负责进厂车辆接待登记、维修单据开单、日常收款、增值税普通/专用发票开具、客户台账登记、客户咨询对接、日常单据归档整理等前台内勤工作。

本岗位工作地点在北辰区青光镇（武静线旁） 1、办理员工入职、转正、调动、离职等手续，落实相关流程，建立并维护员工电子与纸质档案； 2、依据考勤管理规定，完成月度考勤审核与数据统计，通报出勤异常情况，执行每月薪资核算及有关费用申报； 3、核对并管理员工请假、迟到、早退、出差、公出外勤等各类考勤信息； 4、汇总、录入并核对日常采购、销售及出入库等相关业务单据数据； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备2年以上人力行政类工作经验，熟悉行政与人力资源各项工作流程，大专及以上学历，行政管理、人力资源、文秘等相关专业优先； 2、善于沟通表达，人际交往能力良好，思维敏捷，综合事务处理能力强，学习理解能力突出。

可接受零经验！ 工作内容：办公室后台运营，处理用户咨询与问题 工作时间：9:00-18:30，午休一个半小时，周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇：底薪3000元+绩效，新人保底收入4000元以上，综合月薪5000-10000元 福利待遇：缴纳五险一金，定期组织团建活动，公司设有食堂

1. 咱们要会使用办公软件，会打印各种表格 2. 日常工作就是会议传达，会议记录，负责写一些整改报告，核对工作人员考勤，按时完成负责人交代的工作 3. 每周一天外勤，检查工作人员服装是否符合公司标准以及负责区域的卫生 薪资待遇：包食宿 双休 法休 缴纳五险一金 综合薪资6.5k左右 上下班时间：九到五 无加班情况

聪明机灵有自主学习能力不矫情 性格外向积极向往高收入不躺平的人加入

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数控类专业（工艺、编程方向）或机械类专业（生产管理方向），大专及以上学历。 具备机械制造基础知识，了解数控加工原理或熟悉生产管理流程者优先考虑。 具有较强的学习能力和逻辑分析能力，能够迅速掌握新技能并投入实际应用。 具备良好的团队沟通与协作意识，能适应轮岗安排，愿意从一线岗位做起并持续发展。

开票入票工作踏实 蓟州区礼明庄镇开发区

职责：负责君乐宝产品出入库单据的录入与核对、台账整理及区域业务资料的汇总归档工作。 要求：熟练使用Excel，工作细致认真，具备较强的执行力和稳定性。 福利：五险、午休、法定节假日。

天津市蓟州区招打胶

岗位职责： 1. 负责汽车钣金修复、切割、弯曲及焊接等维修作业，确保车身结构安全与外观恢复标准 2. 依据工程图纸和维修手册精准测量、划线、下料及成型钣金件 3. 熟练操作剪板机、折弯机、冲床、气动工具及各类手工钣金工具 4. 使用卷尺、间隙尺、水平仪等检测设备进行尺寸与装配精度检验 5. 配合喷漆工序完成前后处理，保障整车维修质量与交付时效 任职要求： 1. 学历不限，具备汽车维修或钣金相关专业背景者优先 2. 具有1年以上汽车钣金维修实操经验，熟悉主流车型车身结构 3. 精通钣金加工工艺及常见故障判断，能独立完成事故车修复 4. 具备良好识图能力与基础数学计算能力，责任心强、注重细节 5. 持有汽车维修工职业资格证或钣金工证书者优先

天津市蓟州区招消防电

廊坊燕郊急招日结焊工390-410每天，长白班，不卡证，不是流水线，厂吃厂住，简单体检，年龄18-50周，工作地址在河北廊坊三河燕郊

天津市蓟州区招油漆工

四川兴璟实业有限公司招聘1、夜班仓库文员，薪资：3000-4000，凌晨2点-8点，月休4天要求：年龄不限、学历不限、性格开朗，熟练Excel的表格，身体健康有做过生鲜品类、超市工作经历优先考虑工作内容：负责仓库货物出入库登记地址：泸融商贸厂房和仓储物流园A区401联系人：王女士，电话

办公室内勤办公室内勤薪资福利:薪资：3000起招工人数:1名上班时间：上午8点-12点，下午14点-18点，每月有休息工作地址:偃师商贸城附近福建专线物流园

岗位职责： 1. 负责仓库日常单据录入确保账实相符 2. 协助完成出入库登记、盘点统计及报表编制 3. 归档采购、销售、调拨等相关凭证 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强

岗位职责： 1.负责仓库日常出入库单据的录入、整理与归档，确保账实一致 2. 协助盘点库存，核对系统数据与实物差异并及时反馈 3.维护仓库台账及各类报表 4.保持仓库文档管理规范，保障资料安全、可追溯 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word等） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3.能适应仓库环境，服从工作安排 4.无不良记录，能长期稳定工作者优先

