1.客户开拓与成交推进 通过电话、微信、面对面沟通等方式积极联系潜在客户，邀约到店并完成课程销售任务。 结合客户具体需求制定专属学习规划，推动签约落地，实现月度及季度业绩指标。 2.客户关系维护与支持 持续跟踪已报名学员的学习进展，及时回应家长或学员关于课程安排、教育指导等方面的咨询，保障服务连贯性。 促进老学员推荐新学员及课程续费，借助定期互动增强客户粘性，构建稳定长期的合作关系

【岗位详情】 一家专注于街舞教育的培训机构，只要你有热情，这里将为你提供自由发挥的舞台与广阔的发展空间。 1、以积极主动的态度完成门店前台接待工作，全面承担门店形象代表与运营支持角色； 2、关注学员学习进度，用心服务每一位学员，定期与家长沟通学习情况，维护长期、稳定且良好的互动关系； 3、具备招生意识，目标明确，执行力强； 4、擅长视频拍摄与剪辑者优先。 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，具有培训行业课程顾问相关工作经验者优先； 我们期待你富有执行力、思维活跃、具备创新意识，团队虽小但追求卓越，期待与你共同创造独特价值。 【薪资福利】 1、提供高于行业平均水平的薪酬待遇，能力越强，回报越高； 2、享受各类法定假期及带薪寒暑假，公司福利齐全，应有尽有； 3、办公环境舒适，临近地铁站（步行约五分钟），交通便捷； 4、完善的培训机制：涵盖入职培训、晋升发展培训及日常业务能力提升培训等； 5、团队氛围轻松融洽，倡导平等自由的工作文化； 团建活动频繁，团队一起欢乐不断，欢迎优秀的你加入我们

感谢您浏览本职位！上海学知乐欢迎您的加入！ 学知乐教育是一家专业从事幼小衔接、小学及初高中全科辅导，取得办学资质的正规专业培训学校，目前学知乐教育旗下拥有直营及联营校区共计14家，累计培训超10万名学员，目前全职员工超500人。在嘉定全域（老城、新城、安亭、南翔、江桥）、松江、浦东均有校区。欢迎投递简历或直接电话沟通优先录用，多家校区可就近分配。 在这里我们可以给您： 1、普通员工真实高薪数据：底薪+提成+奖金+交金=年薪20-50万，最高单月到手收入12万多，平均月薪1-5万 2、工作时间： 做六休一：周一休息，周二~周五13:00~20:00，周六日：9:00~18:00 做五休二：周一周二休息，周三~周五10:00~20:00，周六日：9:00~18:00 工作时间灵活，有早晚班选择；享受国家所有法定节假日及年休假。 3、完善的培训体系：提供专业知识以及销售技能培训，帮您快速成长为销售精英！ 4、公平晋升，定期内部竞聘，升迁路径：课程顾问——课程销售主管——储备校长——校长——区域总监 5、我们不仅有节日福利、生日会和礼金、员工旅游，还有月度福利、绩效奖金、带薪年假、年度活动等！ 6、员工子女报名本校课程，最低可享受三折优惠。 你需要做什么？ 1)为焦虑的家长提供解决方案，帮助有上进心却缺乏方法的学生提升学业； 2)持续开拓新客户资源，维护潜在客户关系，做好客户信息管理与跟进； 3)收入与业绩直接挂钩，通过达成个人及团队目标获取丰厚提成回报。 岗位要求： 1)高中及以上学历，不限经验，具备课程销售相关经验者优先考虑； 2)形象良好、气质出众、成熟稳重、自信大方，言谈得体，富有热情与亲和力； 3)具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力和应变能力，能适应压力环境； 4)热爱教育行业，积极进取，执行力强，具备优秀的服务意识和学习能力； 5)拥有积极向上的工作态度，敢于挑战自我，追求高收入目标； 我们期待优秀的你加入!!!

课程顾问 薪资范围：15K-30K 无责任底薪+高奖金提成 岗位薪酬：底薪+提成（根据业绩梯度4%-9%）+激励奖金，平均月薪15k~30k 【岗位职责】 1、开展K12学科类项目的招生工作，主要推广小学至高中阶段的1对1及小班制课程产品； 2、接听客户咨询电话，接待上门来访家长，提供专业的课程介绍与服务支持，完成课程销售目标； 3、基于学生学习情况的数据分析，量身定制个性化辅导方案，有效引导家长签订课程协议； 4、日常进行数据整理与分析，配合学科老师推进学生学习管理相关事务； 5、持续维护已签约客户关系，通过后续服务提升满意度，推动课程续费与增购； 6、按期达成个人销售指标，积极配合团队实现整体业绩目标。 【任职要求】 1、认同教育行业价值，有志于在教育领域长期发展； 2、热爱销售岗位，渴望获得具有竞争力的收入回报； 3、性格积极外向，具备优秀的表达能力和灵活应对问题的能力； 4、具备较强的抗压性与执行能力，服务意识强，善于自我提升，追求高绩效； 5、重视团队协作，踏实肯干，可接受弹性工作时间安排。

