健康财富规划顾问大专以上学历，学信网可查。适合不想早出晚归往市里通勤的精英。专注高端养老与财富规划新赛道。依托实体医养资源，为客户提供一站式未来生活解决方案。薪资福利:综合收入10000元以上，上不封顶工作地址:密云果园，联系电话：，微信同步。

【任职资格】1、大专以上学历，18-45岁，有金融、经济学历，金融、销售工作经验优先，特别优秀可放宽2、善于沟通，有执行力；有较强的团队合作精神、学习能力强，有内驱力【业务范围】1.能为客户办理中国人寿旗下所有金融业务（银行，保险，投资，养老社区）2.广发银行业务：信用、借记卡，货款，理财产品，抵押贷款，高端客户公司团体客户定制3.保险业务：寿险(意外险、医疗险、健康险、年金险、教育金、养老金、分红险、万能险、投资连结险等）；财产险(车险、学平险、家财险、团体意外险、公责险、雇主责任险等）；养老险（企业年金、企业补充医疗、高端医疗、终端医疗团体险等）4.高端养老社区：国寿嘉园、椿萱茂【薪资福利】薪资结构：底薪＋提成＋服务津贴＋续佣＋管理津贴＋月度奖励＋养老金补充＋团队提成＋法定节假日＋节日...查看全部

在北京建材市场开拓幕墙耐候胶，干挂胶等胶类销售仓库，货我来铺，仓库租金我来付，赋予运营，法务支持，工程材料项目合同风控管理，风险共担，有想法创业的伙伴联系 要求:具有一定的建材市场辅材专业知识，有一定的工程施工资源圈，

销售经理/销售专员/高端医疗器械销售 北京32家门店，就近分配安排，入职缴纳五险一金及各类补贴奖金福利 我们提供给您： （1）健全的福利保障体系 （2）多样化的奖励机制与荣誉激励 （3）晋升通道：新人最快3个月进入上升期 （4）系统化培训、老员工一对一指导，注重团队协作 （5）简单融洽的工作氛围与企业文化 （6）丰富的团队建设活动：旅游、户外拓展、节日庆典等 （7）全面的市场支持：年度、月度、周度各类市场推广、沙龙活动 我们为您提供： 薪资结构：底薪+阶梯提成，普通员工年收入15-20w，优秀员工年收入25-35w 我们的工作内容： 1、依据客户需求，提供专业匹配的产品方案及咨询服务 2、通过电话沟通、客户拜访等方式，邀请客户到店体验产品 3、负责客户后续服务与关系维护，推动口碑传播，促进转介绍与复购 我们的要求： 只需您具备责任心，认同公司理念与产品价值；只要您愿意投入、积极行动，公司将提供发展平台与成长空间；您只需在岗位上展现个人能力，实现职业目标与自我价值！

(别的岗位内容里边有惊喜呦) 无责底薪8000！无责底薪8000！无责底薪8000！重要的事情说三遍 新人2W+起步，真的很赚钱，你可以不问，但我必须说 1.接受零经验，全力扶持成长，配备专属导师一对一辅导，机会难得，错过不再 2.薪酬构成：无责任底薪8000+业内顶尖45%提成+月度奖金10000-30000 3.客户资源：每日分配百度搜索20-40条精准线索，持续投入支持直到成单 4.通勤便利：公司紧靠地铁口，出站步行100米直达办公楼 5.开单难度：新人入组当天即可成交。如此优质的平台，同事收入如何？99%以上新人首月收入突破2万元 6.入职即享15天带薪年假，缴纳北京五险一金，零食饮品、下午茶等福利齐全。在这里没有二八法则，只有快乐赚钱

