科及以上学历,建筑工程相关专业优先,年龄45岁以内; 2. 三年以上相关施工管理经验,能适应新疆地区施工环境; 3.具备较强的工作责任心和抗压能力; 4.持有建筑相关专业二级及以上建造师证书者优先; 5.能熟练使用测量仪器,看懂施工图纸,服从项目调遣。 岗位职责: 1.全流程跟进项目施工,负责施工现场的施工组织、安全、协调与管理; 2.严格落实施工方案,监督施工进度与工程质量; 3.配合技术交底工作,解决现场施工中的具体问题; 4.深入施工现场,指导施工人员按设计图纸、规范及施工方案施工,及时解决施工过程中的技术问题; 5.配合项目部做好安全生产、文明施工的技术保障工作,检查施工现场安全技术措施的落实情况; 6.跟踪施工进度,记录施工日志,收集整理施工技术资料,包括工程变更、洽商记录、测量记录等,确保资料的完整性和准确性。
喷粉工段长/组长
5000-8000元/月
生产管理1-2人月结1-3年学历不限
【岗位职责】 带领班组完成当日生产任务,确保安全、质量、效率及现场管理 【岗位要求】 1、1年以上高压喷雾干燥塔主操操作经验; 2、精通塔温、负压、喷枪压力等参数综合调控,确保出粉水分、粒度符合标准; 3、熟悉流化床冷却及塔体清理流程,安全意识强,能组织受限空间作业; 4、具备团队组织能力,能适应高温、高噪音及粉尘环境。
生产组长/拉长
5000-8000元/月
生产组长包吃包住有提成1-2人月结1-3年高中全职团队管理服装生产
岗位职责: 1. 负责生产线日常管理,统筹人员调度、工序安排与进度把控,确保生产计划按时保质完成 2. 监督现场作业规范执行,落实5S管理、安全生产及质量标准,及时发现并整改隐患 3. 指导员工操作技能,开展岗前培训与在岗辅导,提升团队作业效率与协作水平 4. 统计分析生产数据(如良率、工时、损耗等),提出优化建议并推动改善落地 5. 协调物料、设备、品质等部门,快速响应异常问题,保障产线稳定运行 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,1年以上服装组长工作经验 2. 责任心强,具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识 3. 能熟练使用办公软件,具备基础的数据统计与报告撰写能力 4. 有精益生产、IE改善或质量管理相关经验者优先
玻璃制造班组长
7000-11000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责: 1. 负责玻璃加工生产流程的监督与日常管理 2. 保障生产任务按期交付,提升作业效率 3. 协调团队协作,确保生产环节有序运转 任职要求: 1. 具备1-3年玻璃加工行业经验,有带领3人以上团队经历 2. 具备良好的团队意识,能与成员协同配合完成目标 3. 具备生产问题处理能力,确保产品质量稳定达标
炼焦工段长
9000-12000元/月
生产管理免费培训包住3-5人月结5-10年大专团队管理化工
大专及以上学历,年龄50周岁以下,从事焦化工艺及焦炉生产管理5年以上,专业技术过硬,责任心强,具有较强的团队精神和团队合作意识,具有工段组织管理能力,熟悉6.25米焦炉系统。
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