一、岗位职责 1. 负责物流运单、货物信息、进出库数据的录入、核对、整理、归档。 2. 确认到货产品数量，品控。 3.跟进落实员工分拣，打包过程不出现货损。 4. 对接仓库、车队，处理简单信息核对、异常登记。 5. 完成货物出库交接，数据核销跟新。 二、任职要求 1. 年龄18–40周岁，男女不限，学历不限。 2. 无需经验、无需物流基础，新手带薪培训，上手快。 3. 掌握电脑基础操作，会打字、简单办公软件即可。 4. 做事细心稳重、有责任心、服从安排、耐心细致。 5. 无不良嗜好，能长期稳定上班者优先。 三、薪资待遇 1. 薪资：3800–5500元/月（底薪+全勤+绩效+月度奖励），多劳多得、工资准时发放。 2. 福利：全勤奖、月度绩效、节日福利、不定期团建。 3. 环境：轻松无重活、无体力活。 4. 假期：月休可调，法定节假日正常福利。 5. 晋升：录入员—组长—主管，晋升透明，长期稳定发展。 四、工作时间 早八晚六、固定班次，不熬夜、不通宵，正常上下班，加班极少，具体按公司排班执行。

招聘：天津市洁旭招聘市场运营经理公司名称:天津市洁旭物业服务有限公司招聘职位:经理招聘人数:1学历要求:大专以上工作描述:市集运营管理单位地址:蓟州区小渔山公司简介:天津市洁旭物业服务有限公司

岗位职责： 1、负责公司内部空缺职位的招聘工作 2、办理员工入职与离职相关手续 3、协调安排面试人员的时间对接 4、承担网站日常运营及维护任务 5、协助处理集团内勤事务 工作时间：8:30-17:30 双休 节假日公休 工作内容较为轻松

岗位职责： 1.负责接待到访的家长与学员，提供专业且细致的咨询服务。 2.处理日常行政工作，如文件收发、资料分类与归档管理。 3.协助组织课程安排及活动执行，保障各项流程有序进行。 4.保持前台区域干净整洁，打造舒适友好的接待氛围。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和亲和力，能妥善应对各类咨询需求。 2.熟悉常用办公软件操作，具备基础的信息整理与处理能力。 3.工作认真负责，能独立完成交办任务，同时具备良好的协作意识。 4.对教育领域有一定认知，热爱教育工作，有相关从业经历者优先考虑。

岗位职责： 1、会员客户业务咨询 2、保单资料录入 3、理赔材料整理 4、客户信息管理 5:团队内勤工作 1、工作时间：8:30-17:30双休节假日公休 工作内容很简单 2、年龄需要25-45周岁

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，展现企业专业形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通高效顺畅 3.收发快递、信函及文件，做好台账记录与分发跟踪 4.维护前台区域整洁有序，定期整理办公用品及公共设施 5.协助处理日常行政事务，支持各部门基础运营需求 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力 2.普通话标准，沟通表达清晰，应变能力较强 3. 工作细致负责，具备较强的责任心与团队协作精神 4.熟练使用办公软件，具备基础文书处理能力 5. 学历不限，有行政或前台相关经验者优先

18--35 普通话流利 主要负责 接打电话 接待客人 月休4天 包吃住

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，确保前台区域整洁有序，展现良好的企业形象 2.接听咨询电话并及时转接，处理日常邮件、快递收发及办公用品管理等行政事务 3.协助办理员工入职、离职手续，维护基础人事档案及相关数据记录 4.配合组织公司内部活动，支持各部门日常运营需求，提升办公效率与员工满意度 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件使用 2.普通话标准，具备良好的沟通能力和服务意识，待人热情有礼 3.工作认真细致，责任心强，能够适应快节奏的多任务处理环境 4.有相关前台或行政工作经验者优先，无经验者提供岗前培训

岗位职责： 1. 负责接待到访的家长与学员，提供专业且细致的咨询服务。 2. 处理日常行政工作，如文件收发、资料归类及档案管理。 3. 配合完成课程与活动的组织安排，保障各项流程有序进行。 4. 保持前台区域干净整洁，打造舒适友好的接待氛围。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和亲和力，能妥善应对各类咨询需求。 2. 熟悉常用办公软件操作，具备基础的信息整理能力。 3. 工作认真负责，能自主完成交办任务，具备良好的协作意识。 4. 对教育培训领域有一定认知，热爱教育工作，有相关经验者优先。

岗位职责： 1、负责公司内部空缺职位的招聘工作 2、办理员工入职与离职相关手续 3、协调安排面试人员的时间对接 4、参与网站日常运营及维护事务 5、协助处理集团内勤支持工作 工作时间：8:30-17:30 双休，法定节假日正常休息 工作内容较为简单

数控相关专业（工艺、编程方向）或机械类相关专业（生产管理方向），本科及以上学历。 具备扎实的机械制造理论基础，了解数控加工原理或熟悉生产管理流程者优先考虑。 具有较强的学习领悟力与逻辑分析能力，能迅速掌握新知识并投入实践应用。 具备良好的团队沟通与协作意识，能够适应轮岗安排，愿意从一线岗位做起并持续发展。

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业健康标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新思维，具备团队协作意识和管理发展潜力，同时拥有较强的文字处理能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟悉计算机操作及Office办公软件应用，掌握基本的网络操作技能； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、服务引导等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 支持门店日常运营，执行门店分配的各项常规或临时任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可另行协商。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等特殊时期除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享有带薪年假； （2）公司提供食宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000至5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元父母津贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上福利的具体享受条件和范围依据公司现行福利制度执行。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须出示本人身份证原件或有效身份证明材料。