主要是销售助理！！！协助销售完成开单工作！！！ 需使用真实姓名投递简历， 不接受爽约者联系， 不诚信者请勿打扰！！！！ 试用期底薪80%，转正后无责底薪5500+绩效500+高提成+季度奖+年终奖+带薪培训！！！ 福利待遇：多劳多得，提成上不封顶！！！ 公司提供客户资源！！！ 公司配备手机、微信账号、电话卡！！！ 上班时间： 早九晚六，周末双休，中午休息一小时。 到我们这里！就是拼！就是赚钱！ 职位描述： 1、接待来访客户，提供专业的咨询服务，解答客户疑问； 2、跟进客户进展，定期回访，推动签约达成； 3、结合客户实际情况与个性化需求，制定合适方案； 4、持续维护已签约客户关系，提升服务体验； 5、积极开发新客户，深化老客户合作，提升客户满意度。 任职资格： 1、责任心强，踏实肯干，有进取心并保持积极向上的工作态度； 2、普通话流利，表达清晰，形象良好，具备较强的沟通能力与服务意识； 3、学习能力突出，反应灵敏，善于思考； 4、熟练操作常用办公软件及网络工具； 5、大专及以上学历，有丰富销售经验或能力强的可酌情放宽学历要求。 员工是企业最宝贵的资源，在这里您将获得： 1、富有竞争力的薪资与福利体系 2、完善的岗前及在职培训支持 3、清晰透明的晋升发展通道 4、带薪年假、年度健康体检、年度团建旅游 5、社会保险 6、月度生日会及礼金、结婚贺金以及多样化的团队活动

负责服务老客户的理赔、保全；加保等服务，包括车险，人身保险，银行理财，贷款等业务

轻轻松松一个月过万

沟通能力强

北京市密云区高岭卓樱桃庄园基地招春节假期临时种植工/杂工，从现在起至正月十五止。日结工资。管吃、管住，工作劳动强度低。随时可联系上岗,春节正月初五前全部改善伙食，住宿条件好。

北京市密云区招种植工/杂工

焊工 薪资福利:4500起，一经录用，包吃住月休4天，上五险 年后上班 工作地址:密云区开发区汇通街3号

招聘保安多名 1⃣密云工地需要保安一名 年龄56岁以内 工资4000元月 饭费800元月 管住、自己买着吃 宿舍有空调 工作轻松 2⃣延庆需要一个50岁以内的保安， 工资3500元，吃的好住得好，5名保安负责一个大门岗 工作轻松 3、圆明园公园的车场需要 4-5个55岁以内的保安， 工资4000元，管吃管住 岗楼里有空调 宿舍里有暖气 ☎: 地址:北京

北京密云区用小工，220元一天。管吃住，月月打生活费，正月十五干活 年底结清

保险售后顾问主要是负责客户保险的续期提醒，跟进服务，提供售后咨询及问题解答，处理线上客户的售后需求等

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护并服务公司分配的老客户，主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 年龄25-45岁，本科以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

职位描述 培训 理赔 续保 服务老客户 监管管理 业务开发 年龄：32-48岁 1、监管管理员工服务老客户（安全监督员工电话邀约老客户来公司参加活动；旅游、答谢宴、领礼品等等）。 2、对新老员工进行培训。 3、为老客户办理理赔，续保等服务。 4、对老客户进行新业务开发。 职位福利 旅游 五险一金 专业培训 节日福利 弹性工作 周末双休 员工旅游 培训

招保险顾问人事助理 岗位职责： 岗位使命： 作为公司业务前线的核心力量，你将通过专业的保险规划，为客户守护家庭与财富的安宁，同时实现个人事业的突破与财务自由。 核心职责： ·专业销售与咨询： 深度分析客户需求，为其量身定制专业的保险方案，满足其在风险保障与财务规划上的多元需求。 ·市场开拓与经营： 通过电话、线下拜访、社群活动等多种渠道，积极开拓并积累客户资源，构建并维护可持续发展的客户关系网络。 ·全流程服务： 为客户提供投保、保全、理赔等全流程的优质服务，建立专业、可靠的个人品牌形象。 ·持续专业成长： 定期参与公司组织的专业培训与市场分析会议，不断提升行业认知、产品知识与销售技能，保持市场敏锐度。 我们为你提供的支持： ·全面的产品体系与专业的销售工具。 ·系统的、阶梯式的专业培训与实战训练。 ·开放、互助的团队氛围与透明的晋升机制。 ·富有竞争力的薪酬提成方案及各类业务激励。 我们期待的你： 目标驱动，结果导向，拥有出色的沟通能力和学习能力，对成功抱有强烈的渴望！