岗位职责： 1.邀请家长到中心参观体验，根据学员情况推荐匹配课程，并推动完成报名签约； 2.回应客户咨询，妥善安排试听课程，协助家长完成课程选择及报名流程； 3.持续积累潜在客户资源，通过电话或微信主动跟进未报名客户，维系客户关系，提升二次到访与转化机会； 4.与团队成员紧密配合，共同完成招生业绩指标； 任职要求： 1.具备课程顾问或相关销售工作经验，有教育领域从业经历者优先； 2.拥有良好的沟通技巧和客户服务意识，能与客户建立长期信任关系； 3.具备强烈的销售意愿和收入提升动力； 4.大专及以上学历者优先考虑； 5.能够适应一定的业绩考核压力。 发展路径： 1、新人成长支持：专业导师带教+系统化营销能力培训+全面产品知识学习； 2、专业晋升通道：初级销售顾问→中级销售顾问→高级销售顾问→资深销售顾问； 3、管理晋升通道：销售顾问→销售主管→校长→合伙人。 【薪酬福利】 （1）薪资结构：底薪+招生提成+员工福利； （2）有责底薪：10000元； （3）缴纳上海五险一金； （4）员工享有不定期调薪机会，幅度不等，薪资逐年增长并含工龄工资； （5）生日福利，节日福利，培训学习，月度团建，年度旅游等； 做六休一，原则上周一休息，上下班时间12:30-21:00 于千万人中遇见所遇见的人，没有早一步，也没有晚一步，皆是“缘分”！ 我们正在寻找“梦想合伙人”！

【岗位职责】 1.通过电话销售、直播方式开发客户资源，借助线上沟通及面对面交流推进客户转化，推广公司培训咨询服务，达成月度销售目标； 2.对有意向的客户进行回访沟通，分析其需求并匹配合适的培训课程方案； 3.持续跟进未报名客户，保持长期联系，推动最终成交签约； 4.协助在读学员转介绍，引导其推荐新客户资源； 5.定期参与直播环节，完成直播间内的讲解与宣传任务； 6.配合完成部门日常事务及上级安排的其他相关工作。 【岗位要求】 1.具备一年以上销售岗位经验，有教育领域销售经历者优先录用； 2.具备较强的沟通能力，表达清晰，性格开朗，富有亲和力； 3.能承受一定工作压力，热爱销售行业，愿意挑战高收入目标。 【薪资及福利待遇】 1.无责任底薪+业绩提成+各类补贴，综合年收入15-20万； 2.健全的培训机制（涵盖入职培训、在职提升等）； 3.多元晋升路径：高级销售顾问—团队主管—合伙人方向发展； 4.办公环境整洁舒适，团队氛围轻松融洽； 5.每月组织团队聚餐、集体活动，享有生日会、节日礼品、带薪年假等福利。

无责任底薪+高奖金提成，，， 岗位薪酬：底薪（根据过往经验和面试定无责底薪4000~12000）+提成（根据业绩梯度4%-7%）+激励奖金，平均月薪15k~30k。。 【岗位职责】 1、负责K12学科类项目招生，学科以小初高1V1,小班课产品为主。 2、负责接听客户的来电咨询，接待现场来访咨询，为客户提供专业的课程体系讲解及服务，达成课程销售； 3、对客户学生的学习状况进行数据化分析，针对学生制定个性化课程辅导计划与方案，引导家长签约； 4、日常做好数据统计分析，协助学科教师做好学生学习管理工作； 5、维护与签约客户的良好关系，通过各项后续服务不断提高客户满意度，为保单、续费做好引导与推荐工作； 6、按时完成个人销售任务，协助团队达成销售业绩目标。 【任职要求】 1、热爱教育事业； 2、热衷销售工作，愿意挑战高薪； 3、性格开朗，有良好的沟通技巧和应变能力； 4、较强的抗压能力和执行力，有良好的客户服务意识和学习能力，愿意挑战高薪； 5、注重团队合作，吃苦耐劳，能适应灵活的工作时间。