岗位职责： 1.通过电话联系车险即将到期的客户，提供专业的车险续保咨询服务，解答客户疑问并促成投保 2.根据公司提供的客户资源进行合规沟通，准确记录客户反馈与投保意向，及时更新系统信息 3.完成日常销售目标，积极参与团队协作与业务复盘，持续提升服务质量和转化效率 4.遵守保险行业规范及公司管理制度，确保销售流程合法合规，维护客户权益与公司形象 5.参与公司组织的培训与考核，不断提升产品知识、沟通技巧与客户服务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达能力和倾听能力，普通话标准 2.热爱销售工作，有责任心和目标感，能承受一定的工作压力，愿意接受挑战 3.具备基本的电脑操作能力，能够熟练使用办公软件进行信息录入与查询 4.有保险、金融、电销相关经验者优先，无经验者可参加带薪培训快速上岗 5.诚实守信，遵守职业道德，认同公司企业文化，愿意长期稳定发展

招聘空气能销售，要求有终端销售经验，活动策划，执行，发展潜在用户

续费出单员 薪资待遇： 综合底薪+新人补贴+餐补+绩效=综合收入7000-15000左右、上不封顶； 其他福利待遇： 1）缴纳五险一金 2）享受带薪年假，节日福利，竞赛奖励，团建活动，工会活动，文化类活动奖励等多项福利； 工作时间：09:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息； 工作地址：北京市密云区西统路云谷公寓附近

亲爱的同学们大家好，我是链家总部HR冯雪松 链家是中国领先的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务，新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。目前链家业务遍及30+城，拥有11万+经纪人 岗位要求： 1．本科及以上学历，专业不限 2．具备较强的学习能力，并具有管理潜质 3．性格积极乐观，作风踏实，务实上进，有目标有抱负 4．心理素质良好，善于协作，富有团队意识 5．对营销管理方向有兴趣，期望在管理路径上长期发展 工作职责： 1. 负责线上渠道的房源信息发布与推广，建立个人专业形象； 2. 线下为客户提供高品质的看房服务与咨询体验； 3. 推动买卖双方达成交易，协助完成合同签署、产权过户等相关流程。 丰富的回报： 1. 试用期无责任底薪6000元/月，入职8个月新人平均工资8000-12000元/月 2. 提供住房，需员工每月自行承担房租约1000元，应届生可享受最长3个月的论文答辩假； 3. 实习期即投保实习意外险，入职后缴纳五险一金及商业保险（含补充医疗、意外伤害） 4. 团队氛围年轻活跃，节假日发放丰富礼品，享有带薪年假与法定假期，内部员工享租房购房优惠，月度团建聚餐及短途团队活动； 5. 成交奖励赢取出境游机会，年度精英社获奖者享奖金、礼品及免费出国旅行，优秀者可携家人出席人民大会堂亲情答谢宴并享国宴礼遇； 晋升空间： 1. 横向发展（业务序列）：销售岗位共设10个职级，等级提升同步带来提成比例增长，提成区间为30%至90%； 2. 纵向发展（管理序列）：房产经纪人—店经理—商圈经理—区域总监—分公司总经理（最快2年可晋升至商圈经理） 培训支持：（每位新人都配备导师指导） 1. 入职前：新人训练营（为期6天的专业知识培训与素质拓展，帮助快速了解行业基础） 2. 入职一个月后：衔接培训（涵盖签约法律常识、实战业务操作、谈判技巧等内容） 3. 入职三个月后：专业能力进阶培训

跨越速运集团是一家市值300亿、自有员工超7万人的大型运输企业，总部位于深圳宝安机场跨越大厦，团队氛围轻松融洽。我们秉持“员工满意——客户满意——公司满意”的发展理念。 我们的薪资待遇： 公司提供丰厚福利，入职即享万元起步薪资，无责任底薪保障。 首月入职保底7350元，次月保底8000元起， 普通工作状态月薪15K以上，全力冲刺上不封顶。 工作时间： 9:00—19:00，午休2小时，法定节假日正常休息。 日常团队设有灵活奖休机制，每月均可享受双休。 销售日常工作： 具备销售经验者优先，公司提供客户资源（来自内部支持、司机推荐及经理划区），通过电话+面访结合方式开发客户，积累意向客户并进行实地拜访。同时配备专属导师一对一指导，新人享有8天专业培训课程，快速提升业务能力。 我们为您提供： 软硬件全面支持，五险一金齐全，配备办公手机与电脑，提供上下班车、客户拜访专用车辆全程跟随，节日礼品、团队建设活动、生日会等福利一应俱全，全方位助力职业发展。 行业不了解？客户群体不熟悉？ 这些都不是问题。只要您热爱销售事业，跨越速运欢迎您的加入！