1、具备优秀的沟通技巧 2、工作积极主动，充满激情 3、对待任务细致严谨，责任心强 4、有教育领域销售背景者优先录用

上班时间： 周一至周二双休，周三到周五12:00-21:00，周六日8:30-18:30 薪资福利： 无责底薪5500-8000+提成，综合收入上不封顶 学习成长： 系统化培训+实战业务锻炼+资深导师一对一指导 晋升路径： 课程顾问-课程顾问经理-储备校长-校长-跨校校长-区域校长 岗位职责： 1）负责校区课程推广与招生工作，完成月度、季度及年度销售目标。 2）依据市场资源开展电话沟通，邀约意向学员参与校区公开体验课程。 3）接待到访家长，提供专业咨询，协助家长与学员深入了解学校及课程优势。 4）协同推进招生相关业务及市场活动的落地执行。 岗位要求： 1）大专及以上学历，具备2年以上销售工作经验，有教培行业课程销售经验者优先。 2）具备良好的沟通技巧与抗压能力，工作态度积极认真。 3）富有亲和力，热爱早期教育领域，乐于与儿童及家庭互动交流。

一、岗位职责 ‌产品推广‌：面向旅行社或终端客户推广旅游产品，完成销售指标。 ‌客户服务‌：解答客户咨询，处理订单及投诉，提升满意度。 ‌市场维护‌：定期拜访客户，收集市场信息，开发新客户。 ‌团队协作‌：协助产品部分析市场，协调解决客户问题。 二、任职要求 ‌学历经验‌：大专及以上学历，有旅行社销售经验者优先。 ‌能力要求‌：普通话标准，沟通能力强，亲和力佳。 ‌性格特质‌：热爱旅游，责任心强，能承受工作压力。

18-52岁，工姿可预支 长期工提供住宿，提供食堂吃饭 负责仓库里的小件物品搬送 长期做薪资待遇丰厚，留年奖励7000+ 想多挣钱，不怕吃苦不怕风吹日晒欢迎打扰

纹眉团购主播招募令 周浦万达16年老店诚聘有直播经验纹眉团购主播！18-35岁，形象气质佳、亲和力强，眉毛无红蓝底色且自带自然毛发者优先。负责抖音团购直播，讲解纹眉套餐、引导下单转化。面试、薪资均面议，老店客源稳、口碑好，期待懂美业的你加入！

1、超市直招，搬运水果 2、包住宿，领包入住 3、年龄：18-53有志人士

上海市天园府二期 招美缝

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招聘：旅游策划师 薪资：7-10k 职位详情： 1、旅游规划、旅游管理、产业经济、城乡规划、人文地理等相关专业硕士及以上学历； 2. 2-4年经济策划经验，曾在规划设计公司财务规划、咨询规划工作，或从事旅游、新城开发、旧城更新、公园、健康养老、农业旅游、有热水、高尔夫等项目经验者优先； 3. 良好的文字功底，良好的文字功底，良好的沟通、合作和语言表达能力，在办公室使用PS、PPT、WORD等程序； 4、请提交简历的工作信息； 5. 薪资面议。

旅行义工 半月起步 薪资福利:提供员工宿舍+生活补贴+员工电车 招工人数:数名 工作地址:涠洲岛南湾街

岗位职责: 1.负责设计师游学相关市场开发与业务洽谈工作，拓展目标客户群体； 2.维护客户关系，推进合作落地，完成市场相关工作指标； 3.参与团队协作，配合完成游学产品推广及相关市场活动。 任职要求： 1.本科及以上学历，设计、艺术,市场营销相关专业优先； 2.建筑/室内设计师、室内设计行业相关从业者，或设计师垂直媒体、家居行业媒体从业者优先； 3.热爱设计师游学行业，对设计、建筑、传统文化、非遗有浓厚兴趣； 4.擅长市场开发与业务洽谈，具备较强的沟通表达和市场拓展能力； 5.有团队合作精神，能吃苦耐劳，接受出差安排； 6.具备一定审美认知，有相关工作经验者优先。 薪资待遇: 底薪7000+绩效考核+业务提成+年低奖金，福利待遇符合国家规定，具体面谈。

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解市场热门旅游目的地信息，及时更新产品知识库，提升服务质量 3.协助客户完成预订流程，包括机票、酒店、签证等相关手续办理 4.维护老客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.配合团队完成销售目标，参与促销活动策划与执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱旅游行业，有亲和力，工作积极主动 3.具备一定的抗压能力，能适应节假日高峰期工作安排 4.有旅游顾问或相关服务行业经验者优先考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