密云奥莱二层热风 招聘：全职 要求：20−30岁，大专以上学历， 有商场经验。热情 积极，配合工作，工作时间周一至周日，根据每周排班安排班次 薪资：全职底薪3300岗位工资补助1200销售提成） 地址：密云奥莱二层热风 联系人：陈女士

1.抗压力强 2.沟通能力强 3.吃苦耐劳 4.会使用电脑

北京密云区鼓楼商业街腾信通手机卖场 招聘岗位 1.品牌手机销售 2.二手手机销售回收 3.维修收徒 培训上岗简单易学 工作环境好 男女不限口齿伶俐8名 爱好短视频或者直播者优先 保底工资6000＋提成

职责： 1.负责与客户进行沟通与对接； 2.组织并管理技术服务团队的工作安排； 3.开展技术人员的培训工作； 4.对技术指导过程进行分析与归纳，撰写相关总结报告； 5.收集与整理现场影像资料，指导拍摄并参与制作； 6.提出客户需求反馈及技术优化、改进与创新建议； 7.具备现场安装指导能力，并参与实际安装作业； 8.分析产品故障与问题，协调生产、研发及销售部门，判定是否需要产品召回； 9.负责技术服务环节的成本与效益管控； 10.协同开展产品二次销售的相关对接与配合工作； 要求： 1.大专及以上学历； 2.具备业务分析与总结能力，熟练操作常用办公软件（WORD\EXCEL\PPT等）； 3.机械、自动化或土木工程类相关专业； 4.拥有5年以上相关领域工作经验； 5.善于沟通交流； 6.可适应出差安排；

有业务经验，略懂装修流程，善于沟通交流，能联系装修业主

销售沟通形式：线上、线下，线上为主 产品：杂志的推广、发行及广告 要求：1.沟通能力强，吃苦耐劳2.抗压能力强 入职：培训+实践+专人带 上班时间：8:00-17:00，周末双休 薪资：底薪+高提成+饭补+话补+全勤

岗位介绍: 1、健康财富规划师（HWP）是泰康重点培育的新型职业，依托集团大健康生态平台，专注于为中高净值人群提供覆盖全生命周期的健康与财富综合服务。 2、HWP团队自2018年组建以来，作为集团核心战略项目，致力于打造一支高学历、专业化、业绩突出的精英营销队伍。 任职要求: 1-年龄：24-50周岁 2-学历：本科及以上，学信网可查，表现优异者可放宽至大专学历。 3-不限从业经验，过往年收入需达到15万元以上。 4-品行端正，具备归零学习心态，工作积极主动，沟通协调能力强。 5-有独立判断力，思维敏捷，心理素质强，能适应高强度工作节奏和压力。 薪酬待遇: 1-月薪范围：40000-80000元 2-底薪标准：10000、16000、40000元/月（按职级划分） 3-收入结构：底薪+提成+季度奖金+年终奖金+持续服务奖+管理津贴等 4-企业年金、住院医疗保障、意外医疗保障、意外身故伤残保险、疾病身故保障 5-公司定期组织培训、境内外旅游、现金奖励及实物激励等多种福利 6-入职初期提供系统化培训支持，配套培训基金与新人补贴，助力快速成长 晋升机制： 注重人才发展，最快4个月内可晋升至管理岗位，享有相应管理津贴 工作时间: 上午9点至下午6点，周末双休，法定节假日正常休假 岗位职责: 1-公司提供客户资源，采用线上邀约、线下跟进模式，带领客户实地参观养老社区，通过沉浸式体验推动签约转化 2-落实总公司高端客户发展战略，结合总部部署与客户反馈情况推进执行落地 3-负责现有客户信息整理与维护，持续跟进客户需求并推进开发 4-策划并组织小型高端沙龙活动，提升客户粘性，实现深度维护与二次拓展 泰康高端养老社区介绍： 1-已在全国36个城市布局44家社区，支持候鸟式旅居养老服务 2-四大功能区域：活力生活区、协助生活区、专业护理区、认知照护区 3-社区文化体系：居民自治理事会、兴趣俱乐部、老年教育课程、爱心公益基金、时间互助银行 4-五位一体服务体系：宜居家园、开放学堂、品质社交空间、专业医疗中心、精神文化归属地