职位详情： 1.本公司只经营正规，纯玩，真正的旅游，不做其他任何与旅游无关的事。 2.工作地点：辽宁省东港市大东区富兴小区【趣悦行国际旅行社东港分公司】 3.工作内容： （1）服务老客户，接待来访客户，向客户介绍旅游线路，从而达成销售。 （2）负责新客户开发及老客户维护 （3）深度了解公司产品和服务，掌握公司运营模式。提供优质客户服务，确保客户满意度。 （4）个人能力表现突出，公司会安排带团出游10天左右。 ！！！我们是一家“正规、纯玩、无购物、物超所值、高品质”的旅游公司，不集资不理财。 4.要求： （1）有相关旅游或做过大健康行业，经验者优先，目标明确，努力勤奋，有上进心。 （2）有较强的沟通和表达能力。 （3）年龄男女不限。 （4）有直客资源优先。 （5）虚心好学，善于沟通交流 6.工作时间:早7.30晚4.30不加班，到点就走。 每月四天休假，法定节假日带薪休息。（时间自己安排） 7.做过集资的不用，谢谢

1.客户开发与销售转化 通过电话、微信、面谈等形式积极联系潜在客户，安排到店沟通并完成课程推介与签约。 结合客户实际需求制定专属学习规划，推动成交并实现每月/每季度销售指标。 2.客户维护与服务 持续跟踪已入学学员的学习进展，及时回应家长或学员关于课程设置、教育方法等方面的咨询，保障服务连贯性。 引导学员推荐新客户及后续课程续费，借助定期互动增强客户粘性，构建稳定合作关系。

岗位职责: 1.通过电话方式与潜在客户交流，清晰传达课程特色与核心价值，提升客户报名积极性。 2.定期跟进在籍客户，主动收集使用体验与建议，保障服务满意度。 3.与团队成员协同配合，共同推进并达成既定销售指标与业绩任务。 4.持续维护客户关系，及时响应并妥善处理客户在学习过程中反馈的问题。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达与沟通能力，能快速与客户建立信任连接。 2.热爱教育领域，善于倾听并准确把握客户实际需求与心理预期。 3.具备良好的协作意识，能够在团队中高效沟通与互助合作。 4.工作态度积极，责任心强，具备自我驱动能力，致力于持续提升工作成果。

岗位职责： 1.深入掌握公司项目亮点及客户潜在需求，提供专业化的报名指导与解决方案 2.收集并整理客户疑问，持续跟进处理进展，精准识别客户需求 3.维护客户联系，定期进行回访与动态追踪，促进客户复购及推荐 任职要求： 1.年龄：25-40岁 2.具备优秀的表达能力和说服技巧 3.有良好的协作意识，能够与团队成员顺畅沟通配合 4.熟悉智能手机、电脑等常用办公设备操作 5.有个人品牌运营实践经验者优先考虑 6.具备创新思维和独立分析问题能力者优先 福利与激励： 1.底薪+转化绩效发放：按单核算，成熟顾问月均收入8000-15000

岗位职责: 1.根据学员的不同年龄层次与背景特点，规划并执行相应的课程方案； 2.主动与学员及家长保持交流，准确把握需求，提供专业的学习建议； 3.定期开展教学效果评估，并据此优化课程内容以达成学员的学习目标； 4.负责教学团队的日常管理与持续建设，保障整体教学品质。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和良好的团队协作意识； 2.热爱教育事业，善于调动学员的积极性与学习热情； 3.工作踏实负责，能有效履行教学任务及学员辅导职责； 4.适应高效工作节奏，具备较强的计划性与事务组织能力。

工作职责： 1、负责课程销售、招生工作，达成业绩指标 2、根据公司提供的客户资源，进行电话回访工作，确保客户按时到访； 3、与上门客户提供课程咨询服务，达成舞蹈课程销售结果； 4、维护老客户，做好销售服务工作； 任职要求： 1、大专以上学历，形象气质佳 2、学习能力强 3、热衷销售工作，愿意挑战高薪 4、个性主动，思路敏捷，沟通能力强 5、能在压力环境下有效地完成任务 6、有舞蹈教育中心或相似教育机构工作经验者优先考虑 薪资待遇： 1.高薪：完成每月指标收入在10k-25k 2.入职即交纳五险一金 3.工作半年以上有年终奖 4.提供培训，支持提升 5.团建活动

岗位职责: 1、负责日常招生活动，熟悉升学政策，邀请潜在家长到校咨询。 2、根据学生情况制定学习规划，推动报名成交。 3、维护现有微信客户资源，定期跟进并邀约上门沟通。 可晋升职位：课程顾问主管 工作环境：独立咨询室，无需出差，五险一金； 工作时间：周一休息 周二16:00-21:00 周三至周五13:00-21:00 周末10:00-21:00（下班时间灵活） 任职要求: 1、有相关经验者优先录用。 2、具备良好的语言表达能力，性格积极乐观。 3、保持积极稳定的工作心态。 4、了解上海中考及高考相关政策者更佳。 5、欢迎零基础但愿意接受挑战的求职者加入 岗位福利: 1、团队氛围融洽，前端团队年轻有活力。 2、每月组织团建活动，帮助员工释放压力。 3、每年安排两次省外团建出行。 4、办公室提供饮料零食及下午茶点。 5、具有竞争力的奖金提成机制，享有年度生日会及生日礼品

松江、闵行、惠南均设有校区，有意者欢迎咨询 一、岗位职责 1.熟悉掌握上海中高考文化课升学相关政策，结合学生与家长实际需求，讲解课程内容并制定个性化学习方案。 2.通过电话沟通、线下推广等方式进行客户开拓，完成销售任务。 3.定期跟进家长反馈，深入分析需求变化，维护良好关系，推动课程续报转化。 二、岗位要求 1.具备大专及以上学历 2.拥有1年以上销售工作经验，具备K12教育领域课程顾问经历者优先考虑 3.性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力 三、福利待遇 1.配备系统化培训机制与充足客户资源，零基础新人也能迅速掌握专业技能，实现业绩突破 2.薪酬结构：底薪+提成+奖金+五险一金+专项培训+团队旅游。综合年收入15万～40万，上不封顶 3.无需加班，工作氛围轻松，管理方式人性化。团队协作融洽，上班心情愉悦，收入增长可观

1、负责邀约家长到校咨询，接听来电并做好信息登记，及时跟进回访，跟踪学员课程进展，建立并维护学员电子档案，持续做好客户关系管理； 2、以热情专业的态度接待来访家长，细致讲解课程内容及机构提供的各类服务； 3、积极推广学校课程，努力达成并超额完成个人销售目标； 4、与家长保持良好沟通，确保后续服务的顺利开展，提升客户满意度； 5、配合教师团队，提供学生支持服务，协助解决学习过程中出现的相关问题； 6、根据家长和学生需求，合理规划课程安排，制定个性化学习方案； 7、协同市场部门参与宣传活动，执行线下推广任务，提升校区影响力； 8、工作时间：周二至周五12:30-20:30；周六至周日10:00-20:30

岗位职责： 1.打电话，发扇子、兜社区，配合策划各种市场活动签约家长； 2.接待来访家长，对来园区参观的家长进行现场咨询促成报名； 3.向家长详细介绍学习中心情况，引导家长给孩子报名 4.发布小红书笔记； 5.对已就读家长进行后续服务跟踪，协助班主任促成家长转介绍及续费 6.引导在读学员推荐新学员； 7.完成上级交待的其他任务； 任职要求： 1.大专及以上学历，18-40岁； 2.自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳； 3.学习力、应变能力、抗压能力、销售能力强； 4.亲和力强、善沟通、协调说服力强； 5.热爱教育行业,有良好的客户服务意识、能适应灵活的工作时间（包括周末）。 6.优秀者可放宽年龄学历及工作年限要求、应届生均可。 薪酬福利： 底薪+业绩提成+团队奖金+月度特别奖 1）无责任底薪，业内极具竞争力的高额奖金； 2）严格按照国家相关规定缴纳社保； 3）根据国家规定，提供年休假期； 4）员工生日、结婚、生育以及重大节日等均有红包或礼券等； 5）年度旅游、丰富多彩的社团生活、集团年度活动等；

岗位职责： 1．开拓并维护客户关系，为家庭提供儿童阅读能力提升相关的专业咨询与服务； 2．达成月度销售目标，将阅多乐优质课程推荐给更多适龄儿童及家长； 3．配合参与品牌宣传、市场推广及相关销售活动的执行与支持工作； 4．积极参与团队及公司组织的各类培训与学习，持续提升个人素养与沟通服务能力。 岗位要求： 1．工作态度积极，勇于追求高收入目标； 2．具备良好亲和力，热情开朗，责任心强，关注服务细节； 3．喜爱孩子，认同教育行业价值，性格自信乐观； 4．本科及以上学历，英语通过CET-6，具有一年以上相关经验者优先考虑； 5．可接受周末上班、周中调休的工作安排。 薪资福利： 1．凭实力获得高收入（月均奖金1.5-2.5万，表现优异者更高！） 2．提供带薪岗前培训，主管一对一指导，明确晋升通道： 课程顾问-顾问主管-中心主管-合伙人 城市早教顾问经理 3．五险一金＋带薪年假＋节日/生日福利 4．员工子女享受课程学习优惠 9．提供阅读指导与家庭教育专项培训